Менеджер по продажам

Очень модно сейчас советовать молодым людям работать менеджером по продажам. Да и работать ими стало модно. Сразу стоит разделить понятия.

Менеджер по продажам - есть профессионал, когда он действительно нужен компании и на работу туда приглашают настоящего специалиста. Спрос на таких специалистов довольно-таки мал и существует в основном в крупных организациях, где существуют отделы продаж.

Что же предлагают молодёжи? Большинство организаций решили, что нужен им менеджер по продажам (также как в своё время была мода на системных администраторов). Все лакомые куски данного рынка были разобраны уже давным давно и разделены между специалистами. Под лакомыми кусками понимаются те организации где реально можно заработать на этой профессии.

Всем остальным остались либо сферы, в которых невозможно заработать из-за не нужности товара, либо очень малые продажи возможны, но без прибыли как таковой, а разве, что отбить свой оклад.

Если посмотреть вакансии менеджеров по продажам, то увидим оклад 25.000 - 40.000 (читаем 5.000 - 15.000(если работодатель порядочный)). И мифы про проценты. Не видел ни одного менеджера по продажам среди людей младше 30 лет, который заработал в этой сфере или получал хорошие проценты. Был один, который якобы зарабатывал по 100 тысяч в месяц (в-последствии оказалась вранье, а деньги давал состоятельный папа на жизнь). Стоит быть готовым того кого постоянно посылают в 99 процентах случаях. Будет 1 человек, который за неделю Вас выслушает и купит или закажет товар. Если же выходить на уровень фирм, то там общаются непосредственно с директором фирмы, а не с менеджером по продажам.

Самое главное правило: хорошему товару менеджер по продажам не нужен. А единственный менеджер по продажам в маленькой организации это сам директор организации.

Выводы: идти в эту сферу не стоит, поскольку хорошие фирмы будут искать среди специалистов в той сфере где работают, либо будут искать тех кому за 30. А если молодого человека берут туда, то значит товар не нужный и продать его не реально, либо реально но в малых не значительных объёмах.

Менеджер по продажам Продажа, Менеджер
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
У меня менеджер хороший по 200-250 тр получал. Так что не надо обобщать
раскрыть ветку
4
Автор поста оценил этот комментарий
Единственный менеджер в малой организации это сам директор. А кто же руководить организацией будет пока директор на телефоне с клиентом общается? Странные советы вы даёте на мой взгляд. Не хочу задеть, но исходя из моего опыта могу сказать, что директор должен в малой организации управлять процессами, думать о развитии и им же и заниматься, а когда он выполняет работу продавца, бухгалтера или кассира, он в него и превращается (в своего подчинённого). И организация начинает деградировать или держится на одном и том же уровне малой организации. А ведь цель большинства организаций - рост прибыли и развитие.
раскрыть ветку
2
Автор поста оценил этот комментарий
Такой бред написан... Про какой город речь идёт? Я менеджером 6 лет подряд от 65 до 120 зарабатывал, продавал и получал денюжку, за 25 к я мог прийти и кофе пить весь день)
раскрыть ветку
6
Автор поста оценил этот комментарий
Самое главное правило: хорошему товару менеджер по продажам не нужен.

Вы, видимо, молодой человек не знаете нихуя ни про менеджеров, ни про продажи.) 

раскрыть ветку
1
Автор поста оценил этот комментарий

Все работы хороши. Профессионалами не становятся с получением диплома ВУЗа или по выслуге лет. Идти стоит, в частности, что бы приобрести опыт. Те же сотрудники "после 30ти" никому не нужны без опыта, возраст здесь не так важен, а по настоящему опытным, сотрудник запросто может быть уже годам к двадцати пяти а то и раньше.

Наоборот с возрастом многие становятся ленивее(знаю по себе).

А это утверждение: "Самое главное правило: хорошему товару менеджер по продажам не нужен" говорит о полной Вашей неосведомленности в данном вопросе.

раскрыть ветку