Лига Инженеров ПГС

UPD: #comment_151835474

Все строят с запасом и планируют строительство и ремонт загодя, но англичане в этом отношении уделывают всех. Послушайте историю про крышу Вестминстер-Холла.

Крыша Вестминстер-холла это невероятное инженерное сооружение воздвигнутое в конце 14 века при Ричарде II. В 1913 году, спустя пятьсот лет после постройки, крышу пришлось наконец чинить, и серьезно - жучок выел в балках дыры такого размера, что там мог уместиться человек!

И тут у строителей возникла серьезная проблема: крыша была сделана из английского дуба и цельные балки были такого размера, что не всякий дуб подойдет! Откуда их взять, если в средние века почти все леса в Англии были вырублены? Тут кого-то из комиссии по ремонту осенило: нужно просто узнать откуда брали дерево для изначальной постройки крыши - вдруг там еще растут нужные дубы, хоть пара штук? И выяснилось, что дерево в 14 веке поставляла семья Кортропов из Суссекса и что потомок семьи, сэр Джордж Кортроп, все еще владеет поместьем. К нему-то и отправились члены комиссии по ремонту.

В любой другой стране эта идея вызвала бы смех, но не в Британии, а все потому, что когда к сэру Джорджу Кортропу приехали представители парламента, он ничуть не удивился и попросил пройти с ним в дубовую рощу, где рядком стояли дубы необходимого вида и размера. Далее он объяснил, что когда семья Кортроп продала королю дерево в 14 веке, глава семейства уже тогда понял, что когда-нибудь понадобится дерево для ремонта: и посадил новые дубы. Выросшие за 500 лет до нужного размера деревья семьи Котропов были срублены и использованы при ремонте Вестминстер-Холла.

500 лет - вот это Британский горизонт планирования и запас прочности!

https://tjorn.livejournal.com/

Приветствую всех бодрствующих пикабутян и не бодрствующих тоже. У меня случилась неприятная хрень по работе, не нашёл иного способа решения моей проблемы и решил обратиться за помощью в последнюю инстанцию.

Предыстория коротка. Делаем отопление в пятиэтажке. Потерял ключи от квартиры на первом этаже, хозяйка в отъезде. Ключи в единственном экземпляре, хозяйка дала добро на взлом замка, для того чтобы вызвать официального медвежатника, нужен хозяин и документы на собственность. Вечером должны привезти радиаторы, с хозяйкой квартиры есть договоренность, что радиаторы положим у неё в квартире. Решился вскрыть сам, но всё пошло не так как я планировал.

Закрыто на один верхний замок. Всё высверлил, выдернул, но за что дальше тянуть или на что нажимать я хз. Ковырялся долго, решил дальше не ломать, а то придётся дверь покупать новую. Помогите пожалуйста советом (в особенности Лига Инженеров). 15 октября не за горами, бригадир меня на трубогибе распнет...

Сантехник не писатель

На волне постов про плохих работодателей.

В 2017 году закончил небезызвестный строительный университет в г. Казань. Вышел я инженером тепло-газоснабжения и вентиляции. Профессия хорошая, но опыта по ней нуль.

Выложил резюме на hh, откликаюсь, жду приглашений. Два месяца безуспешных поисков работы по профилю привели меня на работу монтажником вентиляции в жилых домах. Поработал там месяц и ушел со скандалом, но это уже совсем другая история.

Через две недели все таки смог устроиться инженером в отдел ПТО. Конечно без связей не обошлось. На собеседовании директор организации разрисовал радужную картину моего будущего в этой компании. Ну я как молодой и зеленый повелся. Испытательный срок 2 месяца с ЗП 20000. Не густо, но начинать же надо с чего-то. Проработал месяц, все нравилось. Предложил взять на работу товарища. Устроили, теперь мы коллеги. На работу хоть ездить нескучно в автобусе. Отработал четвертый месяц, приходит долгожданная смс-ка, а там все та же ЗП, что и раньше. Первый тревожный звоночек. Пропустил. Звонок в бухгалтерию, потом директору. Забыли... Через 3 часа еще одна смс, и там +4000. Ну теперь то заживу на ЗП в 26000. через полгода устроился еще один товарищ на такую же ЗП.

Проработал я там 18 месяцев. Платили в течение года вовремя. В последние полгода начали задерживать выплату моих кутарок. А все почему? Потому что организация труда никакая. Объект у организации военный, государственный. Технадзор неподкупный. Работы  не сдаются, потому что выполнены через одно место. Директора не умеют решать вопросы, зато умеют строить новые дома и покупать новые мерседесы. Ох уж эти пятичасовые совещания с перекладыванием вины с одного на другого. А виновато всегда ПТО. Нашел другую работу. Написал заявление. Пытались удержать, но как-то неохотно. Тяжело было уходить из отдела. Он стал как семья. Но я шел в светлое будущее.

И пришел в нормальную фирму, где есть адекватная ЗП, премии, отпуска, хорошее начальство и должность ведущего инженера. А на мое место взяли двух других инженеров, прямо сразу, пока я отрабатывал 2 недели. А зарплата у них 45000. Понимаете, какой объем работы я(маленький ослик) выполнял?)

Там продолжают работать два моих товарища, собираются уходить, все никак не соберутся. От них и узнаю обстановку. И ничего не изменилось. Хотя одному подняли Зп до 30000. А работы так и не сдаются, авансы потрачены, ЗП задерживают, виновато ПТО. Точка кипения уже давно достигнута.

Вот так я получил первый опыт работы на частника, жадного дядю балабола.

А вывод каждый сделает для себя сам.