Прошу помочь советом лигу юристов.убирают льготы за вредность⁠⁠

Здравствуйте ,уважаемые пикабушники.До настоящего времени являлся просто читателем мною любимого сайта.Но нужда заставила зарегистрироваться. Прошу совета компетентных людей. Коротко о ситуации. Выйдя сегодня на работу после больничного,не смог пройти через турникет,пропуск был заблокирован.Охранник направил в табельную,разобраться.Зайдя в кабинет мне было предьявлено доп соглашение к труд договору с требованием расписаться,только тогда пропуск будет разблокирован. После просьбы ознакомиться с документом,сказали ,ознакомиться можно только в кабинете,копию снять только по заявлению. После попытки сфотографировать_отобрали. На отказ подписывать,составили акт и сказали уволят через два месяца.Что успел прочитать излагаю,было 14дней дополнительного отпуска за вредные условия труда,стало 7. Компенсация и льготы за работу во вредных условиях труда,было 12% стало 8%. Тарифная ставка увеличилась,с 87 руб до 90 руб. Всем снопом табельщицы заявили: Основанием для пересмотра явилась независимая экспертиза заказанная предприятием и проведенная еще 1-2 года назад,так что работодатель платил вам (сварщикам,малярам,крановщикам,слесарям-сборщикам) доп отпуска и льготы по собственной воле,а у вас инвалидность и вы не имеете вообще трудиться во вредных условиях труда. Я являюсь инвалидом 3 группы по трудовому увечью(ампутация бедра) которое получил на этом предприятии,после чего успешно прошел реабилитацию и уже 10 лет тружусь по профессии(сварщик-аргонщик) там же. В ПРП ни слова не сказано о противопоказаниях по вредности.

По факту на производстве ничего не изменилось,работаем в респираторах,материалы те же,оборудование то же,индивидуальных вытяжек нет,вентиляция общая.

Ребята,что творится:расценки режут,пенсионный возраст повышают,вредность убирают. Что делать?!! Я злой. Помогите советом,как поступить в такой ситуации?И еще хотел спросить читателей,такая тенденция идет только в Свердловской области или по всей России?

Без рейтинга