Иммиграция в Польшу - часть 2
Читая и отвечая на комментарии в предыдущем посте, заметила что большинство Польшу считает очень неподходящий вариантом для иммиграции. Возможно оно и правильно, если вы знаете английский/ немецкий/ французский- то зачем вам эта Польша. Страну для иммиграции нужно выбирать так что бы нравилась - хотя бы по рассказах, первому туристическом опыту или по огромных заработках и перспективах развития. Иначе ничего из этого не выйдет .
Туристом сейчас не сильно попутешествуешь ( хотя клиентов выехать отдохнуть в эвропу ( не в Польшу ) как раз через польские приглашения очень много именно из России ) в Польше уверяю вас , есть что посмотреть и где отдохнуть, но это больше для любителей достопримечательностей, истории, и тихого почти сельского отдыха. Море здесь холодное , в радиусе 30 км от моря все очень дорого , зимой не сильно есть где покататься и с ценами та же ситуация что и на море в сезон .
Что касается самой страны - менталитет поляков далёк от российского, украинского или любого другого менталитета стран бывшего союза . Так же он не похож на менталитет немцов или чехов . Поляки просто другие. Но если вы ищете страну где на вас не будут обращаться внимания - то здесь вы можете быть уверенным в том, что соседи не будут подсматривать в глазок кто к вам пришёл, и вообще вы годами можете жить в одном доме с соседями и кроме " добрый день и досвидания " вы ничего от них не услышите если сами не спросите.
Что касается заработков - Польша страна с одним из самых низких заработков на человека,( не касается владельцев фирм) и в то же время с самой низкой безработицей. Работу здесь легко найти даже с минимальным знанием польского языка. Дополнительно здесь свой бизнес можно открыть в течении 15 минут и оплата за эту услугу закроется в 200 - 300 долларов . Система налогообложения из за обилия вариантов немного сбивает с толку , но по закону бухгалтерские услуги и так будут нужны , а местные бухгалтера заботится о своих клиентах и в большинстве случаев уже сами вам скажут что и как для вас будет лучше.
Что делать касается зарплат - минималка здесь около 470 долларов, но около 40 % населения зарабатывает от 800 долларов на человека . Остальные или больше или на много больше . К зарплатами почти всегда идут разного рода премии и дополнительные соц пакеты . Даже работая простым разнорабочим на заводе у вас будет дополнительная частная страховка на жизнь , возможность посещать частные клиники бесплатно , бесплатные языковые курсы или бесплатный абонемент в спортзал . Зарплата в большинстве белая, редкие мелкие предприниматели и некоторые агенства по трудоустройству рискуют тем что бы на договоре было одно , а в практике другое. В случае конфликта с работодателем - отстоять свои права в суде можно достаточно легко, хотя процес может занять до 3-5 лет .
Как бы это странно не прозвучало, физическим трудом здесь можно заработать больше чем офисным если ты просто хочешь работать без каких либо особых навыков и умений. Разнорабочий на фабрике с премиями и надбавками за ночные - может заработать от 800 до 1200 долларов . Столько же заработает офисный работник среднего уровня .
Специалисты сварщики , гидравлики, электрики - спокойно 1500 долларов в месяц вытянут при нормальном рабочем графике а то и все 2000 . Столько же заработает руководитель отдела или старший менеджер с премиями .
Строители, механики редко работают "на дядю" соответственно их заработок зависит от потока клиентов но ниже 3000 долларов в месяц не зарабатывают если работают на себя , если же как наёмный рабочий - эта сумма уменьшается вдвое.
ИТишники - таких знакомых мало и о деньгах говорить не любят, но очень чётко запомнилась фактура за услуги настройщика SAP для одной из фирм - 200 долларов в час.
Все выше перечисленное касается трудоустройства непосредственно у работодателя, если же первый опыт трудоустройства будет через агентство- это совсем другая история.
Семьям немного легче в финансовом плане . Социальные программы +500 злотых на каждого ребёнка в месяц , + 300 злотых в год на каждого ребёнка который идёт учится . Возврат налогов на детей , за интернет и сверурочные часы . Карта большой семьи, для тех у кого 3 детей ,которая даёт реальные скидки в магазинах и на разного рода аттракционы. А так же возможность вытянуть из местных властей деньги как финансовую помощь или хотя бы товарные боны на покупку еды и одежды позволяет спокойно семьи где 3 детей одну из родителей не работать - финансово получается выгоднее чем работать . Большинство из этого доступно иностранцам , так что под мостом и без еды - вы точно здесь не окажетесь.
И что бы не было все так приторно сладко - в следующий части будет много о том что здесь все таки нет так прекрасно, а даже модно сказать плохо
