Карта "Мир". Прошу помощи⁠⁠

Какие принципы, если не секрет? Карта сберовскую есть, в принципе, у Вас?

Бюджетники будут получать зп на карту МИР, так как это единственная карта в РФ, на которую никак не повлияют санкции и от отключения от иностранных платежных систем.

Конечно по закону вы можете выбрать любой банк, вот только ради одного человека : бухгалтерия, казначейство и отдел кадров вряд ли захотят делать двойную работу. Это понимают даже сами банки и на зарплатные проекты стараются агитировать группами.

Судя по комментам, похоже, человек имеет долги и хочет избежать их списания со счетов, но если это реально так, то даже при получении наличкой, приставы могут наложить арест на часть зп, в таком случае необходимо получать серыми в конверте.

Если же боитесь мошеннических действий то подключите авто перевод на другой счет.

А что тебе конкретно в карте не нравится? Вроде бесплатная, банкоматов полно, ограничений по снятию в банкоматекарты вроде нет. Мне при устройстве так же выдали эту карту, просто снимаю всю сумму сразу. Но мне это куда удобнее чем в бухгалтерии до которой 1,5 часа ехать)) Всё сделано для популяризации этой самой "мир", тк если не заставлять то никому она не нужна. На другой работе так же переводили на карту которую завели сами и отказывались переводить на другие счета, мол слишком много разных будет лишний геморой, но мне было не принципиально, тк карта бесплатная.

Похоже, если вы работаете в бюджетном учреждении, то бухгалтер прав.

Ссылаться на п. 5.4 ст. 30.5 Закона о национальной платежной системе Положения частей 5 - 5.3 настоящей статьи не распространяются на случаи получения клиентами - физическими лицами налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц, получения клиентами - физическими лицами выплат на банковские счета, не предусматривающие осуществления по ним операций с использованием платежных карт, получения клиентами - физическими лицами выплат посредством наличных расчетов (в том числе через организации почтовой связи), получения клиентами - физическими лицами определяемых в соответствии с нормативными правовыми актами единовременных выплат или выплат, осуществляемых с периодичностью реже одного раза в год, а также не применяются в отношении физических лиц, имеющих постоянное место жительства за пределами Российской Федерации, сотрудников дипломатических представительств, консульских учреждений Российской Федерации и постоянных представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях.

Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён

А жаль, было б интересно узнать - на многих платежных терминалах теперь стоят значки Мир, что наводит на мысль о отсутствии проблем

Вам не зп карту мир искать надо а положения о оплате труда в вашей организации почитать.

к примеру - "В настоящем Положении под оплатой труда понимаются денежные средства,

выплачиваемые Работникам за выполнение ими трудовой функции, в том числе

компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты, производимые Работникам в

соответствии с трудовым законодательством РФ, настоящим Положением, трудовыми

договорами, иными локальными нормативными актами Работодателя.

По письменному заявлению Работника оплата труда может производиться и в иных

формах, не противоречащих законодательству РФ. При этом доля заработной платы,

выплачиваемой в неденежной форме, не должна превышать ХХ процентов от общей

суммы заработной платы."- и скорее всеро при устройстве либо позже Вы подобное положение подписывали. Идите в отдел кадров

Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён

Бухгалтер врет. Имеешь право получать з/п на любой банковский счет. В т.ч. на счет карты - любой. Также имеешь полное право не получать карту Мир.

Я вот так писал заявление.

Прошу Вас с 5.08.2013 перечислять заработную плату и другие причитающиеся мне выплаты на мой лицевой счет Сбербанка России (номер зарплатной карты 4276 8400 ХХХХ ХХХХ), в связи с тем, что при оформлении ипотеки в данном банке, для участников зарплатного проекта снижается процентная ставка.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a0a891e...

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)