Прошу помощи

Подскажите как быть, работал я поваром и в один прекрасный день придя наработу увидел что с завтрашенго дня компания моя не работает. Директор сказал что максимум недельку подождать, а пока можно в других филиалах за наличный расчет в конце дня работать. Было проведенно собрание всех сотрудников ,где уведомили о том что ,кто сейчас уволится ,тот денег не увидит вовсе. А это с учетом отпускных насчитывается 90 тыров. Зарплату за полтора месяца не выдали.

Все же решил выходить за наличку в другие филиалы,но на второй день работы платить отказались. Слова директора “я тебе что поминутно должен платить?” на этом мое терпение лопнуло и я его послал на Юх,собрался и ушел. Всю дорогу пока я выходил,за мной бежал директор и кричал что если уйду не увижу ни копейки.
следующим днем написал письмо в трудовую инспекцию,но ответа пока не дождался.
Еще один очень интересный момент, глава отдела кадров ушла в отпуск на 1 месяц “в связи со сложившимися обстоятельствами” и заявление на увольнение написать вовсе некуда и забрать трудовую негде.
Прошу помощи, что еще можно предпринять чтобы забрать свои кровные и трудовую. Т.к. кушать хочется, а на новую работу без трудовой никак.

43
Автор поста оценил этот комментарий

в день увольнения работодатель обязан выдать книжку иначе начнётся неустойка. Пусть директор выдаёт.

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Ходил и к директору и к бухгалтеру, ничего не знаю, как выйдет приходи. Я сам прекрасно знаю и про неустойку и про обязанность,но директору компании походу абсолютно наплевать. Там миллионные долги и перед сотрудниками и перед инвесторами.
показать ответы
31
Автор поста оценил этот комментарий

Если есть глава отдела кадров, значит и должны быть другие кадровики? Среди них должен быть и.о. с возложенными полномочиями по кадровому делопроизводству

раскрыть ветку (1)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Отдел кадров находился в моем филиале,он попросту закрыт. Ана вопрос о том как забрать трудовую, мой шеф повар переслал мне письмо в котором глава отдела кадров как раз и уведомляет что она в отпуске, все кто увольняется получат свои трудовые не раньше 1.08
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Когда кушать хочется можно и без трудовой работу найти. Видать не сильно то и хочется...
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Честно говоря хочется чтобы их наказали больше. Потому что там таких как я более 100 человек, а на коллективную жалобу я никого не уговорил.
3
Автор поста оценил этот комментарий

Что значит не работает? Ликвидируется? Вы работаете в филале и филиал ликвидируется?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Как знаю,ведутся переговоры с инвесторами о возобновлении работы филиала. Но каждый филиал заренистрирован под отдельным ИНН, соответственно как разные компании
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

пожалуйста город и название организации

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Москва , Футибол
3
Автор поста оценил этот комментарий

Что значит не работает? Ликвидируется? Вы работаете в филале и филиал ликвидируется?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Подождать директор предложил пока решат свои проблемы с финансами и тогда займутся долгами перед сотрудниками
показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

Ну это он, конечно, погорячился на счет того что вы денег не увидите. Если вы намерены уходить с этой работы направляйте заявление об увольнении почтой с описью вложения на юр.адрес организации (согласно ЕГРЮЛ). А за удерживание вашей трудовой книжки работодателя ждет ответственность по 234 ст тк рф. Ваш работодатель просто непуганный идиот.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо за помощь
Автор поста оценил этот комментарий
Подождать директор предложил пока решат свои проблемы с финансами и тогда займутся долгами перед сотрудниками
2
Автор поста оценил этот комментарий

А чего именно предложил подождать директор? У вас трудовой договор с организацией есть?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Трудовой договор есть, на собрании директор говорил что все долги будут выплачиваться в течение полугода,но если уволиться то денег не увидим
показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

На время отпуска обязанности перекладываются на кого либо.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну по закону то да, а по факту вот так вот.