Необходимо войти или зарегистрироваться

Авторизация

Введите логин, email или номер телефона, начинающийся с символа «+»
Забыли пароль? Регистрация

Новый пароль

Авторизация

Восстановление пароля

Авторизация

Регистрация

Выберите, пожалуйста, ник на пикабу
Номер будет виден только вам.
Отправка смс бесплатна
У меня уже есть аккаунт с ником Отменить привязку?

Регистрация

Номер будет виден только вам.
Отправка смс бесплатна
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
Авторизация

Профиль

Профиль

tutarin

Пикабушник
8 067 рейтинг
1298 комментариев
1 пост
0 в "горячем"
Показать полную информацию

Про работу, кидалово и бедность.

tutarin

На волне постов: Про работу и кидалово и О работодателях "свиньях" или как я стала дизайнером. ч.1


Для тех кому лень читать этот пост, резюме:

Если вам в личной беседе жалуются на плохие условия труда, задержки и/или невыплату ЗП, спросите, в каком независимом профсоюзе состоит этот человек.

Если не состоит, ну что ж, значит он это заслужил.


Недавно наткнулся на тостере на замечательный вопрос про заказные статьи в интернете:


Существуют ли заказные статьи что легко войти в айти или миф?

Например вот статья(с кучей плюсов)

https://habrahabr.ru/post/339486/

В ней говориться что существуют разные заказные статьи на том же хабре

Это правда?

Кто что слышал?

что таким образом рынок пытаются удешивить?

Т.е сделать проргаммистов дешевыми

И если да то кто их пишет?

или это все выдумки?

Самый популярный ответ:


Никита @AgentProvocateur

Да, cуществуют, нет, не миф.


Большинство этих статей заказные и сказочные до нелепостей (как про этого хирурга, где несходос на несходосе). Цель - построить "IT-нацию" по примеру Индии/Украины/Белоруссии/Пакистана и прочих беднейших стран, где it-аутсорс за копейки у "золотого миллиарда" - одна надежда на выживание в век информационных технологий и умирающего барреля.


В данный момент Минкомсвязи нужно в короткие сроки "создать" миллион программистов. Это не какой-то заговор, а вполне обычная гос. программа. И подобные статьи на хабре (как главном айти-рупоре страны) - обычные меры реализации программы министерства. Вы еще не видели, как школьников обрабатывают на тему "Айти - лучшая сфера в мире"))


"У нас есть уже порядка полумиллиона программистов. К примеру, в США четыре миллиона IT-специалистов, в Индии - три миллиона, а в Китае - два миллиона. Так, нам еще не хватает хотя бы миллиона, - уверен министр. - К тому же я искренне считаю, что сегодня Россия - это одно из лучших мест в мире для реализации самых смелых технологические идей и воплощения инноваций."



На самом деле, все технологические инновации скатятся к тому, что эти 1.5-2 млн. человек рассадят по сети галер и бодишопов разгребать говнище за американцами, которые к этой нудятине и за 100$/час не прикоснутся...только не за 100, и не за 20$ час, а за средненькие 50 000 руб./мес. Независимо от отрасли, зарплата россиянина не должна сильно превышать медианную по региону. Подробнее об этом (а также о том, как искусственно ограничивается рынок по ВСЕМ отраслям) в большой статье, можно сразу переходить к абзацу про программистов (но рекомендую выделить полчаса и прочитать всё).


Можно сколько угодно смеяться над Грефом, но сейчас он прав.


Ну а пока можете прочитать еще одну "историю успеха" на хабре про перепрофилировавшегося в 80 лет финансиста/нефтяника/хирурга, пофапать на обзоры зарплат, рейтинги фреймворков, пообсуждать на тостере замечательность профессии программиста с теми, кто успел вкатиться 10 лет назад, и вперед - оттачивать навыки в Java/C#/JavaScript - для аутсорс-галер самое то))


А если есть какой-то скепсис к написанному мной и надежды на лучшее - посмотрите, что сейчас творится в Украине в этой сфере. То же самое активно начнется и в РФ после выборов:) Скриньте))

Понятное дело, сам этот ответ можно трактовать как угодно, но статью об искусственном ограничении зарплат в России(ещё раз продублирую) я крайне рекомендую прочесть каждому, кто сейчас работает "на дядю" или планирует стать наемным рабочим. Расставляет по полочкам весь тот трэш, угар и содомию, которые царят на российском рынке труда.


Тут как нельзя кстати будет уместно выражение "начни с себя". Не в том смысле, что надо лучше работать, или ещё что-то что пытаются нам всем навязать. А начать отстаивать свои права. Объединяться с такими же работягами/врачами/учителями/секретаршами и давить на бизнесмена. Сам он свои сверхприбыли не отдаст. Давить на государство, которое делает такие законы, по которым любая забастовка незаконна.

И еще много всего:

Сделать судебную ветвь власти полностью независимой от исполнительной ветви власти.

Запретить губернаторам оказывать влияние на рынок труда во всех субъектах РФ.

Прекратить насаждать в РФ азиатский способ производства с сословиями вместо социальных классов.

Немедленно остановить борьбу с безработицей.

Увеличить налоги на добычу и экспорт природных ресурсов и сырья.

Заставить сырьевые компании начать платить дивиденды государству в полном объеме.

Чуть-чуть снизить НДС и НДФЛ, установить размер не облагаемого подоходным налогом дохода.

Запретить выплаты "золотых парашютов" в компаниях, где государство имеет блокирующие пакеты акций.

Урезать з/п топ-менеджерам и директорам, сократить штат управленцев, уволить их сестер/жен/детей.

Сократить численность силовиков, урезать полномочия ФСБ, сократить их бюджеты.

Рассекретить засекреченную часть бюджета РФ, отчитаться перед народом, вернуть ее в бюджет.

Увеличить размер пособия по безработице.

Сократить штат чиновников и госслужащих, а расходы на них перенаправить на пособия по безработице.

Обязать работников платить не только НДФЛ, но и все налоги на ФОТ, увеличив им з/п на сумму этих налогов.

Обязать все магазины писать на всех ценниках цены без НДС и с НДС.

Легализовать любые неформальные профсоюзы и признать все забастовки законными.

Законодательно разрешить проводить индивидуальные забастовки в любое время и запретить локауты.

Ввести наблюдательные советы наемных работников во всех российских компаниях.

Запретить бизнесменам устанавливать тоталитарную слежку за наемными работниками.

Запретить главврачам и бизнесменам штрафовать наемных работников без решений суда.

Запретить окладно-премиальную и сдельно-премиальную системы оплаты труда.

Запретить аутстаффинг и оформление работников на подставные юридические лица.

Провести дефашизацию экономики РФ (то есть ее демонополизацию).

Начать ежегодно сокращать количество рабочих мест для бюджетников в экономике РФ.

Запретить работодателям публиковать вакансии без указания точной зарплатной вилки и вилки бонусов.

Ввести режим наибольшего благоприятствования для иностранных бизнесов, готовых платить высокие з/п в РФ.

Запретить иностранным компаниям продавать франшизу российским бизнесменам.

Установить нулевые налоги для корпораций, состоящих ровно из одного человека и не нанимающих людей.

Установить МРОТ для граждан России по всей России в $500 в месяц при 40-часовой рабочей неделе.

Установить МРОТ для азиатов (гастарбайтеров) по всей России в $900 в месяц при 40-часовой рабочей неделе.

Запретить завозить в РФ азиатов, у которых нет высшего образования и конкретной узкой специальности.

Ввести рабочие визы для азиатов (по $400 ежемесячно с азиата за продление его пребывания в РФ).

Обязать компании, ведущие деятельность в регионах, начать платить налоги в регионах, а не в Москве.

В рамках закона покарать абсолютно всех работодателей, которые платят черные или серые з/п.

Открыть независимые от бизнеса и государства профсоюзы во всех частных и государственных компаниях.

Передать функции регулирования рынка труда и проверок бизнесов от государства к профсоюзам.

Законодательно запретить силовикам и бывшим силовикам занимать управленческие должности в любых компаниях.

Обязать всех граждан РФ, управляющих людьми или проектами, ежеквартально проходить обследование у психиатров.

А ты состоишь в профсоюзе?

Показать полностью

Пикабушникам — по монитору за идею. Итоги конкурса Пикабу и LG UltraWide

specials спoнсорский пост
Пикабушникам — по монитору за идею. Итоги конкурса Пикабу и LG UltraWide Длиннопост

Здравствуйте! Сразу хотим извиниться, что немного задержали объявление итогов. Но у нас есть небольшое оправдание: на конкурс пришло… 1250 историй. ТЫСЯЧА ДВЕСТИ ПЯТЬДЕСЯТ.


И нам, Пикабу, вместе с нашими партнерами из LG нужно было их прочитать и выбрать троих счастливчиков. Хороших историй было очень много. Поэтому, если вы не выиграли, – это не значит, что ваша идея использования UltraWide-монитора хуже. Просто подарка всего три.


Условия конкурса и сам проект можно посмотреть здесь.

А пока вот идеи победителей, которые получат по монитору LG 29WK600.


*барабанная дробь*


Первый победитель — @hired!

За идею верстать на UltraWide глянцевый (!) деревенский журнал

Пикабушникам — по монитору за идею. Итоги конкурса Пикабу и LG UltraWide Длиннопост

Изображение автора истории

«Привет! Я уверен, что этот монитор может помогать людям найти себя. И сейчас я расскажу как...

Четыре года назад я окончил МГУ и решил, что надо что-то менять. Менять окружение. Сказано — сделано. Я собрал вещи и переехал в станицу за полторы тысячи километров от столицы, где я обучался. Здесь в 350 раз меньше живет людей, и становится обидно, когда прогресс проходит мимо них. Я собрался с силами и открыл первый глянцевый деревенский журнал, в котором рассказывается про эту малую родину. В нем описываются судьбы людей, которые даже в маленькой станице нашли силы совершенствовать себя и мир. Идея многим понравилась, и сейчас журнал оброс небольшой командой, которой не хватает хорошего оборудования как этот монитор, который мы сами не смогли бы себе позволить. Он помог бы делать нам главное дело — внушать через журнал (который мы на нем бы могли делать) людям, что у них все получится. Ведь даже глянцевый журнал в крошечной станице — это реальность. И можете не сомневаться, что это пойдет всем нам на пользу. Счастья вам!»


Второй победитель — студент-геолог! (ник на Пикабу не указал)

За идею моделировать на UltraWide залежи месторождения нефти

Пикабушникам — по монитору за идею. Итоги конкурса Пикабу и LG UltraWide Длиннопост

Изображение автора истории

«Итак, представьте. Вы геолог, ну или студент-геолог. Вам ставят задачу смоделировать 3Д-залежи месторождения. Для этого нам понадобится: проанализировать огромное количество карт, пару сотен скважин, столько же сейсмокаротажек плюс накидать пару эксель-файлов с неимоверным объемом данных по этим же скважинам. У вас один ноутбук, вам неудобно. Вы находите дряхленький монитор, который немного упрощает вам задачу, но не то чтобы сильно, так как этот старый квадратный динозавр постоянно мерцает. Но на него можно вывести пару нужных карт и таблицы. Теперь на основном экране ноутбука открывается 3-4 специальные программы для работы и моделирования, но всех нужных программ и карт одновременно тебе не видно, чтобы ты мог работать с меньшей погрешностью. НО ЧТО ЕЩЕ! Чтобы работать, нужна музыка, но объем работы слишком большой и уже нужен сериальчик, чтобы не сойти с ума. А места на рабочем пространстве уже нет, поэтому ты берешь телефон и страдаешь с тремя экранами, но пытаешься выполнить всегда свою задачу. Пока не появляется задача взять в руки бумажные документы, тогда под ними ты уже теряешь свой телефон с сериалом. Но новый больше форматный монитор может выручить в таком темпе работы. В него сможет вместиться достаточное количество нужного для работы ПО и карт, тогда ноутбука хватит для всего экселя, да и что уж там, сериальчик тоже станет реально вместить одним из блоков, а телефон убрать вообще на дальнюю полку. Будут не страшны ни одни дедлайны, так как с таким комфортом ты геолог (я) или студент-геолог (тоже я) будешь успевать в срок, что поможет развитию твоей науки и нефтегазовой отрасли».


Третий победитель — врач-радиолог МРТ (ник на Пикабу не указал)

За идею использовать UltraWide в медицине для описания снимков МРТ

Пикабушникам — по монитору за идею. Итоги конкурса Пикабу и LG UltraWide Длиннопост

Изображение автора истории

«Здравствуйте! Я врач-радиолог МРТ, занимаюсь описанием снимков МРТ-исследований. Для нас вопрос качества вывода изображений стоит особенным образом. Все врачи сталкиваются с этой проблемой, и каждый решает как может: чаще делают 2-3 монитора, я знаю человека, который сделал у себя дома 5 мониторов на стенде. Это связано с тем, что необходимо вывести следующие экраны: word для заключений, просмотр файлов сканирования dicom в нескольких плоскостях, предыдущее сканирование пациента (еще 2 экрана) и переписка между врачами. Причем качество и цветопередача должна быть соответствующие. Смены часто длинные, до 24 часов и, соответственно, нужна хорошая частота экрана, чтобы не уставали глаза. Для своих целей я лично купил iMac 27, и его уже не хватает! Для вашей компании я бы посоветовал протестировать на врачах, так как это будет выход из данной непростой ситуации с обложениями мониторами».


Спасибо всем-всем за такое активное участие и классные истории!

В ближайшее время с победителями свяжется организатор конкурса и расскажет, как можно получит монитор.


Маленький тизер: уже в июне на Пикабу будут другие конкурсы с призами (так что советуем не отключать рекламу :D).

Показать полностью 3
Отличная работа, все прочитано!