Подгреб я к начальнику аэропорта Пахачи на собеседование, он мине говорит, что буду я зимой 4 часа в день снег кидать и дорожки песком посыпать. Сразу предупредил: не то, что я пришел на полчаса снег от дверей откинул и свалил, нет, надобно 4 часа на улице в любою погоду находиться.
Летом метлой 4 часа в день полосу мести. А лето здесь холоднее чем зима на юге России. Дожди, туманы… Это не то что на солнышке млеть.
Оклад 6000 рублей. Я отказался – у мине доплата к инвалидной пенсии 11 000. То есть работая я бы получал в два раза меньше чем не работая.
Тут возникает вопрос в уме ли Голубов если в начале поста пишет, что его дворником не взяли, а в конце, что отказался от такой работы? Обосную. Начальник аэропорта, не желая брать мине на работу, сказал, что я буду вджобывать даже не за еду, а на измор, бо такая зарплата не покроет потерю сил от каторжной работы.
А надо было брать, как только я порог переступил – платили бы мине Аэропорты 6000 рублей, получая компенсацию от государства 25 000 (потому что работа на полставки) 300% прибыли в месяц с одного инвалида. А вдруг Голубов идиот, как многие считают и не понимает, что, зарабатывая 6000 руб. теряет 11 000 руб. Надо было только сказать:
- Максим, приходи на полчасика в день, можешь вообще не приходить.
Аэропорты Камчатки в прибыли были ежели бы я на работу вовсе не ходил.
Индивидуальные предприниматели, юридические лица и некоммерческие организации Камчатского края, вне зависимости от формы собственности, могут получить субсидию за обустройства рабочих мест для людей с инвалидностью.
Субсидия предоставляется:
– на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочих мест (включая надомные) для трудоустройства незанятых инвалидов;
– на затраты, связанные с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов;
– на затраты, связанные с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда наставников из числа работников получателя субсидии для инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
Согласно постановлению правительства Камчатского края «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам, за исключением государственных и муниципальных учреждений и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места», затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для одного рабочего места, в том числе и надомного, и затраты на обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, составляют:
– за трудоустройство инвалида 1 группы – в размере на более 200 тысяч рублей;
– за трудоустройство инвалида 2 группы – в размере на более 150 тысяч рублей;
– за трудоустройство инвалида 3 группы – в размере на более 100 тысяч рублей.
Часть расходов на зарплату принятых работников также подлежит компенсации в сумме минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и с учётом районного коэффициента.
«За новыми сотрудниками закреплены наставники, которые проводят обучение, помогают в освоении новой информации и выполнении должностных обязанностей. Оплата труда наставников также подлежит частичной компенсации в размере половины минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, и с учётом районного коэффициента», – рассказала Наталья Ниценко.
Напомним, в 2023 году компенсацию затрат получили четыре работодателя, которые приняли на работу пять граждан с инвалидностью.
