Пенсионная реформа или как маму хотят уволить за 3 месяца до пенсии⁠⁠

Моя мама работает уже долгих 30 лет на РЖД и через 3 месяца ей на пенсию.Сегодня 26 октября пришла моя мама на обеденный перерыв в слезах. А все дело в том, что пришла телеграмма от руководства о том, что она попадает под сокращение... пам-пам-пам.. и это уже 2 раз за год. Я говорю , так стоп это уже вторая попытка за год , это что за издевательство. Мама дама боевая , но и ее такой стресс вывел из равновесия. Она позвонила, говорит, что мол как так, мне 3 месяца осталось, а вы меня уволить хотите? На что руководство РЖД Нижнего Новгорода сообщает " а вы что хотите , чтобы мы "девочек" которым 41 и 43 года уволили??"на что маменька ответила " так , а вы сами увольтесь, раз так жалко "девочек" увольнять и место будет вакантным" . В общем , так как мы с этим делом уже знакомы, то еще раз продублировали строчку из коллективного договора для начальства о том , что увольнять сотрудника за 2 года до пенсии незаконно! На что последовал ответ " да, закон на вашей стороне, но сокращать ведь тоже надо , давайте договоримся и вы подпишите увольнение по собственному желанию" . О какой пенсионной реформе идет речь, когда человеку 3 месяца не дают доработать . В общем, знайте свои права, читайте договоры, дайте понять , что вы в курсе о ТК. Правды и веры в собственные силы , защищайте себя и своих близких.