На тему увольнений.
В феврале 2018 года на работе сложилась обычная ситуация - работодатель захотел что бы я работал за копейки, а я с этим был не согласен. Несмотря на то, что у нас был сложившийся коллектив, что именно там я работал уже более трёх лет... С криками и скандалами, мне пришлось оттуда уйти.
Как так? Да просто - гендир поменялся, и решил что он самый охуенный, а вышло что он самый хуёвый.
Спасибо адвокату, белому окладу и просто здравому смыслу: другую работу я начал искать только в августе. Успешно нашёл, не особо торопился, было из чего выбирать.
Самое приятное чувство я испытываю сейчас. Ребята, мои коллеги, решили уходить только сейчас, но зато всем скопом. И уходить они собрались в организацию в которую уже я натоптал тропу.
Пусть даже они уйдут куда-то в другое место, а не в то, которое я сватаю. Но когда последние монтажники покинут организацию, в сезон перед зимой... Я напишу лишь одно письмо, с одной фразой:
Ну что, Слав, довыёбывался?
А смысл писать? Он же всё равно не поймет, что это он всё развалил. Будет обвинять Путина, правительство, санкции, рабочих, клиентов кого угодно, только не себя.
Ну, теперь-то после письма Слава всё поймёт и обязательно изменится. Другим человеком станет)
У меня на прошлой работе такая же капуста была. Один лысый пришёл на пару месяцев,потом другой. Что и как устроено им пох,надо сделать так и так,но! Самое угарное это начальство: если за пару месяцев ничего не поменялось и не появились золотые горы,Значит всё уйня давай по новой.
У Славика все в шоколаде. У него и была цель избавиться от всех спецов, что бы не мешали участвовать в сомнительных распильно откатных схемах.