В том и штука, что бастовали не из-за задержек или невыплат зарплаты, а из-за отсутствия премий.
По крайней мере так я в новостях прочитал.
ну это печально конечно, но люди знают на что идут, когда подписывают ТД с "премией"
формально руководство ничего не нарушает, у нас даже по забостовкам вроде как нормы есть
70% оклад, 30% - премия. А вот требовать 160к (увеличение з.п. в 2 раза), вы уж извините, а так можно было? Тогда по всей стране надо взять такие забастовки за правило))
Не исключено.
(Читал, что, вроде, около 50%)
Но формально все по закону было, и надо было придумывать какой-то другой метод достижения своих целей, а не забастовку.
Другой метод? А какой позвольте спросить? Если начальство на возражения говорит "Дверь за твоей спиной, не нравится вали. Очередь от забора стоит."
Если начальство договоров и законов не нарушало, то для него нет ни каких препятствий отвечать подобным на недовольство, особенно если очередь действительно от забора.
Не знаю какой метод должен был быть, но он точно не должен был включать в себя предлог для увольнения.
Ну а для работников нет препятствий, с точки зрения закона организовать забастовку. Правда ее почему то признали незаконной, видимо грязные пролетарии оказались неграмотны юридически, и святой работодатель был вынужден уволить прогульщиков.
Да к вам то какие претензии, я в последнее время новости читать не могу, без вольфрамовой пластины на сиденье. И думаю я не одинок в этом.
ну так то все сложно, вот думаешь открыл ты контору, набрал 10 человек для начала, естественно оклад + премия ибо надож мотивировать, а работа не сдельная, а на тебя потом обижаются за то что ты "Премию" вдруг не выплатил, да еще забастовку объявили
А премию почему не выплатил в своем примере? По желанию левой пятки, или на кокс нехватило с шлюхозавриками? Если задрать план и развести ручками, то чего удивляться забастовке? У многих "эффективных менеджеров" по моему раздвоение личности. Как платить, так мы за капитализм и конкуренцию рабочей силы за зарплату. Как работать так сразу лозунги времен комсомольских строек включаются.
Зарплату им и не задерживали. Они захотели просто 160к вместо 85 и закономерно ушли нахуй.
Потому что набрать водил которые будут работать, а не бастовать не проблема
понятно
а почему тех которые остались матерят, обзывают терпилами и получают сотни плюсов
это не понятно
Потому что ума нет. Из 1100 рабочих изначально бастовало 99. Неужели не понятно было что если пойдут им навстречу то бастовать будет уже 1099.
Те кто остались просто услышали когда им сказали что забастовка незаконна и или вы заканчиваете или на выход
И вы против забастовки? Ваша хата с краю?
Подать уведомление заранее. Известить работодателя и органы исполнительной власти. И самое главное что точно не было сделано тут - выполнять необходимый минимум работ.
Но это же значит идти на поводу у эксплуататоров! Проще нихера не делать, тупо не ходить на работу, а потом удивляться что тебя уволили по статье.
вообще да, забастовка может быть законной или незаконной, у нее правила есть. с точки зрения именно законодательства.
а хата, которая своя, всяко ближе, чем хата Георгия Гапона, который подбивает на проведение забастовки.
в этом наша русская душа - нелюбовь к помещикам осталась спустя сто лет. Цивилизованно отстаивать свои права? Пффф... лучше послать все нах** и другие такие же поддержать в тырнетах