Бежать надо с этой почты!
Здравствуйте, хотелось бы попросить совета.
Работаю я сортировщиком в глав.почтамте уездного города N, работаю уже не первый год, и из тех немногих вещей, которые меня устраивали в этом грёбаном заведении - это рабочий график (2/2, по 12 часов) и стабильные выплаты заработной платы.
Однако в последние месяцы, на данном предприятии начал твориться какой-то беспредел.
1) Мы уже почти полгода вынуждены, без каких-либо доплат, работать с грубейшим нарушением техники безопасности, рискуя не только попортить отправляемую и принимаемую почту, но и получить серьёзные травмы. Особенно в непогоду. Почта не может никак выделить деньги на ремонт перегрузочной платформы, за полгода так и не накопила, ищут где деталь подешевле купить. А между тем мы вынуждены контейнера и паллеты выкатывать просто по положенному стальному листу который постоянно норовит слететь, оставляя между платформой и разгружаемой машиной - дырку на асфальт. Уже не раз приходилось ловить своим телом тяжелые контейнера, которые норовили туда упасть.
2) К слову о влиянии непогоды - по ходу работы нам приходится и по перрону уличному передвигаться и машины на свежем воздухе разгружать. Однако уже на протяжении нескольких лет (как минимум) спец.обувь нам не положена.
3) Выбоины и дырки в полу цеха такие - что туда запросто наполовину проваливаются колеса контейнеров. Заявки на ремонт висят годами - денег не выделяют.
4) Почтовые телеги - такие старые, что от них уже отваливаются (даже ломаются напополам) стальные рулевые ручки. Хотя согласно регламенту той же почты - ремонтироваться они должны каждые 3 месяца. За 3 года работы, ни разу такой картины не увидел.
5) С безопасностью в цехе беда - способов войти в него море. То, что должно само закрываться не закрывается. Ходят кто хочет и куда хочет, видеокамера - не работает, а из охраны 1 вахтер, который от цеха довольно далеко.
6) Отсутствует положенное согласно условиям коллективного договора обеденное место. Обедать приходится рядом с техникой. А это тоже ведь нарушение.
7) На месте некоторых огнетушителей, лежат просто обломки рулей от телег.
8) Уже больше месяца у нас в цеху отсутствует уборщица - теперь не цех(а особенно туалеты) - а сплошная антисанитария. Туалетной бумаги мыла, перчаток, ручек - нам кстати уже тоже не выделяют. А ведь рабочая смена длится 12 часов, это отдельный цех государственного предприятия.
9) Премии срезают за: коммерческий склад не выполнил план, случился пожар в трансформаторной и прочие отмазки начальства. - хотя у нас сдельная оплата труда, и мы обрабатываем входящую почту. Учитывая что свою часть мы всегда успеваем обработать - как мы можем быть причастны к невыполнению планов?
И таких нарушений и мелочей вполне хватает. При том зарплата только уменьшается.
Понимаю, что надо увольняться. Но последнее что добило - так это то, что нам заявили что мы слишком много зарабатываем, и решили на треть снизить зарплату, переведя нас на оклад. Хотя и так-то фактическая з/п ниже средней по городу.
Куда и как жаловаться? Подскажите к кому и как оформить нужные обращения, чтобы наказать работодателя за подобный беспредел?
