Ответ на пост «Почему богатые люди продолжают работать»
Почему бедные не работают, а бухают, хотя денег у них мало?
Почему бедные не работают, а бухают, хотя денег у них мало?
Среднему человеку, задолбанному бедной жизнью от собственной некомпетентности и страхов, сложно понять, зачем работают те, кто покупают квартиры без ипотеки или владеют огромными бизнесами. Ведь, казалось бы, если ты можешь покупать продукты в магазине не смотря на ценники и не переживать на тему покупки зимней резины, то вот оно счастье и можно перестать крутить колесо.
В целом, причин этому может быть несколько
1. Нет денег
Большой бизнес или роскошный образ жизни не означает, что у человека есть реальные деньги, которые можно использовать для жизни на пенсии. Бизнес может быть закредитован и обложен ограничениями банков и кредиторов, машина и жилье - оплачиваться этим же бизнесом, турпоездки - быть служебными командировками. Даже если у тебя доля в большом бизнесе, вышедшем на IPO, у тебя могут быть ограничения по продаже своих акций.
Реальная возможность выйти на сытую комфортную пенсию начинается где-то от 5 миллионов долларов реального денежного капитала, а между возможностью купить тачку попонтоваться и 5 миллионами - где-то лет 10 работы.
У бизнеса есть всего 2 способа приносить большой доход - продажа доли, полная или частичная, или дивиденды. Продажи - разовое событие, случающееся редко и долго, а дивидендный бизнес - сложная задача, требующая большого и очень дорогого опыта.
Если ты нашел инвесторов - они будут ограничивать тебя в деньгах чтобы больше заработать самим долгосрочно, если бизнес вообще будет когда-либо продан, а если кредиторов - они будут ограничивать тебя в деньгах, чтобы не потерять вложенное и получать процентный доход. А большой бизнес обычно требует очень много чужих денег и ты подчиняешься.
2. Привычка, отсутствие альтернатив и страх неопределенности
Большинство людей с деньгами в бизнесе - это люди создавшие бизнесы и капитал с нуля. Они привыкли работать, превозмогать и рвать нежные места себе и окружающим. И чем больше денег - тем больше и точнее человек заточен на их зарабатывание. Работа превращается в жизнь, а жизнь - в работу. Все остальные возможные занятия игнорируются, альтернативные способы получения удовольствия просто отсутствуют, и чем заняться кроме бизнеса - вообще непонятно, потому что, несмотря на деньги и возможности, свободного времени почти нет и попробованных других видов деятельности очень и очень мало. И в голове картина, что кроме работы или лежания на пляже/телок/тачек ничего больше нет в мире, а лежать на пляже скучно ведь. И в личной жизни все плохо, и хобби нет, вся жизнь - работа.
Разумный человек, в случае, если ему повезло создать нечто растущее масштабно, зафиксирует прибыль себе на карман на уровне 1-10-100 миллионов долларов. Чем больше сумма, и, тем более, если человек пошел дальше - тем больше вероятность что дело уже вообще не в деньгах, а человек - дофаминовый торчок в поиске очередных цифр или воображаемой власти. А некоторые вообще считают бизнес своим ребенком и становятся бизнес-яжематерями со всеми вытекающими истериками.
Также, большой бизнес требует опыта и времени, типичный основатель успешного бизнеса - это мужик за 40, который 7-15 лет растит тему. К тому времени, когда бизнес начнет приносить вменяемые деньги человеку будет за 60, и у него останется 1, максимум 2 попытки создать что-то еще сопоставимое. Люди просто не хотят уходить потому что это будет означать что карьера окончена навсегда, а пик - далеко позади.
3. Страх потери статуса
Большой бизнес - это театральная постановка для шефа, где он 24/7 окружен миньонами, смотрящими на него с воображаемой любовью/страхом/восхищением. Встречи, общение, решение важных дел, поездки, выступления, пресс-релизы, сделки, отели - все это годами может приносить ощущение собственной важности и полезности. И ты готов сдохнуть на работе, но не лишиться всего этого цирка, потому что без свиты король это просто одинокий мужик с бабками, которые он не умеет тратить и инвестировать.
4. Юридические ограничения
Большой бизнес - это много ограничений. Все хотят сделать тебе мозг своими требованиями, и у некоторых - получается. Инвесторы, банки, покупатели бизнеса, партнеры, биржа, кредиторы, сотрудники, рабочий контракт, планы развития, бюджет - и ты внезапно обнаруживаешь, что буквально юридически обязан еще годы работать в своем бизнеса и изображать на лице радости и энтузиазм. Даже полная продажа бизнеса обычно означает что кто-то должен остаться у руля и пару лет передавать дела с привязкой выплат к результату.
5. Смена финансового формата жизни
Бизнес - это фонтан бабла, в теории. У человека - одно занятие, один источник дохода, 1 процесс зарабатывания денег. Выход на пенсию означает, что надо распихивать деньги, отдавать их чужим людям и вообще менять картину мира - ты теперь не пахарь с плугом на минном поле, сношающий сзади ленивого вола, а садовник, сажающий деревья в ожидании плодов через годы. Разница между инвестором и предпринимателем - как между наемником и предпринимателем, надо полностью менять картину мира, подходы и процессы. И ментально проще продолжать делать что делаешь с риском сжечь все бабло в недиверсифицированном портфеле, состоящем из одного бизнеса, чем учиться новым трюкам и доверять посторонним людям.
В целом, вне зависимости от объема денег в наличии, среднее число раз в которое люди хотят увеличить свой доход или капитал - 3. Делаешь 100 в месяц - кажется что счастье это 300. Имеешь миллион - хочется 3. Миллиард - 3 это новая цель. На больших суммах, это, в основном, следствие отсутствия альтернатив в жизни и невозможности поговорить по душам с теми, кто находится выше - всем кажется что на следующей ступеньке счастье льется рекой и надо еще немного потерпеть ради того самого х3. А там - оказывается то же самое, только в профиль.
Современная модель успеха и занятия делами постулирует - если ты занимаешься делом, то ты должен быть в нем лучшим. Цель - победа над всеми, место №1, без соплей и отмазок. Или побеждай, или не занимайся вообще.
В целом - это правильно. Первый получает самый большой кусок рынка, монополия - дорога с сверхмарже на больших масштабах, снижение рисков и в целом приятно. Победитель получает все.
Нюанс в том, что любые победы и первенства - это победы со звездочкой*, с большими уточнениями, ограничениями и в очень ограниченном объеме по месту, времени, продукту или чему-то иному. Потому что быть номером 1 в большой категории исторически в абсолютном выражении - почти невозможно, конкуренция и победа всегда - над ближайшими и кого ты знаешь, а не вообще навсегда и везде. Все личные победы и лидерства - это локальные ряби на поверхности мирового океана с 10-метровыми волнами, где победитель - буквально 1 человек на всю планету за все времена.
Скажем, купил ты велосипед и решил сделать что-то эдакое чтобы вписать себя в историю. И думаешь - буду не как все, буду кататься зимой в мороз, превозмогать. А потом узнаешь что какой-то хрен ездил зимой по Якутску в -48. Или в -40 ехал до Якутска через тундру 600 км, ночуя без палатки в снегу. Или сделал то же самое 95 лет назад на велосипеде без передач и с рюкзаком из брезента, без связи и консервов. И ездил там 3 года вдоль границы.
Или решил ты заработать денег больше чем ребята в Форбсе, а потом понимаешь, что все эти Илоны и Джефы просто дети по сравнению с монархами с Ближнего востока у которых во владении целые страны и свои армии. Которые, при этом, примерно ничто по уровню власти над народом по сравнению с фараонами. Или что №1 в спорте это мировой рекорд, а не победа в Олимпиаде, и это буквально 1 человек во всем мире и, обычно, не очень надолго, если спорт достаточно популярный. И тут хотя бы есть цифры, в отличии от Оскаров, Нобелевок и прочие наград по решению судей, где есть политика и зависимость от культуры и технологий, а критерии регулярно пересматриваются и меняются, и старые награды вообще не такие и за то что новые.
Вокруг желания быть лучшим хоть в чем-то возникла Книга рекордов Гиннеса, где чудаки занимаются любой ерундой чтобы быть в этом реально номер 1. Пока не видят в ролике на ютубе как то же самое х10 больше и быстрее делал какой-то случайный азиат в деревне на летних каникулах в 2004 году.
Абсолютная победа - настолько редкое событие, что смысла к нему стремиться нет никакого, это математически глупая стратегия. Победа и достижение это всегда победа, где все прищуриваются чтобы не видеть кучу других, гораздо более крутых ребят, работающих в других странах, в другое время или в похожей сфере.
В общем, не надо быть номером 1, это невозможно. Надо, как в анекдоте про мужиков и медведя, всего лишь бежать чуть быстрее окружающих, это достаточно и чтобы обеспечить себя, и чтобы на душе было спокойно.
Людям не нравится тратить деньги. Вернее нравится, если это радует, но все равно хочется сэкономить. И начинаются бесконечные споры как лучше это делать.
Есть классический вариант покупать со скидкой. Искать поставщика подешевле, договариваться, крутить попой, искать подходы к продавцу. Можно снижать качество или покупать подделку. Если вещь должна блестеть для других, то лучше купить блестяшку из Китая, а не оригинал. Еще можно планировать бюджет, делегировать закупки, арендовать вместо покупки, играться с кредитками, снижать число импульсивных трат, копить на важное, прятать деньги от самого себя и другим образом обманывать себя для того, чтобы тратить меньше или покупать дешевле.
В реальности же лучший способ экономить деньги - это психотерапия и личные достижения.
Потому что кофе каждое утро за 6 баксов, шоколадки в супермаркете у кассы и в целом бытовые фундаментальные расходы это ничто по сравнению с деньгами, который средний человек тратит на попытки повыпендриваться перед другими. Машины дороже чем надо для жизни, лодки/яхты, клубы, пафосные отпуска, телефоны, шмотки от кутюр, сувениры, безделушки, ювелирка, модное образование, косметика, недвига, предметы искусства, костюмы, дорогие офисы, мебель, ремонты, мраморные столешницы, благотворительность - все это высасывает столько денег, по сравнению с которыми экономия на важном просто теряется.
Современная модель бизнес-успеха - это когда мужик берет на себя кучу рисков, годами фигачит в офисе в окружении алчных мудаков, не спит не ест выстраивая их работу на пользу обществу, чтобы потом понакупить кучу дорогого барахла и, в лучшем случае, демонстрировать это барахло другим таким же вкалывателям в периоды отпускного коматоза, или вообще за лайки и просмотры от фиг пойми кого.
Для повыпендриваться люди покупают вещи с минимальными или вообще отсутствующими потребительскими качествами кроме цены и логотипа, вкладываются в стартапы, буквально дарят деньги на благотворительность, катаются по курортам, строят религиозные объекты, переплачивают за секс телочкам с подписчиками и занимаются соцпроектами. Понты - это самая большая статья расходов людей, у которых есть хоть какой-то излишек денег на жизнь.
Если вам нужно что-то купить чтобы чувствовать себя хорошо или войти в какой-то круг - скорее всего это неправильный круг, а у вас отсутствуют реальные достижения в жизни, кроме возможности купить на последние деньги китайское нечто с наценкой х50 за логотип.
Лучший способ сэкономить - не покупать вообще. Экономия получается 200%, потому что 100% это цена, а еще 100% - хранение, транспортировка, уход, утилизация и нервы чтобы это все не протерять. Не покупать вообще - это значит иметь в себе ценности вне зависимости от потребляемой чепухи. Например, иметь опыт, связи, деньги, тело, власть, идеи или проекты с образом будущего, к которому хочется присоединиться. И окажется, что вообще не нужно тратиться на всякую ерунду, более того - другие готовы давать вам денег за возможность постоять, посидеть или полежать рядом.
С экономией времени аналогично - при наличии интересных целей и отсутствии суеты, времени хватает на все с запасом. Женщины, например, могут с удивлением обнаружить, что нормальные мужики выбирают себе спутниц по целям и мозгам, а не умению штукатурить и красить, и перестают тратить 2 часа в день на макияж, перебор платьев и прочую чепуху. А мужики - что сконцентрировавшись на главном можно приезжать выступать на метро туда, куда другие едут на майбахе с водителем, а чтобы стать своим и безлимитно пользоваться яхтами и частными островами достаточно по делу слушать других, а не рассказывать о себе без умолку. У богатых, кстати, вообще напряженка с людьми, готовыми слушать и понимать услышанное.
Есть кстати и забавный цикл понтов - вкалывать чтобы купить условную тачку интересно до тех пор, пока ты можешь эту тачку показать кому-то. Но чтобы показать - она должна быть лучше чем у других. А если она лучше реально - значит круг общения уже неинтересен, потому что ты там самый крутой. А значит - надо искать еще более крутой круг чтобы там быть не самым крутым и чтобы там купить еще более крутую тачку, только вот если она там будет тоже самой крутой, то см.п.1. В итоге или ты неудачник не с самой крутой тачкой в окружении, или окружен неудачниками, кто тебе неинтересен. Есть 2 стула, короче, со скукой и страданием - на какой сядешь, а на какой потом тоже сядешь?
Публичное потребление - сильный источник гормонального подкрепления пока не поймешь, что наблюдающая за тобой аудитория - сплошь нищеброды и неудачники, даже если у них есть деньги на покупку аналогичного. А для того, чтобы быть своим среди успешных, даже необязательно показывать выписку со счета - деньги там есть у всех, это уже давно там никому неинтересно.
Если вдруг вам было интересно как дела у ребят с домами, то докладываю - нормально дела. Скатался, посмотрел: завершают отделку очередного дома, распродают все что есть хорошими темпами и готовят к запуску новый проект на 5-7 домов. Будем посмотреть, как говорится.
Напоминаю, что ребята строят дома в Новой Москве вблизи многоквартирных домов, у метро или МЦД, получается дом, но в городе и со всей инфраструктурой и транспортной доступностью. Построили 10+ домов, площадью 85-180 кв.м., с подключением к городским коммуникациям, по цене квартиры, с парковкой и своей территорией 3-6 соток.
Есть такая профессия - HR. В которой многие хотят достигнуть успеха и заработать денег. И в процессе возникает вопрос "где же тут деньги и как заработать максимальную сумму".
Если рассуждать логически, то сумма заработка зависит от числа людей, которых ты продал работодателю, их окладов и коэффициента твоей комиссии к их зарплате.
Число людей - ну это число людей, чем больше тем лучше.
Оклад зависит от ценности людей и уверенности покупателя в том, что люди будут работать как надо и приносить ценность.
Премия за трудоустройство тоже в основном зависит от ценности сотрудников и вероятности что он будет делать что надо как надо.
Т.е. идеальный кадровик продает клиенту большую команду людей с высокими окладами, которые на практике прям до трудоустройства доказали свою эффективность реальной работой, полезной клиенту, с нулевыми расходами на онбординг в момент перехода на работу к клиенту.
И получается, что самый успешный HR - это владелец прибыльного бизнеса/проектной команды, который его продал со всей командой клиенту.
Многие, кто занимается бизнесом, говорят, что их от него прет. Собственно, без прения долбиться годами чтобы добиться долгосрочных успехов - невозможно. И людям нравится, и они рассказывают как им нравится, и хотят, чтобы нравилось больше, и бегают в поисках новой дозы, ой, т.е. проекта.
По описанию - выглядит как наркомания. Ведь, по факту, это она и есть. Разница лишь в том, что вместо потребления веществ тут вещества вырабатываются самостоятельно.
Если сказать, что кто-то сидит на героине или кокаине - скажут, что он наркоман. Если же сказать, что кто-то 20 лет подряд запускает новые проекты как ужаленный или покупает Твиттеры за 44 ярда, то скажут что амбициозный человек, хотя и со странностями. Но в основе - зависимость, тем более что тот же кокаин буквально влияет на уровень дофамина и повышая его уровень, и отключая механизмы разрушения.
Если смотреть на бизнес как на наркоманию, то очевидным становятся практически все процессы, и прошлые и будущие, которые влияют на поведение человека.
- человек, всю жизнь проработавший в найме - не понимает предпринимателя, но, попробовав хоть раз свободы, успеха и риска - уже не может отказаться от кайфа и вернуться в пресную действительность
- возникает привыкание - новый кайф требует все большей и большей дозы, бизнес превращается в бизнес ради бизнеса и цифр в ущерб потреблению и диверсификации
- решения принимаются исходя из ловли кайфа, а не разумного сбережения или долгосрочных интересов семьи
- собственно, особо яркие торчки и семей не заводят, ограничиваясь краткими периодами спаривания с разными самками
- ограничение или невозможность получения кайфа в бизнесе приводит к поиску альтернатив с сильной гормональной отдачей - экстремальный спорт, власть, беспорядочный секс или наркотики в прямом смысле этого слова
Описание подростка наркомана - это почти дословное описание подростка-предпринимателя:
- подросток поздно ложится спать, поздно встает утром с постели;
- проводит больше времени вне дома;
- проявляет чрезмерную говорливость, повышенную активность;
- проявляет вялость, заторможенность, апатию;
- говорит несвязно, заговаривается;
- движения неуклюжие, порывистые;
- стал более скрытен;
- часто агрессивен;
- потерял интерес к учебе, прежним занятиям и друзьям;
- увеличил денежные расходы или стал вытаскивать деньги или ценные вещи из дома;
- проявляет частые перепады в настроении. Несоответствие настроения ситуации: равнодушие в споре или агрессия по пустякам;
- совершает правонарушения;
- начал говорить шепотом или на непонятном сленге со своими знакомыми по телефону или часто уединяются с ними в безлюдных местах;
- завел новых подозрительных друзей или старые друзья стали немного странными;
- наблюдаются изменения размеров зрачков: их увеличение или сужение независимо от освещения;
- появление в доме пузырьков, бутылочек, бумажных трубок, закопченных
Кстати, если подросток решил заняться косметическим бизнесом, то даже баночки и пузырьки появятся дома, 1-в-1 прям картина.
Все это выглядит и является синдромом психической зависимости - навязчивым влечением к психоактивному веществу и способность достижения состояния психического комфорта в предмете влечения. Синдром выражается в постоянных мыслях о психоактивном веществе, его ведущей роли в системе ценностей человека, подавленности, неудовлетворённости в отсутствие вещества, подъёме настроения в предвкушении его приёма.
Забавное следствие: потеря бизнеса, проблемы, снижение темпов роста зачастую социально-приемлемо оценивается самим предпринимателем как источник угроз, стресс или жизненный провал, а психотерапевтами, к которым он обращается - как депрессия. Хотя в реальности это на 95% - синдром отмены опиоидных препаратов с соответствующей динамикой, лечением и перспективами, что, конечно, звучит не так хорошо, как "у вас просто выгорание и депрессуха, вот вам таблеточка и в отпуск надо бы"
Сначала приходит ломка на пару недель:
- сильные болевые ощущения в мышцах и суставах;
- головная боль;
- выраженная слабость, вялость, упадок сил;
- учащенное сердцебиение, колебания артериального давления;
- усиленное потоотделение;
- тошнота, рвота, расстройство стула;
- повышение или понижение температуры тела;
- дрожание конечностей;
- судорожные приступы;
- заторможенность, неуклюжесть движений, бессвязность речи;
- непереносимость внешних раздражителей;
- отсутствие сна и аппетита.
что приводит к истощению, сердечным заболеваниям, расстройствам сна и социальной дезадаптации.
Лечение бизнес-неудач, как и синдрома отмены, одинаковы:
- полный запрет на прием, детоксикация и очищение крови в обстановке отсутствия стимулов для употребления
- терапия для стабилизации физического и психического состояния: ноотропы, витаминные комплексы, седативные, снотворные препараты, антидепрессанты, нейролептики
- сеансы индивидуальной и групповой психотерапии
- реабилитация для возвращение к нормальной жизни, восстановление социальных навыков и возвращение в семью
либо, конечно, поиск нового проекта для продолжения торчания.
Работает здесь и классическая смена - любители принять меняют вещества для экспериментов и переходят от легких к тяжелым, а в бизнесе - меняют отрасли и роли и переходят от простых к рискованным. Это, кстати, работает и для людей не в бизнесе - лудоманы с запретом казино пошли в ставки, крипту и другие способы якобы быстрого обогащения чтобы пощекотать себе нежные места. А если понимают что там радости нет - пересаживаются на спорт, религию, публичность или другой экстрим, включая те самые вещества, особенно если они доступны по роду деятельности или есть сопутствующие незалеченные травмы или отсутствие перспектив.
Вокруг бизнеса формируется та же среда, что и вокруг веществ, с поправкой на разрешенность. Люди публично обсуждают чья дурь лучше, где и как найти новую, как отдыхать чтобы потом торчать ещё лучше, чем заменить дурь, как быстрее попробовать самого классную дурь и ведут рейтинг самых успешных торчателей.
С точки зрения социологии наркомания является одной из форм девиантного поведения, то есть поведения, отклоняющегося от общепринятых норм, как и предпринимательство. Один из важных факторов, побуждающих людей, склонных к девиантному поведению, начать принимать наркотики - стремление к «незаконным удовольствиям», а у предпринимателей - к исключительности и "нетаковости как все". Другие причины, чаще всего - любопытство и желание пережить новый опыт.
В целом, конечно, в социально-одобряемой наркомании нет ничего плохого, вся цивилизация построена торчками, бегающими за дозой дофамина и серотонина. Главное - или принимать умеренно, или соскочить, когда заработал достаточно. Потому что если бежать за новой порцией рано или поздно закончишь как классический торчок.
сразу вспомнил себя молодого)
1) 2013 год. закончил универ. по профессии не пошел, т.к. больше нравилось с компами ковыряться. пошел работать эникейщиком со всеми вытекающими заправками картриджей, переуставками винды и ворда. зп - 16 тр
2) поменял работу. опять же эникейщик в университете. зп - 18 тр + редкие премии ~ 5 тр
во время работы в универе, параллельно стал заниматься программированием на php (до этого опыта разработки не было совсем). меня очень зацепило.
3) 2016 год. перешел в медицинскую организацию уже в должности web-разработчика. зп - 35 тр
на момент, когда зп была 45 тр - умудрился взять ипотеку с платежом 20 тр. 25 тр оставалось на жизнь. хз, но мы с женой и 2х летним ребенком как-то справлялись)
позже выросла до 60 тр, но это был максимум в этой органицации
4) 2021 год. ушел из мед организации в it-компанию. так же в должность web-разработчика. зп - 70 тр. вы наверное спросите, а нафига ради +10 тр надо было менять работу? я отвечу - хотелось изменений, да и профессиональный рост в мед организации сошел на нет. забегая вперед, скажу, что проработал здесь меньше года, но выхлопа и проф роста получил больше чем в меде за 5 лет.
5) 2022 год. пришлось сменить место работы. финтех. е-коммерс. полная удаленка. зп - 120 тр. продолжаю работать до сих пор. зп с тех пор выросла существенно и продолжает расти.
так что, да. со временем и опытом всего можно добиться.
читал некоторые комментарии к оригинальному посту о том, что джуны без опыта получают 100к+. тут тоже нужно учитывать язык программирования и город. в москве это вполне себе возможно, в регионах я больше 60-70 не видел.
да и байт на клик никто не отменял. hr спецы могут просто собирать базу потениальных работников и специально делают вакансии очень заманчивыми.
не раз натыкался на объявления где, зп под лям была. но в рельности начинаются всякие условия: опыт работы не тот, стек-лист не тот, участие в конференциях обязательно и т.д.