С праздником!
С днем солидарности женщин в борьбе за женские права и эмансипацию!
Ура, товарищи!
С днем солидарности женщин в борьбе за женские права и эмансипацию!
Ура, товарищи!
Айтишники отвечают что-то в духе:
"Человек который в шахте машет киркой - сорвал спину. Валяется, корчится, не может встать. Понятно, что страдает. А этот вот говорит, что выгорел, придурок. Врет наверное. Не приходит ли вам в голову, что из-за постоянных стрессов, и постоянной мыслительной нагрузки он перенапряг мозг и его тоже сорвал, как шахтер спину?"
Только вот есть нюанс.
Выгорание, депрессия, ангедония, апатия, импотенция, облысение и [Роскомнадзор] нас поджидают даже в обычной не айтишной жизни простого рабочего. Просто без денег.
И когда ты сидишь на огромной куче денег и получаешь 200-300к в месяц (а очень многие рассказывают о том, как на старте карьеры в IT они получают вот такую зарплату) - очень легко рассказывать про то, как тебе тяжело.
Но и это еще не все. Вопрос о зарплатах.
Когда айтишники жалуются на непонимание со стороны "простых" людей в отношении их зарплат мне приходит в голову одна аналогия, на непогрешимою истинность которой я не претендую:
Стартовые условия в середине нулевых, условно в 2005-2006 году условно такие:
Зарплата -20-25к рублей, зарплата инженера на производстве 20-25к рублей. Плюс-минус —паритет.
Страна хором кричит во все концы, как отчаянно "Нам нужны инженеры и рабочие, а не менеджеры среднего звена! Нужно поднимать производство из руин!" и прочий залихватский мотивирующий материал, который остался у моего поколения на подкорке.
Годы шли под эти возгласы, а тем временем зарплата инженеров и рабочих - осталась условно-недвижимой. Повышение ЗП происходило в рамках официальной инфляции, не более. А реальный доход еще умудрялся потихоньку ползти вниз. Рабочие и инженеры в интервью рассказывают, как они устали получать копейки и едва сводить концы с концами, но никого это не беспокоит. Все ждут, когда же настанут "хорошие времена" и эти интервью с рабочими и инженерами по телевизору никто не смотрит. "Фу, выключи этот негатив".
Прошло 20 лет.
Случился Вирус, случилось много чего потом, вдруг Страна закричала, как нам нужны АйТишники. Зарплаты айтишников улетели в небеса. Люди получают годовые премии в 60 окладов при миллионном окладе (был тут недавно пост на Пикабу) и рассказывают, как же им непросто, и как они устали. Над ними в комментариях от души потешаются люди, цитируя ставшее легендарным: "Если у них нет хлеба, пусть едят пирожные!", когда айтишники не искренне не понимают финансовые проблемы бедняков и раздают советы в духе:
"Если вам мало места для семьи - купите квартиру!".
Кстати, привет айтишной ипотеке. Много слышал историй, как люди с космическими зарплатами покупают по льготной ипотеке десять и более квартир и называют льготную ипотеку - "бесплатными деньгами". И это при том, что около половины трудящихся в стране, не могут себе позволить даже такую ипотеку, не говоря уже об ипотеке без льгот.
Зарплаты инженеров и рабочих тем временем, дай бог добрались до 50-80 тысяч рублей.
Стало понятно, кто же действительно был нужен. Спойлер: Не инженеры и рабочие.
И действительно, откуда же такое осуждение со стороны людей?
А потом на арене оказались вы с зарплатами в месяц, которые люди за год не всегда получают, с ультра комфортными условиями труда, включая работу на удалёнке, и огромное количество свободного времени, и уровнем свободы, о котором многие и не мечтают.
И оказались вы на этой арене, вот совпадение, под радостные возгласы о том, как "Стране нужны АйТишники!". Любопытно, не правда-ли?
Поймите, ребята-айтишники:
Неприязнь связана только с тем, что людей, которым говорили, что в них отчаянно нуждаются - обманули.
Очень знакомый лозунг, только вот вас не обманули. А тех, кто был до вас - да.
Сегодня прочитал новость про забастовку немецких железнодорожников. «Профсоюз требует сократить рабочую неделю машинистов, работающих посменно, с 38 до 35 часов при полном сохранении заработной платы».
Там ещё есть пункт об изменении оплаты труда, но опустим его…
Может наши российские коллеги расскажут их текущие условия работы? (может есть и такие на Пикабу).
https://iz.ru/export/google/amp/1638074
Кому-то везет еще в школе удачно выбрать профессию, но всегда есть шанс не угадать и в итоге оказаться на нелюбимой работе. Если это как раз ваш случай, не спешите отчаиваться: радикально поменять специальность вовсе не так страшно и сложно, как кажется. Рассказываем о способах освоить новую профессию, чтобы устроиться на работу мечты.
Для этого составили краткий чек-лист — пройдитесь по списку и подумайте, насколько к вам относятся эти утверждения:
мне нравятся задачи, которые я выполняю;
меня устраивает текущая зарплата;
мне подходит мой график работы;
моя работа совпадает с моими внутренними ценностями и приоритетами;
у меня хорошие отношения с коллективом и руководством.
Если больше половины пунктов — не про вас, есть повод для размышлений. Иногда к мысли о том, что надо переучиваться, приводят сторонние обстоятельства: например, стресс домашних проблем или банальная усталость. Если перерабатывать, мало спать и плохо питаться, попутно решая семейные неурядицы, нервы не выдержат даже у самых стойких. Решить эти проблемы чаще всего можно отпуском, тайм-менеджментом и профилактикой выгорания.
Помните, что получать удовольствие от работы можно, радикально не меняя род деятельности, — перейти в смежную сферу. Например, если вы заскучали в тестировании, можно прокачаться и уйти в Python-разработку. Так вы сможете использовать свой опыт и быстрее найдете новое место.
Если же не помогает ни отдых, ни смена задач, тогда уже время задуматься о том, чтобы начать с нуля в совершенно новом направлении.
Если вы хорошо все обдумали и твердо решили освоить новую профессию, подойдите к выбору осознанно и учтите прошлый опыт.
1. Подумайте, что вас не устраивает сейчас и почему. В этом поможет чек-лист выше. Составьте список вещей, которые вас не устраивают, чтобы при поиске новой специальности не наступить на те же грабли.
2. Определитесь, чего хотите от новой профессии. Деньги, креативные задачи, карьерный рост, ощущение собственной полезности — подумайте, что для вас важно и мотивирует развиваться.
3. Изучите рынок. Наверняка с момента вашей учебы появились новые интересные специальности. Например, кто бы мог подумать лет 15 назад, что миру потребуются менеджеры маркетплейсов. А сейчас это популярная профессия для легкого старта в IT.
4. Подумайте над новой специальностью. Если хотите стартовать в IT, определиться с направлением поможет бесплатный тест на профориентацию от методистов МГУ и Практикума.
Путь к новой карьере зависит от того, сколько времени, усилий и финансов вы готовы на него потратить. Вот несколько вариантов, как можно набраться знаний и развиваться в профессии.
Возможностей учиться самостоятельно сейчас много: методички и учебники, онлайн-уроки в интернете, профессиональные сообщества для обмена знаниями и опытом — в большинстве случаев все это бесплатно или не требует серьезных денежных вложений.
Сложность самообразования в том, что всеми организационными вопросами приходиться заниматься лично: составлять план и график, контролировать себя. К тому же без взгляда со стороны трудно оценить прогресс и выявить ошибки, а знания нечем будет подтвердить на собеседовании.
Обычно самообучение — это неплохой вариант попробовать новую специальность или начать подрабатывать на фрилансе. Полноценно стартовать в новой профессии таким способом сложно.
Речь о профессиональных курсах — это один из популярных сейчас видов дополнительного образования. Такой формат подходит как для повышения квалификации, так и чтобы освоить новую профессию с нуля.
Программы для онлайн-курсов разрабатывают опытные специалисты. Учиться можно в своем темпе и без отрыва от работы. Сам процесс включает теорию и практику при поддержке экспертов — в Практикуме, например, всегда можно обратиться за помощью к наставнику или обсудить вопрос в сообществе с одногруппниками. А в конце курса студенты получают официальный документ, подтверждающий их знания.
Диплом магистра ценится на собеседованиях, а знания, которые получают студенты, глубже и обширнее, чем при переподготовке и повышении квалификации. Такое образование можно получить в вузе или другом учреждении, которое имеет на это лицензию: например, в Практикуме есть программы с высшим образованием в IT. Но есть здесь и обратная сторона — учиться предстоит два года.
Первый шаг навстречу новой профессии — важный и сложный поступок, торопиться с выбором специальности не стоит. Но и затягивать тоже нежелательно, ведь каждый месяц на нелюбимой работе не только демотивирует, но и задерживает развитие вашей карьеры.
Мы в Практикуме помогаем определиться с новой профессией, даем знания и поддерживаем на протяжении всего обучения. У нас большой выбор онлайн-курсов по разным направлениям IT. Любую цифровую профессию можно бесплатно попробовать: пройти вводную часть и потом окончательно решить, что именно вам подходит. Тестирование и программирование, дизайн, маркетинг, менеджмент, аналитика — выбирайте и учитесь. А потом стройте успешную карьеру в IT, занимаясь тем, что нравится!
Реклама ООО «Яндекс»
Труд – прилюдная мастурбация, унижение себя на глазах многочисленных свидетелей.
Смена одного труда на другой – смена поз, в которых вас имеют во все дыры (во все уязвимости). Собственно, весь труд только в том и заключается, что вы меняете позу, в которой вас имеют. Вы подставляете то одну уязвимость, то другую. Никакого другого труда в любом вашем "труде" нет.
В этом смысле достойно уважения только ничего-не-делание. Именно поэтому «бог» никогда и ни при каких обстоятельствах трудом не занимается. «Аллах акбар» - он всевышний, который всех трахает (всех видит), но никто не трахает (не видит) его. Почему? Уважают за ничегонеделание, за безделье, за лень, за отсутствие на этом свете, за неучастие в той чудовищно безобразной, отвратительной оргии, вакханалии, которая творится на Земле.
Трудящий-ся (=унижающий сам себя) никакого отдыха не заслуживает. Именно поэтому, начав трудиться (=начав "половую жизнь"), человек не может остановиться и пере-дохнуть (с-дохнуть). Ему приходится "жить" (=мастурбировать) вечно, ни на миг не останавливаясь. Ведь "промедление (в труде) смерти подобно".
«И вечный бой! Покой нам только снится
Сквозь кровь и пыль...
Летит, летит степная кобылица
И мнет ковыль...
*
И нет конца! Мелькают версты, кручи...
Останови!
Идут, идут испуганные тучи,
Закат в крови!
Закат в крови! Из сердца кровь струится!
Плачь, сердце, плачь...
Покоя нет! Степная кобылица
Несется вскачь!..»
Таким образом, человек трудится только потому, что боится "смерти" - боится ничего не делать. Человек трудится только в той мере, в какой "грешен" перед "богом". Человек трудом (=унижением перед "богом") пытается искупить грехи, но только ещё сильнее погрязает в грехах - в труде. Труд засасывает человека в "погибель", как зыбучие пески.
"5 стадий принятия неизбежного"
Все унижающиеся (=унижающие себя "трудом") перед "богом" (=перед "смертью") достойны только одной награды - мучительного "умирания" в страшных муках (=достойны вечной "жизни" в аду). И эта награда - сам труд и есть. "Око за око", труд за труд. "Терпение и труд всё пере-труД".
«Взгляните на птиц небесных: они ни сеют, ни жнут, ни собирают в житницы; и Отец ваш Небесный питает их. Вы не гораздо ли лучше их?»
Человек "трудится" только назло "богу". Абсолютно никакой нужды ни в каком труде нет. Человек трудится только из гордости, гордыни. Хочет показать "богу", что он тоже "не лыком шит".
Два наиболее встречаемых комментария под подобными постами:
От противников социализма:
У вас есть все шансы сломать систему =). Организовывайте свое предприятие и ведите нас к светлому будущему. Если у вас получится, я за вас порадуюсь =) #comment_284509518
От сторонников социализма:
Это манипуляция. Организовав свое предприятие, придется конкурировать с другими капиталистами. И если все вокруг спускают 7 шкур с работников, а ты нет - ты станешь неконкурентоспособным и проиграешь. Это свойство системы, если государство не ограничивает эксплуатацию глобальными правилами - капиталисты будут пытаться выжимать людей досуха. #comment_284525444
—
Но ведь «двоемыслие» получается у сторонников социализма! ))
Ибо сначала они во всё горло кричат, что негодяи-капиталисты грабят рабочих, присваивая себе лично прибавочную стоимость, складывая её в свой карман и обеспечивая лишь себя любимых. Но как только, сторонникам социализма предлагают проявить свою солидарность трудящихся, собраться вместе, организовать предприятие и показать все преимущества подхода в работе без "дяди-эксплуататора", они сразу говорят о "преимуществе" капиталиста «спускать семь шкур с рабочих».
Но подождите же. А какая разница сколько шкур будет спускать с рабочих конкурент-капиталист, если он всё равно, по вашему, складывает эти деньги в кубышку или спускает на дома, отпуска, машины, яхты и т.д. для себя любимого?
Тогда как у вас, сознательных трудящихся (вы же трудящиеся, а не голые софисты-пропагандисты? Ведь правда?) в данном случае освобождается прибавочная стоимость, которую теперь уж никакой капиталист у вас не отбирает. Теперь-то вы можете на часть этой прибыли и свою жизнь сделать чуточку лучше, нежели у рабочих "конкурента-капиталиста", показав для них пример, а другую часть пустить на развитие своего предприятия, а не на покупку яхты, тем самым вырвать победу в конкурентной борьбе с негодяем, пока он шикует за счёт своих рабочих.
Если же он почувствует, что ему стоит поумерить свои аппетиты и он начнёт всю «содранную шкуру» пускать в оборот, то что вам мешает и с себя начать сделать эту «шкуру», пуская всю прибыль в оборот? Ведь, по вашим словам нет разницы, кто будет сдирать с вас эту «шкуру», но так вы хотя бы работаете на себя сами, показывая пример всем рабочим, ушедшим в «добровольное рабство».
А ставки же так высоки:
"Рабочим нечего терять кроме своих цепей, а приобретут они целый мир"
. К. Маркс, Ф. Энгельс
15 сентября завершился еще один судебный процесс по восстановлению на работе врачей, незаконно уволенных по сокращению штатов во Всеволожской межрайонной клинической больнице.
Всеволожский районный суд Ленинградской области восстановил на работе врача-эндоскописта Геннадия Владимирова, председателя профкома ПМРЗ «Действие». От профсоюза интересы врача в судебном заседании представляла руководитель юридической службы МПРЗ «Действие» Анастасия Манзя.
Эндоскопическое отделение стационара во Всеволожской больнице было ликвидировано еще в феврале 2021 года. Помимо Владимирова, был уволен также еще один врач-эндоскопист, председатель ревизионной комиссии профорганизации «Действия» Олег Боровушкин. Его суд восстановил на работе еще несколько месяцев назад, в июле.
«Мы всегда рассматривали сокращение эндоскопического отделения исключительно как неуклюжую попытку работодателя разгромить нашу первичную организацию во Всеволожской больнице путем увольнения наших активистов, успешно защищающих интересы работников, - комментирует ситуацию сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал.Важно, что своим постановлением 15-го сентября, Всеволожский районный суд не просто восстановил врача Владимирова на работе, но и предписал восстановить в структуре больницы «оптимизированное» эндоскопическое отделение.
– И у нас не было сомнений, что наши товарищи, врачи Геннадий Владимиров и Олег Боровушкин, будут восстановлены. Сегодня это случилось, а вот главный врач Константин Шипачев, незаконные решения которого неоднократно успешно оспаривались активистами «Действия», был вынужден еще весной уйти в отставку».
В Кузбассе три угольные компании несколько месяцев не выплачивают зарплату — отчаявшиеся сотрудники готовят иск.
Елена работала в "Угольэкспорттрейде" помощником руководителя. Зарплату то задерживали, то давали частями. Уволилась в конце мая, а получила только за неполный апрель, ещё 62к недодали. Кое-кто из коллег не видели денег за декабрь, всего в режиме ожидания 20 бывших работников. Со слов женщины, в "Кузнецкжелдортрансе" трое пострадавших, похожая ситуация в "Угле": сотрудников не увольняют, но и не выпускают на смены, выплачивают 2/3 от зарплаты:
Конторами управляют Сергей и Владимир Кравченко, уверена Елена. Первый — бывший депутат томской думы, с 2013-го в розыске по делу о преднамеренном банкротстве "Инвестиционной лесопромышленной компании". Отсиживается, как утверждает женщина, в Лондоне, откуда и проводит совещания. Владимир же приезжает лично. Управу обманутые искали в прокуратуре, там посоветовали идти в суд.
А у нас до сих пор месяцами работают бесплатно ("заплату задерживают" - это всё равно, что украсть вещь и сказать - "- Я не украл, я задерживаю оплату!").
Что делать, если зарплату "задерживают"?
Если зарплату не платят более 15 дней, то в соответствии со ст. 142 ТК РФ необходимо писать уведомление в двух экземплярах о приостановлении работы. Одно – отдать в приемную, а на втором должны поставить отметку о приеме (дата подпись, ФИО и должность того, кто принял уведомление). Если отказались принять уведомление, то нужно отправить по почте заказным, с уведомлением о вручении и описью вложения.
Пора вспомнить выражение «солидарность трудящихся». Нужный для рабочих эффект от уведомлений будет только тогда, когда уведомления напишет каждый работник предприятия. Полагаю, что всем знакомо выражение: один в поле не воин?!
Вот образец уведомления:
Директору ООО «Сибирский светлячок» Соколовой Алевтине Тихоновне
от Петрова Виктора Васильевича
Уведомление
В связи с невыполнением работодателем заключенного со мной трудового договора, согласно которому работодатель обязан полностью и в срок выплачивать мне заработную плату, вынужден(а) приостановить работу, согласно ст. 136 и ст. 142 ТК РФ, до выплаты мне заработной платы. Прошу письменно уведомить меня о дате выплаты заработной платы, чтобы я в день получения письменного уведомления мог(ла) завершить приостановку работы и продолжить работу в день выплаты заработной платы.
Дата: 01.06.2022г. Подпись: _________ В.В. Петров
После подачи уведомления желательно оставаться на рабочем месте, чтобы не наняли на ваше место штрейкбрехеров. Пока ждёте зарплату, можно почитать Трудовой кодекс РФ, закон о профсоюзах, отраслевое соглашение и колдоговор, если последние два имеются. В Кузбассе, например, почти по всем отраслям имеются отраслевые соглашения.
Помните! Согласно действующему трудовому законодательству приостановка работы в порядке ст. 142 ТК РФ не является забастовкой.
Источники:
Если мужчина работающий (трудящийся), то женщина такого мужчину (не всегда осознанно) презирает как, своего рода, проститутку, отдающуюся (продающуюся) за гроши.
Работающий мужчина (фактически) продаёт душу дьяволу, чем значительно понижает свой «рейтинг» в глазах женщины. Женщина смотрит на работающего мужчину, как на «раба» - как на опущенного «петуха». Работающий мужчина ТЕРЯЕТ этим самым мужское достоинство - становится презренным инфантилом и импотентом, не заслуживающим женской "любви"!
Не-работающий (и весь день лежащий на диване) мужчина НЕ продаёт душу дьяволу, чем, автоматически, не ударяя палец о палец, повышает свой «рейтинг» в глазах женщины. Интерес (влечение) у женщины к неработающему мужчине (при прочих равных условиях) больше, чем к работающему (=к продающемуся за деньги) мужчине.
Работающего мужчину женщина доит, как корову и отдаёт эти деньги НЕ-работающему мужчине (например, своему сыну), которого она «любит» (уважает) за непродажность им души дьяволу.
Таким образом, женщина служит пере-распределителем средств, нажитых (заработанных) нечестным (нечистым) путём. Женщина здесь выполняет миссию от (условно говоря) «бога» (=высшей справедливости).
Не-работающие мужики (например, буддийские монахи) самим этим неработанием (не-продажностью, чистотой совести) заслуживают вполне ЗАКОННОЕ право на блага цивилизации, которое может и должно быть удовлетворено.
«Большинство буддийских монахов — не отшельники, стремящиеся жить в максимальной изоляции от мирского общества. Мирская и монашеская часть буддийской Сангхи довольно тесно взаимодействуют: миряне дарят монахам еду, одежду и другие необходимые вещи, и получают взамен наставление в Дхарме. Буддийские монахи и монахини обычно живут не поодиночке, а небольшими группами: например, учитель и его ученики или несколько монахов-друзей, путешествующих вместе. Чаще всего поселяются неподалёку от поселений мирских буддистов. Обычно буддийские монахи и монахини стараются обходиться необходимым минимумом вещей, пожертвованных им мирянами. Мирские буддисты кормят монахов и предоставляют им укрытие, когда те в нём нуждаются.»
Таким образом, неработающие мужики в ЛЮБОМ обществе (социуме) пользуются тем или иным уважением и «любовью». Например, какие-нибудь уголовники ("блатные") или даже бомжи или совсем нищие на паперти.
Поэтому "не-работающие мужики" (="уважаемые люди", почти "элита") «разевают рот» на вполне законных основаниях. И если ты не накормишь и не полюбишь такого не-работающего, то лично тебя ждут серьёзные «кармические» (=роковые) последствия, о которых ты подсознательно догадываешься и поэтому склонен их избегать.
А значит "каравай" для неработающих мужиков совсем даже не чужой, а свой собственный. И НЕ отдать неработающему мужику его ДОЛЮ ты НЕ имеешь никакого права. В противном случае ты "берёшь грех на душу" и (скорее рано, чем поздно) горько пожалеешь об этом.
Это, кстати, касается целой армии неработающих детей, больных, инвалидов, стариков и просто вполне здоровых бездельников. Неработающие находятся под патронажем (защитой) самого "бога".
Поэтому если тебе ударила в голову блажь "работать" (=продавать себя дьяволу), то ты просто ОБЯЗАН содержать своим трудом ВСЕХ (до единого) неработающих (=не продающих себя дьяволу). Иначе тебе "худо будет".
Кто НЕ работает, тот и "ест, и пьёт, и нос в табаке"!
"Кусочки хлеба нам дарят,
Сурок всегда со мною.
И вот я сыт, и вот я рад,
И мой сурок со мною.
*
Подайте грошик нам, друзья,
Сурок всегда со мною.
Обедать, право, должен я
И мой сурок со мною."
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!