Маленький человек и увольнение. Финал.
Предыдущий пост здесь: https://pikabu.ru/story/malenkiy_chelovek_i_uvolnenie_prodol....
Финал истории, господа: Андрюха подписал соглашение, предложили компенсацию за 5(!) месяцев!!! Видимо, повлияло письмо генеральному, хотя он сам так и не ответил.
Подытожим: 1. Вместо увольнения по собственному, которое само по себе никаких преференций не даёт - увольнение по соглашению сторон и компенсация за 5 месяцев работы (примерно 600 тыщ единовременно - считаю, неплохо). 2. Репутация не должна пострадать, т. к. ген. дир. ясно дал понять всем заинтересованным лицам, что человек уходит "по-любви".
P. S. Я считаю это победой, особенно, зная Андрея лично (он очень мягкий человек и вся эта ситуёвина, лично для меня, неожиданна)!
600к это большая победа, респект
Генеральный смекнул, чем ему может обернуться иной вариант развития событий. 5 окладов - нормально, по сокращению было бы то же самое. Там, правда, есть нюансы с НДФЛ (при увольнении по сокращению не со всех выплат НДФЛ взимается). Но зато быстро и безгеморройно для обеих сторон.
Желаю Андрюхе найти новую нормальную работу с нормальной зарплатой, в нормальной конторе.
Желаю всем - уметь и не стесняться отстаивать свои законные права.