Помогите Разобраться!
Здравствуйте, Уважаемая Лига Юристов! Очень нужна ваша помощь. Мой муж работает в магазине товароведом и две недели назад принял решение уволиться, так как нашел другую работу. Написал 22 мая заявление на увольнение с учетом отработки 2 недели. И последний рабочий день у него 5 июня.Но к сожалению, нормально уйти ему не удалось. На него "вешают" недостачу 220 тыс. рублей, причем эта сумма увеличивается в большую сторону чуть ли не каждый день. Когда проводили учёт товара в магазине, то была выявлена недостача на сумму 8000 рублей.Откуда взялась сумма в 220000, ни бухгалтер ни директор пояснить не могут, но говорят,что недостача. Есть приказ о проведении каждодневного учета.Причем, они сами потом как-то странно считали учет, не принимая во внимание на излишки товара. И перед этим делом они резко перешли на родные штрихкода, а не присвоенные магазином. И в итоге вышло так,что пересорт товара(даже не по группам),вышел на ту самую сумму 220000 рублей. "Вешают" уголовную статью о хищении в особо крупном размере и не отдают трудовую книжку, а также не дают расчет. Подскажите, как поступить. Говорили им,что пойдут в трудовую инспекцию. Они отвечают, мол идите ,куда хотите. Извините за сумбурный текст.