Вот это мы делаем
Всем, кто стремится к идеальной среде разработки, посвящается.
Представляем вам наш гайд по настройке VSCode)
Если у вас ещё нет Visual Studio Code, то скорее загружайте его с официального сайта. Также перед настройкой не забудьте загрузить и Git отсюда, и мы начинаем.
Ответ DasKoldir в «Айтишники:уровень Бог»
Это был самый конец нулевых, фирмы уже понимали, что программист (так почему-то называли всех: и заправщиков картриджей и админов) нужен, но вот платить ему еще не считалось нужным. Я хорошо помню первые свои собеседования, когда мне предлагали зп 7500 в месяц и это в конторе, куда меня привели друзья, откосившие от армии.
Сэр какой-то странный. Первую свою нормальную работу я нашёл осенью 2000 года. В наших Спас-Ебеньцах набирали удалённуюк команду программистов на американский частный проект. О, эта святая удалёнка по овервойсу 128Кбит! Толкового народу было мало, мне сходу дали $300 в месяц. Это около 8000 руб в месяц, притом что в городе хорошей считалась з/п 2000-2500, а я ещё и по старым заказам на фрилансе подрабатывал.
Уходил на вольные хлеба я в конце 2003 года, когда з/п была уже $600 в месяц плюс премии. На накопленные за это время деньги купил двушку в центре города, женился и сделал ребёнка.
С тех пор на вольных хлебах, бывало разное, но сейчас вроде бы пришёл к нормальному доходу...
Ответ Аноним в «Айтишники:уровень Бог»
Хотя люди в целом похожи друг на друга, но отличия все же имеются. И иногда эти их особенности могут сделать их успешными в определенный период истории. К примеру очень высокие люди, в прошлом их возможно причисляли бы к уродцам, показывали в цирке, имеют проблемы с суставами и сердцем, а сейчас успешные баскетболисты зарабатывают много денег. Или например очень сильные и выносливые люди, до недавнего времени ценились, а сейчас их труд заменяют машины. Или люди с хорошим инженерным мышлением и лидерскими качествами в ссср навряд ли могли рассчитывать на хорошую зарплату, шахтер все равно получал больше.
Вообщем к чему я это все. Успех нынешних программистов это везение, что их специфические особенности, которые в другое время делали бы их нищими неудачниками, оказались востребованы в данном месте в данный момент времени . Сейчас разовьется искусственный интеллект и станут они никому не интересны. Или Россия поднимется с колен истанет их зарплата на одном уровне с, к примеру, воспитателем в детском садике.
Есть шанс, что люди у которых указательный палец 20 см окажуться очень востребованными, будут им платиь по 3000 долларов, давать ипотеку под 2%. И будут они ходить с гордо поднятыми головами, со снисхождением посматривая на короткопалых.
Ответ на пост «Айтишники:уровень Бог»
Как старый "айтишник", и зная ситуацию изнутри, я с вами полностью соглашусь.
Ранее в эту сферу шли не за деньгами, и если вы посмотрите на "айтишников" 35+, то увидите людей просто любящих компьютеры, программы, языки программирования и сферу деятельности, тогда за это платили не больше чем на заводе, а любой продажник зарабатывал в 2 раза больше.
После "бума" востребованности ит специалистов в нашу сферу начала приходить молодёжь, которая, к сожалению, вообще вертела все старые принципы и интересы. Это быдло, которое услышало что тут много зарабатывают и что специальность цениться в обществе. Им неинтересно то, чем они занимаются, их задачи - взять много денег и самоутвердиться, они это и транслируют. Знаний там нет, любви к деятельности тоже, зато есть ненасытное желание быть "в тренде" и кричать "смотрите я в айти и много зарабатываю". Не обращайте на них внимание, настоящие it специалисты настолько интроверты, что вы о них даже не слышали :)
Ответ на пост «Айтишники:уровень Бог»
Так высокие зарплаты в айти это не от того что они какие-то особенные, а от того что айти специалисты могут работать без барьеров в виде государственных границ.
Вот вы логопед в России и будете работать в России, с российскими клиентами и за среднестатистический по вашей отрасли прайс. Просто потому что вот так сложилось.
А айтишник в России может сидеть и работать на работодателя в Австрии или в США, с соответствующей оплатой.
То есть жить в стране небогатой, а следовательно иметь низкие цены на услуги, аренду, энергоресурсы. А зарплату получать будто проживая в первой экономике мира.
Это не значит что таких айтишников большинство, кстати. У меня вот в отделе сидят 5 программистов, но так как предприятие государственное, то и вилки зарплат тут государственные, и эти прогеры доедают кое-что без соли, работая за аренду/ипотеку и еду, как и инженера других специальностей.
Текучка, правда, среди их позиций присутствует, ибо уходят через 3-5 лет набравшись опыта.
А что до тех айтишников которые звездную болезнь поймали - ну чтож, всегда были и будут люди, которым только дай ощутить себя выше других в чем-то, и они начинают нос задирать, будто их достаток это только их заслуга, а не следствие проживания в бедной стране.
Видел я истории «релокантов», которые бомбили что на те же деньги в Европе они могут позволить себе обычную жизнь обычного инженегра, когда в Москве жили как боги.
Ответ Аноним в «Айтишники:уровень Бог»
Да вот нихуя! Просто ни-ху-я.
Ваша логика пользы бизнесу от сотрудника хромает на обе ноги.
Возьмём к примеру какой нибудь условный банк из второй сотни рейтинга банков, например, неважно. У него есть айтишники, которые пилят приложение для ЮЛ. И есть айтишники, и которые пилят, приложение для ФЛ. Зарплаты условно у обеих команд одинаковые.
Но если операции с ЮЛ, ещё приносят какие-то деньги, за комиссию, обслуживание и прочее. То ФЛ, кроме жалких копеек зарплатных проектов - особенно прибыли бизнесу не приносит. Если в среднем на проектах ФЛ работает 200человек с средней ЗП, пусть 200т.р то это с учётом премий и отчислений это для компании больше 600млн₽ в год. Зарабатывают они для бизнеса такие деньги? Я думаю нет. Но направление никто не закрывает. Почему?
(НЕ) Пример обращения за специалистом
Ребят, знаю, что к каждому из вас периодически обращаются другие работодатели с вопросом "Дай спеца, ну очень надо"
вот и у меня тут нарисовалось, дай думаю процитирую, интересно ваше мнение
В (Впорошающий человек) (О) - Отвечающий человек
В - Нужен 1С программист нам штат. Есть кого посоветовать?
О - Сейчас с нормальными везде беда. Сколько предлагаете чтоб было понятно очем разговор? Какая работа, условия, требования?
В - Нужно 1С под себя делать, купи-продай. Условия с кандидатом обсуждаются
О - Вопрос в бюджете - если есть деньги на спеца минимум от 300, то можно поискать, если нет - посмотрите на аутсорс
Блин, ребята, кто там из руководящих ставит - вы хотя бы обозначайте вилки что предлагаете. Не будет к Вам обращаться человек без обозначенных рамок - хотя бы от минимума. Научитесь пожалуйста включать минимальную часть