xNovikusx

В Липецкой области чиновники решили закрыть филиал областной станции переливания крови. Медработникам придется уволиться: в качестве альтернативы им предложили устроиться машинистами и трактористами, сообщил «Новой газете» пресс-секретарь профсоюза «Альянс врачей» Иван Коновалов.

В «Альянсе врачей» уточнили, что главе елецкой станции переливания крови предложили должность врача в областном центре с окладом 12 тысяч рублей, а такая зарплата, отмечает пресс-секретарь профсоюза, никак не соответствует его квалификации. В списке также значились вакансии тракториста, машиниста и слесаря.

Кроме того, врачам и медсестрам вероятно придется ездить на работу в Липецк, который расположен в 80 километрах от Ельца, рассказал Коновалов. Решением властей недовольны и доноры, которые приходят на станцию сдавать кровь для пациентов.

В управлении здравоохранения Липецкой области «Новой газете» пояснили, что содержать филиал невыгодно, так как центральная станция переливания крови в Липецке способна обеспечить всю область необходимыми компонентами.

Власти приняли такое решение на основании рекомендации начальника управления службы организации службы крови Федерального медико-биологического агентства Ольги Эйхлер, которая в ноябре приезжала в Елец с проверкой и сочла филиал неэффективным.

Собеседница «Новой» отметила, что возможность сдавать кровь у ельчан сохранится: они смогут это сделать в специальном пункте, который будет организован на базе Елецкой городской больницы №1. При этом комментировать информацию о вакансиях тракториста и слесаря для медработников представитель управления отказалась, сославшись на то, что это вопрос отдела кадров.

В российских регионах продолжается оптимизация системы здравоохранения. Многие врачи, медсестры и пациенты выступают против сокращений, низких зарплат и объединений медучреждений.

ссылка

Врачей и медиков в Чайковском (Пермский край), которые хотели выйти на митинг из-за укрупнения больниц, угрожают оставить без работы. Об этом «URA.RU» рассказал один из организаторов митинга, который пройдет в городе 8 декабря.

«Почти все врачи и медработники, которые изначально хотели выступить на митинге, внезапно отказались. В центральной горбольнице им прямым текстом сказали: „Если будете высовываться, не ждите, что у вас будет работа“», — пояснил собеседник «URA.RU». Он уточнил, что принять участие в мероприятии планировали не менее девяти сотрудников медучреждения.

В администрации Чайковской горбольницы «URA.RU» заявили, что впервые слышат об угрозах. «У нас разговоров по этому поводу нет, потому что люди работают, им некогда этим [выходить на митинги] заниматься. Может быть, они кулуарно где-то и разговаривают на эту тему, но я не думаю, что это их ежедневная повестка», — пояснила заместитель главного врача ЧГБ Марина Алимова.

Местные жители и врачи недовольны укрупнением больниц в Чайковском. Они считают, что оптимизация повлечет за собой сокращение финансирования медучреждений и повлияет на оказание медпомощи пациентам. Сейчас в Чайковском походят одиночные пикеты за сохранение самостоятельности детской больницы. В конце ноября в городе побывали глава Прикамья Максим Решетников и министр здравоохранения региона Оксана Мелехова. В ходе визита губернатор объяснил, что недовольство горожан вызвано «отсутствием диалога местной власти с людьми».

ссылка

Будете митинговать, уволим! А если не будете митиновать и так уволим т.к. идет процесс укрупнение и оптимизации. Вообщем дурдом. Уже и министр края и губернатор прилетали, так ничего и не решили.  

Из-за закрытия инфекционной больницы в Новочеркасске пациентов с тяжелыми заболеваниями будут отвозить в Аксай и Ростов. Об этом рассказала начальник управления здравоохранения администрации города Татьяна Гудкова.

- Маршруты пациентов с инфекционным заболеваниями определены приказом по управлению. Дети с респираторными заболеваниями, пневмониями и ангинами будут госпитализироваться в детскую больницу. А больные с более опасными вирусными заболеваниями: менингитами, кишечными инфекциями, паротитами (свинка и другие острые вирусные заболевания) – в Аксай и ЦГБ города Ростова-на-Дону, - рассказала Татьяна Гудкова.

Между тем, начала проясняться «картина» с увольнением всех оставшихся врачей инфекционной больницы. В середине ноября заявления по собственному желанию написали последние три специалиста, причем двое из них уже достигли пенсионного возраста – женщинам 70 лет и 72 года. Третий – мужчина – объяснил свое увольнение усталостью от постоянных переработок. По словам Татьяны Гудковой, для круглосуточного функционирования стационара инфекционной больницы необходимо семь врачей, а там в последнее время работало лишь три. Отсюда и черезчур частые смены у специалистов. Единственный врач-инфекционист, который сейчас остался в больнице – это сама заведующая. Разумеется, в таких условиях инфекционка работать не может. Поэтому с 28 ноября больница прекратила принимать новых пациентов. Уже находящиеся там больные будут долечены оставшимся сестринским составом и заведующей. Что после этого станет с инфекционкой, пока никто сказать не может.

Надо сказать, что оставшийся коллектив сестер, санитаров и обслуживающий персонал, мягко говоря, в ужасе от происходящего. Они понимают, что без пациентов больница не будет финансироваться по системе ОМС, а нищий городской бюджет простаивающую больницу не потянет. В лучшем случае, всех отправят «в простой» с выплатой 2/3 заработной платы. А скорее всего, им всем придется искать другую работу. А у многих из них кредиты, семьи. «Такой вот подарочек на Новый год», - сказала одна из сотрудниц стационара

Кстати, коллектив больницы объясняет уход последних врачей тяжелыми условиями работы, в том числе, устаревшее оборудование и отсутствие современных средств диагностики. И «последней каплей», по мнению сестер, стала смерть 2-летнего мальчика от гнойного менингита, который врач не смог вовремя распознать. В настоящее время по этому случаю идет следствие, и виновным грозит тюремный срок. Многочисленные проверки и работа следователей, надо полагать, тоже настроение коллективу не поднимает.

Ссылка на новость

Министра здравоохранения Ростовской области Татьяну Быковскую отпустили под домашний арест

На фото (слева направо): Владислав Петкау, Ирина Булавина, Наталья Страхова

В конце прошлой недели заявления об увольнении на стол руководителя свердловского онкологического диспансера положили сразу три ключевых сотрудника больницы, профессионализм которых признан на мировом уровне: заведующий центром амбулаторной химиотерапии Владислав Петкау, руководитель химиотерапевтической службы Наталья Страхова и заведующая отделением противоопухолевой лекарственной терапии Ирина Булавина.

Информацию о своем уходе нам подтвердили сами врачи, а также их коллеги. О причинах, которые заставили их уволиться после многих лет работы, они предпочли не говорить.

Пациенты онкодиспансера называют Владислава Петкау, Наталью Страхову и Ирину Булавину «врачами от Бога» и беспокоятся о том, кто займет их места.

— Владислав Петкау — врач от Бога. К нему приезжали на консультацию со всей области, потому что знают, что он ставит людей на ноги. На Наталью Страхову молились все пациенты. Ирина Булавина дает шанс тем, на ком другие врачи уже давно поставили крест, — рассказывают пациенты диспансера.

В самом онкодиспансере увольнение сотрудников не комментируют. Руководитель онкодиспансера Владимир Елишев в разговоре с журналистом Е1.RU попросил отправить запрос на почту больницы, что мы и сделали. Заместитель главврача по лечебной работе Дмитрий Емельянов комментировать ситуацию также отказался, сославшись на регламент. Мы готовы опубликовать комментарий представителей онкодиспансера, как только он появится в распоряжении редакции.

Это далеко не первые громкие увольнения из онкодиспансера за последнее время. Так, в конце прошлой недели заявление по собственному желанию также написал бывший заведующий эндоскопическим отделением, врач-эндоскопист Андрей Швыдкий. Ранее из онкодиспансера уволились заместитель главного врача по лучевой диагностике Евгений Гребенев, заведующий гинекологическим отделением Валерий Барышников, заведующий проктологическим отделением Александр Башинджагян и другие.

Нам удалось связаться с несколькими бывшими сотрудниками больницы. Большинство из них говорят о том, что причиной увольнения могли быть профессиональные разногласия с новой администрацией.

— Когда врач пишет заявление об увольнении, это не значит, что он уходит по своему желанию. В большинстве случаев это значит, что в медучреждении создается атмосфера, вынуждающая людей уходить. Можно понять, если бы ушел один человек. Но когда это становится тенденцией, то это уже опасно, — сказал бывший врач онкодиспансера Евгений Гребенев (проработал в онкодиспансере около 20 лет).

Гребенев написал заявление по собственному желанию после того, как его отстранили от должности заместителя главного врача по лучевой диагностике.

— Причина моего увольнения заключалась в том, что меня отстранили от вверенной мне должности и лишили коллектива, которым я управлял 17 лет. Я остался ни с чем. Новое руководство пригласило на мою должность специалиста из Тюмени. Смысла оставаться у меня не было, — сказал врач.

Бывший заведующий эндоскопическим отделением, врач-эндоскопист Андрей Швыдкий проработал в онкодиспансере 30 лет. За несколько месяцев до своего увольнения он также был переведен с руководящей должности на позицию врача.

— Мы разошлись с руководством во взглядах на развитие эндоскопической службы в онкодиспансере. Я считал, что нужно развивать первичное звено, чтобы диагностировать опухоли на ранней стадии. Новое руководство было увлечено хозяйственной частью. Дело, в общем-то, тоже благое. Делали ремонт, закупали новое оборудование, но ситуация при этом не улучшалась. У нас в Нижнем Тагиле беда, в Каменске-Уральском [где находится отделение онкодиспансера] тоже не очень хорошо, — объяснил причину своего ухода из диспансера Швыдкий.

Он также подчеркнул, что речи о личном конфликте с руководством не идет.

По словам Евгения Гребенева, врачи, написавшие заявления на увольнение из онкодиспансера, могут оказаться в непростой ситуации: найти новую работу в Екатеринбурге по специальности будет непросто.

— Врачи сертифицированы только по одному направлению — онкология. Это значит, что, уйдя из онкодиспансера, они не смогут устроиться в больницу терапевтом или хирургом, хотя имеют огромный стаж. Врачи могут работать только по своей специальности. То есть в онкодиспансере или в поликлиниках на должности районного онколога. Отчасти поэтому врачи принимают решение продолжить работу в частных клиниках, что усиливает частную медицину, — сказал Гребенев.

В марте этого года врачи онкодиспансера написали письмо, в котором рассказали, что их пациенты остались без необходимых лекарств, которые они должны получать бесплатно, а в скором времени могут лишиться также технологической помощи. Тогда руководство онкодиспансера заявило, что информация в письме не соответствует действительности.

ссылка

В городской больнице №6 Челябинска началась новая волна увольнений. Об этом сообщает портал 74.RU.

По утверждению одного из докторов учреждения, без профильных специалистов остался травмпункт — сразу три врача написали заявления, и дневном приеме остались два врача в предпенсионном возрасте. При этом за полтора года больницу покинули уже пять травматологов.

Чтобы обеспечить круглосуточный прием граждан, руководство больницы на вечерние и ночные часы вывело хирургов, у которых нет ни лицензии, ни травматологического сертификата, но есть дежурства в собственном отделении. Данные медики тоже уже начинают заводить разговоры о переходе в другие лечебные учреждения. «В других службах тоже по два–три врача исчезли, ситуация патовая, дальше уже некуда», — добавил собеседник портала. Он возложил вину за увольнения на главного врача больницы, который не повышает зарплату, а также отрезал стимулирующие выплаты работникам, несмотря на вмешательство городской думы.

В челябинском горздраве уточнили, что с июня по октябрь из травмпункта ГКБ №6 уволились два врача, один из них остался в травмпункте на условиях внешнего совместительства.

В российских поликлиниках не хватает более 25 тысяч врачей, из которых травматологов-ортопедов — более 600, около 130 тысяч медсестер и других медиков. Для решения этой проблемы в Минздраве захотели привлечь зарубежных специалистов — бывших соотечественников с соответствующей квалификацией. При возникновении конкуренции список профессий будут корректировать «в оперативном порядке».

ссылка

по мотивам прошлой новости

"Замещение мигрантами перекинулось на здравоохранение"

Ничего, ничего... скоро заменят (если что сарказм)