Навязывание Веры или что делать человеку который не приемлет ни одну религию?⁠⁠

Загуглил я этого великого. Ебать клоун.

А потом оказалась что холдинг - РПЦ

Опять же - никто не запрещает задавать дурацкие вопросы а-ля "поскольку у Адама и Евы были только сыновья Каин и Авель, дочерей не было, других людей не было, то не произошли ли мы все-таки от обезьян? Или в результате инцеста?".

При должной язвительности, полагаю, преподаватели сами предпочтут, чтобы вас там не было.

вот я почему то так и подумал. редкой ебанутости человек этот твой великий.

у тебя нет выхода, чувак. или иди против своей совести или с работы. а где ты там еще работу найдешь - хз. там все его. и закон тоже.

я близко не стоял, только краем касался, поэтому это мое субъективное мнение

А подробней? Почему именно эта группа?))

А что за фирма) Можно название и ссылку на директора?

Не могут. Похоже вообще, что ты непростительно сильно толстишь.

нет, так как противоречат конституции и Части второй ст. 3 Трудового Кодекса РФ. Подавай в суд, если уволят по этой причине. А вообще, запиши на диктофон разговор с начальником с этим, и вообще задокументируй, зафиксируй по возможности все свидетельства того, что он заставляет тебя и не только тебя посещать эти мероприятия. А то потом скажет в суде: "так это добровольно было, я никого не заставлял.". Собирай доказательства, в общем, пригодятся потом 100%.

Ну так то верить заставить не могут, но вот выучить все это может оказаться вполне обязательным, если того требует должностная инструкция... Может речь идет о холдинге "РПЦ"?)))

А сметанка у них очень годная

Каких обязанностей? В трудовом договоре это было указано?

в договоре прописано посещение вот этого всего?

А если там на этих сторонних мероприятиях будут ширяться в вену и чпокать друг друга во все места, это тоже обязательно?

@sushist90, чем закончилось то?

зыЖ

почитал в вики, интересный персонаж :)

Это не Бойко-Великий???)))

Не нравится? Выход там.
Самое нормальное предложение.
Мамкины юристы, которые ссылаются на трудовой кодекс живут в мире розовых пони.

А я считаю, что это обыкновенный вброс, да ещё и максимально бредовый как любит школота.
С экзаменами и домашней работой ты переборщил.
Кота лампа слепит.
Ещё и поднять в топ просит...

А с другой стороны молодец-оригинальный вброс, схавают же и добавки попросят.
Давай пили серию постов, феноменальный успех обеспечен, а главное дикий срач в камментах.

Нарисуй у себя в кабинете пентаграмму, расставь свечки по углам и разбрызгай кетчупа и притворись упавшей в обморок.когда разбудят скажи начала молиться Иисусу, а дальше не помню...

Почему нельзя написать заявление и уйти , если что то не устраивает?  Обязательно надо устроить крики и скандал?

Организовывайте свою контору и берите   только  атеистов.

Трудовой контракт подписан?

Так почему подчиненные не уважают начальника? Если он хочет, чтобы в его коллективе работали православные люди или люди хотя бы знакомые с ним. Начальник же не ирод, дал выбор, либо ты в моей компании по моим правилам либо вон дверь, и строй свою.

это не рузское молоко случайно?

Что в топ поднимать? ТС факты давай, что за холдинг? А то пост похож на лайкодрочество.

А там есть какая-то ссылка на то, что мероприятия должны быть связаны с прямой деятельностью холдинга, носить развивающий в профессиональной сфере характер? А то слишком мудно))

В трудовом договоре если не прописано сие действо, то бояться нечего. Правда могут сказать, что с обязанностями не справляешься и уволить по статье. Вообщем в данное ситуации главное найти сторонников в коллективе, чтобы они могли подтвердить вашу проф пригодность, если понадобиться.

Ты идиот? У тебя, как бы, должен быть трудовой договор, в котором расписаны твои обязанности. Если требуют что-то делать сверх написанного, а ты не хочешь - просто не делай. Пиздец, быдло тупое пошло: "плак, плак, я не хочу делать то, что мне делать не нужно, как быть?"

В случае если ты работаешь официально по трудовому договору, то говоришь ему что это не входит в твою должностную инструкцию, в случае если он принуждает тебя к увольнению делаешь запись этого разговора и идёшь в трудовую инспецкию, но следует понимать, что ты в этом случае в этой компании не задержишься. Если ты работаешь по договору ГПХ или вообще "в серую" то в этом случае ты врядли сможешь его наказать иными способами кроме как подав в суд с иском о нарушении по статье 5.26 КоАП РФ выдержка из него:

1. Объектом правонарушения, квалифицируемого по ч. 1 ст. 5.26, являются общественные отношения, связанные с реализацией права граждан на свободу совести и права на свободу вероисповедания. 2. Статья 28 Конституции РФ гарантирует каждому свободу совести и свободу вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.

Следует понимать что и в этом случае работать ты у него уже не сможешь

То есть либо увольняйся, либо будь добр изучать, сдавать, писать.

а как же вариант ничего не делать?