Вопрос по ведению журналов охраны труда
Добрый день! Вопрос к тем кто разбирается в вопросах охраны труда.
На работу вышла новая сотрудница в отдел по охране труда! Численность сотрудников почти 300 человек. У нее с начальством возник спор по ведению Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте (проведение повторных, внеплановых инструктажей по охране труда).
В чем суть спора? Начальство требует заполнять журнал вручную, а она хочет завести электронный журнал (список сотрудников со всеми данными), при подходе времени инструктажа список сотрудников корректируется (удаляются уволившиеся, добавляются новые сотрудники), журнал распечатывается, проводится инструктаж, собираются подписи, затем он сшивается, опечатывается и вкладывается в папку. И так далее с каждым инструктажем. С ее слов, чтобы рука не отсохла журнал заполнять.
Можно ли делать так как хочет новая сотрудница и где прописано (если прописано), что журнал должен заполняться вручную?
Коммент для минусов внутри