Про недобросовестных работодателей и как они получают по шапке в Австрии

Рассказ мой будет о многим известной конторе под названием "Пироговая Николай"(далее "конторка"), которая имеет также свой филиал в Вене, и которые получили по заслугам за откровенный "кидок" работника (меня) на часть зарплаты.


Предыстория:

Я живу и учусь в городе Вена, Австрия. С работой по специальности для иностранных студентов тут сложно, поэтому по несчастливому (как оказалось в конце - счастливому) стечению обстоятельств я устроился на работу барменом в филиал этой сети в Вене. Минимальный оклад за работу в этом прекрасном городе составляет около 8 евро в час. Условия были такие - первые 3 смены я в качестве стажера получаю по 4 евро в час, а потом уже 8. По идее, за первые 3 смены я должен обучится всему и выучить меню. Естественно, за это время стажировки меня обучили всему, кроме самого важного, а именно места, где работник отмечает свои смены и отработанное время. Это был листок, который висел в кладовке и о котором я узнал уже на свою 4ю смену. Так отработал я там месяц, коллектив хороший, работать относительно комфортно. И всё бы хорошо, но тут пришло время выплачивать зарплату, а ведь это и есть самый неприятный момент работы для работодателя. И тут менеджер, назовем его Максим, решил схитрить. Ведь раз он не показал мне этот листок со сменами, следовательно я в нем первые пару смен не отмечен, следовательно и платить за них не надо. А если учесть, что первые 3 смены по 4 евро в час, стало быть и за первые отмеченные смены можно заплатить в 2 раза меньше. Гениально! Уверен, Максим чувствовал свое превосходство и гениальность собственного ума до последнего момента. В целом, сумма моей месячной зарплаты сократилась примерно вдвое (примерно на 400 евро). После чего я услышал что-то в духе "В Москве мне и за это бы были благодарны и вообще как ты смеешь сомневаться в моей честности, я тебя породил, я тебя и убью". Возможно, это и сработало бы где-то в другом месте. "Но мы же в Австрии" -  подумал я, здесь такое прокатывать не должно. Всё-таки можно вывезти человека из совка, но не совок из человека. А в Австрии никакого совка отроду не было. На почве этих размышлений я решил проверить как же работает охрана труда в цивилизованной стране.


Развязка:

Итак, я обратился в "Профсоюз трудящихся" (Arbeiterkammer) с вопросом о том, как же решаются такие ситуации. Что меня сразу порадовало, так это то, что на меня по ходу рассказа смотрели с охуевшими выпученными глазами из разряда "как такое вообще может быть", после чего меня заверили, что я 100% получу всю зарплату, а конторка заплатит нехилый такой штраф. Меня это несказанно обрадовало, но предстоял еще долгий процесс.


Итак, сам процесс: я написал заявление, описал ситуацию, предоставил доказательства (листок из тетрадки, на котором я дома записывал свои смены и да, это единственной доказательство того, что я вообще там работал, ведь они и не собирались отсылать мои документы в службу занятости и устраивать меня официально, как обещали). Через пару недель я был приглашен в страховую компанию, где я еще раз под присягой на диктофон рассказал свою историю (в Австрии обязательна страховая медицина и все работодатели платят страховку из зарплаты работников. Как оказалось, самое жесткое нарушение в этом всем деле - не заплатить страховку, за что конторке и впаяли кучу штрафов по итогу). После чего я получил извещение о том, что Профсоюз от моего имени подает в суд и я ничего платить за это не должен. В это время конторка получила такое же извещение и поудаляла все записи обо мне, а также запретила работникам признаваться, что я вообще тут работал. Их версия была, что я человек с улицы, который решил спиздить деньги у честной компании легко заработать. Естественно, на воре и шапка горит, и у этой версии было 0 шансов, судьи-то не дураки.


Результат:

Через 3 месяца я получил письмо о том, что я выиграл суд и конторка обязана выплатить мне 1233 (!) евро вместо 400, которые они были должны. У них был месяц перечислить мне деньги на счет, чего эти тупые зазнавшиеся болваны умные и образованные люди не сделали, решив проверить систему австрийского правосудия еще раз, после чего к ним пришла исполнительная служба и изъяла уже на 122 евро больше (1345) в мою пользу. Также, они заплатили штраф в размере 3000 евро за неуплату страховки и оплатили работу исполнительной службы :)


В завершение хотелось бы сказать спасибо государству Австрия, за то, что даже несмотря на то, что я иммигрант, я получил полную защиту своих прав.

Также хотелось бы пожелать всем читателям, чтобы и ваши права были в неприкосновенности и уважались, а всякие недобросовестные личности и организации получали по своей наглой рыжей морде.
В итоге, за попытку украсть у меня 400 честно заработанных евро, Пироговая Николай поплатилась примерно 5ю тысячами евро.

Гражданский долг по защите прав выполнен мной, тег "Моё".

Спасибо всем, кто прочитал.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
734
Автор поста оценил этот комментарий

Загнивающая Европа, что сказать

раскрыть ветку (174)
276
Автор поста оценил этот комментарий

В России то же можно настроить в трудовую инспекции поверь проверками заебут и штрафами. Но у нас же менталитет блядь

раскрыть ветку (143)
140
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, и какое-нибудь ООО "КонскаяЗалупа" с уставным капиталом в 10 тысяч рублей, будет потом лет 5 выплачивать.
Хотя отстаивать свои права конечно всё равно надо, иначе ничего не изменится.

раскрыть ветку (75)
75
Автор поста оценил этот комментарий
@ZalupaKonskaya, ты теперь юрлицо
раскрыть ветку (8)
29
Автор поста оценил этот комментарий

одноглазое, но всё-таки...

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Да какая в жопу разница?

раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Зависит от того, в чью жопу запихивать эту разницу...

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Но есть один нюанс

27
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

мисс муркл в роли мисс буркл *или как то так)

3
Автор поста оценил этот комментарий

Ах, какая неожиданная шутка!

ещё комментарий
9
Автор поста оценил этот комментарий
Вопрос ГОРАЗДО шире. Тут не в ООО "КонскаяЗалупа" дело, и даже не в их дочерней фирме. Дело в том, КАК, в принципе, функционирует государство. Работа всех служб и органов государства построена так, что есть возможность запросто "кинуть" обычного человека, гражданина РФ. Про эмигранта, я вообще молчу.
раскрыть ветку (3)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Полностью с вами согласен. И всё это возможно только благодаря попустительству и разобщенности самих граждан РФ.
Людям проще сто отмазок придумать, чем потратить 30 минут на то, чтобы сходить на выборы или пару часов на то, чтобы собраться с другими людьми, для решения общих проблем.

раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

По закону - если вы соберетесь с другими людьми для решения проблем без дозволения, то иные люди соберут вас всех вместе в другие места с другими проблемами.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну правильно, надо язык в жопу засунуть.

7
Автор поста оценил этот комментарий

С отстаиванием прав, у нас в стране как то не завелось. Наверное потому что население нищее, безграмотное и безысходное. Есть у меня знакомые, работающие в крупных магазинах, сетевиках. Так их работодатель, постоянно кидает через хуй. Офф за минималка, больничные не оплачиваются, точнее оплачиваются, но что то 150 р. день. Отпусков оплачиваемых нет. Что бы заработать ебаные 20 т.р, надо отхуярить в месяц под 200 часов. Постоянные штрафы. На вопрос, а хуле вы терпите и не пожалуетесь куда нибудь, или не помитингуете? Получаю ответ. Всем на нас насрать, а если жаловаться, то тебя внесут в черный список, и потом ты хрен куда устроиться, в сетевуху. А жизнь длинная, кушать хочется. Так живут, работают и терпят.

раскрыть ветку (6)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Ваши слова напомнили мой опыт работы в Ленте — после каждой ночной смены(отпахав 12 часов, присев лишь на 15 пока "обед") ты должен остаться ещё на 2-3 часа(ибо людей мало и сотрудники просто не успевают подготовить зал к наплыву посетителей); плюс обязательные сверхурочные смены за которые платят, как за обычные потому, что они проходят как "оутстафф", т. е. через левую фирму(ты работаешь на  своём же месте, только часы у тебя идут, через подставную фирму).

Я спрашивал у коллег"Ну как так?!Вас что всё устраивает?!" и ответ был ровно такой, какой вы написали. Я отработав пару недель оттуда ушёл, ибо это жопа, когда проработав 2 ночи подряд по 14-15 часов, и выйдя на выходной тебе звонят и говорят, что тебе нужно выйти ещё на смену(хотя график у тебя 2/2).

4
Автор поста оценил этот комментарий

Пример из моего опыта. Работаю не давно, столкнулся с проблемой не выплаты зп, пошел в прокуратуру, а до этого по трудовым спорам, мол зп в конверте все дела, официально не устраивают и тд. в итоге "мы сделать не чего не можем, зачем оно вам нужо" и всё в таком же духе, не буду весь разговор описывать, но помощи было хуй. Возможно в других городах с этим лучше, но в моём так.

раскрыть ветку (1)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Представь, сидят дяди в инспекции, получают N кол-во денег каждый месяц попивая чаек, а тут приходишь ты и заявляешь им

-в этом месяце вы получите такую же зп как и всегда, но при этом вам придется поработать с моей проблемой.

Они такие вздыхают и говорят:

-Ой да нахуй нам это надо, итак деньги получаем..."

А вот если бы терпил было меньше, и заявлений было столько, что чай поставить некуда, то МОЖЕТ БЫТЬ что то и изменилось бы

Автор поста оценил этот комментарий

А вот тут пиздеж. Нет никакой бд по таким работникам. Говорю из города в 1500тыр жителей, но... Нет нихуя никакой базы спорщиков

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

СБшки есть у всех, инфа о "плохом" работнике останется в компании. СБшки сетевиков могут общаться между собой.

раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Сбшники это что то на уровне коллектров, как правило происходят от выкинутых из органов ментов, единственной функцией которых - придавить охуевшего(в глазах начальства) РАБотникА.

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Нихрена ооо не будет выплачивать а тупо закроется
раскрыть ветку (3)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Причем ещё до того как в суд подадут
Автор поста оценил этот комментарий

Ты совсем не знаешь, как работает трудинспекция. Хуй кто закроет ооо с претензиями от бюджета

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Повторюсь, ооо закроется ещё до обращения в суд. А вам удачи с трудинспекцией.
21
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Приходишь, к примеру, в какую-нибудь крупную контору, где все по-белому.

Ну, не знаю, в Газпром какой-нибудь, или, там, Лукойл (я для примера, истинных порядков именно в этих конторах - не знаю). Тебе говорят, к примеру, 50к. Все кристально чисто, легально и т.д.

Но тебе 50 мало и ты идешь в контору "Рожки и копытца" за углом, где тебе говорят 20 "чистыми" и 80 в конверте.

Первый месяц, даже два, да ладно, не будем мелочиться, три месяца, все идет хорошо, 20 на карту, 80 в конвертике. Ипотека, кредитная тачка, все дела.

Но потом наступает какой-нить форс-мажор и ты оказываешься на улице. А в конторках размером с "Рожки и копытца" шанс вылететь гораздо выше, чем в Роснефти, не правда ли?

Нет-нет, тут тоже все легально (представим себе, чисто умозрительно). По сокращению, 5 зарплат... Всё строго по закону.

Из расчета 20 к. Все правильно? Всё правильно. Пойдёшь в трудовую и прокуратуру рассказывать про конвертики? И в ФНС тоже?

Сумбурно как-то получилось, сорри.

раскрыть ветку (46)
36
Автор поста оценил этот комментарий
Трудовая - это не только зп, но и кзот. Например, при сокращении вас настойчиво попросят уволится самому. Не напишите - сделают жизнь раем, и уволят по статье. Наказывать за незаконные увольнения - тоже задача инспекции. Так вот, крупняки вроде Газпрома все эти жалобы сливают в унитаз, в тч в суде. Опыт с МТСом
раскрыть ветку (24)
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Понятно, что у нас в этом вопросе покамест полные джунгли. Где полянка красивенькая, где чаща с хищниками, а где и болото с лягушками и кикиморами. И да, свои права надо знать и за них бороться. И в инспекциях, и в суде, и даже пользуясь "силой Пикабу". Иначе так и будем жить в джунглях.

раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Должны быть независтмые и грамотные профсоюзы... и они даже как бы есть, но по факту только пилят бабло и лижут жопы работодателей..
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Собирают деньги чтобы кому-то подарить и поздравить
5
Автор поста оценил этот комментарий
Как то вы сильно попутали МТС и Газпром, зачем писать, если не знаете?
раскрыть ветку (4)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Это организации сопоставимого масштаба, и возможностей в суде применительно к кзоту.
ещё комментарии
4
Автор поста оценил этот комментарий

Полная чушь, чем крупнее и белее, тем проще забрать то что положено. Опыт у него блядь.

раскрыть ветку (15)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Чем крупнее и белее, тем квалифицированнее юристы и кадровики и тем хитрее система оплаты. Это, блять, опыт!

раскрыть ветку (13)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Так вот эти квалифицированные юристы первые скажут боссу - не занимайся хуйнёй. И кадровики там понимают что к чему.

раскрыть ветку (5)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Простой пример. Работаю в небольшой (в сравнении с приведенными примерами) конторе. Система оплаты труда - насквозь ебанутая и очень громоздкая. Но! Тем, кто пашет - платят и платят достойно. Но есть и такие, кто ходит на работу за оклад. Нихуя не делают и получают свои копейки. До следующей оптимизации. Потом у кадровиков, конечно, глаз дергается от нервотрепки, но вот, как то живем.


Я ни в коем случае не за самодурство, я против двойных стандартов. Пикабу не исключение: не работает? - уволить нахуй! увольняют? - ну ка в инспекцию по труду этих мудаков!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
ключевое в вашем тексте

*небольшой (в сравнении с приведенными примерами) конторе*

к крупняку совершенно другое отношение , у той же инспекции

Автор поста оценил этот комментарий
не совсем

возьмем незаконное увольнение

по закону работодатель должен восстановить , и выплатить зп за весь период . С учетом неспешности наших судов , речь может идти о миллион+ рублей

так что юристы может и скажут , в кабинете , но потом таки решат вопрос . тем более с другой стороны махровые дилетанты без денег


и еще

у крупняка , кроме юристов/кадровиков , есть и еще банальный бардак , распиздяйство и интриги . так что юристы часто не "учат жизни" , а минимизируют ущерб по уже имеющемуся косяку

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Юристы часто просят руководство не ввязываться в трудконфликт и решить все мирным путём, но попадаются особо неадекватные руководители, готовые помахать шашкой.

Автор поста оценил этот комментарий

Когда доходит до откровенной хуйни, так и происходит

1
Автор поста оценил этот комментарий

Именно эти люди и оформят всё как надо. Потому что трудовой инспекции есть что взять с крупной конторы (в отличий от ООО Залупа конская с уставным капиталом в 10 тыщ) и крупной конторе этот геморой вовсе никчему.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
трудиспекция в принципе не полезет на контору масштаба "газпром"

ООО Залупа конская таки да - оштрафует

Автор поста оценил этот комментарий

Не буду повторяться, комменты ниже

Автор поста оценил этот комментарий

Пусть вам это не нравится, пусть это неправильно, но это, сука, так. Хоть заминуситесь, ей-бо, как маленькие

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы бы лучше поспрашивали этих самых кадровиков и юристов, а ещё лучше инспекторов, тогда бы может что-то поняли.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Блять, да я варюсь в этом

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Не знаю, я знаком с людьми которые варятся с этом, и они все как один мне говорят другие вещи. Ну может от города зависит, в моём случае это спб.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Вы сами то судились? Я - да. Буду очень признателен за реальный пример "легко забоали у газпрома/сбера/роснефти"
11
Автор поста оценил этот комментарий

Сумбурно и отношения к моему коменту имеет мало.
Я может вам страшную тайну открою, но в провинции, в отличии от Московии нет "Газпровом" и зачастую приходится идти туда куда возьмут. Я уж молчу о том, что зарплаты у вас из раздела сказок.
потому, что вместо газпрома, будет НИИ "Связи и чудес" с зп в 13 500, в который ещё хуй устроишься.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну я ничего не хочу сказать, но Газпром помоему есть в каждой дыре, зп только не 50 конечно, а около 20
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Облцентр 200к населения, работа в Газпроме сродни выигрышу в лотерею. Запредельное вообще что-то. В принципе доступная работа только официантом или продаваном, даже на те самые бюджетные 13500 надо постараться попасть.

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

официант и продаван тоже кому то подносят и продают (я уж молчу об остальном но если есть официант значит естьи  повар ) и те люди которым они подносят и продают тоже где то бабки зарабатывают...


если все стоят продают на рынке то кто туда приходит покупать?

Автор поста оценил этот комментарий
Я не говорю что туда легко попасть, я не работал в гп, но сам факт - гп есть даже в самых глухих дырах остаётся фактом, опять же, то что у вас туда трудно говорит о том, что скорее всего на гп занято оч много вашего населения, потому что в том же нефтекамске на гп есть вакансии
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Сравнил жопу с пальцем. У нас тут из ресурсов только торф, нахера нужны люди в Газпроме или любой другой добывающей компании?

1
Автор поста оценил этот комментарий

можно.

это как дтп если ты поворачиваешь а по встречке летит какой то ослотоп - он лишается прав за встречку а в дтп виноват ты как маневрирующий..


и в роснефти точно так же могут сократить - захотел сечин новую яхту а денег мало.... сократит 200 менеджеров... и оппа 12 миллионов в месяц

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Ты, как маневрирующий, можешь оказаться виновником только, если будет однозначно доказано, что ты видел летящего, но все равно повернул.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

надеюсь что вам не придется убедиться в своей неправоте на собственном опыте.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Брать ипотеку получая ЗП в конверте, АХАХАХА

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Еще как берут.

Автор поста оценил этот комментарий

Очень относительно. Я работаю в крупной государственной организации. Моё заявление на увольнение лежит без даты у начальства. Года два назад мы написали такие заявления. Так, что очень часто и крупные компании играют только по своим правилам

раскрыть ветку (5)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ваш работодатель нарушает закон. И наверняка знает об этом. И вы знаете, что он нарушает закон. Но молчите и терпите. Сначала согласились выполнить незаконное требование, а затем не стали заявление отзывать.

Значит, вам так по каким-то причинам удобнее.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Это понятно всё. Мой работодатель — государство РФ. Я работаю в правительственной ведомственной организации.  То, что можно уволиться, это понятно. Я два года как получила гражданство, могу теперь где угодно работать....речь, то о другом идет, о том, что и крупные компании и государственные сами нарушают трудовой кодекс. Нет гарантии, что выбрав крупного работодателя вместо мелкого, человек будет в безопасности

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Нет такой абсолютной гарантии. Конечно. Сам по себе размер организации не гарантирует того, что с вами при увольнении обойдутся по справедливости. В крупных организациях, чисто в силу их размера, более развитая и более формализованная система учета, приема на работу и увольнения работников. Это необходимое условие. Но - недостаточное. Конечно. Необходимым и одновременно достаточным условием является страх (желательно - животный страх) работодателя перед судебным преследованием за нарушение ТК РФ. Или, как минимум, перед оглаской в СМИ, соцсетях (и на Пикабу, ага) того, какой этот работодатель козёл и вообще преступник.


Но все эти измышления, как говорится, в пользу бедных. Одно дело бороться за свои права в Москве и немного другое - в Норильске, например. Или вовсе в каких-нибудь ипинях, о которых никто, кроме аборигенов, ни разу в жизни даже не слышал.


Австрийцам-то хорошо в этом плане, у них вся Австрия - размером с Тверскую область...

Автор поста оценил этот комментарий

Ахаха, вся госслужба нарушает трудовое законодательство, для этого ей написали специальный закон «О госслужбе».

Автор поста оценил этот комментарий

Дату написания заявления можно будет установить экспертизой.

Автор поста оценил этот комментарий
Ну так брать кредит и ипотеку, работая в серую в шарашкиной конторе тоже не от большого ума.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вообще-то про
"конвертики" рассказать работник обязан как только так сразу. Если он до этого получал 3 года черную зп ему придется заплатить в ФНС штраф в размере 5% от незадекларированных доходов плюс 13% подоходного. А если за эти три года сумма неуплаченных налогов превысит 600000₽, то наступает уже уголовная ответственность.
раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий
А разве он обязан знать белая она или чёрная?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Может сказать что думал все ок, тут посмотрел выписку из пенсионного а там....
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Пидрильный клуб любителей пощекотать очко
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да не, это законотворческий орган у нас, только щекочет он не свои очки, а 140 миллионов граждан, посредством НДС, пенсионным возрастом, который выше, чем продолжительность жизни и грабительскими акцизами на бензин.

Автор поста оценил этот комментарий
с уставным капиталом в 10 тысяч рублей
Уставной уставным, но у фирмы есть счета.

Возьмем абстрактное ООО "Рога и Копыта", которое кинуло работника на з/п. Работник подаёт в ТрудИнспекцию, та передает дело в суд, а суд назначает компенсацию допустим в размере 150 т.р. Если фирма живая (т.е. не в предбанкротном состоянии) то у неё на счетах есть деньги и с постановлением суда работник через приставов спокойно может получить свои выплаты.

Просто (как наверняка предложат сейчас) грохнуть ООО-шку, а потом перезаключать те же договора на новую очень геморно, а если не дай т.н.б. есть контракты по аукционам так почти невозможно.

А насчет мол уставной 10 т.р. тоже не так всё однозначно - по новым законам ответственность по долгам может вполне себе полной и суды соответствующие были.

Автор поста оценил этот комментарий
Вообще не платят.
44
Автор поста оценил этот комментарий

Ты не уловил суть. В России тоже можно нагнуть кого угодно, мотаясь по судам, устраивая пикеты, обивая пороги госструктур и плачясь на пикабу, контакте, яплакал и т.п.


Там же, человек все вернул просто написав заявление в профсоюзе и 1 раз дав показания. И все, ему все вернули, даже без его явки на суды.

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Ну у нас профсоюзы это сбор денег для дочки директора, сами виноваты

366
Автор поста оценил этот комментарий

Я писал в трудовую инспекцию , не работают они ни хрена.

раскрыть ветку (31)
131
Автор поста оценил этот комментарий

Такая же ерунда. Не заплатили 19 тысяч 5 лет назад. Куча доказательств была, а не, блять, тетрадка. Ответ инспекции - идите нахуй (в суд).

раскрыть ветку (8)
40
Автор поста оценил этот комментарий

в питере по известным мне данным работают и ебут нехилым дрыном  сразу а уже потом разбираются и ебут еще раз уже предметно

раскрыть ветку (2)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Подтверждаю, мужу вернули 70 тысяч на прежней работе, когда он обратился в прокуратуру и инспекцию.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Подтверждаю. Подруга моя так натянула своего полулегального работодателя, который платил серым налом и уклонялся от налогов. Ей даже идти никуда не пришлось - просто одно упоминание о питерской  трудинспекции и он ей оплачивал з/п и больничный после сокращения, когда она уже искала другую работу. А пытался слить "по собственному" желанию.

13
Автор поста оценил этот комментарий
Последнюю фразу любит повторять наш Кащей Бессменный...
1
Автор поста оценил этот комментарий

И какие результаты суда?

ещё комментарии
51
Автор поста оценил этот комментарий

Автор пишет что обратился в ассоциацию профсоюзов. Это ниразу не государственная контора.

раскрыть ветку (3)
42
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Трудинспекция работает через жопу. Профсоюзы же вообще не работают (в сфере защиты прав трудящихся).

раскрыть ветку (2)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Профсоюз - это профессиональный союз.

То есть, вы должны объединиться, платить взносы и защищать свои профессиональные интересы.

А не ждать, пока кто то другой за вас все сделает, а вы будете на пикабу залипать, потому что у вас времени нет ерундой заниматься.

раскрыть ветку (1)
6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
То есть, вы должны объединиться, платить взносы и защищать свои профессиональные интересы.

Не совсем так. Работники объединяются, платят взносы, а руководство профсоюза оказывает помощь работникам за счет этих взносов. Помощь может быть любой: начиная от бесплатных путевок (или частично бесплатных) и заканчивая юридической помощью при разрешении спорных ситуаций с работодателем.

А не ждать, пока кто то другой за вас все сделает, а вы будете на пикабу залипать, потому что у вас времени нет ерундой заниматься.

Вот и получается, что работнику выгоднее самому отстаивать свои интересы, не вступая в профсоюзы и не платя членских взносов.

Ибо бесплатные путевки если и раздают, то в какой-нибудь Урюпинск. А юридическая помощь и вовсе заключается в раздаче визиток ПЛАТНЫХ адвокатов.

67
Автор поста оценил этот комментарий

В спортлото писать надо, а не в какую-то мифическую "инспекцию".

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Написал тут один в спортлото, так ему миллиард выслали.
Ах ты ж, это опять на Западе.

31
Автор поста оценил этот комментарий

Работают, просто работнику они не обязаны давать отчёт, но штрафуют только впуть

15
Автор поста оценил этот комментарий

Обращался в ТИ несколько раз. Для работодателя это имело очень сильный эффект.

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Это очень серьёзно для рд - соглашусь. По мне, так парни, кто говорит, что их не услышали - врут. Просто не ходили

23
Автор поста оценил этот комментарий

я тоже писал, даже ответом не удостоили.

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

че тут, места писавших еще есть?

9
Автор поста оценил этот комментарий

я писал в трудовую: прокурорская проверка организации

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Если вообще жесть, то пригрози работодателю УБЭП. Мой побоялся и выплатил все деньги.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Я сразу в суд подавал, получил исполнительный лист через полгода, сейчас вот отдал его приставам и жду 1,5 недели чтобы узнать как там дела
5
Автор поста оценил этот комментарий
Писал ещё будучи школьником. Все работало.
3
Автор поста оценил этот комментарий
Они только на коллективные заявления возбуждаются. Тут как не крути из тоже можно понять. Одного работника можно легко выпнуть, а когда уже коллектив готовых свидетелей, да ещё обиженных работодатом - тут шансы довести дело до конца резко увеличиваются.
раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий
И на коллективные не возбуждаются, пох им на все, собственный опыт
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

минус не мой.
Но тогда на кой эта ГИТ тогда нужна!?

Автор поста оценил этот комментарий

я писала в трудовую. Выплатили только то. что положено. Никакого бонуса сверху или компенсации. И 5тыщ штрафа моему начальнику. Все. Ну и доказательства нужны, просто бумажка с моими отметками не катит. У меня были не оплачены дни на почте,  в конторе хранилась копия чековой ленты с моей фамилией и датами.

Автор поста оценил этот комментарий
И это уже после того, как уволишься. И то - на предмет задержки з/п. К нам устроился сверловщик - на предыдущей работе задерживали до полугода - мужики написали заявление в Трудовую инспекцию. А он дожидаться результатов не стал, перешёл к нам. Поработал у нас месяца три - решил узнать, как там дело продвинулось. Ну, конторку-то штрафанули, а з/п выплатили только часть. И продолжают задерживать...
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ойпиздишь! У инспектора есть план по штрафам. Если ты им не подошёл... Ты пиздишь, или работал кладменом

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Пиздишь ты , а зарплату так и не выплатили.

15
Автор поста оценил этот комментарий
Инспекция оштрафовала директора на пять тыщ. И все. Дальше суды, приставы, денег нет, имущества нет. Мой случай. Четвертый год идёт битья об стену,
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Рассказ из 2008, по-моему. Сейчас директор вполне себе своим имуществом отвечает. Я не просто так пижжу здесь, я со стороны рд участвую нередко. Город большой, но гит везде одинакова

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

вот да, сейчас по известному мне солидарку с размаху вешают только так

67
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Только у нас внезапных проверок не бывает.

И есть такая вещь как должностная инструкция (серьезный талмуд на госпредприятиях), да и тонны всяких приказов-указов-распоряжений, по которым работать не реально, да и никто не позволит. И ты нарушаешь их день изо дня. И случись что - виноват ты и только ты. Побежишь в инспекцию жаловаться - твоя же контора на тебя на 10 томов нарушений накопает.

И получается - работодатель прикрыт со всех сторон, а работник - нет.


Так что нет, не менталитет это. Это давление бояр на холопов чтобы лишний раз не вякали.

раскрыть ветку (17)
16
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, к примеру. Работаю администратором в крупной сети. У нас огромная должностная инструкция, с кучей пунктиков, по которым могут спросить.
Например обеспечить постоянное наличие рекламных листовок на входе. Проверяющий уберает листовки, фотографирует нарушение, и привет первый выговор.
Обеспечить отсутствие очередей на кассах более 3х человек. Касс всего 3, и в часы пик на каждой наберается очередь из 5-6 человек. Запись с камеры, и вот второе нарушение ди.
Не допускать вынос покупателями неоплаченного товара. Если просмотреть запись с камер за день. То 2-3 случая зафиксировать можно. Очередное нарушение ди.
Обеспечить наличие ценников на все товары в торговом зале. Снимаем ценник, фотографируем, и вот еще одно нарушение должностной инструкции.
раскрыть ветку (7)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Фуфло, а не инструкция.

Во-первых, инструкция не должна содержать пункты, допускающие неоднозначное толкование. Что значит обеспечить отсутствие очередей на кассах более 3х человек? Закрыть кассы и разогнать очереди - это обеспечить отсутствие очередей? Да.

Во-вторых, исполнение должностной инструкции должно зависеть только от воли исполнителя, и если кто-то посторонний или злоумышленник препятствуют исполнению должностных обязанностей - это не может быть виной сотрудника.

раскрыть ветку (4)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Это пример бытовой, кухонной логики. К несчастью, у нас законы не всегда согласованы с логикой

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Меня за похожее высказывание заминусили)
Автор поста оценил этот комментарий

Это пример подхода судов к решению трудовых споров.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не путайте с уголовными и коррупционными. В трудовых суд как правило на стороне работника, пиздюлей ведь от работодателя не получишь. Если он не СК, или там прокуратура, или администрация чего бы то ни было. Много ли трудовых жалоб на эти организации?

2
Автор поста оценил этот комментарий

Проверяющий уберает листовки, фотографирует нарушение

Ебать таких проверяющих некому!

1
Автор поста оценил этот комментарий

1 Запись с камер с проверяющим - и вот уже он со своим начальником идёт осваивать рынок труда.

2 докладная руководству по каждом случаю «перегруза кассы» из-за их недостаточного кол-ва - и вот, нарушение тебе уже приписать низзя.

3 докладная с жалобой на некомпетентность (отсутствие) охранника - и вот (см п.2).

Но этим же заниматься надо, жопой шевелить, то-се...

ещё комментарии
12
Автор поста оценил этот комментарий

у нас просто напросто ЗП стоит из оклада и премий со всякими надбавками. и после этого обращения не факт что будешь работать там еще. будут выживать любыми способами и останешься с одним окладом в 10к.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Т.е. тебя УЖЕ поимели, но ты молчишь, чтоб не поимели ещё раз??

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

меня? ну если считать лишение премии в 2-5к за косяки пару раз в год, то да, поимели и сижу молчу ибо ЗП выше у себя я найти не смогу. особенно в первое время.

6
Автор поста оценил этот комментарий
Я писал в трудовую, не работает это
2
Автор поста оценил этот комментарий

У нас не менталитет, а коррупция. Если есть деньги и связи то можно почти все.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Они хренова у нас работают и им не дозвониться.
1
Автор поста оценил этот комментарий

чем они там заипут? обращались , знаем, нихрена не работают. Пришли - спросили у руководства- у вас все нормально. Нормально? ну тогда вот здесь распишитесь - досвидания

2
Автор поста оценил этот комментарий
Кантору нагнут, но потерпевшему бонусом ничего мне прилетит.
4
Автор поста оценил этот комментарий

Это типа 1001 сказок Шахерезады на ночь? Вот так работает трудовая инспекция в РФ: https://pikabu.ru/story/predosterezhenie_ni_o_chyom_ot_trudo.... Интересно, каково было бы продолжение аналогичной истории в Австрии.

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Надо сначала комментарии к посту почитать, прежде чем его в пример ставить.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Работает на мелких фирмочках. Крупняки жалобы сливают в сортир, средние не поставляются. Личный опыт
Автор поста оценил этот комментарий
Не менталитет, а географический синдром. Человек из Мухожопинска Большегрудинской губернии, где всю жизнь воровал и дружил с ворами, потому что другой реальной власти там нет, переезжает в Большегрудинск, и тут же обнаруживает в себе законопослушность, потому что Большегрудинск - вотчина законников, породнившихся с властью, и им надо решать свои вопросы тихо и без палева, а любой инцидент с жалобой в инстанции приоткрывает реальное положение дел в Большегрудинской губернии, поэтому им дешевше решить вопрос маленького человека, чем послать его.
30
Автор поста оценил этот комментарий
А мог по-человечески обратиться, он как последний стукач. Не по-пацански это, проучить бы его на татами
раскрыть ветку (14)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Я 2 раза к ним приходил решить "по-мирному", был послан

раскрыть ветку (7)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Все ещё ищешь работку в Вене?:)

раскрыть ветку (6)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Это предложение?

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Походу, он идет к тебе

ещё комментарии
7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Подозреваю, что это была ирония. Но все равно как-то неуместно она смотрится.

Автор поста оценил этот комментарий
Забыл добавить "Ирония"
Автор поста оценил этот комментарий

ну если бы там  все терпели бесплатный труд и произвол работодателя, и не были стукачами, то там бы тоже жили как мы)

Автор поста оценил этот комментарий

Скоро и вправду надо будет заранее писать, что далее последует саркастическая фраза, а то, я посмотрю, народ не понимает.

Автор поста оценил этот комментарий

Ну да. По тонкому льду шутите

Автор поста оценил этот комментарий
Без таблички "сарказм" никто не поймёт юмора
6
Автор поста оценил этот комментарий
Не точно что скрепоносная Россия...
9
Автор поста оценил этот комментарий

Да, конечно. Ни в одной стране мира не обманывают. Только в ужасной кровавой России.

раскрыть ветку (2)
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Обманывают то везде, вопрос шансов наказать обманщика.
12
Автор поста оценил этот комментарий
В зимбабве тоже, вы правы.
5
Автор поста оценил этот комментарий

Это столица. Поверь, в провинциальных городах тоже хуйня творится. Мне вот тоже не заплатили пару раз, решения суда я ждал 3 месяца, а второго до сих пор жду (почти год). Компания ответчика уже и не существует сейчас. Бюрократия она везде одинаковая.

Автор поста оценил этот комментарий
Ага, бедолаги....
Автор поста оценил этот комментарий
Зашёл в комменты только что бы подобный коммент плюсануть
Автор поста оценил этот комментарий
Это нне Европа)
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Австрия не Европа?...
2
Автор поста оценил этот комментарий
Зато у нас Скрепы! )))
1
Автор поста оценил этот комментарий
Да хз, отработал как-то 5 дней без договора и чего-то вообще, потом не предупредив свалил, мне все заплатили. От работодателя зависит в основном, в австрии тоже профсоюзов не было бы, если бы все так гладко было
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий
Честного работодателя нагнуть на €5к! Менталитет к них не тот: не дают малому международного к бизнесу нормально работать и развиваться за счёт нелегалов(
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Интересная версия :) Для полноты не хватает честного работодателя

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку