Ответ на пост «Уровень зп»
Мой оклад около 70к и мой офис выглядит так в 13:00. И весь этаж так выглядит. Я хз зачем я вообще сюда прихожу потому что начальника своего я тут тоже не вижу.
Мой оклад около 70к и мой офис выглядит так в 13:00. И весь этаж так выглядит. Я хз зачем я вообще сюда прихожу потому что начальника своего я тут тоже не вижу.
Глава UBS Серджио Эрмотти стал самым “дорогим” европейским банкиром по итогам 2023 года, подсчитало издание Financial Times (FT).
Согласно годовому отчету швейцарского банка, опубликованному в четверг, 28 марта, в прошлом году Эрмотти получил 14,4 млн швейцарских франков ($15,9 млн). Его предшественник Ральф Хамерс в 2022 году заработал 12,6 млн швейцарских франков. Однако Эрмотти получил зарплату только за девять месяцев, за полный год его заработок составил бы 19,2 млн швейцарских франков, указало FT.
Эрмотти возглавлял UBS в течение девяти лет до своего ухода в ноябре 2020 год. На пост CEO он вернулся в апреле 2023 года, всего через несколько недель после того, как UBS согласился на спасение Credit Suisse. С тех пор цена акций банка выросла на 60%, отмечает FT. «Совет директоров признает отличную работу Эрмотти в определяющий год в истории UBS и значительный прогресс в реализации приоритетов интеграции Credit Suisse», — говорится в годовом отчете UBS. В том же документе указано, что по итогам 2023 года UBS Group AG сократил бонусный пул на 14%.
Таким образом, Эрмотти в 2023 году получил самую высокую зарплату среди руководителей крупнейших банков в Европе. Его вознаграждение превышает 12,2 млн евро ($13,2 млн), полученные председателем совета директоров Santander Аной Ботин, и 10,6 млн фунтов стерлингов ($13,4 млн), выплаченные генеральному директору HSBC Ноэлю Куинну. Эрмотти также “обошел” в зарплате Кристиана Сьюинга из Deutsche Bank, которому в прошлом году было выплачено 8,9 млн евро, и Андреа Орсела из UniCredit, зарплата которого составила 9,75 млн евро. FT напоминает, что в отличие от банков, регулируемых ЕЦБ, UBS не ограничен лимитом на бонусы банкирам, в то время как правила ЕС предписывают, что бонусы не могут быть в два раза выше фиксированной зарплаты.
Тем не менее, отмечает издание, зарплата главы UBS все равно не дотягивает до премий, выплаченных коллегам с Уолл-стрит. В прошлом году глава JPMorgan Джейми Даймон получил $36 млн, глава Goldman Sachs Дэвид Соломон — $31 млн, а покидающий пост главы Morgan Stanley Джеймс Горман — $37 млн.
UBS рассчитывает завершить интеграцию Credit Suisse к концу 2026 года. У Credit Suisse возникли трудности на фоне проблем у американских Silicon Valley Bank и Signature Bank. Отток активов в швейцарском банке Credit Suisse в первом квартале 2023 года составил 61,2 млрд швейцарских франков. Финансовые власти Швейцарии тогда приняли пакет мер для помощи банку, и UBS согласился купить его за 3 млрд швейцарских франков в виде акций, приняв на себя убытки в размере до 5 млрд франков в результате слияния двух кредитных организаций.
Онлайн-курсов становится все больше, и нам интересно собрать статистику, чтобы лучше понимать запросы читателей Пикабу.
Пожалуйста, поделитесь своим мнением!
Так вот вышло, что я постоянно мониторю рынок труда (не, никто не гонит, для общего развития). И что я заметил - работникам рабочих специальностей предлагают зарплату в 1,5-2 раза выше, чем ИТР. Тут сразу поясню, что под ИТР я понимаю специалистов своего профиля. И ещё уточню, что я постоянно общаюсь с кучей людей от генеральных директоров до уборщиц и подсобных рабочих, и прекрасно знаю мышление и тех, и других, и есть, с чем сравнить. Постоянно тусю на производстве, лажу в те же механизмы и машины, дышу тем же воздухом (а иногда и кое-чем повреднее).
Ты учишься, получаешь высшее образование, защищаешься, потом тебя никуда не берут без опыта, с трудом и через месяцы находишь работу буквально за МРОТ, много и упорно работаешь, кучу всего изучаешь, проходишь с десяток дополнительных курсов, постоянно общаешься на уровнях, близких к высшему руководству (нужно прилично выглядеть, что не дёшево). Часто ведёшь не только своё направление, но и 2, а то и 3 смежных (это как если бы токарь параллельно с токарным станком умудрялся бы ещё делать план на фрезе и контактной сварке), тянешь на себе не малый груз ответственности. И за это получаешь условно 50 рублей. А какой-нибудь сварщик после 9 классов и 2х лет в колледже, не отвечая ни за что, кроме штук без брака (хотя за это тоже не отвечает, ибо можно свалить на плохой станок и некачественный инструмент), получает 80 рублей и до 120 рублей с переработками.
Откуда такая несправедливость? Поднимаете зарплаты рабочим, поднимайте и ИТР. Да, они не делают штуки, может даже не продают эти штуки, но если не будет ИТР, то станок не заработает, неумелый (и при этом дорогой!) рабочий весь поранится об станок и уедет на больничный (если вообще будет знать, где находится этот станок), а любая проверка - швах для бизнеса. В любой структуре всегда важны все элементы - от директора до уборщицы. Само собой, как-то можно ехать, даже если полностью исключить один из элементов, как, например, вытащив из машины руль или сняв одно из колёс, но КАКИМ будет это движение - сами додумаете.
И не надо мне рассказывать за "тяжесть", "вредность", "переработки", а также за "дефицит рабочих рук". Рабочие бесплатно получают спецодежду, надбавки за вредность, бесплатно питаются в столовых предприятия, на смену их возит фактически личный автобус, перерабатывать никто насильно не принуждает и всё х2 оплачивают (в отличии от ИТР, у которых есть "ненормированный рабочий день", что означает неоплачиваемую работу по вечерам и в выходные), а дефицит происходит от того, что эти рабочие руки сидят там, где много напрягаться не надо, получают свои копейки, делают лёгкие калымы по вечерам и выходным, и жалуются, что зарплаты низкие.
Я не жалуюсь, мне есть куда расти, что изучать, я иду своим путём. Но мне обидно всё равно, своё "фи" я высказал. Можете кидаться тапками, вы такое любите.
Итак. Для лл расскажу, что парень я работящий и начиная с 14 лет имею свою трудовую книжку
Работа №1. 3 месяца в 14 лет на летних каникулах в ныне закрытой "Матрице" в разных отделах. Работа тяжкая. Зп на момент 2014года 10к за 22 рабочих дня по 16 часов (дада привет труд инспекция). Было трудно, но первые деньги того стоили.
До 18 работал на летних каникулах. Работал то на мойке, то куклой ростовушкой в парках (очень жарко, кто работает до сих пор - выдержки вам и здоровья) то разнорабочим на строительных объектах. В целом везде было сностно, больше 20к за месяц не получал. Ну собственно регион, чего еще хотеть.
Работа №сбился со счета. Попал в розничную торговлю. Сначала простым продавцом с окладом в МРОТ и премиями от продаж. Получал 25к, зато можно и присесть и поесть и тд. Прокачал общение с людьми, в целом нравилось. Единственный момент- любой косяк по товару упадет тебе минусом из ЗП. После 3х лет успешых выполнений планов и в целом больших знаний в этой области меня перевели на территориального менеджера. Ох как же я пожалел! ЗП увеличилась отсилы процентов на 10-15%, а ебли стало раз в 20 больше. Чувствовал себя нянькой. Тяжелее всего было собственноручно сокращать штат. Разговаривать с коллегами на тему "напиши по собственному". Проработав ТМом года 2 - плюнул и пошел отслужить срочку, ибо в зп за год не много потеряю, а военкомат уже конкретно меня искал ( с зп кстати отдавал конторе 40% чтобы откосить (PS откосить не получилось )))00)). После армии вернулся в туже компанию, но уже в Москве. Переехал, начал снимать за мкадом студию. До работы в одну сторону 3 часа. Именно в этот момент я захотел уехать обратно в регион. Дорога меня, с непривычки, очень сильно выматывала). Проработал чудом 4 месяца.... БАХ - мобилизация. Я не сбежал - просто логически подумал "а чтоже теперь делать то?". В итоге узнаю, что "акредитованные" IT компании имеют бронь на своих сотрудников. Ну и собственно что? время ворваться в IT за одну неделю перед собеседованиями. С работы увольняюсь и начинаю штурмовать гугл в поиске информации.
Ту неделю я плохо помню, спал по 2-3 часа, тонны информации валились мне в голову. Програмно-ориентированное программирование. Работа с сетевым оборудованием, администрирование DHCP/Exchange серверов/Администрирование Windows и Linux и многое многое другое. Я и до этого неплохо разирался в ПК имея высшее образование по направлению "Бизнес-аналитика и программирование", но эти знания я получал впервые. И вот первые собеседования. Я понимал, что "хочу пятьсот тыщ мульйонов" не прокатит и был готов пойти на должность помошник помошника заместителя системного администратора - лишь бы взяли. Хотя бы на ЗП в 40к. В итоге в одной конторе (одной из последних которые пригласили) меня собеседовали по нескольким направлениям сразу т.к мое резюме было очень расплывчатым. Сейчас я понимаю, что наговорил я там полной дичи...НО! Меня взяли. Оклад 60к!
Работа №Последний шанс.
Я был очень рад, что в меня поверили и взяли с нулем в голове на закрытое предприятие со своим производством в перспективном, для нашей страны в это время, направлении. Первые полгода я не вылезал из книжек и интернета, я пожирал информацию каждый день, я учился каждую минуту. Было тяжело. Но именно это помогло мне войти в IT. Только так, никакие чат боты, никакие теоритические знания без практики не помогли бы мне. Мне очень помогает мой напарник находящийся на такой же должности, он опытнее меня. Я постоянно чему- то у него учусь. Я начал реализовывать свои проекты, у меня начало получаться. И через каких-то 2 года я уже знал всю информационную структуру предприятия на сколько мог. Из приятного в этой работе - ЗП с 60 уже поднялась до 85к. Я живу на 40, остальное откладываю на ипотеку. Премии - 3 оклада в конце года плюс за проекты. Мне безумно повезло, что в меня просто поверили и я стараюсь не подводить свое начальство. Коллектив отличный, всегда помогут и объяснят как что работает.
К чему все это? Если бы не мобилизация - я бы не пытался даже менять сферу деятельности и сидел бы на зп в 40-50к всю жизнь. А тут жизнь дала мне шанс которым я воспользовался.
Так почему бы и вам не попробовать?
PS я без семьи, семейные - не пишите, что у меня было все проще. Посыл в целом не для вас, вы думаете уже по другому, вам нельзя необдуманно бросать работу - я это понимаю. Семью нужно содержать.
PS от PS. Пост не то, чтобы мотивирующий. Просто рассказать о точ, что и такое бывает
Помню, как меня здесь критиковали за историю про рулет. Мол, возомнил себя непонятно кем и угараю над презентом от бедной аппаратчицы. Чувствую, после того, что напишу сейчас, меня вообще нарекут антихристом и проклянут 😂 Впрочем, посмотрим...
Итак, работаю электриком на предприятии. В 2022 году перешёл из ремонтного персонала в дежурные и стал искать подработку. Желательно, такого типа, чтобы регулярно получать фиксированную ЗП, а на месте работ появляться лишь по необходимости. Небольшой цех, котельная, типография - в общем, любое место, где может понадобиться электрик, но держать его на постоянной основе слишком накладно. Подобные подработки имели многие мои коллеги, вот и я решил попробовать.
В октябре со мной связался будущий начальник. Место работы - цех по ремонту гидравлического оборудования. Два десятка станков различной сложности, кран-балка над потолком, ну и так по мелочи.
Зарплата - 15к в конце каждого месяца. Наличкой. Если вышло из строя что-то важное - я бросаю все дела, вызываю такси, приезжаю и делаю так, чтобы всё работало. Если что-то не особо важное - приезжаю в течение нескольких дней, но уже чисто за свой счёт. Расходы на такси компенсируются отдельно, по чеку из приложения.
Мы ударили по рукам.
Сначала было непросто. Минимум, 6 дней в месяц зависал там по 8-10 часов, изучая электрохозяйство и исправляя откровенный трэш. Например, стоит самодельная металлическая конструкция типа гончарного круга, внизу встроен электродвигатель, вращающий его через ремённую передачу, а пускается он трёхфазным автоматом, примотанным к ножке этой конструкции изолентой и пластиковыми стяжками 🤣 Разумеется, токоведущие части никак не изолированы, и любого из рабочих может неслабо так пиздануть. Да, и автомат на 40 ампер, при этом двигатель потребляет не больше 6! Какой был, такой и поставили, классика... И всё это в масле, которое замучаешься оттирать.
Отдельной проблемой были различные станки - токарные, сверлильные, шлифовальные и так далее. На основном месте работы я ни разу их не ремонтировал и поэтому понятия не имел, как искать в них неисправности. К счастью, мозги есть, да и в технаре учился не просто так. Стал изучать руководства и принципиальные схемы, когда не было схем - гуглил, частенько докапывал токарей и других работяг о нюансах работы - одним словом, делал достаточно, чтобы в случае пиздеца не стоять, как даун, а предпринимать какие-то действия, которые позволят найти и устранить возникшую проблему.
В общем, за полгода с большей частью болячек справился. После этого стало полегче. Начальник объяснял мне:
- Мне не надо, чтобы ты часто сюда мотался. Можешь вообще приезжать раз в месяц, забирать зарплату и уезжать - лишь бы всё работало, и цех не простаивал. Время - деньги, сам понимаешь.
К сожалению, воспользоваться столь заманчивым предложением за всё это время так и не получилось. Работяги постоянно что-нибудь ломали. То кабель на болгарке перебьют, то удлиннитель затопчут, то розетка на стене подплавилась, то новую нужно смонтировать - от этой, видишь ли, телефон заряжать неудобно, сделай рядом со станком, чтобы я заготовки точил и одновременно с этим приколы в ТикТоке смотрел. Кроме того, нередко какой-нибудь станок решали перевезти из одного конца цеха в другой, и мне нужно было его отключить, а потом подключить... предварительно в одиночку проложив 40-50 метров питающего кабеля сечением 4x25 кв. мм.
Отдаю должное, начальник не скупился, когда было необходимо покупать кабель, аппараты защиты и всяческие расходники. Мало того, если работы за месяц было слишком много, он мог накинуть 5-15к сверху, в качестве премии. Правда, за всё время работы такое бывало, если не ошибаюсь, раза три.
Кстати, летом 2023 он предложил мне оформить самозанятость - чтобы не заморачиваться со снятием налички и кидать мне деньги от лица своей ООО прямо на карту. Я согласился. При этом, зарплата выросла до 16к - чтобы мне было, чем оплачивать НПД.
Так или иначе, в месяц я появлялся в цеху, как минимум, раза три, а чаще - четыре. Проблема в том, что цех находится на противоположном конце города, и ехать до него (а потом идти пешком по промзоне) приходилось часа полтора. Машины у меня нет и, скорее всего, не будет (из-за статьи в военнике), а общественный транспорт в том направлении ходит очень плохо. Маршрут всего один, едет нечасто, а зачастую может вообще забить болт и не приехать. Не раз и не два торчал на остановке больше часа. В том числе, в мороз. А недавно до меня ещё и стая бродячих собак в этой промзоне докопалась, благо, перцовый баллончик позволил избежать какого-либо вреда (об этом писал отдельный пост).
В общем, меня это подзадолбало и неделю назад я решил изменить ситуацию. Настроился на разговор о зарплате. Моя идея была такая: зарплата увеличивается с 16 до 20к (грязными), благодаря чему я смогу оплачивать такси и тратить на дорогу не полтора-два часа, а около 30 минут. При этом, если что-нибудь внезапно выйдет из строя и мне необходимо будет срочно приехать, я смогу сделать это максимально быстро, а начальнику не придётся перекидывать мне деньги на дорогу - я сам всё оплачу. А если всё будет в порядке - я больше не заморачиваюсь насчёт дороги туда-обратно и даже получаю небольшой буст к зарплате. А заодно - ещё одну причину делать работу на совесть. Хотя, с этим проблем и так не было)
В конце концов, с тех пор, как я стал там работать, изменилось очень многое. Цены в магазинах выросли, по ощущениям, раза в полтора, и продолжают ползти вверх. Почему бы и не попросить прибавку? Это ведь нормальная практика, нет?
Короче, приехал в 9 утра. Починил кнопку на токарном станке. Потом предстоял монтаж светильника почти под потолком. Смастерил крепёж из трубы, сварщик приварил крепёж к колонне, я прикрутил к нему светодиодный прожектор, проложил от коробки кабель в гофре, подключил, подал питание... Заработало. Потом стал заниматься другим прожектором, тоже новым. Работяги уже соорудили для него крепление, которое можно вращать, мне осталось только проложить кабель. Проложил, в щиток рядом воткнул автомат, подключил, подал питание - работает. Собственно, как всегда. Собрал инструмент, убрал мусор, минут 15 отмывал руки от проклятого масла, переоделся. Время - около 16:30. Почему так долго делал два прожектора? Ну, сначала ждал начальника, потому что никто из работяг не знал, куда конкретно вешать прожектор, а переделывать в мои планы не входило. Потом ездили на дальний склад за кабелем и гофрой. Потом оказалось, что подъёмник не достаёт до потолка, и пришлось ждать, когда освободится другой. Потом обед. Потом ещё что-то... Ну, вы поняли. При должной организации работ всё можно было сделать гораздо быстрее.
Короче, в 16:30 пошёл в офис к начальнику. А в ответ на своё предложение (заметьте, не требование, а предложение) и все доводы услышал следующее:
- Я не понял, ты меня на деньги решил попробовать развести? Тогда будем прощаться с тобой. Не устраивает зарплата - собирай вещи и проваливай, я несогласен платить двадцатку. Хрен ты ещё найдёшь такое место, где можно появляться 2 раза в месяц и получать 16к.
- Три, а не два. А чаще - четыре. И каждый визит сюда - это 3-4 часа, тупо потраченные на дорогу.
- И что? Ты же не каждый день сюда катаешься? Мои работяги вообще 5/2 ебошат за 50к, причём, все в масле вымазаны, дышат им целую неделю, а ты ни за что 20к хочешь? Не будет такого...
Если честно, ожидал услышать много чего, но никак не это.
Во-первых, в смысле, блять, развести? Я ведь не просто так прошу деньги, эти деньги снимут с него часть забот и позволят мне больше сил вложить в работу. Да, необходимость мчаться в цех на такси возникала за весь период работы всего дважды. Но мало ли что будет потом? Любой из его образцов советского станкостроения может выкинуть сюрприз. Внезапно. И что-то мне подсказывает, что если бы его подчинённые умели справляться с такими сюрпризами, то меня бы попросту не нанимали.
Во-вторых, как это "ни за что"? Если бы он открыл прайс-лист какой-нибудь организации, занимающейся электромонтажом, то знатно прихуел бы, увидев ценники на подобные услуги. Проложить метр того же четырёхжильного кабеля сечением 25 квадратов - это 500 рублей. Соответственно, 50 метров - это 25к. Только ведь я не тупой и прекрасно понимаю, что все эти расценки он знает. Просто дурачка включает, мол, это ничего не стоит.
В-третьих, почему тот факт, что его подчинённые получают 50к за работу в довольно неблагоприятных условиях, делает меня провинившимся? Почему такой расклад принимается за образец? Может быть, это хреновый расклад, и его необходимо поменять?
Может быть, он посчитал, что 4к в месяц на такси - это много? Но это не так. Я недавно опоздал на дежурный автобус нашего предприятия, из-за чего пришлось вызывать такси до дома. Отдал 600 рублей. Ехать до его цеха - ещё дольше, значит, и ценник будет ещё выше.
И вообще, как можно сидеть и делать вид, что работать полтора года за одну и ту же зарплату - это нормально? Моя общага за последний год выросла в цене на миллион, блять! Мне что, сидеть и ждать, пока доллар по 200 станет?
В общем, сегодня утром приехал в цех, сообщил заместителю шефа, что увольняюсь, отдал все выданные ключи, забрал свой комплект инструмента, выбросил в урну убитую маслом спецовку и свалил оттуда. Через час - звонок:
- А почему мне лично дела не передал? Какой-то несерьёзный подход к работе у тебя.
- А заместитель ваш на что? Я ему всё объяснил.
- А меня почему не дождался? Стыдно было в глаза мне посмотреть, или что?
- У меня дела, вообще-то. Меня на другом объекте ждут, у меня нет времени ждать кого-то.
- А где пускателя, которые я заказывал? Где мне их искать?
- Там же, где и всегда. В шкафу с электрикой, который вы сами мне для этого выделили. Или у вас шкафов дофига??
- Всё, давай... - бросил трубку.
...
Вроде, выговорился...
Теперь вопрос к вам, уважаемые Пикабушники: как ВЫ считаете, кто из нас мудак?
Я, от которого всего-то требуется работать 3-4 дня в месяц за 15 тысяч 360 рублей (это после вычета НПД, с учётом скидки для новоприбывших самозанятых), и который возомнил себя барином и хочет кататься на такси за счёт работодателя?
Или мой бывший шеф, который зажал 4к, но теперь будет иметь дело с кучей мелких заморочек, да и вообще поставил под угрозу стабильную работу собственного цеха, так как электрика в штате больше нет?
Пишите, что думаете, интересно будет почитать...
Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин объявил о значительном увеличении зарплат и реальных доходов граждан России, сообщает ТАСС.
– У нас на сегодняшний день номинальный рост заработной платы за 2023 год – больше 14%, а реальный — 7,8%, — отметил глава правительства в ходе встречи с депутатами фракции КПРФ.
По мнению премьер-министра, индексация, доплаты и другие социальные меры, предоставление единовременной помощи на детей сыграли свою роль.
– В этом смысле реальные доходы растут, это абсолютный факт, — подчеркнул Мишустин.
Между тем исследование РИА «Новости» показывает, что разница в средних заработках между регионами России превысила четыре раза. Например, в Оренбургской области заработки выросли на 21,8%, что стало самым большим приростом. Еще два региона показали прирост более 20%, а 38 регионов отметили увеличение заработков на 15% и более. Наименьший прирост зарплат был зафиксирован в Республике Дагестан – 9,2%.
Елена Мелик-Шахназарова, корреспондент "Солидарности"