И так сойдёт
Обратил внимание на крепление картин, пока стоял в очереди к заведующей в детского садика.
Обратил внимание на крепление картин, пока стоял в очереди к заведующей в детского садика.
На волне историй про экбиционистов в транспорте и тому подобному.
Вот скажите мне, почему эксибионистов-тётенек, т.е. экбиционисток так катастрофически мало? Мне вот ни разу не попадались.
Офис, 4 часа дня, жара. Вдруг в ухо раздаётся раздражённый крик "Алё, алллёу?" Вздрагиваю, пытаюсь понять что к чему: оказывается набрал клиента и задремал; на том конце провода долго не поднимали трубку, вот гудки и вогнали меня в сон.
Во избежание конфуза, пришлось пожаловаться клиенту на некачественную связь.
Привет читатели Пикабу.
В продолжение поста http://pikabu.ru/story/kak_luchshe_uvolitsya_5051492
Уволился, т.к. 3 месяца не платили. Через какое-то время выплатили оклад. Это копейки. А премии и оплату ГСМ не выплатили (с февраля по май). Работодатель говорит "пока не знаю когда, денег нет".
На руках у меня только приказ о увольнении по собственному желанию. Трудового договора вроде бы нет, а если и есть, то там копейки белой ЗП прописаны 99%.
Есть ещё люди, которым премии также не выплатили. Также есть несколько диктофонных записей общения с работодателем на тему ЗП.
Что можно сделать для ускорения выплаты? Какие пути воздействия на работодателя ?
Как обезопасить себя от не выплаты оставшейся части ЗП?
Привет Пикабу. Прошу совета.
На работе не платят 3-ий месяц. Денег должны прилично по моим меркам, очень не хотелось бы их терять. Не платят многим сотрудникам: со слов руководства "проблемы с инвестором". При этом, у фирмы есть другие проекты, где с финансирование всё хорошо.
Нашёл куда уйти. Заявление ещё не писал.
Как правильно уволиться, что сказать/написать, может получить какие-то бумаги, где будет указано сколько денег должны.
Возможно, существуют какие-то рычаги воздействия на работодателя, чтоб поскорее рассчитался ?
Ну и нюанс, быть может это важно: зарплата кроме оклада состоит ещё из премий (за клиентов) и компенсации гсм, которые составляют весомую часть от всей зарплаты.