Vodorub
Ижевск
Награды:
15К рейтинг
3 подписчика
18 подписок
4 поста
2 в горячем
Правы или нет? Хеллуин в России под запретом
Сегодня младшая дочь пошла в садик, надела платье с приведениями и колпак как у ведьмочки. Красивая и довольная.
В детском садике ей обьяснили, что это праздник страны с которой мы воюем, именно так и сказали.
Вот теперь сижу и думаю.
Когда реакция уже не та, ночью на РБ не проснуться...
Добрый вечер уважаемые геймеры, вопрос у меня назрел!
А во что играют онлайн уважаемые геймеры кому за 40?
Просто стал обращать внимание что реакция уже не та, зайти в пятницу вечером в игру и выйти из нее в воскресенье вечером - усидчивости не хватает:-). Все больше в кустах сидишь, да из них и пуляешь! Активны гемплей (бежать, качаться, квесты на время) - лень, огородик бы полить да в чате пообщаться.
Просыпаться на РБ ночью - лень сильная, да и выспаться сложно, в ТС клана заходишь - там молодежь, у них свои интересы, кхе кхе.
но зато донат не пугает...
Что посоветуете? кто в что играет?
Многие начинали в Ультиму, в Рагнарок в уже послешкольном возрасте, кто-то и не бросил в разные онлайн игрули гамать, кто во что трясет песком на клаву???
Выход из отпуска по уходу за ребенком, пяти часовой рабочий день.
Добрый день, нужен совет.
В декабре у меня работница выйти на работу хочет, принесла заявление, так мол и так, в соответствии со ст. 256ТК хочу выйти на работу, на пятичасовой рабочий день плюс час на кормление, ребенку года ещё нет.
Вот в чем заковыка, девушка работоспособная, я не против, но работа у меня по сменам (две смены по 12 часов), и работать один человек не может в смене по нормам и правилам ОТ, а уволить с её выходом я должен ту, которая и работает по 12 часов.
Как быть? Отработает она пять часов и домой, а второму человеку одному работать нельзя!
Кроме как попросить не выходить есть варианты с законами и т.д?
В декабре у меня работница выйти на работу хочет, принесла заявление, так мол и так, в соответствии со ст. 256ТК хочу выйти на работу, на пятичасовой рабочий день плюс час на кормление, ребенку года ещё нет.
Вот в чем заковыка, девушка работоспособная, я не против, но работа у меня по сменам (две смены по 12 часов), и работать один человек не может в смене по нормам и правилам ОТ, а уволить с её выходом я должен ту, которая и работает по 12 часов.
Как быть? Отработает она пять часов и домой, а второму человеку одному работать нельзя!
Кроме как попросить не выходить есть варианты с законами и т.д?