ФГУП Охрана Росгвардии фактически разделена на множество филиалов по России каждый филиал занимается своим направлением - охрана судов комитетов другой охрана ТЭЦ третий оборонные заводы. Фактически это обычный ЧОП однако с красивым названием с правами согласно ФЗ О ведомственной охран. но не имеет отношение к Федера́льная слу́жба войск национа́льной гва́рдии Росси́йской Федера́ции и ее стрелки охранники не являются Сотрудниками Росгвардии и имеют зарплату на уровне вахтера сторожа
Стрелками охранниками берут всех подряд. Везде пишут сутки трое, звонишь - 2 через 2, по 10 12 часов, или пять дней в ночь/день, дневные и пр. суточных графиков очень мало и они по блату на них очередь и платят там совсем минималку около 12-14.= МРОТ часто бывает на таких обьектах работники задерживаются например в комитетах. Везде контрольно пропускной паспортный режим, где-то и досмотр. На обьектах камеры в том числе и в самом помещении охраны. Коллектив возрастной - приоткрыл форточку - всем дует, закрыл 25 градусов вонь всем нормально.Контроль со стороны администрации объекта есть. Есть магнитки для ключей т.к. на объектах обходы каждые 2-3 часа днем и ночью и индивидуальным ключом надо тыкать магнитки. Ночью отдыха нет. Даже если с дубинкой без оружия все равно надо каждый год сдавать экзамены около 244 вопроса наизусть, плюс обращение и стрельба с пистолета и автомата сайга все команды надо знать наизусть, не сдал пересдача за свой счет.
Обучение и спецодежда(бушлат костюм теплые штаны берцы изнаки различия и пр.) бесплатные однако в случае если вы раньше 3 лет увольняетесь то форму вычитают(в т.ч. через суд) около 15 тысяч если взяли все и уволились рано. С стрелками охранниками заключают срочный трудовой договор и перезаключают в конце года так как все объекты заключают подряд на год что бы не платить за сокращение работникам (в случае если договор с объектом незаключат). Платят надбавку 20% военным пенсионерам однако по факту это компенсация за отсутствие индексации пенсии (из-за официального оформления)
На минувшей неделе в Госдуме прошел отчет главы Центробанка, а также были приняты законы о справедливой выплате сверхурочных и о поддержке молодых специалистов и работников. О разнице в этих понятиях, о бедности глазами ЦБ, а также о том, почему не все то социальный законопроект, что таковым кажется, - в новом обзоре “Солидарности”.
На некоторые инициативы, поступающие в Госдуму, здоровая реакция выглядит именно так. На фото: глава комитета по труду Ярослав Нилов и его первый заместитель Елена Цунаева.
РАЗМЫШЛЕНИЯ У ЦЕНТРАЛЬНОГО ПОДЪЕЗДА
Минувшая думская неделя, можно сказать, прошла тихо, в рутинном рабочем порядке. На Охотном Ряду не вызвал хотя бы маленькой бури в стакане даже отчет за прошлый год главы Центробанка Эльвиры Набиуллиной, несмотря на то что за глаза парламентская оппозиция ругает ее ведомство порой весьма жестоко. Но разве поспоришь с тем, что высокая ключевая ставка ЦБ “защищает доходы граждан, это прямой вклад в борьбу с бедностью” (цитата по сайту Госдумы)?
Для справки: с середины прошлого года ключевая ставка выросла с 7,5% до 16% годовых - именно под такой минимальный (sic!) процент ЦБ кредитует банки. Которые, в свою очередь, кредитуют потом бизнес и население, благодарное финансовому регулятору за борьбу с бедностью. А между тем, все тот же Центробанк зафиксировал рост ипотечного портфеля на 35% за год. И вот что думает по этому поводу сама Эльвира Набиуллина:
- Такой рост ведет и к подорожанию жилья, и к росту закредитованности граждан. Мы видим, что за последние два года в полтора раза увеличилась доля ипотеки людей с высокой долговой нагрузкой. И в четвертом квартале прошлого года почти каждый второй заемщик - 45% - получал ипотеку с перспективой, что на платежи ему придется тратить более 80% своих доходов, - показала она нам борьбу с бедностью как бы с другой стороны.
Впрочем, если с июля по ноябрь прошлого года уровень бедности держался в районе 10% населения, то сейчас - всего около 6%. Так что с этой точки зрения не поспоришь. Но снижается ли вместе с показателем реальный уровень бедности, вопрос не то чтобы философский. С одной стороны, правительство много вкладывает в программы поддержки малоимущих - цель этих программ, как правило, доведение доходов на члена семьи до величин, пропорциональных прожиточному минимуму на душу населения в регионе. Но чтобы получить эту поддержку, нужно иметь доход ниже ПМ. То есть быть бедным. Иными словами, из малоимущих, скорее всего, вычеркивают получателей субсидий. Что не вполне корректно: получают-то субсидии все равно по факту бедности. Но оставим этот вопрос теоретикам и будем бороться с бедностью другим, профсоюзным практическим путем: добиваясь достойных (читай: высоких) зарплат.
ДАВАЙТЕ УТОЧНИМ!
Кстати, о зарплатах. Госдума 10 апреля приняла в третьем чтении поправки к ст. 152 ТК. В ней речь идет об оплате сверхурочной работы. Появлению закона предшествовало разбирательство в Конституционном суде. Претензии предъявлялись по нескольким частям 152-й статьи, так как они допускают “оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат”. Соответственно, новый закон понуждает работодателей исчислять сверхурочные исходя не из голого оклада, а из всей зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
- Законопроект направлен на повышение оплаты и исключение фактов недоплаты за сверхурочную работу, - резюмировал член думского комитета по труду Михаил Тарасенко (“ЕР”).
При этом в пояснительной записке к закону подчеркивается: для его исполнения в коллективных договорах, соглашениях и локальных актах ничего менять не потребуется. Изменения же в ТК должны вступить в силу с 1 сентября текущего года.
Опять же кстати, в своем выступлении Набиуллина затронула и тему дефицита кадров, которые нужно растить и воспитывать в товарных, простите, количествах. Нормы в законе о занятости населения еще требуют доработки, а Госдума 9 апреля приняла сразу во втором и третьем чтениях закон о поддержке молодых работников и молодых специалистов. (В первом чтении он был принят 13 марта.) Ко второму чтению были внесены поправки, уточняющие, собственно, его базовые понятия.
- Если коротко, мы уточнили формулировки. Сделали формулировку “молодого специалиста” более понятной для правоприменителей - работодателей и регионов. При этом сохранили концептуальное содержание: что молодой специалист - это тот молодой человек, который не только впервые трудоустраивается на работу по своей квалификации, но и тот, кто работал в период получения образования и имеет трудовой стаж. Также уточнили формулировку по молодому работнику: после принятия [закона] можно будет продолжать оказывать поддержку молодым людям, которые не относятся к категории “молодой специалист”, так как они работают не по своей квалификации или без нее. Первые три года своего карьерного пути они также смогут претендовать на поддержку государства или работодателей, - пояснил глава думского комитета по делам молодежи Артем Метелев на пленарном заседании ГД 9 апреля.
Конкретные меры поддержки молодых работников и специалистов, уточнил депутат, разработают федеральное правительство и региональные власти. Закон принят единогласно.
Напомним, активными инициаторами разработки и принятия данного закона еще в июне прошлого года выступили профсоюзы. Как считают в ФНПР, он позитивно скажется на уровне поддержки работающей молодежи со стороны государства, расширит возможности сторон социального партнерства при коллективных переговорах и послужит укреплению соцпартнерства в стране.
“ЗЕМЛЯ - СОЛДАТАМ!”
Отметился и комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Сам комитет, напомним, законов не принимает и не отклоняет. Зато рекомендует нижней палате парламента сделать либо то, либо другое, и его рекомендации, кажется, еще ни разу не расходились с принятыми Думой решениями.
Последние пару лет комитет предпочитает без дискуссий обсуждать законопроекты, оставляя эмоции до их рассмотрения “на палате”, как говорится на местном сленге. Но из правила есть регулярное исключение - когда законопроект представляет справоросс, член думской комиссии по регламенту Андрей Кузнецов. Он так часто представляет в комитете по труду законопроекты социальной направленности (впрочем, без положительных результатов), что мы несколько раз ошибочно называли его членом комитета. На заседании 9 апреля Кузнецов вновь поднял забрало и пошел на “мельницу отклонения”.
- Предлагается дополнить действующий сегодня перечень мер социальной поддержки ветеранов боевых действий еще одной мерой, предусматривающей бесплатное их обеспечение земельными участками различного целевого назначения, - пояснил депутат суть новой инициативы.
Которая появилась “с учетом обращений граждан и в целом возрастающей роли участников боевых действий”. Законопроект, конечно, был навеян актуальными событиями на фронте СВО, но всего, по словам Кузнецова, в стране около двух миллионов таких ветеранов. В счет идут как минимум участники афганской, двух чеченских и сирийской кампаний. И даже те, кто разминировал территории после Великой Отечественной.
- По данным Росреестра, в стране сегодня порядка 100 тысяч гектаров неиспользуемых земель. Прошу учесть, что данный законопроект поддерживают в два раза больше регионов, чем не поддерживают, - настаивал Андрей Кузнецов.
Тема, согласилась первый зампред комитета Елена Цунаева (“ЕР”), неоднократно поднималась ветеранским сообществом - “как в регионах, так и на самом высоком уровне”. Так что “данная инициатива актуальная, заслуживает внимания, но…”. И этого “но”, конечно, все ждали. Иначе законопроект представлял бы не Кузнецов, а сама Цунаева или кто-то “на самом высоком уровне”.
- Вопрос обеспечения граждан землей должен рассматриваться во взаимосвязи с нормами земельного законодательства, а также с учетом возможностей регионов и муниципалитетов. Такое право уже реализуется во многих регионах, - указала Цунаева на избыточность законопроекта.
Кроме того, власти ряда регионов в своих отзывах написали, что свободной земли для исполнения такого закона нет в наличии. И трудно поставить знак равенства между наделами в Крыму и где-нибудь в Коми, за Полярным кругом. К чему это? К тому, что не всякий (казалось бы) социально направленный проект отклоняется из вредности парламентского большинства. Бывают и резонные причины. Что не мешает представителям оппозиции при общении с избирателями ставить себе в заслугу внесение обреченных на отклонение инициатив. “А были бы, у тебя, солдатик, свои десять соток”. А что в зоне вечной мерзлоты - так об этом ему знать не обязательно.
Сегодня ездил с таксистом, разговорились, тот грит зарплата у большинства населения в среднем около 20 тыс., я тупо охуеваю, как так, я простой врач получаю около сотки вместе с добавками 50 косарей. Для меня это откровение, всегда думал что люди как минимум 30 денег имеют. Вот оно расслоение общества.
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!
Молодой парень устроился на работу программистом. Проходит месяц, второй, третий, а за зарплатой он так и не пришёл. Стало тимлиду интересно, что происходит. — Ты что это за зарплатой не приходишь? — Зарплата?! Ой… А я-то думал, дали macbook — и крутись как хочешь…
На портале Российской общественной инициативы уже миллион граждан РФ подписали петицию с требованием законодательно снизить доходы работающих в сфере информационных технологий граждан, «чья зарплата в последние годы перешла все рамки дозволенного».
«Посмотрите, сколько получают программисты и прочие клавиатурщики, а какая получка у простых инженеров и учителей. Государству следует навести порядок в этой сфере, чтобы не допустить роста социальной напряжённости», – пишет автор петиции, слесарь Чебоксарского троллейбусного депо Василий Хрюкин.
Инициативу мастера Хрюкина поддержал лидер КПРФ Геннадий Зюганов – он предложил «перераспределить доходы тех, кто только стучит по клавиатуре, в пользу реальных трудящихся». По замыслу главного коммуниста России, IT-специалисты смогут получать в месяц не более 5 МРОТ (в 2024 году это порядка 96 тысяч рублей – прим. ред), а остальные средства их работодатели будут обязаны направлять в бюджет и благотворительные фонды.
«Уже в мае Государственная дума рассмотрит ходатайство граждан и примет решение. Убеждён, что шикующим клавиатурщикам вместе с их безработными бабами за глаза хватит 100 тысяч в месяц, а остальное пусть пойдёт на благие народные дела», – сообщил Зюганов журналистам.
По прогнозам экспертов, в случае введения ограничений на максимальный размер оплаты труда IT-специалистов, в бюджет будет ежемесячно поступать дополнительно до 100 миллиардов рублей.
Всем-всем доброй ночи. Под одним из наших недавних постов, читательница спросила на счёт Ставрополя поэтому именно сейчас 4 причины переехать в СТАВРОПОЛЬ:
Много работодателей. В процветающем городе много химических предприятий и приборостроительных заводов. В целом, хоть и в Ставрополе много работы, но зарплаты очень маленькие и без финансовой подушки лучше сюда не ехать .
Сам город. Повсюду зелень, много благоустроенных территорий, разветвленная сеть маршруток, достаточно компактный, пробки есть, но для больших городов - это норма
Путешествия. Отсюда без труда можно добраться до курортов Кавказских минеральных вод на автобусе всего за пару часов. Билет вам обойдется примерно в 500 рублей. Только представьте, что вы живете рядом с Приэльбрусьем: невероятные красоты, горные лыжи и потрясающая кавказская еда.
Климат. Т.к город находится в Умеренно-континентальном климатическом поясе (Зимой −5 °С (в горах до −10 °C), летом от +22…+25 °C (в горах до +14 °C)) жизнь в городе будет очень теплой. Также неподалеку (450км) находятся курортные города, такие как; Туапсе, Сочи, Краснодар.
Ставрополь - город, в котором есть как и свои минусы, так и свои плюсы. Если вы имеете нужное количество финансов, этот город - мечта.