Болтушки
По воле случая пришлось работать сегодня весь день в женском коллективе - я в шоке... Как они умудряются разговаривать весь день без пауз, зачастую в три-четыре голоса одновременно?! Как таких болтушек мужья то дома терпят?
По воле случая пришлось работать сегодня весь день в женском коллективе - я в шоке... Как они умудряются разговаривать весь день без пауз, зачастую в три-четыре голоса одновременно?! Как таких болтушек мужья то дома терпят?
С 2000 года работаю в бухгалтерии, работал в трех организациях, всегда девчёнки и я один. Нормально работается, за это время научился не слушать о чем они говорят, из за этого часто когда обращаются ко мне не слышу с первого раза. Первый коллектив был самым веселым, были мы все молоды, часто после работы уходили пивка попить, на природу или к кому то в гости, классное было время. Дальше уже без таких тусовок обходились. В основном взаимоотношения дружеские, было пару человек с нейтральными отношениями, но это нормально. По факту я лучше с ними буду работать, нежели с парнями. А в общем -
Работаю в женском коллективе, на отработке уже, никто не держится. Сначала запретили кушать в столовой, выселили, потом закрыли свой туалет и мужской стал общественным для всех клиентов. По зарплате обещали одно, платят меньше. Каждая пытается сесть на шею и пофигу им, что не грузчиком устраивался, тонна или полторы -грузи. Цех на 5к квадратов подметай, вместо перекуров. Напарник спину сорвал и уволился, мне осталось неделю потерпеть. А главное, каждый день башко*бство, типа оставайся, все же норм, все наладится. Первый и последний опыт в моей жизни. Ну нах. Устраивался водителем погрузчика, кстати.
Пример прикрепляю в конце поста:
Привет, друзья! Хочу рассказать вам о нашем волшебном и оригинальном способе поздравления наших удивительных дам с 8 марта. Надеюсь, этот пост вас вдохновит и пригодится не только в преддверии весенних праздников, но и в другие особенные моменты!
После того как 23 февраля прошел, у нас возник вопрос: как удивить наших замечательных коллег из женского коллектива? Я решил взять ответственность на себя и подошел к этому творчески.
Мы не хотели ограничиваться классическими подарками, такими как цветы. Это дорого и, признаться, избито. Мы хотели чего-то уникального и запоминающегося. И тут пришла идея – почему бы не дарить каждой девушке что-то музыкальное?
Вместо обычных подарков, таких как кружки или свечи, мы решили добавить музыкальный штрих. Ведь музыка всегда несет в себе что-то романтичное и неповторимое. Но где взять музыкальные инструменты за разумные деньги?
Тут на помощь приходит технология! Мы решили заказать беспроводные колонки и записать для каждой дамы песню, созданную специально для неё. И вот, как мы это сделали:
Зашли на сайт https://nicebot.ru/ (или аналогичный, типа чата GPT).
Попросили уважаемую нейросеть: "Напиши простую песню про [Имя Фамилия], работает дизайнером, на телевидении, нежная, хорошая девушка" – добавляем всю информацию которую знаем о даме.
С чатом ГПТ плохо с рифмой, пришло корректировать самостоятельно. Благо есть сайт по типу https://rifme.net/, который умеет подбирать рифму к любому слову.
Магия начинается здесь. Переносим текст в новую нейросеть https://app.suno.ai/, выбираем любой стиль музыки и нажимаем генерировать. Я выбирал rock, pop или rap. Были очень забавные результаты, рекомендую поэкспериментировать.
Даётся 5 генераций в день бесплатно, поэтому пришлось генерировать всю неделю.
Скачиваем понравившуюся генерацию, загружаем на беспроводные колонки, украшаем бантиком – и подарок готов!
В итоге у нас было более 60 уникальных песен для каждой дамы в нашей компании. Этот 8 марта стал нашим самым творческим и запоминающимся, а восторг и радость дам заставили нас задуматься, что приготовить к следующему году.
Если вам понравилась идея, отреагируйте – я с удовольствием поделюсь еще несколькими лайфхаками из нашей удивительной жизни!
Пример генерации: https://disk.yandex.ru/d/QvcJFDbgg_GLIA
Шелли Ход Мойал (слева) и Мор Ассия, со-генеральные директора и партнеры-основатели iAngles. ( Эфи Самеах )
Первый фонд, созданный Ассией и Ход Мойал, начал инвестировать в 2020 году и включает в себя такие портфельные компании, как Oddity, которая в прошлом году стала публичной на Уолл-стрит с оценкой в 2 миллиарда долларов, а также другие стартапы, такие как Hello Heart, BeeHero, WSC и Immunai. .
В презентации для инвесторов iAngels подчеркнула, что с 7 октября их портфельные компании продолжают привлекать деньги: в период с ноября по январь семь компаний получили от внешних инвесторов 64 миллиона долларов. Первый фонд iAngels также начал работу в нестабильный период, совпавший со вспышкой пандемии коронавируса.
По словам Ассиа и Ход Мойал, новый фонд, как ожидается, будет одним из лучших в Израиле, поскольку эти предприниматели продемонстрировали особенно высокую устойчивость и мотивацию в создании и управлении стартапами. «Пришло время инвестировать в израильские технологии», — говорится в презентации фонда, назвав несколько причин: многие инвесторы сталкиваются с нехваткой ликвидности из-за высоких процентных ставок и глобального спада, фонды роста больше не инвестируют на ранних этапах, а иностранные инвесторы занимают выжидательную позицию, ожидая снижения уровня неопределенности в Израиле.
iAngels начинался десять лет назад как высокотехнологичная инвестиционная платформа для квалифицированных инвесторов, а именно с высоколиквидным капиталом, но с годами перешел в формат венчурного фонда. Среди предыдущих инвестиций фонда также есть компания Arbe, которая разрабатывает системы для автономных транспортных средств и стала публичной в результате слияния с SPAC с оценкой примерно в 700 миллионов долларов на пике слияния.. Кроме того, фонд владеет акциями финтех-компании eToro, основанной Роненом и Йони Ассия, причем Йони является партнером Мор Ассия.
Перевод с английского
Вот что бывает в дружных женских коллективах. Ну, и отличный пример слаженной парной работы. Девчонки умеют создавать новогоднее настроение.
Спектакль в одном действии с 3 действующими лицами в 3х чатах - третий чат был рабочим, его опубликовать не получилось.
Антагонисты явно вдохновлялись фильмом "Один дома".
Переписка велась параллельно, так что соотносить время и логику событий придется самостоятельно.
Садитесь поудобней, сохраняйте скрины и открывайте их в двух окнах, тоже для удобства.
(ах, да, под "тревогами" подразумеваются "воздушные тревоги")
З.Ы. Фото чата нейросеточка
Проработала продавцом хозтоваров два года. Живём в поселке, работы не всем хватает. В конце ноября заболела, ничего сверхсерьезного, лечится лёгкой операцией(в середине января сделают, работать не смогу на полгода точно), но на работоспособности и общем состоянии сказывается. А работала я не официально, поэтому заведующую предупредила, если не вывезу и будет тяжело, уйду сразу не дожидаясь когда вы найдете замену. Она согласилась. Директору пофиг кто работает, все вопросы решает заведующая. Вот такой вот бардак. И 30 декабря я ругаюсь с мужем, он говорит уходи, денег хватит мне подняли ЗП и повысили, ты уже мол сине-серого цвета и все время спишь, отдыхай. Звоню 31 заведующей утром, не отвечает, звонила ещё, не ответила и не перезвонила. Ладно,тянуть не стала и отправила ей в Вотсапе что ухожу и 1 вечером уже не выйду на смену. Их там трое, то есть выйти за меня есть кому. А надо сказать отношения у нас всех сложились весьма дружеские за это время, все добры и вежливы. Были. После этого начался идиотизм. На сообщение она мне не ответила, я лично пришла поговорить она сделала вид что занята и ушла на склад. Когда пришел муж( просто за покупками) она грубо и хамовито его обслужила, будто он ей зло какое сделал. Я приняла политику выжидания, может она все же позвонит или напишет. Ибо другие дамы стали себя вести так же: я прихожу за покупками, здороваюсь, а в ответ тишина и каменное лицо. Одна вообще удивила и на мое "привет" ответила холодно: здравствуйте. Короче меня заигнорили))) И сразу дружба у них ко мне кончилась. Так я и гадаю в чем же я провинилась. Они были предупреждены что я могу уйти одним днём и никто не высказал что то против.
Женский коллектив, чё уж там)) 🐍
Поддержите моё пиво... 20 лет в чисто женском коллективе (были пару мужиков, долго не задержались - не в счёт).
- безлимит на все новости и сплетни на предприятии;
- микроволновку пачкает исключительно моя еда;
- мелкая помощь (передвинуть, поднести и т.д.) постоянно ;
- помочь я обязан, но если мне нужна помощь, то мне делают одолжение;
- половина считает всех баб тупыми;
- при мне не переодеваются;
- на все праздники скидываемся одинаково;
- специально вкусняхами не кормят, но на корпоративах бухла и закуси обычно достаётся больше;
- после застолий за мной вынос мусора, за дамами посуда и уборка;
- при любой покупке (сапоги, блузка и т.п.) весь табун бежит на час обсуждать или мерить, можно заняться своими делами;
- шашней не было, хотя с других отделов намекали (я ни-ни, женат);
- все бабские манипуляции чую за версту
В принципе норм, уже привык... Организация довольно большая, весь коллектив примерно 50/50.
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!