Mexovoy

* картинки немного старые, но передают суть проблемы.

Что нам делать в такой ситуации, когда работать некому, а пенсионеров содержать как-то надо?

1. Осознать себя классом трудящихся, классом рабочих.

"Рабочий класс — социальный класс, наёмные работники, не владеющие средствами производства, живущие продажей своей рабочей силы и эксплуатируемых капиталом.

Согласно теории К. Маркса, только рабочий класс создает прибавочную стоимость, при этом безразлично, является ли сама профессия материально производительной, школьные учителя или врачи, если они работают на частном предприятии, относятся к рабочему классу."

Что это нам даст? Осознав себя рабочим классом, мы поймём, что национальные и социальные различия не так важны, как казалось бы. Важно то, что создаваемая нами прибавочная стоимость отбирается капиталистами и лишь малая её толика достаётся нам в виде зарплаты. Поэтому действовать надо только в интересах рабочих. Интересы буржуазии волновать нас не должны.

2. Осознав себя классом трудящихся, мы должны вступить в борьбу за шестичасовой рабочий день при сохранении зарплаты. Раз нам пенсия не светит, значит пусть будет установлен по всей стране шестичасовой рабочий день. Вы спросите с чего бы? Сейчас объясню.

а) Восьмичасовой рабочий день был установлен 100 лет назад. Во сколько раз была увеличена эффективность труда за это время?

Как можно догадаться, производительность труда неуклонно растёт вместе с достижениями научно-технического прогресса, а рабочий день всё так же остаётся на отметке 8 часов.

в) Закон Парето (принцип Парето, принцип 20/80) — эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий — лишь 20% результата». Может использоваться как базовая установка в анализе факторов эффективности какой-либо деятельности и оптимизации её результатов: правильно выбрав минимум самых важных действий, можно быстро получить значительную часть от планируемого полного результата, при этом дальнейшие улучшения неэффективны и могут быть неоправданны (согласно кривой Парето).

Сколько вы пьёте чай и читаете пикабу на работе? Не лучше ли побыстрее отработать и свалить домой?

3. Каким образом мы сможем перейти к шестичасовому рабочему дню при сохранении зарплаты? Необходимо об этой идеи рассказывать каждому встречному поперечному и донести эту идею до каждого. Чтобы каждый знал, что мы имеем право требовать шестичасовой рабочий день при сохранении зарплаты. Эта идея должна носиться в воздухе. Чтобы стар и млад обсуждал эту идею.

4. Когда информированность населения повысится до необходимого уровня, мы будем по факту приходить на работу на 6 часов и работодатели нам ничего не сделают. Чем больше народу будет выходить на работу на шестичасовой рабочий день и требовать сохранение зарплаты, тем лучше.

Итог: раз повышение пенсионного возраста необходимая мера, значит сокращение рабочего дня до 6 часов такая же необходимая мера.

Один недостаток, надо вручную установить 182 мода.

В этом видео Навальный рассказывает какой оппозиционный Гоголь центр и как этот центр и Серебренников из-за своей позиции "всех бесит" (цитата из видео).  

Мнение творческого человека в интервью.

https://www.svoboda.org/a/28504748.html

https://navalny.ком/p/5400/ ком на com

https://antimaidan.ру/article/11311 поменяйте ру на ru

https://navalny.ком/p/5507/ ком на com

По указанным ссылкам, вы можете почитать комментарии пользователей. Сразу видно "умных просвещённых и не зазомбированных людей".

Я потратил на чтение и составление поста 17 минут, поэтому тэг "моё". А вы, думайте сами, собирайте информацию и делайте выводы.