Про 25 млн местбыло в президентских указах - на это успешно забили, а пенсионный возраст всё равно подняли. Получите-распишитесь
Ну ок. Ввели наказание, за увольнение в предпенсионном возрасте. А раньше работодатель массово увольнял предпенсионеров?
И раньше увольнял. Тут дело именно в количестве сотрудников предпенсионного возраста на рынке труда - теперь их будет на 13 млн больше, спасибо правительству
Посмотрел видео и увидел обыкновенный хайп на больной теме.. Завалены письмами, лавинообразно.. вот прямо сейчас во время праздников увольняют. А увидел мужичка, который отказался подтвердить квалификацию, вопрос, почему? На вид совсем ещё не старик, вполне здоровый, только мутный какой-то..
Понимаю, деньги не пахнут, но чувствую, такие журношлюхи скоро и Пикабу приговорят, как ЯП..
Ок. Давайте сидеть, молчать и наслаждаться пенсионной реформой. Идите смотрите новости по первому.
Вот только я не очень понял, как изменение пенсионного возраста влияет на возню работодателей и будущих пенсионеров.
Предпенсионеры вынуждены работать, а работодатели их держать. До повышения пенсионного возраста вышли бы на заслуженный отдых и дело с концом...
Посмешили несчастные работодатели, над которыми издеваются злобные предпенсионеры.
Ох уж эти сказки, ох уж эти сказочники!
Камон. В видеоролике отражены 2 стороны. Работодатели тоже несчастные, когда предпенсионеры начинают наглеть.
Михаил Леонидович Хазин об этом предупреждал. Уволить любого человека легко на совершенно законных основаниях. Внутренним приказом изменяются квалификационные требования к занимаемой должности. Созывается квалификационная комиссия и по её решению - увольнение потому как человек, внезапно, этим требованиям не соответствует.
Именно поэтому Владимир Радченко отказался пройти комиссию: понятно, для чего она была...