Приветы.Незнаю как правильно объяснить чего мне надо. Лига юристов подскажите, в случае отказа работадателя в выплатах зарплаты на счет который я хочу, в трудовую инспекцию как обращаться? ( мне просто прямым текстом сказали, переходит все предприятие на другой банк и нас не ебет. Укажи вескую причину чтобы остаться на этом банке, а в тк написано что он не имеет права отказать). Так вот, как в трудовой инспекции подтвердить, что мне отказали.
32K постов36.7K подписчика
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
Ты не должен что либо им объяснять. Работодатель обязан действовать в соответствии со ст. 136 ТК РФ
Тыкай их носом в ТК и пиши заявление в бухгалтерию. Отдавай под подпись на втором экземпляре (получил Такойто Такойтович, должность, число, подпись). Если з/п не будет поступать на твой счет, с этим экземпляром беги в ТИ, он и будет доказательством о неисполнении работодателем своих обязанностей.
Получать заработную плату Вы можете на любую карту, только это пишется в заявлении от Вас Работодателю, желательно в двух экземплярах, чтобы кто-то расписался в принятии сего заявления.
Что касается жалобы в Трудовую инспекцию, то для начала следует подумать на сколько Вам дорога эта работа. Анонимных заявлений у нас в гос. органах не принимают, а, значит Ваши данные будут указаны в жалобе. Работодателя нагнут на штраф если он своевременно не будет перечислять Вам заработную плату на расчетный счет указанный Вами в заявлении.
Как правило, после того как Работодателя ударят копеечкой, думаю начнется самое интересное, начнут Вас выдворять или как-то наказывать (за прогулы, опоздания, несвоевременное выполнение работы порученной непосредственным руководителем и т.д.), в общем жизнь рабочая будет с спецэффектами.