а Риа-новости ссылаются на твиттер, хотя их данные явно не точные, Пикабу был первым!
3 дня назад было 8 января, а пост в Твиттере 10 января
Твиттер отстой, РИА-новости, следите за прогрессивными порталами!
Дорогие друзья, этот текст надо прочитать каждому родителю, ребенок которого начинает искать первую работу.
Потому, что их подстерегает реальная опасность быть нанятыми в наркокурьеры. И сесть на взрослый срок. Так как в 18 лет ребенок хочет резко стать взрослым и поднять денег, а тут ему вместо восьми тысяч за Мак-работу предлагают 50 – 80 000 за то, чтобы перемещать по городу какие-то маленькие посылки. А это – наркоторговля. И таких перемещателей сажают в тюрьму на реальные сроки. Лет так на десять.
Теперь детали из личного опыта. Который меня впечатлил.
Ребенок мой 18-ти лет решил устроиться на работу. Сам. И рассказывает мне вчера, что прямо уже есть у нее предложения, прямо можно приступать, вот ты говорила, что сложно, а я уже себе все нашла прямо в Интернете. И уж списалась, и зовут на большие деньжищи. В общем, слово за слово, я ей говорю: не хочешь рассказывать, не надо, но если предлагают посылки возить за большие деньги, не в коем случае, потому, что это наркота. И мне лично рассказывала помощник уполномоченного по правам человека РФ, какие происходят ужасные случаи. Типа, двух студентов 19-ти лет наняли за 600 долларов каждого отвезти сумки из СПб в Москву на поезде. Родителям они не сказали, решили их сразу поразить крутыми заработками и самостоятельностью. И прямо в Москве их приняли с особо крупной партией. И дали им по пятнадцать лет. Как уже совершеннолетним. Суд же в паспорт смотрит и на размер партии, а не в наивные глаза двух искателей быстрых денег. 15 ЛЕТ ДЕВЯТНАДЦАТИЛЕТНИМ ПАРНЯМ ИЗ ХОРОШЕЙ СЕМЬИ. И родители ничего не могут сделать, хотя уже до всех дошли и у всех в ногах валялись. Жизнь закончилась.
И тут мне ребенок мой и говорит: ой, и правда, мне тоже курьером посылки возить предложили…и денег куча. Я сначала думала, что они в фотографы нанимают, а я же умею фотографировать, там что-то про фотографии было…меня все спросили, кто я и сколько мне лет…я им это отправила. Резюме. Ой, мамочки… я ведь и правда думать стала, что серьезно, хорошая работа...
Я говорю: ну-ка, покажи. Показывает. И скрины прислала. А там все маслом – в одном месте нычку забираешь, в другом прячешь, фото отсылаешь…зарегистрируйся в Telegram, чтоб ему пусто было с его секретными чатами…у меня волосы дыбом встали…я говорю - ты о чем думала? Что там? Не знаю, говорит, ни о чем. Думала, что хорошо заработаю. А чего мне не рассказала, не обсудила? А чего рассказывать – думала, что заработаю, и тогда расскажу, как я САМА смогла. Я ей говорю: ты понимаешь теперь, кто эти люди, что это за работа, и чем это бы закончилось, не поговори мы с тобой? Да, говори, ТЕПЕРЬ ПОНИМАЮ.
Дорогие друзья, уважаемые родители, расскажите об этом детям. Подробно, доходчиво, с примерами. Для нас они маленькие и наивные, а для Закона – они достаточно большие. А адские мрази в сети прекрасно понимают, как наши тинейджеры психологически устроены. Что они просто загуглят и выйдут на группу, которая маскируется под поиск работы, а кроме курьеров без опыта работы за 70 000 и экскортуслуг там ничего нет. А им хочется нам показать и доказать, что они уже взрослые. И тут такая крутая возможность! Их юный мозг критически эту ситуацию не может обработать, не понимает, что бесплатный сыр только в мышеловке, он читает только нули, и как он купит машину и квартиру за пять минут. Для нас наши дети – свет в окне, а для мразей – просто одноразовый материал. Глупые мышата.
РОДИТЕЛИ, БУДТЕ БДИТЕЛЬНЫ.
БЕРЕГИТЕ СВОИХ МЫШАТ ОТ МЫШЕЛОВОК.
Подборка: все картинки в одном посте
На территории России распространяется практика использования работодателями "черных списков" соискателей. Из-за этого люди, без криминального прошлого и не уволенные по статье, не могут устроиться на работу.
Граждане России всё чаще жалуются на отказы при трудоустройстве из-за проверок служб безопасности. Соискатели, не имеющие ни криминального прошлого, ни увольнений по статье, уверены, что все дело в нелегальных "черных списках".
Работодатели пользуются незаконными черными списками для отбора персонала. В этих списках указана информация о сотруднике, которая получена с его предыдущих мест работы, а также его кредитная история.
По понятным причинам, отвечающих за достоверность таких данных просто-напросто нет. И если человек туда попал из-за сбоя системы, то ему практически нельзя никак помочь.
Хотя, теоретически, по законодательству, нанимателя можно привлечь к уголовной ответственности за сбор данных, которые не относятся к трудовой деятельности работника. За необоснованный отказ пострадавшие могут взыскать до 75 тысяч рублей. Но на практике такое правовое нарушение доказать очень трудно, плюс истцу придется взять на себя судебные издержки и, скорее всего, нанять хорошего юриста, что весьма недешево.
