Московские чиновники окончательно потеряли связь с реальностью. Незаметно прошла статья в Российской газете от 19.04.2022
Вице-мэр Ракова: В Москве запускают масштабную программу обучения врачей общей практики
Текст: Любовь Проценко
В Москве стартует масштабная программа обучения врачей общей практики. В нее включены учебные курсы по 13 основным направлениям.
Обучение пройдут все врачи общей практики, работающие в системе столичного здравоохранения, - это более трех тысяч специалистов. Об этом сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
Фото: iStock
Вице-мэр Ракова: В этом году все детские поликлиники Москвы перейдут на электронные медкарты
Она рассказала: "Самое важное в оказании медицинской помощи - люди, то есть весь коллектив медучреждения - врачи, медсестры, администраторы. Когда мы открываем новое здание поликлиники, мы обязательно проводим обучение специалистов - краткосрочные теоретические курсы, практикумы на новом оборудовании, но этого мало. С этого года мы приступаем к масштабной и системной программе обучения всех врачей общей практики. На сегодняшний день это более трех тысяч человек, которые в основном выполняют функцию участковых врачей. Именно с ними каждый москвич сталкивается несколько раз в год - на этих специалистов приходится половина от всех приемов в поликлиниках".
В разработке учебных программ по каждому из направлений принимали непосредственное участие ведущие специалисты городских больниц и поликлиник, а также главные внештатные специалисты Департамента здравоохранения города Москвы. Благодаря такому подходу при обучении врачей общей практики используются новейшие научно-практические методики, полностью соответствующие требованиям столичного здравоохранения.
"Программа обучения продлится 1,5 года. Она состоит из 13 образовательных модулей по основным направлениям - неврологии, офтальмологии, ЛОР-патологии и другим. Обучение включает не только теоретические знания, но и наработку практических навыков работы на оборудовании. У нас есть специально созданный Кадровый центр, который обеспечен всем необходимым для этого оборудованием. Каждый модуль заканчивается обязательными экзаменами. Я очень надеюсь, что по результатам этой программы наши врачи получат не только знания, но и навыки и умения, которые будут применять на практике. И москвичи почувствуют улучшение оказания медпомощи на себе", - добавила Анастасия Ракова.
Специалисты уже проходят обучение по таким специализациям, как оториноларингология, офтальмология и дерматовенерология. Затем начнется реализация образовательных модулей по неврологии, инфекционным болезням, эндокринологии и урологии. После этого стартует обучение по направлениям гематология, гастроэнтерология и ревматология, пульмонология, нефрология и кардиология.
Каждый из образовательных модулей состоит из 18 учебных часов. В рамках теоретического блока обучения рассматриваются алгоритмы диагностики и лечения наиболее распространенных заболеваний. Теоретические вопросы рассматриваются в дистанционном формате на образовательном портале Кадрового центра. Практическая часть включает отработку практических навыков на современном симуляционном оборудовании и решение ситуационных задач непосредственно в Кадровом центре Департамента здравоохранения Москвы.
Все образовательные модули проходят процедуру аккредитации в системе Непрерывного медицинского и фармацевтического образования.
У меня вопрос - как можно ВОПу за 18 часов получить базовые знания в области неврологии или пульмонологии и так 13 раз?
Как написали на одном закрытом форуме:
Отличное дело и совершенно бесплатное! Учись и повышай свою квалификацию по 13 «основным специальностям»! Счастье-то какое, не пяти, не семи специальностям научат, а чёртовой дюжине. Сначала обучат оториноларингологии, офтальмологии и дерматовенерологии. Затем модули по неврологии, инфекционным болезням, эндокринологии и урологии. На «десерт» научат гематологии, гастроэнтерологии, ревматологии, пульмонологии, нефрологии и кардиологии, чтобы ВОП мог заменить любого и всех специалистов ЛПУ.
От доктора требуется самая малость – за 234 часа впитать знания, не считаясь с расходами на транспорт и отобранное от семьи время. Всего-то 6,5 стандартных для медика рабочих недели распределят на полтора года без вреда для производства и без отрыва от него. А бонус какой неземной – зачёт 234 часов в системе НМО и практически готовый подход к будущей аккредитации.
Выходит оптимизация здравоохранения ещё не закончена и еще остались живые врачи.