Как рождением второго ребёнка лишить себя пенсии⁠⁠

В итоге суд вынес положительное решение?

Вчера я велела ей вместе с ними всё внимательно пересчитать ) я не учитель, поэтому допустила, что  у них там всё может считаться по-другому.

Вечная тема )

Народу денег не дают,

Ракеты посылают к Марсу.. .

Я Родину свою люблю,

И ненавижу государство! (с)

Про дни, которые были потрачены на повышение квалификации (учебу) мама тоже сказала. Если честно, я была очень удивлена. То есть, работать тебе не дадут, пока не доучишься, а в стаж эти недели не засчитают.

Хотя кто знает, в этом решении тоже есть логика.

Не думаю, что в конкретно этом случае речь идет про страховой стаж (пенсия на льготных условиях).

Другой вопрос - включается ли по закону, действовавшему на тот момент, в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Да, так понятнее, спасибо. В общий трудовой стаж включаются (и всегда включались) только 1.5 года по уходу за ребенком?

Тут еще разговариваю по телефону с матерью. Так вот. Ее коллегам включили в стаж 3 года по уходу за ребёнком.

Первый

Я не претендую на то, что слова ниже - истина или что они противоречат вашим, но вот цитата одной из статьи насчет того, в какой стаж входит отпуск по уходу за ребенком.

"Входит ли декретный отпуск в особый стаж медиков и педагогов, зависит от того, когда он был предоставлен, ведь законодательство по данному вопросу неоднократно менялось. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, нужный для получения досрочной пенсии педагогическим и медицинским работникам в том случае, если женщина получила отпуск до 06 октября 1992 года, в том числе, когда он продолжился и после упомянутого числа."

Так я и не утверждала, что консультант выше прав) я, как человек без юридического образования, и совершенно не расположенный к юридическим копаниям, искала возможные статьи на эту тему - и везде видела разные мнения (одно из которых и привела Вам). В итоге ситуация запуталась еще больше.

С учетом положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2-П при определении права на страховую пенсию исчисление стажа, имевшего место до 01.01.2002 года, может производиться по нормам действовавшего до 31.12.2001 года законодательства.

Из интернета, ответ эксперта Гарант А.Васильева

На основании ч. 8 ст. 3 Закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До 1 января 2002 г. действовал Закон РСФСР от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" (далее — Закон N 340-1). Согласно п. "в" ст. 92 Закона N 340-1 в общий трудовой стаж включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

Исходя из вышеизложенного полагаем, что в случае, если отпуск по уходу за ребенком до трех лет протекал до 1 января 2002 г., в страховой стаж должен быть включен весь трехлетний период (смотрите, например решение Казанского районного суда Тюменской области от 21.03.2016 по делу N 2-135/2016).

То есть Вы с логикой ПФ согласны? Хочешь пенсию - не надо было рожать?