Энергетика

Маленькая вводная: есть особо одаренные ‘знатоки’ электроэнергетики, громко доказывающие ‘истину’ - ввод новых объектов  генерации/сетей не повышает тарифы.

Ладно, они спорят против экономических аргументов, в первую очередь, амортизации, но есть особенности функционирования ОРЭМ.

Вообщем, в двух словах:

В июне 2020 года нерегулируемая цена мощности за 1 МВт пикового потребления в ценовой зоне Европы и Урала составила 950,9 тыс. руб./МВт: увеличилась на 27,2% относительно июня 2019 года.

Рост цены относительно июня 2019 года вызван в первую очередь снижением нерегулируемого пика при практически неизменном сезонном коэффициенте и увеличением стоимости покупки мощности по ДКП АЭС/ГЭС и ДПМ ВИЭ.

В ценовой зоне Сибири в

июне 2020 года составила 628,5 тыс. руб./МВт. Цена увеличилась по отношению к аналогичному месяцу предшествующего года (+12,1%). Рост цены относительно июня 2019 года обусловлен разнонаправленной динамикой сезонного коэффициента и нерегулируемого пика, увеличением стоимости покупки мощности по ДПМ ТЭС и ДПМ ВИЭ, а также увеличением стоимости небаланса КОМ в 2020 году по сравнению

с 2019 годом.

Увеличение цены в 1 ЦЗ по сравнению с июнем 2019 года на 27,2% главным образом обусловлено снижением нерегулируемого пика (-12,7%) при практически неизменном сезонном коэффициенте (+0,5%), а также следующими факторами:

+9,2% ДКП АЭС/ГЭС

Стоимость покупки мощности по ДКП АЭС/ГЭС увеличилась на 14,7%. При этом объем фактической покупки мощности по ДКП АЭС/ГЭС увеличился на 16,6% вследствие начала поставки мощности ряда объектов с начала года (энергоблок Нововоронежской АЭС-2 и Зарамагская ГЭС-1). Средневзвешенная цена мощности по ДКП АЭС/ГЭС составила 1 899,7 тыс.руб/МВт4 с учетом сезонного коэффициента.

+4,2% ДПМ ВИЭ

Стоимость покупки мощности по ДПМ ВИЭ выросла на 82,6%. Изменение стоимости обусловлено увеличением объема фактической покупки мощности более чем в два раза (до 1,47 ГВт) вследствие ввода новых объектов по ДПМ ВИЭ.

Где же @Doberman?

Женщина, стоящая во главе успешного промышленного предприятия, — сегодня очень распространенное явление, теперь и в России. Уже более сорока лет Руднева Людмила Петровна работает в промышленности, занимая сейчас должность начальника участка водооборотных циклов производства ТВГСиПК в Компании ЛУКОЙЛ ООО «Ставролен».

- Как начинался Ваш путь в промышленности, какие должности вы занимали?

- Получив техническое образование, я отправилась работать транспортировщицей на Невинномысском «Азоте» — крупнейшее на Юге России предприятие химической промышленности, выпускающее широкую номенклатуру минеральных удобрений и продуктов органического синтеза, реализуемых как на внутреннем рынке, так и на экспорт. После, работала распределителем работ 4 разряда на Прикумском заводе пластических масс, входящий ныне в группу компаний ЛУКОЙЛ. Далее мой путь также продолжался в промышленности, я работала мастером по эксплуатации отдела нейтрализации и очистки сточных вод, следом старшим мастером, далее заместителем начальника цеха и сейчас начальником участка водооборотных циклов (производство ТВГСиПК). С 1979 года я работаю в промышленности и по сей день продолжаю в этой сфере свой путь.

- Тема женщин в промышленности, их влияния на изменение структуры отрасли активно развивается на протяжении нескольких лет. В 2019 году в Новокузнецке стартовал женский форум «Роль женщин в развитии промышленных регионов". Новокузнецкий форум – продолжение евразийского женского форума, который впервые прошел в 2015 году в Санкт-Петербурге. Его участниками были гости из 16 стран и 39 субъектов РФ. Как Вы считаете, насколько эффективные данные встречи? Участвовали ли вы в подобных мероприятиях?

- Увы, мне не довелось посетить подобные мероприятия, но считаю активности такого рода целесообразными для популяризации информации о женщинах-лидерах в промышленности.

- С какими трудностями Вы сталкивались, работая в промышленной компании?

Были ли случаи гендерной проблематики в Вашем опыте работы на предприятии?

- Если и были какие-то трудности, они пройдены и сейчас я даже о них не помню.

Да, были случаи в принципах былого руководства.

- Еще в 2019 году Минпромторг заявил, что — доля занятых в промышленности женщин должна составить 40% к 2021 году. Скажите, какое соотношение мужчин и женщин трудятся на вашем предприятии?

- Порядка — 65 % мужчин и 35% женщин, думаю, мы скоро приблизимся к заявленным показателям Минпромторга.

- Исследования показывают, что женщинам наиболее важны следующие аспекты: возможность соблюдения баланса между профессиональной занятостью и семьей, благоприятные условия труда, недалекое расстояние от места жительства до места работы. Согласны ли Вы с таким утверждением?

- Да, безусловно, это важно, как и для женщин, так и для мужчин. На нашем предприятии данные аспекты полностью сбалансированы для меня. Поэтому я всегда с удовольствием приступаю к своим обязанностям.

……………………………………………….…………………...………………...………………...……...……………

Это потрясающий пример карьерного роста для женщины в энергетике! Мы видим, что почти 40% работников предприятия — это женщины, и каждая из них может стать лидером в промышленности!

С Людмилой Петровной мы познакомились во время работы над проектами для компании ООО "Ставролен" (ПАО "Лукойл"). С 2015 по 2018 годы — мы осуществили капитальный ремонт вентиляторных градирен типа СК-400 №№ 2, 6, 7, 8. Выполнение проектно-изыскательских, строительно-монтажных и пусконаладочных работ. Произвели реконструкцию вентиляторных градирен №7, 8 ВОЦ-3 производства ТВГСиПК, а также техническое перевооружение вентиляторной градирни поз.133/3 отделения ВОЦ-1, участка ВОЦ, производства ТВГСиПК.

PS

Если есть кто-то из девушек в промышленности, кто готов был бы дать интервью, откликайтесь в комментариях! Тема интересная и достойная обсуждения.

Сотрудницу ТЭЦ в Воронеже насмерть обварило паром. Коллега женщины, пытаясь ей спасти, получил ожоги.

Машинист турбин погибла на ТЭЦ №2 в Воронеже прошлой ночью. 55-летнюю женщину обварило паром. Трагедия произошла на объекте, расположенном в Ясном проезде, примерно в полночь 12 июля. О случившемся в редакцию «МОЁ! Online» сообщили знакомые погибшей.

Как рассказали наши читатели, женщина дежурила в огромном зале. Её рабочее место представляет собой небольшой прозрачную будку в центре зала. В какой-то момент на одной из труб сорвало прокладку. Струя горячего пара под высоким давлением ударила в дверь этой будки. Сотруднице деться было некуда. На помощь ей кинулся начальник смены. 45-летний мужчина попытался разбить будку с противоположной от входа стороны. Но спасти коллегу не смог. Он получил ожоги и позже был доставлен в больницу. Сейчас угрозы для его жизни нет.

Знакомые погибшей говорят, что случившееся – роковое стечение обстоятельств. В зале множество труб, авария могла произойти, где угодно. Но прокладку сорвало именно напротив двери павильона, и шансов выбраться у машиниста не было.

В компании «Квадра», которой принадлежит ТЭЦ №2, назвали произошедшее несчастным случаем.

- В настоящее время ведутся следственные мероприятия, проводится внутренняя проверка, - заявили в компании. - Выражаем соболезнования родным и близким погибшей, семье будет оказана необходимая помощь.

Напомним, в конце 2018 году «Квадра» завершила реконструкцию ТЭЦ-2. Энергетики провели капитальный ремонт газотурбинных установок и водогрейного котла №5, а также обновили вспомогательное оборудование.

Источник