Раз уж пошла такая тема, расскажу и свою историю.
Пять лет работал в розничной торговле товара премиум-класса . Как все знают, в последние два года ситуация с розничной торговлей у нас в стране не ахти. Соответственно, это отразилось и на наших продажах. Важно: учредитель нашего ООО сколько я себя знаю (даже в жирные годы) только и занимался тем, что думал, как бы что оптимизировать и сэкономить. Поэтому, когда стало очень не очень, сразу же начали сыпаться планы по сокращению расходов.
Первое, что сделали, официально чуть снизили зарплату, став выдавать часть в "конверте". Сделали это за год как я уволился. Объясняли тем, что сейчас тяжело, как только, так сразу все вернется и т.д. Оглашали нам решение учредителя администратор и директор. Да мы и сами все понимали. Потому согласились.
Примерно через месяц уволился руководитель отдела продаж - человек, проработавший в организации 11 лет. Как объяснил - сразу понял, что начинает происходить какой-то пздц, спокойно нашел нормальную работу и ушел. Мне бы тогда, глупому, последовать его примеру, но дураки учатся только на собственных ошибках. Помнится, учредитель очень обиделся, он посчитал это "предательством". Из репертуара "крысы бегут с тонущего корабля".
Все, кто работал в торговле, знают, что есть сезон, а есть не сезон. Даже в плохие годы мы делали в сезон план, и соответственно, "куковали" в не сезон. Учредитель начал загружать нас "разнообразными поручениями", каждый день придумывая что-то изощренное. Как я один раз услышал разговор с директором: "Что, я зря им буду просто так деньги платить"? КПД от этих действий не было никакого. Но все опять же отнеслись с пониманием.
И вот наконец состоялось первое увольнение. Одному из наших сборщиков прямым текстом сказали, что просят написать заявление. Разошлись миром, потому что никто друг на друга зла не держал. Учредитель после очередной оптимизации два месяца ходил довольным, хотя продажи по-прежнему были плохие. И вот, когда эйфория немного прошла, он выдал - все ужасно, мы все умрем, поэтому убираем два рабочих дня в суб. и вск. (когда идет основной поток клиентов) и делаем рабочую неделю по 4 часа в день. Теперь в зале работают все, включая товароведа и администратора.
Как я потом узнал, это был своего рода ход конем, чтобы пара человек написала заявление по собственному (потому что все уже говорили, что если будут сокращать, пусть делают это официально), а потом вдруг резко все "пойдет на поправку". Но реальность была смелее всех ожиданий. Все продавцы и кассир написали заявление по собственному. И получилось так, что теперь полный рабочий день в зале будут работать товаровед, администратор и директор. Когда я уходил, последнего, пятидесятилетнего дяденьку, учили работать на кассе.
P.S. Самое веселое, когда начался сезон и "кто-то" понял что к чему, всех уволившихся начали обзванивать с просьбой вернуться обратно. Только предлагали зарплату ниже прежней на 4 тысячи. Кризис, все дела, войдите в положение. Были благополучно посланы на йух.
