Zaiec

Привет, пикабу!

В последние два года у многих, к сожалению, по вполне очевидным причинам возникли сложности с путешествиями. Мы с женой не стали исключениями и практически весь наш 2020 год прошел в затворничестве из-за локдаунов и сопутствующих ограничений. Лето же 2021 мы потратили на решение наших миграционных вопросов в Словакии (мы живем тут уже третий год и вы можете найти посты об этом в моем профиле). К концу лета все неотложные проблемы были решены и нам захотелось немного отдохнуть. Причем сделать это бюджетно, потому что отвалить кучу бабла ни за что ума много не надо (в отличие от бабла), а вот найти хорошие условия за небольшие деньги еще нужно постараться.

После таких слов капитану полагается лодка побольше. Вот она

Итак, этот пост об наших осенних поездках на море. Его цель, по большей части, дать некоторое представление о тратах путешествующих по восточной части Евросоюза в этот период. По этой причине пост содержит много цифр. Все суммы, представленные в евро, округлены в большую сторону с шагом 0.5. Все суммы в рублях пересчитаны исходя из получившейся суммы в евро и курса 85 рублей за евро.

Пляж назначения

Для начала нужно было определиться со временем поездки. У жены намечались занятия в институте и нам удалось выкроить "окно" в одну неделю в середине сентября. Затем выбрали страну назначения с выходом к морю и ею, единогласно, оказалась Болгария. Аргументы:

а) Она в Евросоюзе, а значит нам не нужна туда виза

б) Сезон в сентября там уже должен заканчиваться а, значит, цены должны стать ниже

в) Отдых в Болгарии, как мы рассуждали, должен быть в целом относительно бюджетный

Затем были жаркие споры по точке назначения - Варна или Бургас. С учетом цен на транспорт в итоге победила точка зрения жены и мы остановили наш выбор на Поморие, недалеко от Бургаса.

Условия въезда

Каждая страна имеет свои правила для путешествующих во время ковида. Нам предстояло посетить Венгрию и Болгарию, так что на время пришлось засесть в интернете для чтения официальных распоряжений и отзывов других туристов. С Венгрией проблем мы не ожидали, так что основные усилия посвятили Болгарии, поскольку Болгария - страна Евросоюза, не входящая в шенгенскую зону и правила там могли отличаться.

Евросоюз. Шенгенская зона. Еврозона

В итоге, выяснилось что:

- Болгария принимает туристов и признает т.н. ковид-пасс, который действует в ЕС и который мы заблаговременно получили в Словакии

- Для россиян там требуется виза, но наше разрешение на временное проживание в стране шенгенской зоны заменяет нам визу, так что дополнительно получать ничего не нужно

- Наша мобильная связь будет работать на тех же или практически тех же условиях, что и дома. Новую симку специально для путешествия покупать не нужно.

- Наша местная страховка не покрывает туристический отдых в Болгарии, так что на дни поездки мы оформили дополнительную. Страховку брали онлайн в российском банке и обошлась она в 1275 рублей (15 евро) на двоих в сумме.

Так что никаких проблем не ожидалось и можно было переходить к следующим шагам.

Транспорт

Лететь в Бургас мы решили из Будапешта, а вернуться обратно туда же, но рейсом уже из Софии, т.к. так было дешевле всего. Маршрут не самый удобный, а время обратного вылета так вообще откровенно неудачное, но зато все очень дешево. Картинку, картонку и собачонку мы брать не собирались, потому решили ограничиться ручной кладью. В результате самолеты обошлись нам по прекрасной цене в 51 евро (4335 рублей). Это туда и обратно на двоих, т.е. вся конечная сумма за авиаперелеты.

Но до Будапешта еще надо добраться, а потом еще и вернуться. Билет стоит 14 евро в один конец, потому на двоих этот участок железной дороги обошелся нам в 56 евро (4760 рублей). Плюс нужно было еще добраться от Бургаса до Софии на обратном пути. Эти билеты мы купили позже по цене 11 евро на человека, т.е. потратили 22 евро (1870 рублей).

Между вокзалом Келети в Будапеште и близлежащим аэропортом имени Ференца Листа ходит автобус. С учетом обратной дороги мы потратили там 3600 Ft, т.е. примерно 11 евро (935 рублей).

Цену на автобус между Бургасом и Поморие я не помню. Предположим, это стоило нам еще 4 евро на двоих в оба конца (340 рублей).

Итого затраты на транспорт помимо самолета составили 78 евро (6630 рублей) на поезда и 15 евро (1275 рублей) на автобусы.

Поднимаясь на борт

Отели

Отелей у нас предполагалось два. Первый мы взяли в Поморие. Этот город Болгарии находится недалеко от Бургаса и расположен на узком полуострове, вдающемся в Черное море. Условия для отдыха на пляже в нем представлялись лучшими, чем в самом Бургасе. Жена настояла на апартаментах по причине ковида (чтобы не пересекаться с другими людьми лишний раз), а потом решила еще "шикануть" и уговорила меня взять апартаменты подороже и покомфортнее. Учитывая низкую цену авиабилетов, долго я не сопротивлялся. В итоге она присмотрела квартиру на самом берегу с видом на море. Цена за 5 ночей в середине сентября составляла 155 евро. Во время оформления заявки откуда то вылезли дополнительные сборы и итоговая сумма, списанная с карты, составила 171 евро (14 535 рублей), т.е. 2907 рублей за ночь.

Другой отель был нам нужен в Софии, т.к. улетать мы планировали днем позже. Номер в нем мы заказали одновременно с билетами на поезд и он обошелся в 16 евро (1360 рублей).

На отели, таким образом, мы потратили 187 евро (15895 рублей). Всего пять ночей в апартаментах в Поморие и одна ночь в отеле в Софии.

Приготовления

Так как для отпуска у нас ничего не было куплено, пришлось потратится еще и на разные шмотки. Двое пляжных шорт, пара таких же рубашек и белье обошлись мне в 45 евро (3825 рублей). Купальник жене и рюкзачок для перелета вышли в 14 (1190 рублей). Несколько полотенец чтобы сидеть на них и вытираться обошлись во внушительные 19.5 (1657.5 рублей). Пара бейсболок в 11 (935 рублей), солнцезащитные кремы в 6 (510 рублей) и венцом всего стали шлепки за 1.5 евро (127.5 рублей).

Простите за такую дотошность, но это помогает интересующимся понять порядок цен в Словакии, т.к. финансовый вопрос постоянно поднимается в комментариях.

Все это "самое нужное и необходимое" стоило нам 97 евро (8245 рублей). Теперь можно было паковать рюкзаки и ехать.

Словакия-Венгрия-Болгария

Рано утром в день отъезда мы взяли заранее собранные вещи и отправились на местный вокзал. Через несколько часов поезд оттуда доставил нас в Будапешт. Небольшая прогулка по городу позволила скоротать время, после чего мы поехали в аэропорт. Сейчас ковид и, похоже что по этой причине, регистрацию на рейс нужно было проходить непосредственно в аэропорту. Другой возможной причиной было отсутствие у нас EU паспортов.

Вид с моста в Будапеште

Сама процедура простая - на стойке регистрации показываешь свой загранник и разрешение на проживание, а также COVID-pass, который внимательно изучается. После проверки документов на руки выдается посадочный талон. Этот талон вместе с загранником затем показываешь на досмотре, а затем их же вместе с разрешением на проживание показываешь еще раз на пограничном контроле. После этого можно идти на посадку. К сожалению, наш рейс задержали на несколько часов, так что посадка состоялась сильно позже ожидаемого и мы улетели в Бургас, сильно выбившись из графика. Хорошо, что у нас не было стыковочного рейса, иначе мы бы его пропустили. :)

По прибытии на место нужно было еще раз пройти паспортный контроль, но никаких проблем там не возникло. Что интересно, где-то офицеры даже разговаривали по-русски когда видели российский загранник. После этого за 20 евро мы получили в обменнике 37 с небольшим болгарских левов и пошли к выходу.

При выходе из аэропорта я выяснил у полицейских где найти автобус до Помория и мы отправились на остановку, расположенную неподалеку. Автобус опоздал примерно на полчаса и становилось уже темно, так что я начал немного волноваться. Не очень хотелось застрять непонятно где на ночь глядя. В конце концов автобус пришел и мы поехали. Его маршрут проходил через окраину Помория, поэтому мы вылезли там и прогулялись оставшиеся пару километров пешком. По пути мы созвонились с хозяином апартаментов и договорились о встрече. Получив ключи и краткие инструкции, мы заселились уже сильно затемно. Но магазины еще работали, так что мы успевали купить продуктов. После пробежки по магазинам мы выбрались на берег, который был от наших апартаментов на расстоянии 50 метров, послушали шум моря и испили бутылочку местного вина, закусывая его чипсами. Так прошел наш первый день путешествия и дальше предстояло только отдыхать.

Пляж

Что можно сказать об отдыхе на пляжах Помория? Наверное, стоит упомянуть о подводных камнях, причем в данном этом случае это вовсе не метафора. Отдыхая на речках в России, я привык что их берег это в подавляющем случае песок. И я был сильно удивлен, обнаружив здесь неглубоко под водой крупные камни, скорее даже выступающие участки подводных скал. Ходить по ним неприятно и купаться в таких местах некомфортно, так что перед непосредственно нашим домом мы в воду практически не заходили. Популярный пляж был в 300 метрах левее, вот его мы регулярно и посещали. Сам пляж бесплатный, но вообще без какого-либо сервиса. Лежаки нам нужны не были (они были на соседнем платном пляже еще в 150 метрах дальше), а вот отсутствие туалета немного огорчило. Хорошо хоть что дом был буквально под боком. Еще не понравилось что пространство между пляжем и набережной вообще не ухожено и выглядит как пустырь, хоть и очень узкий. В остальном претензий к месту не было, места много - все же не сезон - песочек хороший, солнышко светило, вода была теплая, в общем, с погодой повезло. Это, кстати, рисковый момент в подобных авантюрах. Судя по всему, удачные дни пришлись именно на наш приезд. По словам хозяина апартаментов за день до этого были тучи. Также они появились в день нашего отъезда ближе к обеду.

Вид с пляжа на Черное море

На пляже было довольно много дам, загорающих топлесс, причем чем больше возраст, тем их больше. Парочка 35-летних, несколько за 40, а бабусь за 65 вообще полным полно. Было бы лучше, если бы было наоборот. Также на пляже очень много русскоговорящих, чуть ли не каждый третий. Сначала я даже хотел узнать откуда они все тут, но потом передумал. Еще в первый день я заметил множество рыбаков, восседающих на волнорезах, и мне стало любопытно что же тут ловится. Подойдя к одинокому пожилому мужчине, я начал диалог с, как мне казалось, беспроигрышного варианта:

- Hello! How is it going? Do you speak English or may be Russian?

- ЧЕГООО?!

- Да ничего, просто хотел узнать как рыбалка...

- Да никак рыбалка!

В общем, остаток отпуска я общался практически только с женой. :)

Еда

Во всяком отпуске надо есть и пить, а это стоит денег. Набеги на супермаркеты в Болгарии обошлись нам в 122.5 евро (10412.5 рублей), что достаточно много, если сравнивать с нашими регулярными тратами на еду. Такая сумма уходит у нас за две с половиной недели, никак не за одну. Но при более близком рассмотрении структуры трат этому находится объяснение:

- Значительная часть ушла на алкоголь. Не самое похвальное открытие :), скажем прямо, но в отпуске мы решили позволить себе продегустировать много местных напитков. Приятно было поваляться на пляже под нежарким осенним солнышком, беззаботно потягивая винишко

- Много ушло на фрукты, которыми также хотелось насладиться в конце лета

- Поскольку наши апартаменты не содержали вообще никакой еды, пришлось дополнительно потратиться еще и на всякую мелочевку вроде специй, масел, чая, соли, заменителя сахара и т.п. вещей, нужных на любой кухне

- Цены в курортном городе Болгарии чуточку, но все же выше словацких

- Сюда оказались включены покупки еды в Софии, которые мы совершили последние два дня поездки

Вердикт: Приемлемо!

Плюс к описанным тратам в первый день после приезда мы позволили себе ресторан, где отведали запечного морского окуня и других рыбок, названия которых я не запомнил. Еще туда вроде входил гарнир и пара бокалов пива. Обошелся этот поход в 22 евро (1870 рублей). В результате, суммарные траты на еду в Болгарии составили 144.5 евро (12282.5 рублей). Везде выше и дальше по тексту мы платили евро картой либо онлайн, за исключением поездок на болгарских автобусах между Бургасом и Поморие и некоторых рынках, где расплачивались взятой в обменнике наличкой.

Дождь в Софии

Обратная дорога

Рано или поздно большинство путешествий заканчиваются. Утром последнего дня мы напоследок искупались и отправились в Бургас. Это портовый город с красивой набережной и мы провели там какое-то время, ожидая нашего поезда до Софии. Поезд оказался видавшим виды, что-то вроде потрепанной советской электрички на непопулярном маршруте. Было жарко, а окно оказалось без фиксатора, так что приходилось идти на ухищрения чтобы оставить его открытым. В респираторах были только мы вдвоем и сидеть так почти 7 часов было достаточно тяжело, но мы справились. По прибытии в Софию мы заселились в номер и переночевали. На утро пошел дождь, а самолет отправлялся лишь поздно вечером, так что это время надо было где то провести. Мы сдали номер и по максимуму находились в отеле, а после появления перерыва в дожде попрощались и вышли в город. В самом центре Софии ведутся раскопки древней Сердики и часть экспонатов доступна бесплатно. Осмотрев их, мы скрылись в макдональдсе от вновь начавшего идти дождя. Перекус там обошелся в 11 евро (935 рублей). Кое-как дождавшись конца дня, отправились, наконец, в аэропорт.

В аэропорту я слегка беспокоился за нашу ручную кладь. Дело в том, что она превышала габариты по длине почти на 20%. Но если на рейсе в Бургас у нас был запас по ширине и толщине и я думал, в случае чего, немного сложить рюкзак, то из Софии мы летели Ryanair'ом, у которой габариты по всем измерениям достаточно скромные - 40x20x25 см. И я боялся, что если вместо стандартного размера я заявлюсь туда со своими 49.5, то будет очень трудно впихнуть невпихуемое. Но, посмотрев на других пассажиров и на то, какие объемы они проносят на борт, решил рискнуть. В итоге все волнения оказались напрасными, никто ничего не проверял и разворачивать уже на посадке никто никого не стал. Вообще, мне показалось что ни в Будапеште, ни в Софии авиакомпании не особо смотрят на габариты, а их ящики для тестирования надо еще поискать.

С учетом часовой разницы между Болгарией и нашим временем, перелет занял будто бы 20 минут. Приземлились мы около полуночи, прошли паспортный контроль, вышли в холл, поднялись повыше и, как и все рядом, завалились спать на стульях. Это были самые тяжелые 5 часов нашей поездки. К утру, с первым автобусом мы выехали в город и затем добрались до вокзала, по пути прихватив еды в дорогу на 5.5 евро (467.5 рублей). Еще через несколько часов мы были дома.

Пешком в аэропорт

Статистика

Основная цель этой статьи показать уровень цен в упоминаемых странах и прочие нюансы, которые позволят путешествующим сравнить свой опыт с нашим. Поэтому, давайте подведем итоги по тратам:

Отели:

- Апартаменты в Поморие на берегу моря - €171 (14535 ₽) за 5 ночей

- Номер в Софии - €16 (1360 ₽) за одну ночь

Отели суммарно - €187 (15895 ₽)

Еда:

- Супермаркеты в Поморие - €122.5 (10412.5 ₽)

- Ресторан в Поморие - €22 (1870 ₽)

- Макдональдс в Софии - €11 (935 ₽)

- Супермаркет в Будапеште - €5.5 (467.5 ₽)

Еда суммарно - €161 (13685 ₽)

Транспорт:

- Самолеты - €51 (4335 ₽)

- Поезда - €78 (6630 ₽)

- Автобусы - €15 (1275 ₽)

Транспорт суммарно - €144 (12240 ₽)

Одежда и "снаряжение" суммарно - €97 (8245 ₽)

Мелкие расходы суммарно - €16 (1360 ₽)

Туристическая страховка суммарно - €15 (1275 ₽)

Траты суммарно: €187 + €161 + €144 + €97 + €16 + €15 = €620

Или в рублях: 15895 + 13685 + 12240 + 8245 + 1360 + 1275 = 52700 ₽

(На самом деле курс на те дни временами был чуть выше 86, но и цены я округлял, так что там по факту было около 615. В пересчете на актуальный курс разница составляла бы не более чем +200 рублей к сумме, что я указал выше).

Теперь немного данных про саму поездку:

* Дней в поездке - 7.5

* Полных суток на море - 4

* Дней на море, включая неполные - 6

* Часов в дороге "туда" - 14.5, включая задержку рейса

* Часов в дороге "обратно" - 48, включая прогулки по Софии

* Посещено городов - 4

Такая разная София

Выводы

Это наша первая самостоятельная поездка прошедшая исключительно по Евросоюзу, поэтому я тщательно записал все расходы. Как я упоминал в своих предыдущих заметках, знание структуры трат помогает планировать бюджет. Так, например, два года назад, при переезде в Словакию, нам удалось рассчитать "денежную подушку" на год вперед с высокой точностью. Другая цель записей была в сборе данных для данного поста. В следующие разы заниматься такой ерундой я, конечно, уже не буду. :)

Какие выводы и наблюдения я могу сделать из этих цифр?

1. Удивительно, но категория "транспорт" стоит лишь на 3-м месте и составляет менее 20% от общего бюджета поездки. Когда 5 лет назад мы ездили в Европу из России, то на самолеты "из" и "в" Москву и поезд до Москвы ушла треть бюджета. При пересчете на пройденные километры наша описываемая поездка обошлась более чем вдвое дешевле того случая. Да, статистики маловато для далекоидущих выводов, да и в ЕС билеты по 8.8 евро не каждый день продаются но, тем не менее, наблюдение интересное. Еще можно упомянуть что поезда и автобусы оказались в сумме почти вдвое дороже самолета. :)

2. Уже давно не сюрприз, просто каждый раз убеждаюсь, что самая расходная статья всегда состоит из серии небольших транзакций. Да, я про "еду". Там немного, здесь чуть-чуть, а в итоге получается больше ожидаемого. Это именно тот пункт расходов, где мы ожидали потратить меньше.

3. Обратная дорога через Софию потребовала дополнительных расходов (поезд, отель, еда) и могло получиться так, что было бы дешевле потратить эти деньги на билет обратно сразу из Бургаса. Но предварительные подсчеты показывали, что так все равно дешевле. Сейчас уже очевидно, что расчет оправдался.

4. В "несезон" цены на отели довольно демократичные. У нас была возможность взять номер попроще в глубине полуострова и это сразу минус 100 евро к затратам, т.е. вышло бы 520. Если я правильно загуглил, то эта сумма лишь капельку выше словацкого МРОТ после уплаты налогов в 2021 году.

5. Если подавить в себе внутреннего сомелье, то еще условные 50 евро можно было бы спасти. Итого, если задаться целью "дешево и сердито", то еще минус 50 евро, то есть было бы 470.

6. Пляжные шмотки и прочее составили ощутимую часть бюджета. Если бы они у нас уже были, то это еще минус 100 евро к затратам и у нас могло выйти 370 евро. Звучит неплохо для 5 дней на море и прогулки по столице Болгарии.

Какие минусы нашей поездки?

* Прежде всего, сложная обратная дорога. Наш самолет прилетел, когда транспорт уже не ходил, гостиницы по большей части закрылись, да и снимать их на 5 часов - такое себе удовольствие. Потому ночевка на стульях выглядела единственным приемлемым вариантом, что мы нашли.

* Другой момент - это погода, которая в сентябре уже может периодически меняться на неблагоприятную для отдыха. При подготовке я ориентировался на сайты с историей погоды и они показывали что в прошлые годы все было отлично но, потом выяснилось, что они хранят историю прогнозов, а не реальной погоды в те дни, т.е. по сути малополезны.

* Отсутствие какого-либо сервиса и услуги "все включено". Для нас это не актуально, но многим нравится. Нам же нравится самим планировать свои поездки и питание.

* Мы не заложили в бюджет никаких развлечений вроде прогулок на лодке или водных лыжах. Нашей целью был просто пляж. Я на море в первый раз и мне этого было достаточно.

Какие плюсы?

* Одно из важнейших достижений в любом деле это когда все прошло как задумано. Кроме задержки рейса и некоторой усталости в конце пути мы не встретили никаких проблем.

* Чисто местная специфика - нам не нужно было никаких виз, тестирований, местных симок и прочего. Будто как в другую область едешь, разве что паспортный контроль есть в аэропорту.

* Болгарские пляжи выглядят привлекательно для отдыха, особенно в несезон, если повезло с погодой. Солнца достаточно для загара, но оно уже не печет. Вода еще теплая, а места на пляже становится больше. Но, опять же, с погодой должно повезти. Лично я пока не решил для себя рискнул бы я повторить поездку в те же даты либо бы перенес ее на август.

* Я первый раз на море но, как по мне, вышло достаточно бюджетно. Настолько, что прямо сразу по приезду захотелось повторить.

Изображение на стене символизирует дружбу и партнерство между Болгарией и Нидерландами

Окей, давайте на этом пока закончим. Пост опубликован в сообществе, помогающим людям адаптироваться к жизни за границей либо, по меньшей мере, начать в этой жизни лучше ориентироваться. Поэтому, я надеюсь, мой пост данным целям соответствует и интересующимся было что отсюда почерпнуть.

Всем добра! :)

P.S. Хоть мой пост и завершен, но история нашей поездки не совсем. Просто написание заметки требует очень много времени (часов 10, иногда больше), а мне хотелось закончить сегодня. Так что капитан вернется еще один раз с похожей историей.

Привет, пикабу!

Два года назад мы с женой переехали в Словакию "по учебе". Кому интересно, у меня есть об этом серия постов. Через год я нашел работу и теперь, спустя еще год, хочу рассказать как выглядит изнутри работа в словацкой компании. Пока что мне удалось поработать только в одной, но лично для меня это довольно необычный опыт. Необычный, в первую очередь, в плане существующих порядков и отношения к вещам. Так что я не буду описывать что мы делаем и зачем - это будет скучно и непонятно. Лучше опишу те вещи, которые обратили на себя мое внимание, если сравнивать с работой в России.

Типичные мысли любого сотрудника любой компании

Раннее начало работы

В Словакии любят начать рабочий день пораньше. Некоторые магазины, например, открываются в 6:30. Я начинаю в работать 8, но вижу что некоторые коллеги активны уже в 7:30. Должен сказать, что до сих пор не совсем привык и хочется, порой, подольше посидеть вечером за компом, а утром затем попозже встать. С другой стороны, это не сильно и сложно, если задаться целью. Если я хочу прийти в офис к 8, то я встаю в 7, успеваю принять душ и прогуляться до работы пешком.

Домашний офис

Из-за коронавируса мы, в основном, работаем из дома и это дает мне возможность поспать лишние 40 минут. В офис ходить можно, но во время локдауна надо оформлять специальное разрешение и заранее предупреждать о своем приходе. Всем сотрудникам рекомендована работа из дома, а иногда, в зависимости от ситуации с вирусом, к этой рекомендации добавляется слово "настоятельно". Большинству сотрудников это подходит и наш офис, по большей части, пуст. Однако, условия дома есть не всегда. Например, когда мы с женой жили в общежитии, у нас в распоряжении была всего одна комната, из-за чего возникали разные неудобства. Самое очевидное - одновременная конференция у обоих, когда ни говорить, ни слушать толком не получается. В этом случае кто-то из нас, обычно, уходил - либо я в офис, либо жена в институт. Так что возможность ходить на работу сейчас в каком то смысле привилегия и всегда есть те, кто ей пользуется. О дивный, новый мир!

С другой стороны, хорошо что у меня есть возможность выбора. Удаленная работа подходит далеко не для всех профессий, но для моей подходит и это большое преимущество, как по мне.

Рабочий офис

Хотя работаем мы из дома, но и офисы у нас тоже есть. Это опенспейсы, но с достаточным количеством личного пространства. У каждого свой стол, под которым можно вытянуть ноги, не боясь зацепить соседа, и индивидуальная тумба с ящичками. Гибкая система освещения и управления наружным светом. Кухня и кофемашина. Ничего особенного нет, обычный офис, с удобствами, но без пафоса. Генератора печенек нет.

В одной компании, где я работал в прошлом, тоже был опенспейс, но рабочие места походили скорее на... стойла. Лично я предпочитаю кабинет на двоих, но опенспейс, что у нас есть сейчас - тоже хороший вариант.

Мое собеседование (как я его себе представлял полтора года назад)

Распределение задач

Если вы работали в ИТ, скорее всего вы уже слышали об agile/scrum. Не исключаю, что даже больше, чем вам бы хотелось :). Если же не слышали, то вспомните классический подход, когда начальник дает подчиненному задачу и следит за ее выполнением. Это называется waterfall (водопад) и всем знакомо более чем. В новомодном же подходе у сотрудника может и не быть начальника как такового. Есть человек, ответственный за работоспособность команды, и есть архитектор проекта, который определяет задачи и их приоритет. И сотрудники (часто это применяется для программистов, но не обязательно) должны сами брать себе задачи. Поначалу это довольно непривычно и несколько тяжело, особенно для работников из разряда "могу копать, а могу и не копать", но, после некоторой адаптации, начинает выглядеть даже удобно. Особенно при правильной организации. Я работал и со старым и с новым подходом и не могу сказать что что-то одно гарантированно выигрывает. Но опыт, как минимум, интересный.

Рабочий ритм

Несмотря на то, что работы иногда бывает много, спешка, как таковая, не ощущается. Я помню централизованную рассылку вечером в пятницу в крупной российской компании с требованием закончить все к утру прошедшего понедельника. Помню также, что если ты делаешь проект раньше срока, то освободившуюся "пустоту" тут же стремятся чем то заполнить. "Простоя быть не должно" - эта идея правит балом при том, что речь идет о людях, а не о конвейере. Где помещается 5 проектов, поместится и 6, а переработки становятся частью нормы. Все всегда спешат и хотят куда-то успеть, хотя я ни разу не видел, чтобы кто-то куда-то успел. Здесь, на моей текущей работе, я такого пока не наблюдаю. Задач много, но если ты загружен то, в большинстве случаев, можешь просто не вызываться на задачу и ей займется кто-нибудь другой. А если таковой не найдется, то она будет либо отложена, либо у какой-то другой задачи в очереди будет понижен приоритет, чтобы пролезла эта. С учетом того, что я не ключевой сотрудник, 16:30 на часах обозначает конец рабочего дня. Просто закрываешь крышку лэптопа и все.

Когда еще не все понял о своей компании

Хотя, сказать по правде, у нас в команде есть человек, которые работает много. Я вижу, что он иногда делает что-то по выходным и даже в отпуске. Видимо, у него есть свои соображения так поступать. Мы не знаем зарплату коллег, но про него я слышал, что он получал повышение уже дважды. Подозреваю, что его зарплата минимум вдвое выше моей. Возможно, он готовится к очередному витку. У меня же пока для этого нет ни возможностей, ни желания. В силу некоторых причин я ожидаю увеличение нагрузки через несколько месяцев, так что самостоятельно на себя брать буду по-минимуму.

Кстати, все переработки, дежурства и работа во время дежурства оплачиваются. Традиции задерживаться ежедневно на часик-другой, как на моей прошлой работе, здесь нет. Но есть ощущение что иногда сотрудники намеренно переносят некоторую плановую активность в нерабочие часы чтобы потом получить компенсацию. Что касается дежурств, то они есть у многих людей и происходят регулярно. В доковидные времена это, пожалуй, было бы неудобством. Сейчас особо не ощущается, как по мне.

Сложная система зарплаты

Кстати, о зарплате. Больше всего в плане прозрачности она нравилась мне в Екатеринбурге. Из-за "уральского коэффициента" подоходный налог на физлицо компенсируется и, если в вакансии была указана зарплата 60, то и на карточку каждый месяц ты получаешь ровно 60. Здесь же все несколько хитрее. У нас в компании зарплата делится на основную часть (примерно 85%) и премии и надбавки. После вычета налогов и прочих сборов с основной части получается та сумма, которая будет выплачиваться ежемесячно. Премии и надбавки выплачиваются в разное время в течение года. С премий тоже берется налог. Компания может инициировать и дополнительные поощрительные выплаты и с них тоже будет вычтен налог. К примеру, вам объявляют, что в вашем отделе всех премируют на 400 евро, но на карточку упадет где-то 325.

Если деятельность работника привела к убыткам, то ему объявляется предупреждение. Это автоматически означает отмену надбавок и премий, т.е. получать он будет только основную часть.

Раскрывать свою зарплату либо спрашивать о чужой запрещено и все всегда говорят, что им платят мало. :) Проверить это никак нельзя, т.к. в общих ведомостях мы не расписываемся.

После завершения года, в следующем году о полученных доходах надо самостоятельно отчитаться в налоговую. Форма там простая, 2-3 странички. Если других источников дохода нет и если попросить компанию заранее, она сделает это за вас.

Компенсация питания

По закону, словацкие работодатели должны обеспечить сотрудника едой либо же компенсировать ему траты на нее. Деталей я не знаю, вроде как это касается только обедов. Рестораны и кафешки обычно предоставляют сотруднику собственную еду, а прочие работодатели - компенсируют. Для этого у работника вычитают из зарплаты (не спрашивайте зачем), скажем, 20 евро, а потом компания добавляет к ним свои деньги и возвращает ему обратно, скажем 80 евро. Эти деньги могут быть зачислены в зарплату или на отдельную "продуктовую" карту, а могут быть выданы в виде "талонов на еду". Эти талоны принимаются во многих магазинах, а карты уж во всех, где есть бесконтактная оплата. Если брать на эти деньги не обеды в кафе, а обычные продукты, то на одного человека этой суммы хватает на месяц.

Также наша компания может выделять деньги на дополнительную еду для сотрудников по предварительному запросу. Что-то вроде наших "корпоративов", только в рамках отдела или команды и вне помещения компании. Так, если запрос одобрен, то коллеги отправляются в кафе, а компания оплатит еду, закуски и легкий алкоголь в рамках утвержденного бюджета. Но во времена коронавируса с кафешками и массовыми мероприятиями сложности, так что это не очень актуально.

Талоны на еду. У меня были примерно такие же

Отпуск и внеплановые выходные

Отпуск в Словакии составляет 20 дней, но это рабочие дни, а не календарные. Если же вам больше 33 лет, то это число увеличивается до 25. На практике от нас не требуют распределять отпуск заранее и мы можем брать дни когда удобно, предупредив руководителя за неделю. Если нет отпускной коллизии или горящего проекта, то причин для отказа нет. По очевидным соображениям люди часто пристыковывают отпускные дни к выходным и праздникам. Если праздник приходится на вторник, то ты берешь отпуск в понедельник, среду, четверг и пятницу, и начинаешь отдыхать уже в предыдущую. В итоге "потрачено" 4 отпускных дня, а выходных по факту 9 дней. В принципе, то же что и в России, просто несколько гибче. Основная плюшка, конечно, в этой "пятой неделе" для людей среднего возраста и старше.

Кроме отпускных дней каждому сотруднику полагается 7 оплачиваемых дней в году для визита к доктору. Вам нужно к зубному - идете и берете подтверждение, что там были. Подтверждение действует весь день, т.е. если даже вы освободились к 12, то на работу возвращаться необязательно. При хорошем знакомстве с доктором иногда практикуется читерство в виде подтверждения с открытой датой. Когда человеку нужен выходной, он потом сам вписывает дату и предоставляет справку на работу. Личный доктор, кстати, будет нужен. После трудоустройства мне пришлось найти своего и "встать на учет". Повезло найти русскоговорящего врача, т.к. общаться на "тему болячек" на другом языке для меня затруднительно.

Помимо 7 "докторских" дней существуют еще 7 оплачиваемых дней для визита к доктору с семьей. Ну там, ребенка к врачу свозить или супругу. В итоге, взрослому семейному человеку предоставляется до 39 оплачиваемых рабочих дней в год.

Праздники

Рождество здесь - основной праздник, а Новый Год официально празднуется всего один день. Но вот на практике выходных дней фактически больше. Дело в том, что в это время у школьников каникулы, а 6 января выходной у всех. Суббота и воскресенье могут оказаться в этом промежутке, поэтому люди берут себе 3-4 дня отпуска и в начале января получают еще одну выходную неделю, которую они могут провести с детьми.

Если праздник выпал на выходной день, то он не переносится и никак не компенсируется. В этом году Рождество приходится на субботу и воскресенье, а единственный официальный выходной нового года - на субботу. Так что этот год для словаков в этом отношении неудачный - праздники как бы сгорают. Тем не менее, не все так плохо. На конец года люди обычно оставляют себе несколько дней отпуска, чтобы удлинить рождественские праздники. Некоторые делают это и в первых числах января, как я упомянул выше. Неделя, что остается в промежутке, тоже частично занята отпусками и не позволяет настроиться на рабочий лад. В результате, три недели (в этом году с 20 декабря по 9 января) проходят "на расслабоне". По ощущениям, это напоминает 30 декабря. Вроде по факту еще не выходные, но по ощущениям уже они самые. Менеджеры и ключевые фигуры отсутствуют, дела переделаны и активность сходит на нет. И если вы все же работаете, скажем, 28 декабря, но проведете этот день в фейсбуке, то коллеги этого не заметят, поскольку заняты тем же самым. :)

Традиционный рождественский карп. На деле традиции мало кто следует потому, что в карпе много костей. Живые карпы продаются на Рождество, но никто из знакомых словаков их не готовит. (Фото из Интернета)

Стиль общения

Отдельно стоит отметить манеру общения. За год с небольшим мне посчастливилось ни разу не увидеть никакого давления ни в каком виде. С моими прошлыми "планерками" где руководитель "песочил" подчиненных по делу и без я не вижу ничего общего. Эта разница в какой-то степени это достигается и благодаря английскому языку. По-видимому, некоторая доля любезности лежит в самой его основе. Простое и понятное "Hi team, Just a kindly reminder..." на русском выглядит не очень естественно и скорее всего, будет заменено на сухое "Добрый день! Напоминаю о..." Стиль построения фраз тоже необычен на первый взгляд, когда идею пытаются донести витиеватым способом или подать с ее другой стороны. К примеру, вместо "твое решение не работает" будет что-то "я не могу уловить идею твоего подхода" и все в таком духе. Если к человеку или коллективу есть некоторая претензия, то ее также попытаются оформить аналогичным способом. "Вы тут все идиоты, что-ли, собрались?!" будет заменено на "Коллеги, это было недостаточно профессионально и вряд ли удовлетворяет ожиданиям клиента!" Вот так и общаемся!

Еще мне нравится то, что я пока не видел посягательств на личную свободу и интересы. Может лично мне дополнительно не везло, но в России я часто видел отношение к сотруднику как к рабу, где считалось что его можно свободно привлекать для непрофильной активности - субботников, работы в качестве аниматора на праздниках или же продавца дополнительных услуг. Ты техник и едешь к клиенту проверить телевизор? Отлично, впарь ему еще спутниковый комплект, раз уж едешь! План - минимум 5 штук в месяц, иначе премии не будет! И не забудь что в субботу твоя очередь раздавать буклетики в торговом центре в костюме куклы с нашим лого. Вот этот подход реально напрягал. Здесь же такого не замечал. Да, есть всевозможная движуха, но она преподносится как развлечение, а не как обязанность. При желании можно найти хоть вышивание крестиком, но участие сугубо добровольное. Лично ничего такого не делал, т.к. предпочитаю фокусироваться на самой работе. А уж отдохну я как-нибудь и сам. :)

Прекращение сотрудничества

Я не в курсе всех возможных форм сотрудничества, но самая распространенная это контракт. Он заключается обычно на год, а потом либо продляется, либо нет. При продлении он обычно переделывается в бессрочный. Насколько я понимаю, это такой способ избавиться от сотрудника, если его недостатки не были выявлены во время испытательного срока. То есть, если спустя несколько месяцев он не показывает ожидаемых результатов либо на него поступают жалобы, такой контракт просто не продляется, о чем сотруднику заблаговременно сообщается. Я слышал об истории, когда русский программист приехал в Австрию, был хорош в своем деле, но на него поступали жалобы от коллег по поводу стиля его общения. Уж не знаю что там было, ответы ли в стиле "RTFM", "ЧЯДНТ?" и "а у меня все работает", либо просто снисходительное отношение к коллегам, но контракт с ним решили не продлевать. Со временем он и сам понял, что с ним что-то не так и даже начал исправляться, но решение было уже принято и продления он не получил. Так что soft skills в Европе - это важно.

Кроме этого, у компании есть и другие способы прекратить отношения. Обычно это связано с нарушениями трудовой дисциплины, пребыванием на работе в состоянии алкогольного опьянения и т.п. вещами. Не очень вникал в этот вопрос и, честно, не очень хочется. :)

Что более интересно, так это прекращение сотрудничества по инициативе сотрудника. Просто написать заявление и помахать ручкой будет недостаточно. Компания имеет право оставить вас на работе еще на месяц, а если вы работаете больше года, то и на два. Можно считать что "двухнедельная отработка" здесь заменена на двухмесячную. Это позволяет работодателям более плавно адаптироваться к внезапной потере сотрудника. Часто последние идут на встречу и сообщают о своем намерении за 3-4 месяца заранее. В принципе, в России я тоже так делал по собственной инициативе, так что вполне поддерживаю такие порядки. Ну и еще, я так понимаю, что это право компании, а не обязанность. И если сотрудник не сильно важен либо по иной причине по соглашению сторон его могут отпустить хоть на следующий день. То есть все, как и в России в этом плане.

Выводы

Выше я написал о своем видении вопроса после одного года работы в одной компании. Большинство пунктов не являются специфическими для этой компании и применимы к работе в стране в целом. Из принципиальных отличий я вижу только более уважительное отношение к сотруднику, если сравнивать с Россией, а также обоюдную защищенность как работника, так и работодателя. Ну еще и компенсацию питания и рабочий ритм сюда можно отнести. По известным мне отзывам работа в стране более менее не напряженная, хотя это зависит от... Я знаю и обратные примеры, когда люди уходили из-за дикой перегрузки на работе. Так что все бывает, но общая тенденция к спокойной работе. Насколько я прав я так или иначе однажды узнаю по собственному опыту. :) В остальном же все более-менее как в России. Часто, когда мне рассказывают что-то, я понимаю что "О, да то же самое, что и у нас!"

За кадром остались различные приключения, истории и байки, подслушанные от коллег, но это не было целью моего поста. Отличий от того, что я видел в России, я тут не заметил. В коллективах присутствуют самые обычные человеческие отношения, все как везде. С коллегами общаемся, хотя это и не всегда просто из-за ситуации с коронавирусом. А так и пиво после работы бывает и взаимовыручка, когда кому-нибудь нужно вещи отвезти или инструментом поделиться, либо же по работе подменить срочно - все это есть.

Ну и последнее... Нравится ли мне работа? Сложно ответить определенно. С одной стороны, это не совсем мой профиль и я готовил себя к немного другим вещам. К примеру, если вы предпочитаете python, но вынуждены программировать на php, то это у вас, скорее всего, будет получаться, но будете ли вы это любить? Не думаю, но зато вы можете любить свою зарплату. :) С другой стороны, сейчас, пусть и ненадолго, я наконец-таки за много лет попал в то место, из которого меня постоянно пытались вытащить менеджеры в России - в зону комфорта. И для себя решил, что пока этот комфорт присутствует и пока в финансовом плане все устраивает, буду пытаться разбираться с текущими задачами, даже если они не совсем мне нравятся. Ну а дальше - посмотрим.

Ну вот, в принципе, и все.

Всем добра!

Привет, пикабу!

Окончание истории нашего переезда в Словакию. Предыдущая часть здесь.

Честно говоря, при написании этой последней заметки я испытал творческий кризис. Вот прямо как в фильме "Черная бабочка", может кто смотрел. :) И вроде бы надо закончить историю, но не очень понятно как и с чего начать это самое "окончание". Написал с десяток абзацев, взял перерыв на неделю, потом перечитал и все стер. Через еще две недели повторил с тем же результатом. :) Но вот сейчас, с третьего раза наконец-то определился. Хочу написать о выводах и наблюдениях по теме эмиграции, которые удалось сделать за последние два года.

Но сначала ответ на вопрос, который может возникнуть у читателя нашей истории - "А стоило ли оно того?" Так вот, однозначно стоило. Качество жизни улучшилось по всем аспектам, все денежные расходы за два года были компенсированы (и это с учетом трат на жизнь), мы с женой "выучили" по языку и приобрели новый ценный опыт. Кроме того, открылась возможность бюджетно путешествовать по евросоюзу, но об этом в другой раз в другой серии заметок. Главное же, на мой взгляд, в другом - в спокойном социальном укладе жизни. Многие пишут, что "в Европе ничего не происходит", но иногда это как раз то, что нужно. Мне уже под 40 и, пожалуй, хватит ненужных подвигов и пора пожить в свое удовольствие. Вот и посмотрим, получится ли...

Ну а теперь о выводах и наблюдениях. Для удобства разобьем их по группам, как я сделал в прошлом посте

Легальная эмиграция - это не только про ИТ

Если мы читаем историю в Интернете как кто-то куда-то перебрался, то подавляющее (да что там! доминирующее и унижающее!) большинство из них написано представителями новейшей престижной профессии - программистами, либо же их коллегами по отрасли. Из-за этого складывается впечатление, что только ИТшники переехать и могут. Нормальных людей это расстраивает и их можно понять. Часто к таким заметкам можно увидеть комментарии вида "А, снова ИТшник переехал, нас опять обманули, расходимся".

На мой взгляд, тому есть существенные предпосылки:

1. Люди, причастные к ИТ отрасли, в силу специфики своих профессий так или иначе знакомы с английским. И у них попросту больше возможностей для выбора, так как крупные ИТ компании используют в работе английский язык.

2. Люди из ИТ много работают с текстами, читают документацию и, зачастую, пишут ее. В результате выразить свои мысли на бумаге им несколько проще, чем тем, кто практически не подходит к компьютеру. А, значит, и накатать заметку о переезде такому человеку будет менее энергозатратно, в то время как условный электрик делать это просто поленится. Как следствие, постов от "компьютерщиков" больше.

3. Ну и главное. Все эти истории опубликованы в Интернете, а это привычная для ИТшников среда обитания. Их тут просто тупо больше, вот и все.

Исходя из своих наблюдений, я бы не сказал, что переезжают сплошь ИТшники, нет. Из тех мигрантов, кого я встречал после переезда, только один работал программистом, а остальные, за небольшим исключением, даже не были связаны с ИТ. В своих странах (Украина, Беларусь, Россия) они работали в самых разных областях. Среди же наших соседей людей из ИТ не было вообще. И хоть сам я "компьютерщик" (сетевой инженер), к переезду это отношения никакого не имело - работу здесь по специальности я нашел уже после.

Единственное важное, что я хотел бы сейчас добавить в данном контексте про программистов, это то, что многих из них, как и политики, живут в какой-то альтернативной вселенной. То же самое верно и для многих других представителей ИТ-отрасли, особенно среди москвичей хорошо оплачиваемых. Все эти люди занимают особую нишу рынка, где действуют другие законы, а потому, если они начинают рассуждать о финансовой стороне эмиграции, то лучшее, что тут можно сделать - проигнорировать эту часть.

Эмиграция доступна многим

Готовясь к эмиграции, кто-то ставит целью попасть в конкретную страну, в то время как другая категория, напротив, хочет из конкретного места сбежать. По сложности вторая задача обычно на порядок проще первой.

Как я уже упоминал, Словакия проста в плане получения разрешения на учебу и, как говорят, пока и по ведению бизнеса. Просто следуй определенным процедурам и через какое-то время ты здесь. Но настоящий вызов начинается после переезда, т.к. нужно постоянно подтверждать свое право оставаться в стране. Так-то поступить легко, но потом надо учиться и не быть отчисленным, а при переезде "по бизнесу" необходимо показывать доход. Однако, пока я не знаю лично ни одного отчисленного, хотя и читал пару таких историй в инете. Даже не очень способные люди могут протянуть "на троечках" семестр-два-три, если хотя бы немного стараются, а там уже полгода осталось и вот он диплом магистра. Скорее всего, если в родной стране учиться получалось, то и здесь получится.

Еще нужно упомянуть такую категорию как "читеры". Они заезжают по учебе и моментально начинают искать себе работу на месте, например на заводе. Находят и, к моменту отчисления из вуза, переоформляются "по трудоустройству" и, таким образом, остаются. Аналогично и с бизнесом - люди открывают фейковые конторы, платят сами себе зарплату, имитируют бурную деятельность и так и живут. Лично я бы не рекомендовал так делать. Во-первых, это абьюзинг миграционной системы страны. Закончится это только тем, что гайки в очередной раз закрутят и пострадают все - как и желающие приехать учиться или заниматься бизнесом, так и уже живущие в стране фейковые "бизнесмены". Это происходило и раньше и происходит сейчас в других странах. Во-вторых, это неправильно как идеологически, так и кармически. Многие эмигрируют в поисках стабильности и работающих государственных институтов, так какая же правда в том, чтобы самому злоупотребить всеми правилами первым же делом?

Эмиграция несложна технически

Если вы читали мои заметки и обращали внимание на перечень документов и описание различных возникавших у нас сложностей, то могло сложиться впечатление что "там сам черт ногу сломит" и "без бутылки тут не разобраться." На самом деле все эти документы собирались, а события происходили на довольно большом промежутке времени. И если делать все последовательно и постепенно, то сложностей не так уж и много. Практически все документы получаются в родной стране, а уж бегать по инстанциям мы все привыкли. Затем все переводится на язык страны назначения, добавляется один-два документа от вуза (в нашем случае), все собирается вместе и подается в консульство. Да, нюансов полно, но в то же время, никакого тайного знания тут не требуется и 100% информации есть в открытых источниках. Сначала нужно прочитать сайт консульства, затем брошюрки миграционного центра (IOM), попытаться уложить все в голове, а пробелы восполнить информацией с мигрантских групп фейсбука. Все на русском, все доступно.

Сложность здесь, пожалуй, лишь в ожидании и неопределенности. Все бывает страшно в первый раз и поначалу этой действительно не очень комфортно, когда ты должен платить за обработку документов (апостилирование 2500 рублей за документ, плюс еще нотариальные услуги в России в разы дороже чем в Словакии), ждать, потом платить за переводы, опять ждать, платить пошлины и ждать снова и так далее. Деньги улетают, а результата пока нет. Ну, знаете, обычная история с "инвестицией в себя", когда покупаешь учебники или записываешься на курсы и еще непонятно "выстрелит" ли это и когда.

На фото самолет находится практически на уровне наблюдателя, т.к. садится в долину. Вид с горы

О деньгах нужно подумать заранее

На мой взгляд, основная сложность при переезде по учебе - это денежная подушка. Собрать нужно около 12 000 евро (или примерно 16 000, если снимать квартиру, а не комнату в общежитии) и сделать это до переезда. Этого должно хватить на двоих человек на первый год с запасом, включая непредвиденные расходы плюс расходы на сам переезд. Ну, при условии отсутствия форс-мажора вроде тяжелой болезни и тому подобных вещей. Да, я знаю, что такая сумма для многих не проблема, но для многих проблема. :) Нам удалось собрать нужную примерно за год. Сейчас, спустя два года, все траты давно компенсировались и "подушка" снова мягкая и шелковистая. :) И это при том, что у меня совсем не ИТшная зарплата, а вполне себе рядовая.

Если вам повезло и вы работаете удаленно, то накопить понадобится только необходимый минимум. Сейчас это примерно 2600 евро на человека. Из каких соображений она вычисляется я не знаю, т.к. на жизнь в течение года этого явно не хватит. Ну, таковы требования.

Кстати, есть люди кто едут без подушки, с условными двумя тысячами в кармане. Потом на месте находят подработку и даже вполне себе неплохо обустраиваются. Причем иногда и еще вместе с детьми переезжают. Но это для совсем экстремалов, я бы побоялся.

Вдвоем проще

Переезжать лучше парой, но пара годится только семейная, по другому не получится. :) Комментировать преимущества здесь вряд ли стоит, т.к. они очевидны. Пока один супруг учится, другой работает удаленно либо ищет работу на месте и потом оформляет себя по работе. И если у первого что-то не получается, то всегда можно переоформиться на партнера. В общем, это работает как страховка как в финансовом, так и в юридическом плане. Ну и моральная поддержка лишней не будет.

Еще есть вариант, который применяют когда пара не расписана - оба едут студентами. В этом случае рассчитывать на семейное общежитие не приходится и жить придется либо раздельно (если не договоритесь на месте) в студенческом, либо снимать квартиру. Плюс полноценно работать в этом случае будет некому. Но да, это тоже возможно, просто выглядит чуть иначе.

"Помогаторы" - палка о двух концах

Упомянув поддержку, можно вспомнить такое интересное социальное явление как "помогаторы". Обычно это вчерашние мигранты, едва вставшие на ноги и желающие срубить бабла на помощи соотечественникам. Честно сказать, это сложный вопрос в целом. С одной стороны, это как раз те люди, который организуют все эти сообщества в фейсбуке, накапливают информацию и вообще поддерживают весь этот движ. За это им, конечно, большое спасибо. Но, с другой стороны, их услуги не являются ни необходимыми, ни достаточными. Для нашего менталитета порой сложно представить как что-то может работать по закону, когда не нужны ни блат ни взятка. Отсюда, видимо, и стремление найти того, кто "сделает правильно" и "порешает вопросики". И народ обращается, причем очень большой процент. Однажды я слышал что около 90%, но по мне это очень скромная оценка. Лично я слышал только про двух людей которые переехали сами. Такие дела!

Плюсы "помогаторов" в том, что они иногда могут ускорить какой-то процесс и получить за клиента бумажку, за которой ему пришлось бы ехать. Особенно это актуально при необходимости снять квартиру в другой стране. Также они могут знать какие-то нюансы, например про сроки подачи и обработки документов и не дать клиенту совершить глупую ошибку. Минусы же в том, что это обычные люди у которых ровно ноль полномочий с точки зрения самой процедуры. Они не могут повлиять на решение по вопросу клиента либо получить за него основной пакет документов. Плюс их цены зачастую завышены, а опыт оставляет желать лучшего - вчера переехал сам, а сегодня уже беру деньги за помощь другим. Основная жалоба на эту тему от клиентов это "Надо же! Отвалил столько бабла, а все работу по итогу делаю сам!"

Так что тут надо самостоятельно решить как поступить. Если есть какие-то отягчающие процесс обстоятельства (а они разные бывают), то может и есть смысл договориться о какой-то возмездной помощи. Если нет, лучше попробовать самостоятельно, по крайней мере поначалу, а дальше уже посмотреть как дело пойдет. Мы вот сами все делали, денег не платили никому.

Переезжают самые лучшие умы?

Такое мнение часто можно встретить, особенно в контексте обсуждения "утечки мозгов". К счастью или же наоборот, но, я думаю, что это не так. Увы, хитрость и изворотливость, плюс умение абьюзить систему дает куда большие преимущества, чем условные ум, честность и порядочность. Это я к тому, что уезжают, зачастую, не самые лучшие наши соотечественники. Причем едут, захватив свой самовар вместе с уставом. В эмиграции очень важно стремление оставить дома все лишнее и быть готовым погрузиться в новую культуру и изучать новый мир. А иначе, зачем тогда ехать? Получится как в истории про поросенка Петра. Ну, все знают ту картинку с видом на Эйфелеву башню. Так что на всякий случай я порекомендую после переезда поддерживать связь с соотечественниками в новой стране исключительно на уровне взаимопомощи по различным миграционным вопросам. Не стоит создавать за рубежом свои "брайтон бич" с самогоном и пельмешками. Куда лучше стремиться наладить контакты с местным населением и понять их образ жизни и способ мышления.

Эмиграция не для всех

Переехав, я опросил нескольких знакомых в России с кем тесно общался, и с удивлением обнаружил что эмиграция им не интересна. Удивлен я был потому, что многие из этих людей были недовольны происходящим вокруг и, как мне казалось, искали способ изменить свою жизнь. И вот когда речь зашла про практическую возможность, то родные березки вдруг стали им милее. Не могу их понять но и осуждать тоже не могу. Насильно кого-то куда то тащить и навязывать свои идеи не буду, пусть каждый сам решает.

Интересна также реакция некоторых друзей и родных, особенно близких. И если некоторые друзья в открытую стали говорить что я теперь "предатель родины", то родственники прямо так не заявляют, хотя понравилась наша затея явно не всем. Некоторые настойчиво намекают и предлагают вернуться, мол "где родился, там и пригодился", "кому вы там нужны" и прочее. Хорошо хоть про пресловутое мытье туалетов не вспоминают. Вот есть же люди, для которых главное счастье в жизни когда у соседа корова сдохла, а если вдруг она не сдохла, а отелилась, то им двойное горе. Так вот некоторые наши знакомые, видимо, из этих. Открыто нас поддержал только один человек, а в целом же реакция нейтральная, мол "ну, переезжайте, приедем к вам потом в гости". Никто пока не приехал.

Упомянул я это потому, что нужно быть готовым к внезапной перемене отношения со стороны окружающих. У нас, в целом, все ровно прошло, но так не всегда.

Правильная мотивация

У каждого уехавшего на то были свои причины. Кто-то едет просто за новыми впечатлениями, кто-то за заработком, кто-то бежит от политического преследования, а кто-то просто хочет что-то изменить в своей жизни. Честно скажу, что мы не ехали "к", мы ехали "от". Подальше от той действительности, которая нас окружала. И дело не в том, что там было что-то плохое. Скорее, там было недостаточно много хорошего. Екатеринбург прекрасный город, но как 4-й по величине город России он должен держать соответствующую планку, а он не может. Другой вопрос почему, но не может. И хотя наш общий уровень жизни после переезда в Екат вырос, это все равно не шло ни в какое сравнение с тем, что мы уже однажды видели в ЕС.

Другой момент - это динамика происходящих процессов. Если долго за чем то наблюдать, то рано или поздно сможешь делать прогнозы. И мне не нравились прогнозы, что я делал. Об этом можно много говорить, но мои заметки не об этом. Считаю, раз вы читаете заметки про эмиграцию, то какие то соображению на эту тему у вас уже есть.

Главное здесь - четко представлять себе свои цели и не строить иллюзий. Переезд - это только начало и он не сделает никого богаче и счастливее сам по себе. Поначалу придется потрудиться чтобы обустроиться на новом месте. Кто переезжал хотя бы внутри страны тот понимает, про что я. Первое время у тебя вообще нет никаких знакомых, помощи ждать неоткуда, а возникающие проблемы надо решать. С другой стороны, если через это пройти, то жизнь налаживается, а ее качество повышается. Тут на пикабу кто-то из эмигрантов написал "Переезжайте, жить будете как в сказке!" По мне, так это зависит от страны и от человека во многом, да и вообще, это довольно оптимистичная оценка, но да, в целом это так, если задуманное удалось.

Рекомендую ли я эмиграцию? (вместо заключения)

В целом, нет. Многие мои знакомые, особенно кто постарше, десятилетиями не покидают пределы области кроме ради разве что самых исключительных и неотложных вопросов. Лучший отпуск - выходные, проведенные на диване или рыбалка, если отпуск выпадает на лето. По своей натуре они домоседы и освоиться на новом месте им будет тяжело. Многие нашли себя в жизни и довольствуются тем, что имеют.

Плюс, смена страны это не о смене быта и о ценах на продукты. В первую очередь, это смена парадигмы мышления, принятие новых культурных ценностей и вообще перешагивание через себя старого везде, где только можно. И с этим могут быть и будут сложности у тех, кто про это забыл. Здесь не будет новогодних и майских праздников, посиделок на природе у костра, сжигания чучела на масленицу и поедания блинов с лопаты. Вместо этого будет необходимость изучать другой язык и интегрироваться в новое общество. Это подходит не всем.

Однако! Если вы уже об этом раздумывали, но немножко боитесь, то сейчас самое время задуматься об этой еще раз! Почему сейчас? Потому что если вдруг кто выберет вариант эмиграции в страну восточной Европы по учебе, то за 10 месяцев (учеба начинается в конце сентября) для русскоговорящего вполне реально дотянуть тот же словацкий на условный A2. Это позволит как минимум не потеряться при начале занятий, а к концу первого семестра студенты уже самостоятельно говорят и решают все вопросы. И не верьте тому, кто говорит "Да языки похожие, через 2 месяца, не особо напрягаясь, начнете говорить!" Нет, нифига! Ну, разве только что вы уже знаете, допустим, украинский. В этом случае я поверю.

И другой момент... Может кто обратил внимание, что у нас с женой не было никаких особых навыков для осуществления переезда. Никто нас не перевозил, работу никто не предлагал, языков кроме русского мы не знали, знаний процесса не было вообще, да и деньгами мы особо не располагали. Но последовательное, упорное движение к цели за год привело к ее достижению. Жена заговорила по-словацки, я по-английски. Она юридический гарант пребывания в стране, я же де-факто финансовый. Но вот теперь жена стала учить английский и сама зарабатывать, так что мне теперь приходится учить словацкий, чтобы не отставать. :) Так что, как показала практика, главное начать, а потом интерес прилипнет к делу и начнет его двигать вперед. ( Просто хотел этим вселить в читающего немного оптимизма. :)

Ну, и последнее. Я уже много раз упоминал в комментариях, что в Словакии высокая минимальная зарплата. Так что если вас двое, то за 2-3 года ваши затраты, скорее всего, с лихвой компенсируются где бы вы ни работали (обещать, увы, не могу). И если тут по каким-либо причинам не понравится, но удастся прожить тут эти годы, то всегда можно вернуться обратно с ценным опытом, европейским образованием, знанием языка и некоторой суммой в кармане. Если захотите, конечно.

В окрестностях города. Вид на водохранилище

Теперь у меня все. Всем добра :)

P.S. Не спешите отписываться, у меня еще запланированы посты по Евросоюзу и Словакии в частности, но уже вне данной серии. "Как выглядит работа изнутри в словацкой компании?", "Во сколько обойдется отпуск на море, если вы живете в Европе?" и другое.

Привет, пикабу!

Продолжение истории нашего переезда в Словакию. Предыдущая часть здесь.

Если вы следили за нашей историей, то знаете, что события самого переезда и последующих месяцев уже описаны в предыдущих частях. Я остановился на сентябре 2021 и по существу добавить мне нечего. Но есть идея осветить различные аспекты быта в стране, так что еще несколько постов я планирую сделать вне формата данной "серии". Саму же серию самое время подводить к логическому завершению и этот и последующий пост будут об этом.

Не люблю дисклеймеры, но здесь самое время сделать один. Информация ниже есть исключительно интерпретация моего опыта и моего видения. Я не знаток истории, политики, не путешественник и не блогер. Мой опыт в обсуждаемом вопросе ограничен двумя годами пребывания в ЕС, практически все время в одной стране в одном городе. Ковидные локдауны и отсутствие лишних денег после переезда ограничили наши возможности, так что увидеть удалось довольно мало. Поэтому предлагаю читателю отнестись к моему опыту с некоторой долей скептицизма и не принимать все за чистую монету. Возможно, впоследствии, я и сам поменяю мнение в каких то вопросах. Ко всему прочему, поскольку впечатления касаются абсолютно разных вещей и их тяжело уложить в какую-то красивую логическую структуру, я заранее извиняюсь за сумбурный стиль изложения.

Итак, мы переехали. Каковы же наши впечатления о стране? Поскольку в данной серии постов мы ни разу не путаем туризм с эмиграцией, то вопросы древних замков и местной кухни обойдем стороной и поговорим о других вещах.

Безопасность

Первое, что ощущаешь здесь, это чувство безопасности и спокойствия, которое приходит на контрасте с привычными всем нам вещами. Отсутствие рамок и досмотров где бы то ни было (кроме единственной в аэропорту), отсутствие решеток вокруг вокзалов и детских площадок, отсутствие камер на улицах и чувства непрерывного надзора кажутся чем то необычным. Так и хочется воскликнуть: "А что, так можно было?". И, знаете, это очень здорово, на самом деле! Это классно, когда полицейские воспринимаются как помощники, а не как лица, перед которыми ты должен оправдываться и доказывать, что ничего не нарушил. И когда возвращаешься домой в темное время суток и встречаешь идущую навстречу подвыпившую компанию, то желания перейти на другую сторону дороги на всякий случай не возникает. Гопники также отсутствуют как явление, что не может не радовать.

Чистота

Словакия не самая вылизанная страна в Европе, но в целом тут все на достойном уровне. Да, если знать где искать, можно найти грязь на улице и тут, особенно осенью. По американским фильмам мы видим как люди часто сидят дома на кровати в обуви. Я делал так в Праге, когда жил в гостинице, но вот у себя дома не делаю - все же не настолько все чисто. Но, при этом, если выходя из дома я забыл ключи или бумажник, мне не зазорно пройти через комнату обутым и я потом не буду там отдельно шваброй протирать где наступал. :) Обувь также не мою, разве что иногда после вылазок на природу. Пыль на подоконнике и окнах временами скапливается, дома тоже. Я бы сказал что по сравнению с Россией тут очень чисто, но в Европе есть места и почище (но есть и погрязнее).

Мусор и цыгане

При всей относительной чистоте на улицах можно встретить большое количество мусора, особенно в определенных районах. Поставщиком его являются цыгане и это местная головная боль. Они роются в помойках, складывают понравившееся им добро на тележки и катят домой. Если в процессе они находят что-то более интересное и старая вещь им разонравилась, они выкидывают ее прямо на месте. В Словакии находится самое крупнейшее гетто Европы, где живут представители цыган, многие из которых не хотят работать и ведут асоциальный образ жизни. Мусорные баки в районах, через которые ходят цыгане, находятся в специальных боксах-клетках, которые закрываются на ключ. Некоторые цыгане-хакеры вскрывают такие замки и добираются таки до мусорных баков, другие же вынуждены идти дальше в поисках других мусорок и вот вдоль таких маршрутов как раз и валяется разнообразная ерунда.

Цыган здесь не просто много, их очень много. Но они совсем не похожи на привычных нам. Есть те, которые следят за собой, чисто одеваются и ходят на работу, да и вообще интегрировались в социум. Но также есть очень много условно бездомных, которые живут в развалинах или шалашах, собирают мусор, ходят в рванье и горланят песни. При этом есть ощущение, будто они живут в параллельной вселенной, откуда их можно наблюдать, а они тебя не видят. Дети часто попрошайничают, но взрослые практически никогда не подходят и вообще на тебя внимания не обращают. Просто идут своей дорогой и катят свою тележку. Таких тут видишь вообще каждый день, но просят они что-то довольно редко. Говоришь что нету у тебя ничего и идешь дальше.

Инфраструктура

Дороги в городе в своем большинстве в отличном либо в хорошем состоянии. Дороги за городом и тропинки во дворах потрепаны, но юзабельны. Вообще, есть ощущение, что словаки ремонтируют их когда они перестают выполнять функцию должным образом. Т.е. если появилась дырка, ее заделают. А вот если дорожка просто покосилась, но все еще целая, то она в таком виде и дальше будет находиться. При этом существует плановый ремонт и модернизация, иногда тротуары срезают и кладут новые, расширяют дороги, прокладывают новые трамвайные пути и т.п.

Практически каждый тротуар "общественного значения" содержит отдельную полосу для велосипедистов. Пришли к этому, видимо, не сразу, так что вместо отдельной дорожки полоса просто откусывается от пешеходной и это бывает неудобно.

Велосипедисты

Они повсюду, тысячи их! Они заполонили... (ц) Идя по тротуару приходится вырабатывать привычку постоянно оглядываться, поскольку возникают велосипедисты внезапно и отовсюду. А так как едут они по пешеходному, по сути, тротуару, мне, как пешеходу, это неудобно. То же самое с колобежками (электросамокатами). Урбанисты-хуторяне, которые топят за пересаживание на велосипеды, задумываетесь ли вы о том, что сначала нужна подготовить инфраструктуры, а уже потом начать "воевать" с автомобилями? Ведь велосипедист добавляет неудобств пешеходу точно так же, как и автомобилист велосипедисту, если им проходится разделять одну дорогу. Ну а вообще, тут можно много холиварить. This war is eternal!

Движение

Пешеходов тут не пропускают. Не знаю, что там в правилах на этот счет, но пока ты явно не обозначил свое намерение перейти, тебя не пропустят. То есть если просто стоишь у края пешеходного перехода, посвистывая и ковырясь в носу или в пупке, то все так и будут ехать мимо. Остановится, может, один из десяти. Проверенный способ - смотреть на водителя. Он видит тебя, твой взгляд и понимает что ты хочешь перейти, тогда останавливается и, часто, делает приглашающий знак рукой. Лично мне нравится такой подход, т.к. пешеходу проще встать и постоять лишние 10 секунд, чем всему потоку. Когда авто тормозит или стартует оно стирает свои шины, которые составляют значительную часть городской пыли. Ну и плюс выбросы меньше при равномерном движении. Так что я предпочту пропустить транспорт, зато воздух будет капельку чище. А вот автобусы и полицейские тебя пропускают, удивительно! Мне кажется, в правилах все же сказано пешеходов пропускать, но т.к. за этим никто не следит и всех все устраивает, то все есть как есть.

Другой интересный момент - трамваи. Я давно не ездил на московских, но видел что они новые, так москвичей я тут вряд ли удивлю, но во многой остальной России трамвай - зачастую ржавое поскрипывающее ведро с болтами. Такой трамвай сначала трамваил Москву, а потом реинкарнировал где-нибудь в Екате и продолжил сие благое дело. И когда он едет, поскрипывая всем своим существом, то его слышно издалека. В моем же городе значительный процент новой техники, они быстрые и довольно бесшумные. Шины авто могут перекрывать звуки, которые издает трамвай, поэтому он появляется как бы внезапно. Я так дважды чуть не попал под него. Так что будет не лишний крутить головой при пересечении любого нового пути, хоть рельсы, хоть велосипедная дорожка или другой тротуар.

Транспорт

Поезда опаздывают. Всегда! Это дело чести! Хоть на минуту, на пять, но надо опоздать. Но обычно это время больше и задержка до двух часов не редкость даже для маленькой Словакии. Учитывайте это, если вам нужна пересадка! Не весь транспорт новый, есть местами потрепанный. Но поезда, в основном, выглядят изнутри вот как на фото:

Внутри есть розетки и климат контроль. Вообще, все довольно удобно.

Внутригородские автобусы - противоположность поездам в плане опозданий. Когда он задерживается больше, чем на две минуты, начинаешь волноваться. Правда, через минуту это проходит. :) Из-за регулярного движения всегда можно запланировать маршрут и мы этим постоянно пользуемся. К примеру, от вокзала нужный автобус отойдет через 13 минут, но ты не хочешь ждать, сразу садишься в другой чтобы выйти в какой то точке, подождать 4 минуты, пересесть в следующий и доехать до дома. Это работает. Кстати, практически каждую поездку я сижу. Да сейчас ковид и в часы пик я не езжу, но тем не менее. В России я постоянно ездил будто в бочке с селедками и сидел в лучшем случае раз из ста, ибо бабушки. Тут же место почти всегда есть, плюс если ты уже сел, тебя не попросят уступить просто потому что ты моложе. Хочешь - можешь сам уступить место, но насильно тебя сгонять и смотреть на тебя ненавидяще-презрительным взглядом никто не будет. Кстати, иногда бабушки даже отказываются "ой, да я тут выхожу через три остановки".

Сами автобусные "остановки" очень короткие - через каждые 250-300 метров. Есть т.н. остановка по требованию (zastávka na znamenie) - обычная остановка, но если ты заранее не нажал кнопку у двери, а на остановке никто не стоит, водитель просто проедет такую остановку.

Поездки ограничены временем. С одним пробитым билетом можно пересесть в другой транспорт и ехать дальше, пока время не вышло. Билеты никто не проверяет, кроме контроллеров, которые есть далеко не всегда. Последние не имеют особой формы и во всем напоминают пассажиров. Просто едешь несколько остановок, а потом твои соседи вдруг, встают, организовываются в группу и начинают у всех проверять билеты. Слышал, что такие "билеты по времени" хотели сделать в Екатеринбурге, откуда я и переехал в Словакию. На мой взгляд это бредовая идея. Сначала нужно добиться чтобы транспорт приходил минута в минуту и не менял маршрут по ходу дела ("мимо УПИ до ЖБИ!"), чтобы свою поездку можно было планировать с высокой точностью.

Коммунальные службы

В городе много газонов и их регулярно стригут. Видел, как один работник косил траву машинкой недалеко от парковки, а двое других ходили рядом с ним и держалки шторку перед автомобилями, чтобы их не закидало травой. Выглядело очень непривычно, раньше не видел такого.

Когда приходит осень и листья начинают опадать с деревьев, то собирать их не спешат. Им дают упасть, после чего сгребают в кучу, а через какое то время повторяют. Когда осыпалось достаточно листьев, тогда уже и можно провести ген. уборку.

Осенью начинается и сезон дождей, который может плавно вылиться в гололед, с которым также есть свои способы борьбы. Вместо бодрой бабушки с ведерком песочка тут едет специальная машинка, которая сыпет на лед каменную крошку. Эта крошка намного эффективнее песка и не так быстро вплавляется в лед. При необходимости ее потом могут еще добавить. После зимы эту крошку собирают пылесосом и могут использовать повторно. Чем посыпают дороги не знаю, возможно, что той же крошкой. В любом случае, зимой тут нет коричневой каши из снега, песка и химикатов, и снег, по больше части просто белый, как и должен быть.

Понравилось, как организован слив дождевой воды со зданий. Иногда дождевая труба ведет прямо в ливневку и вода по асфальту не разливается. Очень круто.

Архитектура

В центре все как обычно в Европе. Старинные домики с красной или нет крышей, готические соборы, мощеная мостовая. Это все легко можно найти в гугле. Это места для кафешек и развлечений, а потому мало интересны для нас.

Значительный процент зданий составляют артефакты "древней высокоразвитой цивилизации". Складывается впечатление, что сюда было затрачено больше усилий, чем в родных землях и вроде бы и хотели сделать хорошо, но не смогли. Подозреваю, что в силу естественных причин. И эти уродские панельки торчат тут и там и портят вид города. Словаки закрашивают фасады краской и это помогает, во всяком случае получается не такой мрачной вид. Выглядит примерно вот так:

Бизнес центры самые обычные, а вот новостройки бывают шикарные, с прекрасными двориками "здорового человека" внутри. Фото сделать не догадался, к сожалению, но там реально очень здорово.

Еще популярен частный сектор. Настоящая "одноэтажная Америка". Домики в один-два этажа с газонами вместо огородов и декоративными заборчиками из рядов туи. Выглядит шикарно, но опять придется поверить мне на слово.

В жилых домах неожиданно тихо. Не знаю, связано ли это больше с толщиной стен или же с воспитанием. Возможно, и с тем и с другим. Как бы там ни было, своих соседей я не вижу и не слышу и даже не знаю, есть ли они у меня.

Люди

Самое важное, что надо знать про словаков - они все сплошь жаворонки. Начать рабочий день в крупном магазине в 6:30 - нормально. В других сферах режим может быть более щадящим и день начинается с 8, но от привычки никуда не деться и некоторые все равно начинают раньше, если график гибкий. Так, мои некоторые коллеги начинают работать в 7:30, а к 16 их день официально заканчивается.

Много слышал про словаков что они "себе на уме" и дружат только если им это выгодно. Я не настолько знаком с их менталитетом чтобы подтвердить это или опровергнуть. Скажу лишь, что странностей я пока не заметил. Мне инициативно предлагали безвозмездную помощь в доставке мебели (или меня), приглашали в гости и просто в бар "на пиво", иногда даже угощали. Все, как в России, когда ты в хорошей компании.

А еще словаки часто жалуются. На работу, правительство, зарплату и прочее. Любят упомянуть коррупцию во власти, но здесь их аргументы подчас выглядят забавно с нашей точки зрения. Постоянно жалуются на растущие цены и на жилье. Пока я не понял, действительно ли это серьезная проблема либо же часть менталитета. К примеру, мне один словак сказал, что если ты не жалуешься на зарплату и говоришь, что тебя все устраивает, значит ты работаешь мало, а получаешь много. Значит тебе можно либо зарплату понизить, либо работы добавить. Отшучиваясь, он сказал что это их типичный образ мышления.

Отдельно хочу затронуть вопрос вежливости. Не думаю, что для кого-то будет новостью, что "на Западе" люди в целом более приветливые. Так и я жил и наслаждался, думая что я живу в вежливом обществе, пока вдруг, через полтора года, меня внезапно не осенило, что нифига они тут не вежливые! Они нормальные! Это просто мы в России зачастую слишком угрюмы и агрессивны, так что обычное поведение нам уже кажется вежливым. И, действительно, за два года здесь я ни разу не видел никаких склок, ни в очередях, ни в транспорте - нигде. Практически ни разу не видел чтобы кто-то повышал на кого-то голос. Да, кто-то может говорить возмущенно и даже капельку раздраженно, но так чтобы один на другого кричал - пока еще не видел.

Украинцы и русские

Я живу в восточной части страны, недалеко от границы с Украиной. У украинцев безвиз и их здесь довольно много. Где то давно попадались цифры, что их то ли в 10, то ли в 15 раз больше, чем русских. В принципе, это не удивительно. Удивительно то, что если ты говоришь на русском, то ты по умолчанию украинец. Про Россию словаки знают очень мало. Могут назвать несколько крупных городов, пару спортсменов вспомнить ну и еще пару фактов и все, в принципе. Не подумайте, что это какая-то претензия, просто любопытный факт. Немного переделав известный анекдот про мужика в роддоме мы можем составить свой:

Словак слышит на улице русскую речь и спрашивает:

- О, друг, ты говоришь по-русски. Ты украинец?

- Нет

- Беларус?

- Нет

- А кто?

Кстати, каких-то предвзятых отношений со стороны словаков не заметил. Это о волнующем многих вопросе любят/не любят.

Природа

Закончим, пожалуй, на моем самом любимом аспекте жизни здесь, на природе. Климат здесь лучший среди всех мест, где мне довелось пожить. Возможно что-то достается от теплых океанских течений. Так или иначе, но Волгоград, расположенный на той же широте, имеет сухое жаркое лето и мерзкую слякотную зиму, в то время как в Словакии климат сбалансирован, а времена года выражены явно. Летом не жарко, зимой не холодно, весна прекрасна, осень хандрит в меру. На фото, кстати, осень:

Сам город, где живем, напоминает парк с островками домов. Очень много хвойных деревьев, из-за чего зелени много даже зимой. Из-за мягкого климата газоны зеленые и сочные даже сейчас. Они никуда не денутся, полежат несколько недель под снегом и снова будет зеленый ковер. В городе много плодовых деревьев. Яблоки, сливы, вишни, орехи можно набирать прямо в черте города. Словаки, правда, этим не занимаются почти, ну а мы орешки иногда собираем. :) В городе, кстати, можно встретить белок и других интересных зверьков. В Екате тоже можно, только в парк идти придется.

В пешей доступности находятся озера и небольшие горы. Час-полтора пешком и ты там. В паре часов на поезде доступны Татры. Одни из самых красивых гор, что я видел.

Завершая данный пост, хочу подвести итог. Из виденного за 2 года 98% только положительного. Да, не рай. Да, есть места побогаче, почище и покрасивее. Но тут уж кому что. Эмиграция в Словакию по учебе для россиян довольна проста, возможно это один из самых простых способов. Некоторые вузы не требуют экзаменов, не требуют подтверждения владения языком, а сам язык можно доучить до необходимого уровня за год. Поступить можно 100% дистанционно. Так что если вы едете не "к", а "от" и рассматриваете учебу как основной способ, не имеете больших сбережений и амбиций "покорять Европу", но любите природу, то Словакия может вам понравиться.

Всем добра! :)

Привет, пикабу!

Продолжение истории нашего переезда в Словакию. Предыдущая часть здесь.

Как я уже упоминал ранее, подтверждение обеспечения жильем является одним из обязательных условий для получения разрешения на проживание в стране. Отчасти поэтому мы и выбрали общежитие при вузе, т.к. находясь в России, оформить его было проще, чем снять квартиру. Другим фактором являлась цена - для студентов койко-место стоило 67 евро, а для воссоединяющегося партнера - 100. В комнате два койко-места, поэтому чужих людей туда не подселят. Если есть ребенок дошкольного возраста, его можно поселить с собой в эту же комнату за дополнительную плату (вроде бы тоже 100 евро). Случаев когда семьи жили с более чем одним ребенком или с ребенком уже школьного возраста я не знаю. Думаю, что такие семьи получат отказ в заселении детей и им придется снимать квартиру.

Учебный год с точки зрения нашего общежития длится с начала сентября по конец июня и общежитие изначально предоставляется только на этот период. Места распределяют в зависимости от удаленности вуза от места постоянного проживания претендентов, а также от других факторов. Но конкуренция тут возникает только между словацкими студентами, т.к. у всех иностранных студентов имеется безусловный приоритет. Каждый год примерно в мае студентом подается новая заявка на предоставление общежития на следующий год и, когда пришло время, жена такую заявку подала. Также она отправила в отдел вуза, который ответственнен за проживание (ubytovacie oddelenie), уведомление что она остается в общежитии на оставшиеся летние месяцы (их требуется оплатить вперед). В моем случае основной договор (zmluva o dlhodobom ubytovaní) был заключен с начала ноября по конец июня и по его истечении для меня оформили дополнение (dodatok) к договору, продляющее срок его действия на июль и август. Чтобы продлить договор на следующий учебный год понадобится разрешение декана, т.н. "dekanská výnimka", которое представляет собой просто крохотный листочек с печатью и подписью. Выдается она деканом в первых числах сентября, незадолго до начала занятий, а предоставить ее в общежитие нужно до конца августа. Да-да, именно так! Решается эта временная петля каждый раз по разному. Можно попытать счастья при помощи просьб, слез, закатывания истерики в конце концов. Можно просто съехать на это время в хостел. При этом нужно трезво оценивать свои шансы, ведь если желающих заселиться много, то разрешение можно и не получить. Но это будет понятно в процессе по общей загрузке общежития. Если оно не забито под завязку, то все шансы есть. В случае успеха заключается новый "dodatok" к старому договору и действует он опять до конца июня. Все это мы делали параллельно с моими попытками трудоустроиться на работу - эту историю я описывал в предыдущей части.

Шло время и обучение жены подходило к концу. Встал вопрос о продлении нашего разрешения на пребывание в стране и у нас на рассмотрении были следующие варианты:

- Переоформить мою цель пребывания с "воссоединения семьи" на "трудоустройство". Жена при этом либо воссоединяется ко мне, либо продляет свое пребывание, пользуясь предлагаемой законом отсрочкой на 9 месяцев. Это время после завершения обучения студент имеет право оставаться в стране и дается оно для поиска работы.

- Сразу оформить "отсрочку" жене, а меня воссоединить к ней на те же 9 месяцев. По сути позволяло лишь отложить решение вопроса, но для этого были основания, о которых чуть ниже.

- Продолжить обучение жены, а меня "воссоединить". Минусы этого способа в том, что количество вакантных учебных мест было ограничено двумя, да и нужно было дополнительно ждать лишние несколько недель.

Изначально я рассчитывал на первый вариант и начал готовиться к нему заранее. Я попросил на работе помощи в этом вопросе и тут обнаружились интересные детали. Выяснилось, что ни у меня, ни у консультировавших меня людей не было правильного понимания как именно нужно оформить смену моего статуса. Изначально мы считали, что нужно лишь оформить продление контракта чтобы я мог показать его в полиции и, как считалось, дело в шляпе. Но не тут то было! Оказалось, при смене типа побыта я должен буду пройти стандартную процедуру подачи заявления в миграционной полиции. А это значит, что не имеет значения, что я уже имею разрешение на работу и давно уже работаю. Все оформляется точно так же, как и при первом трудоустройстве - открывается вакансия через министерство труда и вот это вот все. Только в отличие от получения разрешение на работу это было бы получение разрешения для занятия конкретной вакансии. Ждать в этом случае надо не 10, а 20 рабочих дней, а запросы в министерство труда потом делает не работодатель, а миграционная полиция. Поначалу мои консультанты не хотели в это поверить, т.к. выглядело все слишком бредово. Ну, и действительно! "Вот же наш сотрудник, получил все разрешения, имеет подписанный контракт, имеет продление на следующий год, в чем проблема то?" Но моя переписка с юристами миграционного центра в итоге привела именно к такому выводу - процесс нужно проходить полностью с нуля. Памятуя о прошлогодних приключениях, я боялся что здесь опять будет допущена какая-то ошибка в документах, я потеряю время, мое текущее разрешение закончится и мне придется уезжать. Спасти меня, помимо детального вникания в предмет, мог... коронавирус! Дело в том, что если бы мое разрешение, которое действовало до конца августа, закончилось бы во время действия чрезвычайной ситуации в стране или менее чем через 30 дней после ее отмены, то оно автоматически продлялось бы на два месяца. То есть, если бы ЧС отменили, скажем, 5 августа, то это продлило бы срок действия моего побыта до 31 октября. Другим выходом было бы воссоединиться к жене, пока она пользуется отсрочкой, и уже после этого пытаться продлиться по работе. В этом случае попыток у меня было бы несколько.

Все это время я продолжал переписку с работодателем и, наконец, к решению проблемы присоединился человек, который уже имел опыт работы с такими вопросами. Он также посоветовал мне рассматривать воссоединение в первую очередь, а переоформление по трудоустройству считать запасным вариантом. Он позвонил в министерство труда за консультациями, а также в миграционную полицию, где его заверили, что выдача продления на 9 месяцев для жены это чистая формальность и проблем с этим не будет.

Как бы там ни было, для подачи документов в полицию нам необходимо было получить новое подтверждение обеспечения жильем. После полутора лет в общежитии оставаться там мы более не хотели, да и оформить новое разрешение в середине лета было бы проблемой (см. выше), поэтому решили искать себе квартиру. Однокомнатные квартиры в нашем городе можно найти в районе 400 евро, плюс-минус. Цены зависят, как обычно, от района, ремонта, наличия мебели и тому подобных вещей. В нашем случае мы выбрали вариант с мебелью и схемой оплаты "все включено" (все коммунальные платежи и интернет) как раз за эту цену. При выборе особенно ориентировались на местоположение, которое казалось довольно удачным. Несмотря на то, что нас тяготила неопределенность с продлением разрешения, жилье было нужно, так что пора было начинать действовать.

Прежде всего, нам хотелось посмотреть квартиру. В Словакии, однако, да и в Европе в целом, похоже, дела быстро не делаются. И если в Екатеринбург мы приехали, не имея жилья, где нашли его и заселились за 3 дня, то здесь все было намного медленнее. Хозяйка явно не спешила, поэтому и нам пришлось подстраиваться. Хозяйка проживала в соседнем городе, плюс в квартире еще обитал жилец, который собирался съехать, поэтому согласование времени визита заняло некоторое время. Во время осмотра мебель и оснащение кухни нам понравилось, а вид из окна был даже лучше, чем на фото на сайте. Расположение и вправду оказалось удачным (до работы мне сейчас 22 минуты пешком, причем это "от кресла до кресла", а до центра города - 30 минут пешком), тихий зеленый дворик и парк сразу за домом также производили приятное впечатление. Сразу после осмотра мы обсудили некоторые мелочи, касающиеся порядка въезда и отъезда. В договоре хозяева могут дополнительно страховать себя разными способами, например невозвратом залога если жилец съезжает быстро, т.е. не предупредив хозяев менее чем за заранее обговоренный период. Я объяснил (через жену), что у нас ситуация неопределенная и если "побыт" нам не продлят, то нам придется уехать через два месяца. Так что я попросил смягчить этот пункт в договоре. Спустя пару дней мы получили его предварительную версию для ознакомления. Никаких проблем с этим не возникло, кроме потери нескольких дней, т.к. незначительные правки и опечатки мы исправляли несколько раз, передавая исправленную версию другой стороне.

Другим вопросом, который нас интересовал, было право собственности. Хозяйка на самом деле оказалась дочерью владельца квартиры, который также жил в соседнем городе и мы его так ни разу и не увидели. Как нам было проверить, что здесь нет обмана, а сам хозяин в курсе, что его квартиру хотят сдать в наем? Оказалось, что в Словакии существует реестр владельцев жилья, где можно через интернет (бесплатно, без смс и без регистрации, кстати) проверить кто является хозяином, запросив соответствующую "výpis z katastra nehnuteľností" на интересующий адрес. Проверка показала, что человек, упомянутый в договоре, действительно владеет недвижимостью по указанному адресу. Теперь оставалось только проверить с его ли ведома заключается сделка. При предоставлении документов в полицию можно показать как заключенный договор, так и заверенное нотариусом обязательство владельца жилплощади сдать ее конкретным лицам в аренду. Мы попросили это "čestné vyhlásenie" и его нам предоставили, а это означало что сделка происходит с ведома владельца, т.к. получить заверение у нотариуса мог только он лично. В общем, мы решили что здесь никакого подвоха нет и договорились на заселение с 1 июня. С общежитием мы подписали "ukončenie zmluvy o dlhodobom ubytovaní", согласно которому с той же даты мы должны были съехать. Переехали мы в последний день, подписав договор уже на месте и перевезя вещи на себе, такси и автобусе за несколько раз. Интересно, что мы прибыли в страну с небольшими рюкзачками, но уже за полтора года объем нажитого увеличился раз в 10.

Как раз в это время жена "защитилась" и, воодушевленная успехом, решила испытать удачу еще раз и продлить свое обучение. А на работе мы договорились, что мне помогут оформиться по трудоустройству если с оформлением жены возникнут какие-то сложности. Когда студент завершает обучение, полиция может начать процедуру отмены разрешения на временное проживание спустя один месяц. То есть ее (а значит и мое) разрешение могли закончиться немного раньше, чем мы ожидали. Хотя, по слухам, во время ковида полиция этим не занималась, так что мы решили подождать три недели до ее следующего вступительного теста. Открытых студенческих "вакансий" было 2, а претендентов на них было 6. В конце интервью жене сказали что ее доклад понравился и ее хотели бы принять, но решение будет принимать декан, после чего все ушли в отпуск претендентов попросили дождаться результатов. Через дней десять статус в ее личном кабинете изменился на "принята", а беглая перекличка между претендентами в фейсбуке показала, что количество мест увеличили с 2 до 4, то есть были приняты четверо из шести. Таким образом, в самом конце июня у жены снова появилось основание находиться в стране. Она получила от вуза подтверждение о принятии на обучение, сняла и "заверила" копию, после чего мы практически тут же отправились в миграционную полицию. Заблаговременно занятая "электронная очередь по записи" избавила от необходимости "драться" за талончик, а немногочисленные другие документы мы подготовили заранее.

Вот список того, что мы подали. Для жены:

- Žiadosť o obnovenii prehodného pobytu (заявление на продление разрешения на временное пребывание в стране на трех листах; заполняется на сайте миграционной полиции)

- Rozhodnutie o výsledku prijímachieho konania (документ от вуза о принятии на обучение, заверенный нотариусом)

- Potvrdenie o vedení účtu (выписка с банковского счета жены; чтобы жена могла меня содержать /см. мой список ниже/, предварительно пришлось закинуть ей на счет несколько своих зарплат)

- Čestné vyhlásenie o poskytnutí ubytovania (заявление от имени владельца, содержащее его ID и наши паспортные данные, где он обязуется сдать нам квартиру на полтора года)

Документы для меня:

- Žiadosť o obnovenii prehodného pobytu

- Čestné vyhlásenie (заявление от моего имени, где я заверяю что причина воссоединения остается прежней /попросту говоря, что мы не развелись/, заверенное нотариусом)

- Čestné vyhlásenie o poskytnutí finančného a hmotného zabezpečenia (заявление от имени жены, где она обязуется финансово меня обеспечивать; также заверяется нотариусом)

- Potvrdenie o vedení účtu

- Čestné vyhlásenie o poskytnutí ubytovania

- Potvrdenie poistenca (подтверждение наличие страховки; выдается в страховой компании)

Не пригодилось:

- výpis z katastra nehnuteľností (выписка с реестра недвижимости, из которой следует, что наш арендодатель действительно владеет квартирой по данному адресу; получается самостоятельно через интернет.)

- Potvrdenie poistenca для жены

В этот раз у нас были заявления не об предоставлении (o udelenie) разрешения, а об его продлении (o obnovenii) и шестеренки бюрократии провернулись неожиданно быстро. Через две недели жена получила смс о положительном решении, а еще через 5 дней о готовности карты. Через пару дней первую смс (о положительном решении) получил и я, а еще через два дня пришла и вторая. Мы забрали свои карты и, что интересно, жене дали карту на период аренды квартиры, а мне на весь срок ее обучения. Так что если мы не будем переезжать, через год ей придется заказать перевыпуск карты. После получения карт "побыта" оставалось только подать информацию о смене места проживания в страховую, банк и отправить скан обновленной карты на мою работу. С работой и страховой я разобрался быстро, там нет ничего стоящего упоминания, разве что в офисе страховой пришлось полчаса посидеть. А вот про банк мы забыли и они мне сами потом в сентябре напомнили, что у меня в их базе указана просроченная карта. Дошел до их офиса, дал им отсканировать новую и на этом все.

Итак, уважаемый читатель. Мое повествование заканчивается на сентябре 2021 года и описывает наиболее ключевые события, связанные с нашим переездом в Словакию. Пока мне больше нечего добавить такого, что могло бы оказаться полезным. Но, если хотите, могу отдельным постом рассказать свои общие впечатления о стране и отдельно пофилософствовать о том, стоит ли вообще переезжать. Ну, а если не хотите, тогда просто расскажу как мы на море съездили после всего этого. :)

Всем добра! :)

Привет, пикабу!

Продолжаю нашу историю переезда в Словакию. Предыдущая часть здесь.

Итак, если вы помните, я вернулся в Словакию примерно за две недели до начала локдауна. Словакия ввела ограничительные меры одной из первых стран в ЕС, где-то в конце первой декады марта. Это дало свои плоды и сейчас ограничений у нас достаточно мало. Мы можем путешествовать, соблюдая некоторые формальности, ходить в рестораны и на работу, вести, в целом, обычный образ жизни. Об ограничениях вспоминаешь только заходя в магазин или транспорт. А вот весной 2020 назад все было очень строго, выйти из дома можно было только за едой и по другим неотложным вопросам. Все публичные места были закрыты и мы сидели в нашей маленькой комнатке в общежитии, не имея возможности пойти куда то еще. Находиться все время в четырех стенах было довольно тяжело, но жену спасала учеба, а меня - удаленная подработка, которую я нашел во время поездки в Россию и ожидания решения миграционной полиции по моему вопросу.

А теперь маленькое, но необходимое отступление. В первой части нашей истории я мимоходом упомянул, что пока жена занималась документами для поступления в вуз, я сосредоточился на своем обучении. Поначалу это было чтение учебников по моей специализации и получение соответствующих сертификатов. Учебники были на английском языке, который я знал довольно посредственно, и предоставляли возможность прокачать, помимо теории по рабочим вопросам, еще и словарный запас. Примерно через неделю чтения я отучился заглядывать в словарь и дальше все пошло проще. И, хотя процесс в целом шел не быстро и занял около двух с половиной лет, к моменту, когда жена подала заявку в вуз, я уже прочитал 4 учебника на английском (это около 3000 страниц) и получил сертификат в своей области. Разговаривать я еще не умел, но набор технических терминов и некоторые идеи уже почерпнул. Через два месяца (речь про весну 2019) мне пришлось уволиться с работы, т.к. там намечался новый проект, а я не был готов работать еще больше, совмещая это с решением вопросов по переезду. Так что я стал сидеть дома и в начале лета наткнулся на ролик одного преподавателя, который меня так впечатлил, что я сразу написал ему и записался на курс. Курс не обучал ни произношению, ни говорению, только лишь грамматике. Но понимание грамматики дает представление об устройстве языка и позволяет строить собственные предложения без опасения передать свои мысли неправильно. Конец курса пришелся на момент моего переезда, но опробовать часть знаний довелось еще в летней поездке. Таким образом, пока жена работала над документами, необходимыми для поступления и переезда, я, помимо "набивания финансовой подушки", развивался в профессиональной сфере и изучал английский язык. И именно благодаря этим усилиям я и нашел впоследствии работу, вернее, даже две.

Работа в России изначально выглядела временной и не преследовала иную цель кроме как отсрочить истощение этой самой "подушки". Доход был вдвое меньше того, что мы тратили на жизнь, да и на эти деньги в обычных условиях я бы не согласился, но вот зато практически все остальное было плюсами. Фактически, это была работа на "пол-ставки", без четкого графика и четких задач, да и коллектив был неплохой. Надо было "сделать хорошо", но не сказано к какому моменту, плюс значительную часть решений я могу принимать либо сам, либо мое мнение, как минимум, учитывалось командой. Это все давало большую свободу действий, а отсутствие достаточного финансового обеспечения (мы не могли покупать новое оборудование из-за нехватки средств) к ней часто подталкивало. Для решения многих вопросов приходилось напрягать мозги и задействовать ту теоретическую базу, которую я почерпнул из своих учебников. Кое-что пришлось прочитать и изучить дополнительно, что также помогало "прокачивать скиллы". Иными словами, денег платили мало, но возможность применить теорию на практике и получить новый опыт была очень кстати.

В условиях локдауна я погрузился в работу с головой и работал, можно сказать, на полторы ставки. Денег от этого больше не стало, но это неплохо спасало от смертельной скуки и невозможности никуда выйти. Проработав несколько месяцев и получив ценный опыт, я решил, как мне кажется, большинство из проблем, которые я мог решить в тех условиях. Но дальнейшее развитие требовало финансирования и приобретения нового оборудования, чего пока не предвиделось. Плюс было понятно, что подушка рано или поздно закончится и моя подработка это может только отсрочить. Так что я решил рискнуть и попробовать свои силы на местном рынке. Словацкого я не знал, потому сделал ставку на английский. Я почти не имел разговорного опыта общения и рассчитывал, что меня посадят в какой-нибудь укромный уголок, я буду читать задания по почте, а уж моего технического английского для этого хватит. (По факту, впрочем, вышло сильно иначе, но исходил я из этих предпосылок). Я знал, что английский используется в международных компаниях, потому решил попытать счастья там и в конце мая 2020 зарегистрировался на местных сайтах поиска работы и начал поиск вакансий. Как ни странно, у выбранной мной компании они были сделаны практически под копирку и отличались лишь незначительно. Найдя пару с упоминанием известных мне терминов, я откликнулся на них.

После выходных мне перезвонили и назначили собеседование по Skype. Было очень не по себе впервые разговаривать по телефону на английском и практически ничего из сказанного я не понял. :) Понял только суть разговора, где меня спрашивали устроит ли меня такой то день и время или что-то вроде этого. Сразу же после разговора я получил письмо с информацией когда будет звонок, который был запланирован через неделю. Я подготовил для себя шпаргалку с описанием своего опыта и общей информацией о себе и на этом все. Я не рассчитывал на успех, но возможность потренироваться в прохождении интервью на другом языке нужно было использовать. "Несколько раз так сделаю и пойму как это работает," - говорил я себе.

На интервью (собеседование называется интервью) было около 5 человек - HR, технические специалисты и, может, менеджеры, я не запомнил. Поначалу я также тормозил из-за того, что не мог точно понять о чем идет разговор. Но самое интересное началось, когда мы дошли до технических моментов. Мне сказали, что они, по традиции, начинают вопросы с азов и спросили какую-то элементарную вещь из моей области. Потом чуть сложнее и еще чуть сложнее. Затем один из собеседников сказал что у него больше нет вопросов, поблагодарил всех и отключился. Кто-то из оставшихся задал мне вопрос посерьезнее, но это был как раз такой вопрос, который два месяца назад я был вынужден разбирать на моей текущей работе. Затем еще вопрос и он снова попал в область, которую я изучал буквально на днях. На этом техническая часть закончилась, меня попросили сказать еще пару слов о моих планах (не собираюсь ли сменить работу или переехать через полгода) и все в таком духе. И после этого закончилось уже само интервью. Они не гоняли меня по теории и различным нюансам, как я привык видеть это в России. Судя по всему, они искали человека "на вырост", но с определенным базисом.

Дней через десять я получил звонок и мне сообщили о результатах интервью, а еще через час на почту пришел оффер, описание позиции, контракт и инструкции как правильно сделать фото для внутреннего пропуска, а также анкета. Дополнительно, как иностранца, меня попросили отправить фотографию разрешения на проживание (povolenie na pobyt) и самого решения миграционной полиции (udelenie prechodného pobytu). Также в процессе переписки выяснилось, что контракт исключает для меня возможность работать удаленно где-либо еще, на что я заверил, что оставлю свою текущую подработку. Эти мелочи мы выясняли примерно неделю и в самом конце я спросил не нужно ли мне что-то подготовить из документов. Мне ответили, что для меня готовят обещание компании взять сотрудника на работу (prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania), после чего я должен буду заполнить заявление на просьбу предоставить разрешение на работу (žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie) и подать эти документы в министерство труда (úrad práce). Мне обещали сообщить как только будут новости. Это было в конце второй декады июня.

А теперь, внимание, "следите за руками", поскольку тут начинается самое интересное. Воссоединяющийся иммигрант не может работать в первые 12 месяцев без получения специального разрешения. Это разрешение выдает министерство труда (úrad práce) и это похоже на разрешение для занятия конкретной вакансии, которое также выдается министерством труда. Первое нужно для разрешения на работу на конкретной позиции в первые 12 месяцев. Если не хочется его получать, но хочется работать легально, можно просто подождать эти 12 месяцев и все. А вот "разрешение занять вакансию" также дается для конкретной позиции, но используется уже для обоснования причины нахождения в стране, когда вы едете в эту страну по работе (а не по учебе или бизнесу, например). Я знал, что мне понадобится разрешение на работу в первый год и надеялся, что компания (а тем более - международная), мне с этим поможет. Но вот тут что-то пошло не так и мне пришлось помогать себе самостоятельно. Думаю, это связано с сезоном отпусков и возможными внутренними перестановками в HR службе, а также с их загруженностью. Изначально меня планировали трудоустроить в августе, но по факту пришлось потратить лишние три месяца на возню с документами.

Посмотрим теперь на саму процедуру. Вы хотите устроиться, скажем, дворником, будучи в стране по воссоединению менее 12 месяцев. Находите компанию, которая имеет вакансию дворника и проходите собеседование. И вот все хорошо и ваша теоретическая подготовка нанимателя устраивает, но просто так они вас принять на работу не могут. Сначала открывается вакансия на рынке труда, которая висит открытой минимум 10 рабочих дней. В это время другие люди могут претендовать на нее и компания обязана рассмотреть их кандидатуры, хотя и не обязана принимать на работу. После прошествии 10 рабочих дней компания дает вам обязательство вашего трудоустройства (prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania) в случае положительного заключения министерства труда. Затем вы, совместно с компанией, заполняете заявление на просьбу предоставить разрешение на работу (žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie). Также компания заполняет заявление (čestné vyhlásenie zamestnávateľa / užívateľského zamestnávateľa), где указывает что доля сотрудников-иностранцев у нее не превышает разрешенный максимум и либо дает вам этот документ, либо подает его в министерства труда самостоятельно. К этим документам вы добавляете копию решения полицию по выдаче вам разрешения на проживание (kópia dokladu o pobyte preukazujúceho udelenie prechodného pobytu), а также диплом, приложение к нему и трудовую книжку, переведенные на словацкий язык официальным судебным переводчиком. Может что-то еще, если попросят, например сертификаты на знание языка или другие. Собираете все эти документы кучу и отдаете в министерство труда (úrad práce). Потом ждете еще до 20 рабочих дней и тут важно чтобы дата приступления к работе отстояла как минимум на эти 20 рабочих дней от даты выдачи документов работодателем (в этом вопросе я не уверен и мои записи на этот счет не очень ясны, но, с другой стороны, это логично). После получения разрешения от министерства труда вы можете идти в дворники.

В середине июля, т.е. спустя почти месяц, мне сообщили что подготовка каких-то документов потребовала больше времени и дата моего трудоустройства сдвигается с августа на сентябрь. Возможно, они поздно заметили требования к срокам подачи и не учли сразу эти 10 дней ДО и 20 ПОСЛЕ. Отвечаю, что я буду ждать и еще раз спрашиваю нужны ли еще какие-то документы с моей стороны. То есть спустя почти месяц я повторяю тот же вопрос. Через три дня, не получив ответа, я понимаю, что моя вакансия на рынке труда была либо занята, либо отменена и создана новая. Задаю вопрос, все ли в порядке и опять не получаю ответа. Начинается длительное затишье, которое продолжается почти три недели.

В первых числах августа я все же получаю сообщение что один документ для меня готов (prísľub) и что нужно прийти и забрать его, что я и делаю на следующий день. Затем пытаюсь заполнить заявление (žiadosť, можно взять на сайте), как мне было рекомендовано и выясняю, что без работодателя это сделать нельзя, о чем сразу же сообщаю HR. Решив не терять времени даром, мы с женой идем в минтруда и пытаемся собрать побольше информации. Там подтвердили что этот документ заполняется совместно с работодателем, а заодно открыли и посмотрели саму вакансию, на которую я собирался претендовать. И обнаружили, что в требованиях для вакансии указано другое образование, а также есть требования к языку и к опыту. И что все требованиям, которые там указаны, соискатель должен соответствовать. К примеру, если вакансия требует английский B1/B2, то у соискателя должен быть соответствующий сертификат (в теории это может подтверждаться дипломом, если там будет написано "английский язык", а не "иностранный язык"). Аналогично для опыта работы - он подтверждается при помощи трудовой книжки. Учитывая эти обстоятельства, компания должна была открыть вакансию заново, переписав ее. Все эти детали я отправил HR. Это был ровно через два месяца после получения мной оффера.

Через пару дней получаю письмо, где компания сожалеет о случившемся и обещает разобраться в вопросе. Вскоре после этого меня просят прислать мой диплом и сертификаты, которые у меня есть, переведенные на словацкий. В процессе переписки выясняется, что нужна еще и переведенная трудовая книжка. После получения всей нужной информации вакансия будет открыта заново и она уже будет точно мне подходить. Таким образом, спустя более двух месяцев после получения оффера и чуть менее двух месяцев как я впервые поднял этот вопрос, мы выясняем, что дополнительные документы мне все таки нужны. Диплом я предусмотрительно апостилировал перед своим отбытием в страну, а вот проф. сертификаты и трудовую книжку недальновидно оставил в России. Получив их фотографии мы с женой организовали их перевод, а сами документы были отправлены к нам почтой. Сертификата на знание языка у меня не было, поэтому переводить было нечего.

Вся эта канитель растягивается еще почти на три недели, поскольку документы должны были сначала прийти в страну. Затем, как обычно, с них нужно было снять нотариально заверенные копии, чтобы не рисковать оригиналами. Потом к этим копиям подшивается официальный перевод. И вот, наконец, в начале сентября я отправляю HR мой диплом, приложение к нему и трудовую, переведенные на словацкий официальным судебным переводчиком. Через несколько дней получаю письмо что для меня готовы "prísľub na prijatie do zamestnania" и "žiadosť o udelenie povolenia na zamestnania". Забираю их на следующий день и в тот же день подаюсь в минтруда. Само министерство имеет три офиса, в одном из которых сидят люди, которые обрабатывают документы и принимают решения. К ним то мы и ходили несколько раз за консультациями. А вот сами документы принимаются в другом офисе, а потом в рабочем порядке оказываются в этом же. При подаче выдают подтверждение, что документы приняты. Список того, что я в итоге отдал спустя три месяца после получения оффера:

- Заявление о предоставлении разрешения на работу (žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie). Этот документ заполняется совместно с работодателем, где последний кратко объясняет какой вы молодец и почему хочет взять именно вас, а не гражданина своей страны.

- Обязательство работодателя взять на работу гражданина третьей страны (prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania). Этот документ работодатель готовит сам.

- Копию решения полиции о выдаче разрешения на проживании (kópia dokladu o pobyte preukazujúceho udelenie prechodného pobytu). Это у вас уже есть, если вы получили "побыт" - этот документ дают почти одновременно с карточкой.

- Нотариально заверенную копию диплома (diplom) с апостилем, переведенную на словацкий язык официальным судебным переводчиком.

- Нотариально заверенную копию приложения к диплому (príloha k diplomu), переведенную на словацкий язык официальным судебным переводчиком.

- Нотариально заверенную копию трудовой книжки (história zamestnaní), переведенную на словацкий язык официальным судебным переводчиком.

При этом čestné vyhlásenie zamestnávateľa / užívateľského zamestnávateľa компания отправила в минтруда самостоятельно, но это было чуть позже, см ниже.

В процессе ожидания я получил от компании вопрос, могу ли я как то подтвердить свой опыт на похожих позициях. Возможно, что этот вопрос им задало министерство труда. Также спросили есть ли у меня официально заверенный перевод с печатью. Ответил что это подтверждается трудовой, сканы переводов которой я отправлял им две недели назад, а сами документы потом отдал в министерство труда. Проходит еще неделя и я получаю письмо от HR что министерство труда мне отказало. Компания очень сожалеет и уже работает над новым комплектом документов. Но как же так?! Ведь все же постарались учесть! В формулировке отказа, который мне переслали, говорилось, что компания не выдержала положенный интервал в 10 дней между. Но по календарю 10 рабочих дней благополучно прошли и это выглядело странным. И тут, внезапно, мне кажется что я нахожу ответ. Вакансия была открыта от другой дочерней компании! Я не знал их внутреннюю структуру и не заподозрил подвоха, но внимательно сравнив документы, нашел отличие. Думаю, многим знакома ситуация когда их коллега, с которым они сидят в одном кабинете, формально устроен от другого юрлица. Вот так же получилось и у меня - вакансию открыла одно юрлицо, а документы мне подготовило другое, с очень похожим, но все же отличающимся названием.

Через еще десять дней, в первых числах октября получаю письмо что готов новый комплект документов и сразу же их забираю. Опять идем с женой в минтруда и получаем обратно наши нотариальные копии диплома, приложения трудовой книжки, чтобы подать их заново и не тратить время и деньги на подготовку новых. Дополнительно узнаю, что от работодателя еще требуется "Čestné vyhlásenie zamestnávateľa / užívateľského zamestnávateľa", а также что в вакансии есть опечатка, но она незначительно и на нее закроют глаза. На следующий день во второй раз подаю документы, о чем сообщаю работодателю и прошу и отправить упомянутый выше документ в минтруда напрямую.

Еще через десять дней компания сообщает мне, что разрешение получено, меня поздравляют и приглашают в офис. Решаем мелкие формальности и договариваемся о времени визита, где мне проводят краткий инструктаж и выдают все необходимое для работы. Так, ровно в день моего прибытия в Словакию год назад, я выхожу на свою первую работу в другой стране.

Это была история о том, что даже, казалось бы, отлаженные процессы могут пойти не так, если не вовремя уделить им должного внимания. Процесс, который должен был занять два месяца, занял, по итогу, четыре. Зато у меня появилось знание о том, как все устроено, а у вас - возможность прочитать интересную и познавательную историю. :) Также это история и о том, что "инвестиции в себя" могут "выстрелить". Теоретическая подготовка, практический опыт, наличие сертификатов, какое-никакое владение языком и капелька удачи, собранные вместе, помогли мне найти работу и выправить финансовое положение. Теперь эта работа дает мне новые знания и опыт, да и языковые познания заметно улучшились, так что может, однажды, я выйду на новый круг. :) Иронично, кстати, что в Екатеринбурге я получил на собеседованиях несколько отказов как раз из-за недостаточной профессиональной подготовки и слабого английского. А вот в другой стране, неожиданно, получил оффер в буквальном смысле с первого клика. Да, эти отказы я получил до того, как начал свое самообучение, но и в последнем случае я не точно соответствовал должности. Хотел было продолжить эту мысль, но, пожалуй, не стану. :)

В следующей части я расскажу о продлении аренды в общежитии, о продлении разрешения на пребывании в стране, а также о том, как снять квартиру.

Всем добра! :)

Привет, пикабу!

Продолжение истории нашего переезда в Словакию. Предыдущая часть здесь.

В этой части я постараюсь изменить формат повествования и вместо скучного перечня документов в этот раз хочу поделиться описанием опыта первых нескольких месяцев пребывания в стране.

Вернемся на месяц назад. В конце сентября жена прибыла на самолете в Братиславу, затем ночным поездом добралась до места назначения. Первым делом дождалась открытия магазинов и купила местную сим-карту, после чего поехала в общежитие, где ей выделили комнату. "Совсем не хоромы!" - подписала она фотографию нашего нового "дома" на следующие полтора года. Ранее мы где-то вычитали информацию что семьям предоставляют особое жилье, нечто вроде нашей хрущевки, небольшое, но скорее напоминающее квартиру. На деле же это была обычная комната, спаренная со второй такой же. У комнат (одна из них с лоджией) общая прихожая, туалет и ванная комната. Кухня общая на этаж, а прачечная - на несколько этажей. Также в общежитии был отдельный зал для занятий спортом, комната для учебы, столы для игры в настольный теннис и рекреация для отдыха. (Ничем из последнего толком воспользоваться по факту не удалось из-за локдауна). Само здание было еще советской постройки, наспех подлатанное где можно. В стоящих рядом корпусах проводился ремонт, но наша общага этой чести пока не удостоилась и все еще сохраняла дух прошлой эпохи. Позже, выполняя мелкий ремонт, я извлек из лампы дневного света стартер примерно своего возраста с маркировкой СССР.

Немного обустроившись в первый день, жена отправилась занимать очередь в миграционную полицию ранним утром следующего дня. Тогда еще не работала электронная регистрация (впоследствии ковид быстро научил людей упорядочивать такого рода вопросы), поэтому очереди занимались за несколько часов до открытия, а потом некоторые счастливчики получали в автомате номерок на прием. Остальные шли пытать счастья в другой день. Отстояв очередь и вытянув последний номерок из автомата жена подала документы в полицию. Напомню, что она заехала в страну по национальной визе (тип D), выданной с целью подачи заявления на получение разрешения на проживание. Теперь предстояло ожидать решения полиции, что для студентов занимает до 30 дней. В начале следующей недели жена отправилась в институт и зарегистрировала себе ISIC - специальную студенческую карту, позволяющую решать ряд вопросов. Это обязательный документ и студент без него по факту еще не студент и не может посещать занятия. Разобравшись с формальностями, супруга сконцентрировалась на учебе, которая первый месяц давалась непросто - все же теперь предстояло использовать словацкий язык на практике, а это не то же самое, что задачки из учебника решать.

Примерно через 3 недели после подачи документов женой, ее прошение было одобрено полицией. Тогда она еще об этой не знала, но это одобрение "разморозило" мою анкету, находящуюся в консульстве в Москве. Если помните, то я писал что мое дело было приостановлено до вынесения решения по поводу жены. То есть одобрение разрешения на проживание для жены позволяло мне получить национальную визу для последующей подачи документов на аналогичное разрешение. Во второй половине октября я получил звонок из консульства, запросил дату открытия на конец октября и начал готовиться к отъезду.

Поскольку у меня не было желания таскаться повсюду с огромными баулами, то я решил ограничиться необходимым минимумом. Еще раз перебрав все документы, отобрал те, что могли нам пригодиться в другой стране. Из вещей взял только необходимый минимум, которые сложил в небольшой рюкзак, а большая часть одежды при этом была на мне. Зимней одежды к тому времени у меня уже не было, поэтому я поехал в осенней, тем более в Словакии не так холодно осенью. План был хорош, но мой путь пролегал через Москву, которая встретила меня пронизывающим ветром со снегом. Уже на пути в консульство я почувствовал, что хочу заболеть и это произойдет если не сегодня, так завтра. Получив визу, я хотел отбыть в тот же день и даже приехал на вокзал, рассчитывая успеть на поезд в Варшаву, но мне все же не хватило времени. Переночевав у друзей, я вылетел на следующий день. Крепкие алкогольные напитки в хорошей компании слегка отсрочили болезнь, но по прибытии в Словакию я слег и заболел так, как никогда не болел. Быстро заболела жена, а наши соседи в полном составе уже болели чем то похожим. Температура и изматывающий кашель были у всех. Чуть позже, кстати, на курсах словацкого я выяснил, что люди тогда болели массово. Полностью я оправился лишь примерно через 2 недели. Так что я, жена, и многие другие люди в середине осени 2019 переболели какой-то непонятной гадостью за несколько месяцев до того, как это стало мейнстримом.

Вскоре после моего приезда жена получила уведомление, что ее карта готова. Это было в начале ноября. При получении карты вы получаете информацию о том, что и к какому сроку вам необходимо донести в полицию. Это документ о прохождении медосмотра и страховка, но от студентов страховку не требуют, так что жена должна была пройти лишь медосмотр. Через несколько дней я нашел в себе силы сходить в полицию. Жена пойти со мной не смогла и я решил попытать счастья один. Словацкого я не знал, но летом того года усиленно налегал на английский и рассчитывал, что раз миграционная полиция работает с иностранцами, то по-английски хотя бы кто-то из них наверняка говорит. Уже потом я понял, что это была очень плохая идея, но в тот раз мне повезло. Офицер, которая меня пригласила, была молодой сотрудницей, а у молодых словаков с английским получше. С горем-пополам мы смогли объясниться, тем более, что часть вопросов я решил заблаговременно. Дело в том, что при подаче заявление нужно оплатить пошлину за карту (4,5 евро) и пошлину за обработку анкеты (для воссоединяющихся она составляет 132,5 евро), с которыми я разобрался сразу после получения номерка. Также консульство требует чтобы анкета в полицию была заполнена заранее, то есть при визите в полиции ее требуется, по факту, только отдать. Офицер попросила меня сообщить какую то информацию с карты жены, которой у меня не было (скорее всего ей был нужен ID карты либо ID человека, т.н. "rodné číslo"). К счастью, тут помогли современные нанотехнологии. Жена сфоткала свою карту, переслала мне, а я переслал офицеру по почте. В итоге, я успешно "подался" и теперь мне оставалось ждать решения. Для не-студентов срок рассмотрения анкеты составляет 90 дней.

Тем временем жена прошла медкомиссию (стоит около 165 евро, но для студентов значительно дешевле) и отнесла результаты в полицию. Все формальности для нее оказались решены и она сосредоточилась на учебе. Я же начал посещать курсы словацкого, которые бесплатно проводились при местном отделении миграционного центра. Группы делятся на группы, где занимаются на словацком, и где занимаются на английском. Я записался в "англоговорящую", что оказалось ошибкой, как мне потом объяснили в интернетах. Плюс в англоговорящей было много вьетнамцев, которые владели английским на уровне A0 и даже на вопросы об имени и месте работы, сопровождаемые языком жестов, многие из них непонимающе хлопали глазками и было видно, что им очень тяжело. Это, конечно, сильно тормозило процесс.

В первый месяц нам пришлось сделать некоторые покупки, но это было ожидаемо и заложено в бюджет. Мы давно ведем домашнюю бухгалтерию, представляем свои расходы и можем достаточно точно планировать на год вперед. Среднемесячная сумма трат также известна, но опытным путем установлено, что в первый месяц после переезда это число следует умножать на три, а во второй на два. Таким образом, среднемесячное значение, помноженное на 15, показывает сколько денег нужно на год. В общежитии предоставляется просто пустая комната со столом, двумя кроватями и двумя тумбочками, больше там ничего нет, поэтому первые траты пошли на посуду и другие необходимые в быту вещи. Следующие уже на одежду и обувь, ведь как раз намечалась смена времен года. Крупной покупкой был ноутбук, надо же мне было где то рубиться в диабло работать! Сама аренда комнаты стоит 65 евро в месяц для студента и 100 для остальных. 27 евро с человека еще нужно отдать за доступ к прачечной и интернет, но эта сумма за полгода, плюс семьи часто оплачивают только за одного человека. На еду уходило около 120 в месяц, на мобильную связь - 10, а на обязательную страховку - 54 (за двоих). С учетом категории "прочие расходы" (+200) мы закладывали в месячный бюджет 550 евро чтобы хватило на год (15 месяцев по нашей формуле).

В процедуре получения разрешения на проживание существует любопытная бюрократическая коллизия. Заявление рассматривается до 90 дней, причем виза, которая используется для въезда в страну для подачи этого заявления, тоже выдается на 90 дней. Разумеется, подать документы в первый же день въезда достаточно проблематично, потому срок действия визы может закончиться раньше. Полиция знает об этом и старается такого не допускать. Однако мы заехали во время наплыва студентов, плюс, как мне кажется, заявления от семей с детьми рассматриваются в приоритетном порядке. Выходило, что мое заявление может быть рассмотрено в самом конце списка и я себя настраивал как раз на такой вариант. Но однажды внутренний параноик подкинул мне проблему, связанную с вычислением срока действия моей визы. Дело в том, что при использовании туристической визы в странах ЕС нельзя находиться более 90 дней за полгода. Вычисляется это так: берется любая интересующая дата, от которой назад отсчитывается 180 дней. И за эти 180 дней суммарный срок пребывания не должен превышать 90 дней. В тот момент у меня было две визы - итальянская туристическая и словацкая национальная. И за предшествующие 180 дней к концу сроку действия последней, суммарный срок с учетом нашей летней поездки составлял около 105 дней. "А что если" - спросил я себя - "они догадаются все сложить?" Как узнать какая виза у меня сейчас "активна"? Заезжал я в Евросоюз через Вену, которую покинул в тот же день и отправился в Словакию. Я не знал как все работает и какие правила действуют при наличии одновременно нескольких виз и, желая перестраховаться, просто решил при необходимости улететь на две недели раньше, дабы не вызывать лишних подозрений. Но сюрприз подкрался незаметно. Вычислив 100% "безопасную" дату отъезда я понял, что она приходится на первую декаду января. А там, ну, вы знаете... "Астрологи объявили неделю новогодних каникул. Стоимость дальней поездки на любом транспорте утраивается". Внутренний параноик не мог совладать с внутренней жабой, мастерски применяющей асфикционные приемы, поэтому я принялся шерстить интернет в поисках ответа. Совокупность найденной информации заставляла думать что никакой проблемы нет и переживаю я зря. Но чтобы окончательно удостовериться, я написал письмо в миграционный центр. Желая показаться любезным, я дополнил мой текст на английском версией на словацком, составленным при помощи онлайн-переводчиков и жены. Этот небольшой жест вежливости впоследствии сыграл свою роль. Видя текст на словацком в моем письме, юрист миграционного центра ответила мне также на словацком. Суть ответа сводилась к тому, что дни, проведенные в туристической поездке, не следует складывать с днями, которые я проведу в Словакии и в стране я могу находиться до той даты, которая указана на визе. Это меня устроило и я решил что, если решение по мне не будет принято вовремя, выеду за день до конца действия визы.

Дни проходили, а новостей от полиции я не получал. Время от времени мы с женой наведывались к ним чтобы узнать как идут дела. "Да, мы видим вашу ситуацию, постараемся успеть" - таков был ответ. В январе, однако, я посчитал что, все, надо готовиться к отъезду. Написал доверенность на жену, заверил ее у нотариуса и купил билет в Россию. Во второй половине января, за день до вылета мы решили сходить в полицию на всякий случай, вдруг решение уже принято? Тогда я смогу попытаться сдать чертов невозвратный билет и никуда не ездить. Ну и все же хотелось знать как там ситуация с моим делом. В процессе общения офицер попросила мой загранник и принялась переписывать даты с моих штампов о пересечении границы. Что она хочет выяснить догадаться было несложно. Я уже знал, что она не говорит по-английски и хотел вклиниться в ее разговор с женой, но жена увлеклась разговором и не реагировала на мои просьбы. Офицер закончила калькуляцию и последовало "А почему нарушаем-с?" Она вышла из комнаты и пригласила нас пройти следом. Нам отвели к другому кабинету, она зашла внутрь и там началась какая-то движуха. Жена впала в ступор и пользы от нее было мало. В голове начали проноситься мысли о депортации и многолетнем бане на въезд в ЕС. Висящий на стене агитационный плакат миграционного центра на разных языках призывающий "вернуться домой с достоинством", удачно дополнял картину. По опыту я знал, что если в сложной ситуации собраться, а не запаниковать, то это часто срабатывает. Потому когда офицер вышла из комнаты и собиралась было нам что-то сказать, как я протянул ей телефон с открытым письмом из миграционного центра. Как вы помните, оно было на словацком. Она прочитала и спросила "Kto to napísal?" "IOM" - ответил я и кивнул на плакат. Она исчезла за дверью и через минуту появилась снова. Лицо уже не было таким серьезным. "Все в порядке, у вас есть еще два дня", сказала офицер.

На следующий день я улетел из страны. Через две недели жена пошла в полицию за новостями и ей сказали что карта готова. Она оформила мне страховку, забрала карту и передала в Россию с оказией. На карте была проставлена дата принятия решения - день нашего последнего совместного визита в полицию. :) Получив карту примерно через полторы недели, я сразу вернулся обратно. В новостях уже вовсю обсуждали загадочный вирус из Китая и когда я проходил медкомиссию через еще пару недель, меня уже спрашивали где я был и когда прибыл. Медкомиссию прошел без проблем и предоставил результаты вместе со страховкой в полицию. Таким образом, мой квест также был завершен. А еще буквально через пару дней начался он - локдаун.

P.S. Опять получился лонгрид, а я не хотел. :)

Список документов для полиции я приводил в прошлом после, продублирую тут.

Документы для подачи заявки на получение разрешения на проживание:

- Полностью заполненное на словацком языке заявление на получение разрешения на проживание

- Переведенная на словацкий язык справка о несудимости с апостилем

- Переведенная на словацкий язык выписка о состоянии банковского счета

- Документ на словацком языке, подтверждающий обеспечение жильем в стране

В этот раз никаких копий, все документы изымаются.

В следующей части расскажу о проживании в локдаун, о поиске работы и трудоустройстве.

Всем добра! :)