Если вы выгорели в поисках работы
Таков уж этот путь поиска работы, что он вымораживает, вытягивает все силы, выносит мозг даже опытным и стойким людям. А все потому, что зачастую люди выходят на рынок труда с точной уверенностью, что с ними то все прекрасно и предложения придут сами. Каждый второй говорит мне "Работа всегда находила меня сама". Да вот только рынок труда изменился. Как так выходит и что делать с этим чувством дурацкой беспомощности? Обсудим
На самом деле от того, насколько силен настрой и уверенность, что вас оторвут с руками, зависит и результат. Да вот только, когда вы очень уверены в себе, а вам задают дурацкие вопросы, молчат после откликов и интервью, не дают качественной обратной связи, становится не по себе.
Иногда складывается ощущение, что это дорога без конца.. Когда жизнь сталкивает меня с людьми ведущими поиск полгода, год, я очень хорошо чувствую это состояние безысходности и выгорания. От этих людей сквозит безнадегой и ощущением, что результата не будет никогда.
По сути, любой поиск работы - это тоже работа. Тяжелый личный проект. Вот и моя читательница Juiss делится:
Уже второй год после сокращения "работаю на такой работе". Откликаюсь на вакансии, прохожу собеседования, готовлю мозговыносящие бизнес-кейсы, после них лежу по 2 недели в себя прихожу после бессонных ночей адового труда и чего? И ничего!!! Компании пропадают после нескольких этапов интервью. Выгорела искать работу….
Как же быть? Если это чувство накрывает с головой, если ощущение безысходности давит до невозможности? Если хочется кричать на весь мир "Да что со мной не так"? "Почему вы со мной так"?
Вот в этот самый момент, просто остановитесь. Прекратите загонять себя в угол. В угол собственных надежд. Вы нужны в первую очередь самому себе. Ваш опыт и экспертиза такие, каких нет ни у кого другого. А значит что?
Ваша ценность в вас. И да, важно осознать, что нет запретов. Нет ограничений. Нет ничего, что не позволило вам найти себя и свою дорогу.
Те работодатели, которые не видят в вас своего кандидата, своего работника, просто не рассмотрели ваши таланты. Посмотрите все ли вы раскрыли, насколько качественно проработали резюме, как презентуете свой опыт, туда ли вы вообще идете, к тем ли работодателям?
НО ни в коем случае не копайтесь в себе и своих компетенциях. Не смейте сеять сомнения в свою жизнь. С вами точно всё хорошо. Просто нас никто и никогда не учил "продавать свой опыт". Такая вот катавасия. Помните:
Нет пути к счастью - счастье это и есть путь
Стоит ли работать в тех поддержке?
Мне 24 годам на текущий момент работаю в технической поддержке продуктовой компании, не на звонках (Helpdesk) .
продукты интересные, система сложная и неинтуитивная, постоянно лагающая, поддержка заключается не в том, чтобы принять обращение и эскалировать его дальше, а в том, чтобы провести анализ и решить проблему. Продуктов в компании много и работаем сразу по всем направлениям.
Изначально пал выбор на техподдержку как на старт в IT, до трудоустройства изучался SQL, Python базовый, сказали что в работе это пригодится и будет использоваться.
Как итог: пол года работы, выгорание, новых навыков не прибавилось, кроме заведения задач на разработку, написания баг репортов.
В работе используются только знания, приобретенные только на по мере опыта работы в системе, при смене организации эти навыки не пригодятся от слова совсем, продукты очень специфические.
Сейчас стою на распутье: предложили повышение на 2 линию поддержки, но там также не используются никакие инструменты, которые могли бы пригодиться в работе тестировщика или аналитика и тд, также работа с системой просто более углубленно, плюс еще большая нагрузка, так как там работает только 2 человека, из за сложности особо сотрудников туда не нанимают, все кто есть работают в компании уже около 4-5 лет.
На данный момент владею поверхностно SQL, Kibana, grafana.
И как выбор идти на 2 линию и двигаться дальше в компании, но с карьерным ростом тут туго, спецы сидят по 5 лет на должности или идти стажироваться тестировщиком/аналитиком вне компании .
Также в своем городе предложили пойти на оплачиваемую стажировку Веб мастером (разработка, SEO, администрирование сайтов) с последующим трудоустройством.
Поэтому у меня вопросы:
Стоит ли тратить время на развитие в IT с техподдержки?
Так как на данный момент совсем нет времени на обучение
Есть ли там какое то карьерное развитие или это тупик?
Или же стоит выбрать направление и пытаться попасть на стажировку?
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509
Про заработок в интернете
У меня странное и редкое хобби - я люблю портить себе жизнь. Вероятно, это доставляет мне удовольствие, вот только я и сам этого так и не понял. Причём данное увлечение имеет достаточно-таки особую симптоматику - оно проявляет аллергию на работу. А работ, поверьте, за последние лет двадцать я сменил настолько много, что вполне можно было бы собрать приличную коллекцию. Даже представляю свою встречу с филателистом и нумизматом в каком-нибудь шикарном баре. Они бы, такие джентльмены в смокингах, пуская в потолок табачный дым из курительных трубок - ну Шерлоки! - рассказывали бы мне о цене монеты или марки.
А я бы уверял, что фигня это. Я ведь большую часть жизни был занят тем, что коллекционировал работы. И вот они бы меня спросили: "А какова цена одного моего экспоната?" И я бы не задумываясь ответил: "Ребята, за месяц выходит примерно, как этот ужин, но ведь главное - это эмоции!" А эмоций, поверьте, на каждой работе предостаточно - это и гнев, и злость, и раздражение на коллегу, и уныние при получении зарплаты, и раздражение при получении замечания начальника. Но, между прочим, обычно на любой работе я всё качественно выполняю, показываю себя сугубо с положительной стороны, радую руководство своими успехами, но вот потом что-то срочно идёт не так.
Стоит только мне предложить продвижение по карьерной лестнице, как я неожиданно для всех покидаю своё рабочее место и отправляюсь на поиски нового. Последним моим местом работы был магазин, изначально я туда ходил за мелкими покупками и съёмками видеороликов. Подобные шортсы с ценами когда-то неплохо продвигал дзен. Но поскольку там практически за это не платили, я подзабил на это дело. Тем более есть там кому про цены видео снимать, например, канал "Экономим Вместе", вот пусть они этим и занимаются. В то время у меня интернет вот вообще не приносил доход, левых подработок не было, стабильной работы так же.
Меня в то время даже на пункт валдберис не взяли из-за возраста. Да, так и сказали, извините, мол, нам тут молодые нужны. Согласился на чистку курток а какой-то шаражке, называемой фабрикой - не взяли из-за пола. Да, так и сказали, дескать, извините, но коллектив у нас женский. Ну что вот поделать? Менять дату рождения или пол? Я принял более кардинальное решение - устроился в магазин. Там вообще всех подряд берут, как в фильме "Полицейская Академия". Серьёзно, можете провести эксперимент: заходите в любой сетевой, подходите к любому сотруднику, сразу же практически вызовут администратора и проведут собеседование. Не успеете оглянуться, как вы уже в фирменном жилете перебираете картошку.
Пожалуй, мне стоило бы быть благодарным великому и распиаренному блогингу за предоставленную возможность работы. Это же чудо настоящее - у меня появились зарплата, возможность карьерного роста, новые эмоции. А впечатлений-то сколько? Где бы ещё я научился выкладывать товар на полки, перебирать мандарины, а уж тем более разгружать фуру?! Меня могли ждать невероятные перспективы - я мог пойти на повышение, ходить на работу два через два и принимать хлеб, молоко и йогурты. Это вполне достойное занятие, с которым нормальные люди обычно встречают старость и пенсию. Одно слово, романтика!
При этом я вообще реально завидую людям, которые ходят на одну и ту же работу изо дня в день, из года в год. Особенно это профессионалы, заслужившие орден Сутулова первой степени. Такие, знаете, фанаты своего дела. Особенно представители ныне экзотических профессий, таких как слесарь, токарь, фрезеровщик. То есть все те, про кого сейчас не принято снимать фильмы. Но у меня вот в отличии от них ну никак и ну никогда не получалось задержаться на одной и той же работе надолго. Лишь раз я пробил исторический максимум - протянул на одной работе аж на целых четыре года. Но я тогда уже подготавливался к уходу.
Мне, вероятно, одной работы в то время казалось недостаточно, и после смены я ездил дежурить. В городе у нас тогда только лишь появился интернет, и вот я таскал с собой взятый в кредит ноутбук, флешку мобильного оператора и по ночам вёл своё первый блог. Тогда была одна известная компания, что создала платформу для блогов, набрала долбонавтов, что помогли её раскрутить, а потом продала свои наработки ЖЖ, якобы перепугавшись зародившегося ВК. Что они так напугались до сих пор не знаю, может Дуров такой весь из себя страшный, прямо-таки как Урфин Джюс.
Мне тогда даже какую-то мелочь удалось вывести на вебмани. Да, была такая забытая система оплаты, которой как не странно ещё до сих пор кто-то пользуется. Но в то время я закончил институт, захотелось новых эмоций и бриллиантов в своей коллекции работ. Поэтому я стал менеджером. Причём первое время я вообще не понимал кем я стал. А когда я узнал, что это всё называется "менеджер" у меня, мягко сказать, отвисла челюсть. Самому было удивительно, что я до всего этого допетрил самостоятельно.
Тем более все мои идеи - это были личные идеи и наработки. Но мне не давал покоя мой первичный опыт в блогинге. Благодаря ему я узнал, что существует вообще такое понятие, как «заработок в интернет». Оказывается, что когда люди хотят подработать, они не сажают картошку на продажу, не ездят на заработки, не барыжат самогоном. А уж когда совсем припрёт кого с похмелья, то не стреляют мелочь у ближайшего ларька. А они умеют, где-то там, в далёкой Москве, сидя дома в одних трусах перед компом извлекать пассивный доход.
Я тогда уже отказался от блогинга, но у меня развилась очередная мания - подписываться на блоги. Да, в то время мы не на телефоне мессенджеры листали, а подписывались через электронную почту и читали полученные извещения с экрана монитора. И знаете, что меня заинтересовало тогда прежде всего? Мне было вообще странно и непривычно, что люди умеют вообще иначе думать. Оказывается, такое бывает. Представляете? С подобными размышлениями я даже у хиппи в самиздате девяностых не встречался. И я практически всегда соглашался со всеми их предложениями.
Вот пригласят, например, на какой-то вебинар рисовать какую-то карту желаний. Так я обязательно найду в своём плотном рабочем графике время и занимаюсь этой фигнёй. Чаще всего тогдашние блогеры учили мотивировать, визуализировать, читать бизнес-литературу, думать как миллионеры, бросать работу и учёбу, не слушать серую массу, включая родителей, семью, друзей, соседскую кошку, бросать работу, учёбу, отправляться в экзотические страны, приводить массу партнёров, которым также промывать мозги и смотреть фильм "Секрет".
Кстати, кто-нибудь смотрел фильм "Секрет"? Я тогда просмотрел все его три серии и сейчас уже не могу вспомнить о чём вообще они. Меня тогда фильмы Дмитрия Астрахана больше мотивировали, особенно "Тёмная Ночь", "Всё по честному" и "Всё будет хорошо". В отличии от всех "Секретов" я их не раз пересматривал. Но при этом мысль о заработке в интернет мне всё-таки не давала покоя. И каждый раз, когда я терял новую работу я вновь задумывался: вот если люди реально могут зарабатывать по удалёнке, то почему бы и мне не выбрать этот путь? Вот только я долго не мог определиться чем мне собственно стоит заняться. Потому перебрал кучу лохотронов, море денег слил на всякую муть, многое чему учился.
Но однажды произошло чудо - меня официально уволили, и в этот самый момент я теряю подработку. И тут я списался с каким-то левым чуваком вконтакте., который мне подал идею: "Да что ты бегаешь за заказчиками в своём городе? Бери заказы через интернет!" Вау, мне такое и в голову не приходило! Правда, я долго не мог определиться с нишей. Для тех кто не знает, ниша - это метод, с помощью которого ты втюхиваешь заказчику свои услуги, в которых являешься профессионалом или экспертом. Во всяком на то случае, так считает сам заказчик. Вот эта тема мне реально помогла жить. Всё, думаю, сейчас разовьётся, и о работах, а тем более подработках можно будет подзабыть.
А тут настал 22ой год, ти у меня всё рухнуло. И к тому времени я уже прозрел, поумнел и понял, что в принципе не стоит искать в сети всякую непонятную муть с вложениями. А есть реальные варианты, не требующие финансовых вливаний, которыми можно заниматься в свободное от работы время. Это фриланс, копирайтинг и блогинг. Но последнее меня заинтересовало отчего-то более. Тем более, опять та же самая упомянутая выше компания создала очередную блог-площадку, щедро одаривая шикарными гонорарами новых авторов, которые как литературные негры пахали на этом нераспаханном литературном поле. Это было необычно и потрясающе!
Я реально таких площадок даже в США и Европе не видел! А я был ведь подписан и на западных блогеров-тектовиков когда-то. Но вот что в России появится такой информационный монстр - это был просто восторг и восхищение. Изначально там продвигали только крутые тексты серьёзных авторов. И люди реально часами просиживали в архивах и библиотеках, чтобы написать какой-нибудь достойный текст, который сразу выбивался в топы. Не надо самому раскручивать! Не надо самому привлекать подписчиков! Не надо самому вешать рекламные баннеры! Пиши качественно - и флаг тебе в руки. И появляться стали люди, которые писали на какие-то искусствоведческие темы, какие-то рассказы публиковали. Причём не надо быть аналитиком, чтоб понять простую вещь - возрастных провинциалов там была масса.
Что интересно, куда-то свалили блогеры, которые когда-то промывали мозги сказками про пассивный доход. Они перестали писать статьи - они теперь размещают рекламу. в соцсетях, вопросниках и площадках блогов А на их место пришли садоводы, огородники и кулинары. Они могли теперь не ездить на заработки, а копаться на огородах и рассказывать об этом за бабло! И их материалы оказались востребованными, потому что их читали такие же как они, жители туманного замкадья. Потом площадку раскрутили и продали уже вк. Я не знаю почему. Может потому что Дурова уже пугаться не надо было? И вскоре всё русское виртуальное пространство накрыл железный занавес, пробиться через который можно было только через щёлку ви-пи-эн.
И платформа стала срочно бесконечно менять правила и сманивать к себе всяких инстаграмщиков, тиктокеров и ютуберов. Все видеоблогеры получили статус неприкосновенности и стали обозначаться "авторами уникального контента". Вы даже представить себе не можете какие гениальные вещи они стали размещать! Лично меня больше всего удивил шортс, когда здоровый детина - мужик лет сорока - кинул кирпич в недостроенное здание и сел на корточки. Платформа в этот же день налила ему более ста тысяч просмотров.
При этом стали забывать про стареньких авторов. Что, ты написал обзорную статью про крестьянский костюм семнадцатого века в Ивановской области? Окей, нальём тебе просмотров триста. Хватит. А больше и не надо. Тут уже есть уникальный контент, как мужик бросил кирпич! А ты со своими уникальными текстами тут не нужен. Тебе же предоставили возможность. Площадка – это удочка, но лови в ней рыбу сам. Никто тебе ничего не должен. Главное, пиши чаще, пиши интереснее и будет счастье, но не тебе, а нашей площадке. Так, вероятно, думали менеджеры, напоминающие мне тех самых вчерашних пропагандистов пассивного дохода, бизнес-книг и фильма "Секрет". В итоге старенькие авторы потихоньку стали сваливать, искать иные площадки, кто-то вот на пикабу шатается.
А ещё стали появляться коучи, которые стали продавать опять же уникальную информацию: как купить текст для своего блога у копирайтера, как стибрить и отшлифовать чужое видео, как найти самую востребованную тему и, главное, как заработать миллионы на этой площадке. Иногда они приглашали на вебинары, перед которыми даже звонили и подготавливали новую жертву расстаться с баблом. Потом следовал час просмотра какой-то левой мути. И потерявшие доходы садоводы, огородники и кулинары даже и не догадывались, что смотрят видеозапись выступления, а пишут там в чате в компании ботов!
Что интересно, коучи реально зарабатывают больше блогеров, но редко уточняют, что за счёт продажи информации этим самым блогерам. Кстати, продаваемой ими информации и в свободном доступе прилично. Между прочим, я пытался и с видео поработать, и это уже был далеко не первый мой канал на той площадке. Я тогда получил уникальную информацию бесплатно. В двух словах вся суть учения сводилась к следующему: тырь видео и перезаливай его. Но я решил поступить немного по честному: накладывал звук, монтировал, вырезал, корректировал. Полдня убивал. Заблочили. Просто на телефон снял надпись на гаража - завалили просмотрами.
И кто-то ещё удивляется, что умные люди нашей стране не нужны? Вот вам наглядный пример. Зачем сидеть над текстами в библиотеках, когда можно на телефон заснять, как мимо пробежала собака? Тем более этот контент отлично монетизируется. Не знаю, у меня с монетизацией было туго. Хорошо, что хоть магазин выдавал хоть какие-то средства на жизнь. Лишь в это время я впервые стал пользоваться мобильным интернетом. Потому что всё ещё надеялся, что в магазине-то я ненадолго, что что-то вдруг изменится, и из сети начнёт капать бабло. Потому каждое утро я ходил снимать контент, потому что не все ещё ворота гаражей были сняты.
А вечерам просматривал видео других участников. Статьи вдруг нежданно негаданно продолжали появляться на каналах, то это уже был типичный лайфстайл. В трендах же стали появляться статьи на тему "А что тут вообще происходит?" Причём авторы таких статей получали бешеные показы, потому что этот вопрос интересовал абсолютно всех огородников, кулинаров и архивариусов. Но что я терпеть на этой площадке не мог - так это регулярность. Я приходил домой, выжитый как лимон, и начинал регулярно размещать материалы. Вскоре я стал замечать, что я косячу на работе, а вскоре вообще свалился и отправился на больничный.
Причём даже лёжа на диване, я продолжал с телефона набирать контент. А потом подумал: "А на фига оно мне надо? Я занимаюсь, какой-то фигнёй, которая даже не приносит денег. В то время, когда каждый дополнительный час на работе отдельно оплачивается? И мне даже предлагают повышение!" Вскоре я отказался от той площадки, и у меня началась ремиссия. Так у блогеров называется процесс, когда он исписался. Но не прошло и месяца, как вновь появились прежние симптомы. Причём мне для этого достаточно было посмотреть сериал, после чего сразу же возникло желание писать отзыв.
Публиковать на упоминаемую площадку у меня уже не было сил и желания. Потому я нашёл другую, но там, как выяснилось, твой текст в любой момент могли стереть. Нашёл вторую - через год выяснилось, что за возможность публикации тебе надо там платить каждый месяц по тридцать тысяч. Да, и такое бывает. Нашёл следующую, которой обычно пугают всех блогеров. Там, говорят, ведро помоев найдёшь в комментариях. Но мне уже было по фигу. В этот раз работа довела меня до больницы, после которой я написал заявление об увольнении, но продолжал ходить, как аутстаффер.
А что собственно до блогинга? А я решил писать на своих собственных сайтах. И даже откладывал на их развитие по чуть-чуть с зарплаты. Я в этот раз решил окончательно уйти, когда у меня уже скопилась нужная сумма. Вот только сомнения терзали, я что-то не верил, что из этого что-то выйдет. А всё-таки хотелось верить, что есть какая-то жизнь за пределами работ и подработок. А может, думалось тогда мне, вновь появится новый бриллиант в моей коллекции? Как знать, как знать...
Про братьев Бобриковых или как можно делать, то, что любишь, а любить то, что делаешь
Иногда в жизни встречаются такие истории о которых очень хочется рассказать всем. Вот и сегодня поделюсь с вами историей про братьев Бобриковых, организовавших семейный бизнес, с которым случайно свела жизнь. Эти ребята фанаты своего дела и точно любят то, что делают. А с чего всё началось?
В моей истории это началось давно, в деревне, при парковке машины случайно отпустили калитку, которую держали, чтобы наше авто заехало на домовую территорию. Как результат, на двери машины образовалась вмятина размером примерно сантиметров 5. Обидно ли было? Да, в первый раз.
Как так, спросите вы?
Да все, просто, второй раз это случилось снова.. намеренно или случайно история умалчивает. Я думаю, что последнее. Ворота тяжелые, держать неудобно, постоянно в напряжении. Как результат, к 2024 году на правой задней двери машины было 2 приличных вмятины и одна вмятина на капоте от попавшего камня (маленькая размером меньше пары сантиметров).
Вот почти как на фото, своих мы не сделали, к сожалению, даже не думала, что меня это так впечатлит.
Обычно в таких случаях, в авторемонтных мастерских деталь снимают, удаляют краску, выпрямляют и снова красят. Машину нужно отдать на приличный срок. Но в нашем случае, так получилось, что нам порекомендовали этих ребят. Мастерскую Братьев Бобриковых. Эти ребята выправляют вмятины на авто без покраски и долгосрока. Ссылку на сайт давать не буду, как говорится гугл в помощь, и да, не сочтите за рекламу, дальше поясню почему.
Мы приехали, оставили авто на несколько часов, чтобы вечером забрать его в целости и сохранности. И это не фигуральное выражение. Когда мы приехали вечером в Мастерскую, правая задняя дверь нашей машины не отличалась от остальных трех ничем. На капоте просто был скол краски, а вмятины не было.
И вот в этот самый момент, мы разговорились с одним из братьев Бобриковых, Русланом. Вы бы видели горящие глаза этого человека. Он с таким интересом и с такой любовью рассказывал о том, как они обсуждают каждую вмятину, как выработали системный подход "Ведь одинаковых вмятин не бывает" - заметил Руслан. Он рассказывал о разных машинах, о том, что они больше 20 лет занимаются этой работой.
Всю эту деятельность начал старший брат Роман, он обучил своих братьев и с этого все началось. Их бизнес вырос из гаража в районе Царицыно, а сейчас они уже планируют открытие Школы, где 3 месяца будут обучаться специалисты. У них уже есть ученики, дающие то же качество работ, которое дает их сервис, и они отвечают за это качество. Они уже открыли филиал и планируют расширять бизнес, развивать службу мастеров в своем направлении.
В общем сегодня, эти ребята делают честный бизнес и работают в слаженной команде профессионалов, занимаясь любимым делом. Стоит ли желать большего в жизни?
Представляете? 20 лет занимаясь тонким ремонтом, эти ребята заработали такой имидж, что их рекомендуют даже через сарафанное радио, ведь нам шепнул о них наш общий знакомый. Это дорогого стоит, когда тебя рекомендуют, а не рекламируют. А все потому, что эти люди тихо и размеренно делают свое дело с любовью.
После того, как мы вышли из их мастерской, я вдохновлялась, потому что я обожаю такие истории. Когда люди создали своё дело, скорее всего на хобби, на том, что нравилось делать и сделали из этого великолепный семейный бизнес. Если бы в нашей стране так развивались команды, уверена, что мы бы стали сильнее и устойчивее. Ведь работа с любовью - та самая работа мечты. О которой, как меня иногда уверяют, мечтать не стоит, ведь ее не существует)
А вы как считаете?
Опыт
По собственному опыту работы в динамично развивающихся компаниях, скажу вам - если вы видите в резюме сочетание слов
"динамично развивающаяся компания", то будьте готовы к тому, что вас там будут динамично еб@ть 24/7
Правда ли, что неграмотность мешает найти работу?
Иногда думаешь, что такого, ну подошел к резюме формально, ну написал по-быстрому, ну нет времени на поиск работы, что поделать. Ан нет. Грамотный подход к составлению резюме, к самопрезентации, к поиску работы сегодня важен как никогда. Ведь тысячи конкурентов наступают на пятки...
Многие HR определяют аккуратность и подходы соискателя к делу по первичным факторам, с которыми они сталкиваются в процессе обора кандидатов.
Это происходит в первую очередь через резюме и сопроводительные письма, потому что с этого начинается контакт между работодателем и будущим работником.
Поэтому для HR - грамотность соискателя один из тех параметров, без которого оценить его уровень практически невозможно. Перейдем к статистике:
17% HR готовы отказать за ошибки в резюме любому соискателю,
31% HR отклоняют кандидатов на определенные позиции, если видят ошибки в их резюме.
Особенно это касается людей, должности которых предусматривают работу с текстами. Но, наверное, позиции то бывают и управленческие? Да, бывают конечно.
Так какие вообще там могут быть ошибки?
Согласна с вами. Но что имеем, как говорится. Статистика подтверждает, тех кто уважительно относится к наполнению и грамотности в своем резюме:
Топ- и мидл-менеджеры
Инженерно-технические работники
Бухгалтеры
Секретари, офис-менеджеры, персональные ассистенты, делопроизводители
Менеджеры по работе с клиентами
Редакторы, копирайтеры, SMM-менеджеры
HR и PR-менеджеры
Юристы и экономисты
А между тем напомню, что грамотность в резюме это три основных критерия:
1. Структурированность вашего резюме - важно, чтобы информация была разложена по полочкам и ее мог понять незнакомый вам человек.
2. Наполнение информацией в резюме - важно, не только создать резюме, но грамотно написать о результатах работы, применяя оцифрованные достижения.
3. Качество информации в резюме - перед тем как передавать резюме работодателям проверьте текст на наличие стилистических, орфографических и пунктуационных ошибок.
Сопроводительное письмо - просто должно быть. Да, там есть свои требования. О них подробнее писала здесь. А о самопрезентации и подготовке к интервью здесь.
Эти простые инструменты позволят преодолевать технические барьеры при поиске работы и на отборах у рекрутеров, HRов и представителей работодателя.
ТОП-15 лучших курсов бухгалтера: обучение онлайн с нуля для начинающих, платные + бесплатные
В этой статье сравниваем ТОП-15 лучших онлайн-курсов по обучению бухгалтеров и ведению бухгалтерского учета + рассматриваем бесплатные дистанционные курсы.
Навыки после обучения:
Формирование первичной бухгалтерской документации.
Ведение бухучёта и финансовых операций.
Создание бухгалтерской и налоговой отчётности.
Расчёт заработной платы и налогов.
Взаимодействие с фондами, налоговыми и контрагентами.
Владение 1C на продвинутом уровне.
Проведение инвентаризации.
Прохождение налоговых проверок.
Проведение кассовых операций.
Учёт основных средств и нематериальных активов, товаров и торговых операций.
Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
Составление бухгалтерских проводок.
Организация документооборота и контроль за ним.
Программа профессии:
Введение в бухгалтерский учёт (7 модулей, 5 практических работ, 1 тест)
Работа с разными участками компании (12 модулей, 11 практических работ, 4 теста, 1 проект в портфолио)
Всё о налогах, налогообложении и налоговых проверках (10 модулей, 6 практических работ, 3 теста, 1 проект в портфолио)
Инструменты бухгалтера (учёт в программе «1С:Бухгалтерия» и отчётность в «1С:Зарплата и управление персоналом»)
Excel для работы с данными (13 модулей, 8 практических работ)
Переход на фриланс (личный бренд, подготовка портфолио и резюме, помощь с трудоустройством)
Финансовое моделирование в разных сферах: от торговли до строительства (22 модуля, 11 практических работ, 1 тест)
Корпоративные финансы: планирование и анализ (15 модулей, 13 практических работ, 2 теста)
Бизнес-анализ для решения проблем в бизнесе (16 модулей, 3 теста)
Финансы для предпринимателя (11 модулей, 3 теста)
Soft skills бухгалтера (управление стрессом, искусство коммуникаций, управление конфликтами в команде, управление командами: коммуникация, мотивация и контроль)
Изучите профессию с нуля и освоите навыки ведения бухгалтерского, кадрового и налогового учета. Получите навыки работы с программой "1С: Бухгалтерия", доступ к облачной платформе и сертификат от 1С.
Продолжительность обучения - 6 месяцев. Формат обучения - видеозаписи, практические онлайн-занятия, тесты, задания с проверкой. По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Программа обучения состоит из 6 месяцев, включая 93 часа теории и 179 часов практики. На учебные занятия и практику рекомендуется уделять 8-10 часов в неделю. Вебинары, воркшопы и другие материалы доступны в личном кабинете.
Содержание программы включает в себя:
Введение в бухгалтерский учет
Основы бухгалтерского учета
Организация бухгалтерского учета
Кадровый учет
Налоговый учет
Финансовый результат и бухгалтерская отчетность
Инструменты бухгалтера
Гибкие навыки
Бонусный блок: ведение учета в "1С: Бухгалтерия"
Итоговый проект: организация бухгалтерского учета
Программа трудоустройства
Студенты решают реальные задачи бухгалтера, такие как учет денежных средств, составление бухгалтерских проводок, заполнение оборотно-сальдовой ведомости, заполнение кассовых ордеров, учет расчетных операций, поступление товаров и услуг, начисление заработной платы, расчет НДФЛ, расчет НДС и налога на прибыль, составление бухгалтерской отчетности и работа в программе 1С.
3. Курсы для бухгалтеров: для начинающих + повышение квалификации, в т.ч. Главный Бухгалтер (КонтурШкола) — 40 отзывов
Список курсов:
Бесплатный демокурс "Бухучет в коммерческой организации" - 2024
Бесплатный демокурс "Актуальные вопросы бухучета в организациях бюджетной сферы"
"Бухгалтерский учет при ОСНО" (256 ак. часов) - 28 600 ₽
"Учет денежных средств в организациях бюджетной сферы" (20 ак. часов) - 9 900 ₽
"Приносящая доход деятельность и платные услуги учреждений" (20 ак. часов) - 11 000 ₽
"ГУП и МУП - реорганизация в форме преобразования в государственное или муниципальное учреждение" (60 ак. часов) - 9 900 ₽ (+ 1 учится бесплатно при покупке годовой подписки до 8 мая)
"Учет в организации с обособленными подразделениями" (20 ак. часов) - 11 000 ₽
"ЕСХН: порядок применения, налоговый учет, отчетность" (40 ак. часов) - 20 900 ₽
"ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль" (60 ак. часов) - 15 000 ₽
"Налог на прибыль. Сложные вопросы в бухгалтерском и налоговом учете, практические рекомендации" (60 ак. часов) - 10 000 ₽
"2.1.4. Бухгалтерский учет: новации и проблемы отчетного года" (40 ак. часов) - 9 900 ₽
"Расчеты с подотчетными лицами в организациях бюджетной сферы" (20 ак. часов) - 15 000 ₽
"Заработная плата в организациях бюджетной сферы" (60 ак. часов) - 9 900 ₽
"ПФХД по новым правилам" (40 ак. часов) - 35 000 ₽
"Главный бухгалтер коммерческой организации на ОСНО" (256 ак. часов) - 15 000 ₽
"Учет в некоммерческих организациях: налоговый и бухгалтерский учет, отчетность" (28 ак. часов) - 35 000 ₽
"Главный бухгалтер организации бюджетной сферы: учет и отчетность" (316 ак. часов) - 46 200 ₽
"Бухгалтерский учет. Кадровое делопроизводство" (352 ак. часа) - 20 900 ₽
"Отчетность, налоговый учет и налоговое планирование при ОСНО"
Изучив на продвинутом уровне программы Excel и «1С: Бухгалтерия 8.3», вы сможете улучшить свои навыки и стать более конкурентоспособным на рынке труда. После прохождения курса, вы освоите навыки ведения бухгалтерского учета, сдачи отчетности и сможете претендовать на повышение или находить проекты на фрилансе.
С нуля вы:
Освоите программы Excel и «1С: Бухгалтерия 8.3» на продвинутом уровне.
Сможете претендовать на повышение или найти проекты на фрилансе.
Научитесь вести бухгалтерский учёт и сдавать отчётность.
Записавшись на курс "Бухгалтер: Акцент на практике", вы получите доступ к:
270 урокам
35 практическим заданиям
тренажёрам
40 шаблонам и шпаргалкам
материалам, которые помогут ускорить вашу работу
365 дням доступа
официальному документу (удостоверение о повышении квалификации)
поддержке личного куратора
60 минутам персональной консультации с экспертом курса.
После прохождения курса вы узнаете, как настроить программу 1С под вид деятельности вашей компании. Вы научитесь вести бухгалтерский и налоговый учет, формировать и анализировать отчетность. Эти навыки позволят вам претендовать на более высокую зарплату.
Что вы изучите:
Настройка программы: научитесь настраивать программу для ведения учета на предприятии любого вида деятельности, что позволит вести учет без дополнительных затрат времени и денег на настройки программы.
Оформление первичной документации: научитесь создавать и проводить товарные накладные, акты приема-передачи, приходные и расходные кассовые ордера в программе.
Формирование отчетности: сможете составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность, заполнять формы для внебюджетных фондов и проверять их на ошибки.
Формирование стандартных отчетов: научитесь создавать оборотно-сальдовую ведомость, обороты по счету, анализ субсчета и другие типовые отчеты.
Ведение учета основных бухгалтерских операций: научитесь вести учет основных средств и нематериальных активов, движение денежных средств, товаров и торговых операций, а также начислять и выплачивать зарплату.
Проверка правильности ведения бухгалтерского учета: сможете проверить правильность отражения проводок, кассовых операций и НДС с помощью автоматического экспресс-анализа в программе 1С.
Содержание курса включает онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов. Длительность курса составляет 2 месяца и включает 14 тематических модулей, начиная с настройки «1С:Бухгалтерии» и заканчивая формированием отчетов для анализа и анализом учета с проверкой на ошибки.
После окончания курса вы получите два документа: сертификат от Skillbox и свидетельство о прохождении курса от компании 1С.
Этот курс предназначен для бухгалтеров, главных бухгалтеров и всех, кто интересуется бухгалтерским учетом. Он позволяет изучить бухгалтерский учет с нуля и систематизировать знания, чтобы достичь нового уровня понимания. Курс включает много практики и обратной связи с преподавателем.
Что вы изучите:
Ведение бухгалтерского учета;
Составление баланса и достижение автоматизма в этом навыке;
Составление проводок и чтение бухгалтерских регистров;
Расчет налогов;
Работу в бухгалтерской программе 1С;
Работу с электронными таблицами (Excel, Google Sheets);
Планирование точки безубыточности, построение бизнес-моделей и составление управленческой отчетности.
По завершению успешного прохождения курса вы получите сертификат.
Программа курса:
Презентация курса, задания, платформа Stepik, сертификат;
Теория бухгалтерского учета понятным языком;
Бухучет с нуля: где брать справочную информацию, работа с Google Таблицами;
Двойная запись на яблоках и суть понятий "ДЕБЕТ" и "КРЕДИТ";
Доходы и расходы в бухгалтерском учете;
Основные средства в бухгалтерском и налоговом учете;
Налоги в бухгалтерском учете;
Счета 09 и 77: отложенный налог на прибыль;
Счета, субсчета и регистры бухгалтерского учета;
От первички до баланса, задачи на примере ООО "Астра" и ООО "Гранит";
Вопросы и ответы;
Налоги: налоги с заработной платы, упрощенная система налогообложения, НДС, налог на прибыль;
Практика в программе 1С: работа с первичной документацией, закрытие периода, обзор отчетности;
Чтение оборотно-сальдовой ведомости;
Планирование и управленческий учет: точка безубыточности, планирование налогов и финансовая модель, управленческая отчетность по бухгалтерским обороткам;
Проверка знаний;
Итоговый экзамен;
Кейсы с собеседований для главных бухгалтеров.
После окончания курса вы сможете:
Рассчитывать прибыль предприятия.
Правильно начислять зарплату.
Работать с отчетностью.
Познакомиться с программой 1С.
Находить собственные ошибки и грамотно исправлять их.
Правильно рассчитывать налоги.
Курс предназначен для бухгалтеров и бизнесменов, которые хотят разобраться в бухгалтерском учете. Обучение проходит в формате вебинаров с доступом к видеозаписям лекций в личном кабинете. Каждый урок доступен один раз в неделю после выполнения домашнего задания по предыдущему уроку.
Курс включает 8 уроков:
Специфика работы бухгалтера. Виды ответственности для бухгалтера.
Бухучет: специфика, подвиды, задачи.
Баланс: работа с бухгалтерским балансом, актив и пассив, влияние операций на баланс.
Оплата труда: способы начисления и вычета заработной платы.
Регламентированные отчеты: какие отчеты должен сдавать бухгалтер, работа с декларациями.
Работа с кадровым учетом: прием сотрудников, документы, требования.
Знакомство с программой 1С: Бухгалтерия.
Работа в программе 1С: Бухгалтерия, выполнение практических операций.
По окончании обучения вы получите полноценный диплом профессиональной переподготовки с регистрацией в ФИС ФРДО. Программа обучения включает следующие модули:
Основы бухгалтерского учета, изложенные понятным языком, с практическими заданиями в программе 1С.
Система счетов бухгалтерского учета, также с практическими заданиями в программе 1С.
Бухгалтерские проводки и двойная запись, с последующей практикой в 1С.
Учет банка и кассы, с практическими заданиями в программе 1С.
Расчеты с подотчетными лицами, с практикой в 1С.
Учет запасов согласно ФСБУ 5/2019, с практическими заданиями в программе 1С.
Учет производства, себестоимости, НПЗ, с практикой в 1С.
Учет продаж, доходов, прибыли, с практическими заданиями в программе 1С.
Учет прочих доходов и расходов, кредитов, займов, финансов, с практикой в 1С.
Учет дебиторской и кредиторской задолженности, с практическими заданиями в программе 1С.
Учет основных средств, амортизации, с практикой в 1С.
Учет кадров и зарплаты, с практическими заданиями в программе 1С.
Бухгалтерская отчетность, формирование баланса через решение сквозной задачи, с практикой в 1С.
Налоговые режимы, практика для индивидуальных предпринимателей на УСН и ОСНО, НДС, налог на прибыль, с практикой в 1С.
Итоговое тестирование.
Практические советы для новичков по работе удаленно с клиентами, видеоурок с психологом и помощь с клиентами, поиск, общение, ценообразование.
На курсе повышения квалификации "Бухгалтер" вы освоите навыки управления затратами, организации документооборота, прохождения налоговой проверки и поймете взаимосвязь финансового и управленческого учета. Кроме того, вы развиваете профессиональные компетенции руководителя бухгалтерской службы.
Программа включает в себя рассмотрение нововведений в бухгалтерском и налоговом законодательстве, а также изучение актуальных нормативных документов и практические кейсы под руководством опытных преподавателей.
На курсе вы научитесь:
Оптимизировать "расходный контур" для повышения эффективности бизнеса.
Усиливать контроль за затратами компании.
Выстраивать системы управленческого учета.
Практическая часть курса включает в себя:
Изучение нововведений в бухгалтерском и налоговом законодательстве.
Работу с актуальными нормативными документами.
Решение практических задач.
Обучение подойдет:
Бухгалтерам, переходящим на новые должности или стремящимся структурировать свои знания.
Помощникам бухгалтеров, желающим расширить компетенции и получить повышение.
Тем, кто хочет научиться управлять бухгалтерией и решать связанные с этим задачи, для начала карьеры бухгалтера или получения повышения.
Список курсов:
БУХУЧЕТ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ
Бухучет и налогообложение для начинающих 2024 + 1С 8.3. Практикум
Учет зарплаты и кадров 2024 + 1С ЗУП 8.3
Бухучет с углубленным знанием зарплаты и кадрового дела 2024 + 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП
Электронный документооборот предприятия и бухгалтерии
Бухучет и налогообложение ИП 2024 + практика в 1С Бухгалтерия 8.3
Налоговый практикум. Уровень 1. Практика по учету НДС: от проводок до отчета. Решение задач
Бухгалтер коммерческой организации 2024 со знанием 1С 8.3. Базовый. Дипломная программа
Бухгалтерский учет и налогообложение 2024 с применением 1С 8.3. Углубленный курс
УСН для ООО 2024. Теория и практика в 1С Бухгалтерия 8.3
Бухучет для начинающих 2024
Главный бухгалтер для начинающих. Уровень 1. Бухучет и налогообложение 2024 + 1С 8.3. Дипломная программа
Особенности налогообложения при УСН
Налоги малых предприятий (УСН, ОСН, ООО, ИП, самозанятые) 2024
Экспресс-курс «Основы двойной записи»
Задача-практикум в 1С Бухгалтерия 8.3 «Бухучет в торговле для начинающих»
Что вы извлечете из этого курса? Новички начнут погружение в новую сферу деятельности: бухгалтерский учет с самых основ. Предприниматели узнают, как вести учет своей компании самостоятельно. Профессионалы повысят свой уровень знаний и станут экспертами в своей области.
Курсы бухгалтерского и налогового учета для начинающих и профессионалов от экспертов! Освойте современные программы подготовки бухгалтеров, объединяющие теорию с практикой и использованием программы 1С. Авторы программ - опытные преподаватели и практикующие бухгалтеры. После обучения вы будете готовы к реальной работе.
Список курсов:
Бухгалтерский учет и налогообложение + 1С: Бухгалтерия 8.3
Бухгалтерский учет и налогообложение. Аудит экономической деятельности организации
Главный бухгалтер коммерческой организации
Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство
Учет заработной платы и кадров 2024 + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Учет и налогообложение для ИП + 1С: Бухгалтерия 8.3
Бухгалтерский учет и налоги на МАРКЕТПЛЕЙСАХ +1С
ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль +ПРАКТИКА
Налоги и налогообложение 2024 (ОСН, УСН)
Аудит и анализ финансово-хозяйственной деятельности
Учетная политика для бухгалтерского и налогового учета на 2024 год
Бухгалтерский учет и налогообложение 2024
Упрощенная система налогообложения (УСН)
Налоги и налогообложение 2024 (при ОСН)
Бухгалтерский учет для руководителей
Работа с САМОЗАНЯТЫМИ в новых реалиях
Бухгалтерский учет в некоммерческих организациях (НКО)
ФСБУ 25/2018 Аренда и лизинг: бухгалтерский учет и налогообложение
Дистанционные практические курсы для новичков в бухгалтерии и опытных бухгалтеров
На курсе вы научитесь, как:
Эффективно составлять проводки, используя готовые шаблоны.
Экономить время с помощью образцов и справочных материалов.
Оптимизировать работу в программе 1С:Бухгалтерия, делегируя рутинные задачи.
Профессионально рассчитывать налоги, чтобы избежать проблем с налоговой инспекцией.
Избегать ошибок при работе с законодательством.
Оценивать свои навыки, стать более квалифицированным бухгалтером и увеличить свой заработок.
Во время онлайн-курса для начинающих в бухгалтерии вы освоите следующие навыки и компетенции, необходимые для работы в этой области:
Основы бухгалтерского учета и налогообложения.
Установление, расчет и оплата труда.
Расчет и уплата страховых взносов и социальных пособий.
Ведение кассовых операций.
Оптимизация взаимодействия с контролирующими органами.
Защита финансовых интересов коммерческого предприятия и предпринимателей при спорах с государственными органами.
Составление бухгалтерской и налоговой отчетности.
Ведение бухгалтерского и налогового учета.
Оптимизация налоговой нагрузки.
Формирование учетной политики организации.
Минимизация налоговых рисков.
Анализ и практическое применение изменений законодательства.
Эффективное взаимодействие с контрагентами.
Правовое регулирование хозяйственной деятельности.
Владение основами внешнего и внутреннего аудита и финансового менеджмента.
Правовое регулирование хозяйственной деятельности учреждений.
Свободное владение программами Microsoft Excel и "КонсультантПлюс: Бухгалтерия".
После прохождения курсов вы сможете:
Работать с программой 1С: от открытия предприятия и внесения первичной документации до сдачи отчетности.
Взаимодействовать с контролирующими органами, такими как ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат.
Вести бухгалтерский учет по всем участкам: материалы, зарплата, основные средства, страховые взносы, амортизация, подотчетные лица, формирование себестоимости, продажи, определение финансового результата, принимать и увольнять сотрудников.
Заполнять формы бухгалтерской отчетности, такие как баланс, отчет о финансовых результатах деятельности предприятия.
Вести налоговый учет: рассчитывать все налоги и заполнять налоговые декларации (страховые взносы, НДС, налог на прибыль, налог на имущество).
Работать бухгалтером: как главный бухгалтер, на любом участке учета или вести учет своей организации.
Бесплатные курсы
Чему можно научиться на курсах бухгалтера
На примере одного из курсов:
Основы бухучета:
Термины, понятия, объекты и нормативы бухгалтерского учёта
Формирование и обработка первичной документации
Все участки бухгалтерии, включая «Зарплату и кадры», «Кредиты и займы», «Основные средства и НМА»
Проверка и улучшение ведения бухучета
Учёт валютных, импортных и экспортных операций
Профессиональная бухгалтерская этика
Налоги и налогообложение:
Налоговый кодекс
Системы налогообложения
Налоговый учёт и администрирование
Составление налоговых отчётностей по правилам
Прохождение налоговых проверок
«1С:Бухгалтерия 8, редакция версии 3.0»:
Настройка программы для ведения учета
Оформление первичной документации — товарные накладные, акты приема-передачи, расходные кассовые ордеры, приходные
Формирование стандартных отчетов — обороты по счету, оборотно-сальдовая ведомость, анализ субконто и т.д.
Учет основных бухгалтерских операций
Проверка правильности бухгалтерского учета при помощи автоматического экспресс-анализа
«1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)»:
Настройка «1С:ЗУП 8» и работа со стартовым помощником
Начисление зарплаты по трудовому договору и по ГПХ (гражданско-правого характера)
Расчёт командировочных, отпускных и премий
Расчёт страховых взносов и НДФЛ
Составление и проверка отчетов для контролирующих органов
Ведение кадрового учета
А также изучение Excel и финансового анализа.
Сколько зарабатывает бухгалтер
Зарплата бухгалтера в России может значительно варьироваться в зависимости от ряда факторов, таких как опыт работы, квалификация, местоположение и размер компании, в которой работает бухгалтер
В среднем, начинающий бухгалтер может зарабатывать от 30 000 до 50 000 рублей в месяц.
Более опытные специалисты с высшим образованием и сертификатами могут получать от 50 000 до 100 000 рублей в месяц.
Однако, стоит отметить, что эти цифры являются приблизительными и могут отличаться в зависимости от региона и других факторов.
Что должен знать бухгалтер
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, сборах и налогах (а также о законах, которые могут связаны с бух.учетом, например — трудовое законодательство)
Нормативные правовые акты, положения, прочие руководящие материалы и документы по бухгалтерскому учету
Законодательные акты, положения, постановления, инструкции, руководящие методические и нормативные материалы по отчетности и учету имущества, обязательств и хозяйственных операций
Практика применения законодательства РФ по бухгалтерскому учету и оформлению первичных документов
Формы и методы бухгалтерского учета
Организация документооборота в бухгалтерии в соответствии с должностными обязанностями
Порядок документального оформления и отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета
План счетов и соответствующие счета
Программное обеспечение для бухгалтерского учета
Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи
Технологии автоматизированной обработки информации
Внутренние документы организации, регулирующие организацию и распорядок бухгалтерии
Основы информатики и компьютерной техники
Правила обеспечения безопасности информации
Что нужно уметь бухгалтеру
На примере одной из вакансий:
Обязанности:
Выплата заработной платы/аванса ежемесячно, контроль бюджета
Проверка внесения данных в систему учета медицинской информации
Управление кадровыми процессами: прием, перевод, увольнение, учет рабочего времени, график отпусков, командировки, приказы, личные дела, карточки Т2, трудовые книжки
Контроль соблюдения нормы часов работы по учетным табелям во всех отделах
Мониторинг графика отпусков
Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности
Подготовка налоговых вычетов для пациентов
Требования:
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в кадровом учете
Способность работать с большим объемом информации
Навыки работы с компьютером: MS Office, 1С Зарплата и кадры (штатное расписание, учет рабочего времени)
Наши другие подборки курсов: курсы финансовое моделирование, курсы управления проектами, курсы менеджера по продажам, курсы фотографа онлайн, курсы backend-разработчика, курсы информационной безопасности, курсы кибербезопасности, курсы 1С программирование, курсы графического дизайна, курсы Python, курсы видеомонтажа, курсы менеджера маркетплейсов.