Первый день после праздников⁠⁠

hhатико

Есть два стула...

Можно выбрать компромиссный вариант - своё фото, но с котом на руках, например.

Жаль, но, в твоём случае, логотип должен выглядеть так

ну к чему отнекиваться, если это именно десятка?

А я допустил стратегическую ошибку. Хотя нельзя сказать, что это была ошибка. Уволился в ноябре, работал у друга на проектной работе и перед нг она кончилась((( Мой бюджет на НГ составил 300 рублей... сейчас уже в панике ищу работу. Приходится убивать ауди а6 в такси(((

Какое у вас хобби?

Пишу отзывы о работодателелях, которые не готовы на Пикабу.

"Даже если оно будет отрицательным"

можно продать телефон и месяц еще искать работу, будет на что жить)

А если посмотреть резюме, может он как раз теплообменниками и торговал 5 лет до клининга.
А вообще, я считаю, что без разницы что продавать. Скрипты везде одинаковые, только продставляй новый товар в обороты речи. Продажник-это склад характера. Если ты умеешь найти подход к человеку, то тебе без разницы что продавать: навоз или айфоны (сейчас синонимы подобрал)

ТС-а не готовы пригласить на работу, зато айфон 10 есть

Однажды нам прилетело резюме очень уверенного в себе молодого человека в трусах в позе бодибилдера. Вакансия была совсем не связана с демонстрацией своей физической формы и столь странный выбор фотографии ни hr, ни руководитель отдела не оценили. Лучше бы там был котик :з

Самое обидное, когда, например в 15-15 откликаешься, а в 15-16 приходит отказ. Меня вот все время интересует, что там за супермен сидит, который резюме меньше, чем за минуту просматривает?

- Назовите ваши сильные стороны.

- Настойчивость!

- Спасибо, мы свяжемся с вами.

- Я подожду здесь.

И я... с сегодняшнего дня...кандидатико...

Не переживай, и твоя вырастет

Вот он и ищет ещё одну, кредит то выплачивать надо как то

А можете и мое глянуть?) может быть будут советы)

Магия=))

характерная линия снизу на экране, и пустота сверху по центру=)

Наверное потому чтотменеджер по клинингу хочет стать директором по продажам теплообменников.

А в чем проблема автор? Ты тупо откликнулся - тебе тупо отказали. Ты же открываешь сайт и хуяришь подряд все вакансии, а на той стороне такой же кадровик открывает тот же сайт хуярит подряд отказы. Вы оба по 1 кнопке нажимаете. И чем ты недоволен? Тебе сейчас если позвонят ты сам еще полчаса выяснять будешь кто такие и что за вакансия?

Попробуй более предметно подходить к выбору работы, изучи вакансию, изучи компанию. Если компания не написана или стоит кадровое агенство попробуй пробить ее по тексту вакансии, они обычно не заморачиваются и тупо копируют описание компании с ее сайта.

В понравившуюся компанию позвони, спроси контакты кадровика поговори с ним или хоть e-mail ему персональный отправь. А лучше сначала поговори, потом отправь, потом перезвони узнать получили ли письмо, так ты будешь уверен что тебя не пропустят. Тогда и ответы будешь предметные получать. А так какой запрос такой и ответ.

Сижу по ту сторону hh и второй день рассылаю, рассылаю эти чертовы приглашения на собеседование. Алексей Сергеевич, где ты? Отзовись, я тебя жду! :)

Ох.

Я влюблен в голду, и даже если коробка издаст свой последний "хрусть" на пятой или ещё что случится - просто куплю себе другую)

Какая-то у тебя странная влюбленность, что ты рад что продал

На самом деле есть такая мысль, но смысл в том, что мы влюблены в эту машину в этом кузове и хотим ее продать и купить такую же, но в другой комплектации)))

Так я и забавного ничего не вижу. Много отказов значит много откликов. Ты массово откликаешься (небось на праздниках пошерстил сайты да потыкал отклики) - тебе массово отказывают. Что тут забавного или необычного?

Прикинь у телефонных спамеров сколько отказов и что тут удивительного?

Естественно она не новая, но была возможность приобрести. Теперь как чемодан без ручки и в деле не годится и продать жалко.

Вы зря. У меня профессия вообще никак с хр не связанная, я таможней занимаюсь. И не раз в свое время через хх сам искал себе новое место. Просто как руководство я сам набираю разноплановых сотрудников и многое вижу. К примеру - на должности общения с клиентами орфографические ошибки в резюме и стилистические обороты аля "так-то вообще огромный опыт" не приветствуются. Потом смотрите, вот я размещаю вакансию на специалиста по авиа-перевозкам например, это знание правил IATA, хороший английский для прохождения экзаменов, опыт работы с опасными грузами, со скоропортом, с негабаритом, с удельно-тяжелыми, с живыми животными, правила оформления отгрузочной документации, взаимодействие с аэропортами, ну, короче, много пунктов, присылают резюме - опыт работы стюардом. Всё. То есть они видят авиа и не глядя хлабысь - отправить, а вдруг прокатит. Ну какие стюарды и грузоперевозки. Или пишешь - нужен спец международник по контейнерным перевозкам, знание специфики, взаимодействие с портами, со стивидорами, как отгружать, как правильно считать демередж, проблемы на границы, оформление транзита, станционные или портовые расходы по прибытию, надбавки, сезонки, ну, вагон, кидают резюме - человек диспетчер газелек по Московской области. И вопросов нет, там грамотно расписано как он водителей пинает, как оформляет документацию, но это не имеет никакого отношения к международным перевозкам, просто он увидел Перевозки, ага, ща заебеним резюмешечку. И таких примеров уйма. Это не говорит о том, что люди не профессионалы, да, они профессионалы в своём деле, но от безысходности и спешки они зачастую обобщённое или кривенькое резюме спамят на все вакансии. Вот так лучше не делать. Лучше один раз составить подробно, грамотно, в чём-то можно привирать, но опять же - если ты с этим действительно имел дело, и уже с хорошим профайлом директно рассылать по профилю именно специальности.

На интересующие меня откликаюсь. Но раньше и без откликов постоянно названивали, хоть из всякиз call-центров и т.д. но в первую неделю звонки были каждый день. Сейчас даже такого нет. В целом спасибо за совет)

Добрый день, могу ли я тоже воспользоваться данной благотворительной акцией?) Размещаю уже второй раз свое резюме, но даже толком просмотров на хх не набирается. 

ТС, полгода назад проводил эксперимент над HR-ами, выясняя, как они реагируют на разные сопроводительные письма. Результаты тут https://vc.ru/flood/41061-eksperiment-kak-hr-specialisty-rea...

А здесь общие рекомендации к написанию такого письма (эксперимент их подтвердил) https://vc.ru/flood/38724-horoshaya-istoriya-vazhnee-rezyume

Может быть вам пригодится.

Всегда можно продать а6 и более выгодно эти деньги потратить

Ещё до праздников откликался на несколько вакансий, на праздниках тоже(всего штук 10 откликов). Ни одного просмотра за сегодня, тешу себя надеждой, что они просто ещё не начали работать.

жратико

Ну ведь хорошо сидели, а она и возьми - а давайте я мужа позову!

И удачи в поисках работы!

Тёзка, привет.

Меня как-то позвали на собеседование, поговорили минут пять, а потом такие "Спасибо, до свидания, нам по правилам надо минимум пять человек проверить на одну вакансию".

Ыыыыы....

Нахуй эту html-верстку, пойду курьером. Стар я для web-разработки. Стар, глуп и ленив.

Искал токаря , наткнулся на резюме человека, который работал грузчиком на складе, продавцом в магазине электроники, каким-то менеджером в автосалоне. И ни дня не работал токарем. Вот как такого брать?