Записки строителя 67: Риски бизнеса.

Небольшая строительная фирма. Человек двадцать-двадцать пять рабочих, прораб, бухгалтер, директор, ещё пара человек. В общем самая обычная фирма.

Дела шли по-всякому, но в этом году летом всё нормализовалось. На конце июня были заняты 3 бригады и взят четвёртый объект. Объект достаточно простой. Нужно было сделать небольшой ангар на загородном производстве.


Ситуация прекрасная. Все заняты. Работа есть минимум на месяц вперёд у всех. Сезон в разгаре.


И решил тут директор, отдохнуть. Устал, говорит, как собака, сезон тяжело начинался были проблемы… В общем решил отдохнуть. Купил себе путёвку на неделю. Раздал ценных указаний, проверил что всё у всех есть и материал, и работа. После чего укатил в Таиланд валяться на пляже. Ну или ещё чем заниматься.

Рабочий телефон отдал прорабу.


(ошибка номер один)


Пока директор отдыхает, неделя стремится к концу наступает пятница, а за ней суббота. В договоре на тот последний ангар было такое условие. Что на объекте в нерабочее время работники находиться не должны, то есть с понедельника по пятницу это сколько угодно можно и ночевать в бытовке, а вот в воскресенье никого не должно быть. (Достаточно типовое условие для предприятий, связанно с уменьшением количества охраны в выходные)


Прораб же закрутившись не успевает забрать рабочих в субботу вечером. (а может уже уехал отдыхать) Звонит им и говорит. «Деньги я вам сейчас перечислю, (ЗП за неделю) вы собирайтесь и сами езжайте в Рязань.»


(ошибка номер два, не проконтролировал отъезд)


Доблестные граждане Узбекистана, постояли, подумали, и логично решили. А что кататься то? Всё равно послезавтра сюда. Купим ка мы лучше водки, и спокойно побухаем на выходных в бытовке на объекте. Тем более, деньги то есть.

….

Утром, часов в десять, на объекте уже был кто из начальства, и вёл «допрос» работников. Собственно, какого они тут забыли? «Узбеки» не нашли ничего лучшего чем указать направление куда следует идти вопрошающему.


(Ошибка номер три, думай кого и куда посылаешь)


Звонок... два полицейских «бобика»... и вот не граждане уже в полиции.

Звонок прорабу, директору…. А телефоны то выключены. Прораб тоже решил отдохнуть, и выключил телефоны.


(Ошибка номер четыре.)


В понедельник утром у прораба возникла проблема. Большая проблема. Проблема, которую он решить не мог. Руководство объекта требовало крови, узбеки были опрошены и отпущены. Но вот у одного не оказалось патента. (отдельная история как это вышло, но в целом конторе светил штраф на пол миллиона).

Звонок в Таиланд. Отпуск резко кончился и директор уже в среду здесь в Рязани.

Ситуация была неприятная, но некритичная. Около 100К убытка по объекту (нужно было загладить ситуацию). И потенциальный штраф от ФМС.


И состоялся разговор с прорабом. На нервах разговор вышел очень резкий.


(Ошибка номер пять, не решайте вопросы на нервах)


После чего прораб подумал-подумал и решил свалить, прихватив с собой бригаду с другого объекта. Хотел уйти прихватив объект, но не срослось.


В этот же день пропала и бригада виновник торжества. Видать решили, что посиделки в полиции — это слишком для их нервной системы.


К концу недели расклад был такой. -2 бригады, один объект требует 100К и там уже неделю не идут работы. Второй пока просто без рабочих.


В воскресенье пропадает третья бригада. Все бригады граждане соседней страны, контакты между собой поддерживают. Вот и решили от греха подальше.


В понедельник как вишенка на торте звонок из полиции, просьба приди дать объяснения.


Оказывается, прораб был бит. Был бит теме самыми рабочим что он увёл. Объект ему отжать не удалось, возникли проблемы с деньгами. А он решил, что это месть и похромал катать заяву. (Подробности выяснились немного позже через знакомых в полиции)


Дальше было затыкание дыр, убыточная переуступка объектов, формирование одной новой бригады, опять затыкание дыр…


К текущему моменту ситуация слегка поправилась. (2 мес)


1. Итоговый убыток около 1М Это - не полученная прибыль от заключенных договоров их пришлось уступить с потерями  + прямые убытки). И 2М если брать весь год в целом.

2. От штрафа на ООО удалось отмахаться, переквалифицировав на частное лицо. Это всего ничего.

3. Бригады осталось две, старая и новая. Прораба нет, теперь директор опять "всё в одном" носится по 12 часов в день.

4. Свою машину ему пришлось заложить, что бы заткнуть дыры.


Итого. Цепочка пяти небольших ошибок каждая из которых не была критичной, а некоторые и ошибками можно назвать с натяжкой. Привела к тому что, ровно за восемь дней. Фирма потеряла: 75% работников, прораба, получила убытков на миллион уже сейчас  и на два миллиона до конца года.


Вот так оно бывает в малом бизнесе. Застраховаться от этого, увы.


P.S. Рассказана на днях директором/владельцем этой самой фирмы.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
301
Автор поста оценил этот комментарий

Да вот нифига. Ошибка была ещё раньше запрограмированна - нанял "Доблестных граждан Узбекистана" и свалил. Или нужно нанимать нормальных работников(и платить им больше), или постоянно следить за дешёвыми работниками.

раскрыть ветку (105)
209
Автор поста оценил этот комментарий

Я бы по другому обозначил.

Ошибка тут единственная - в качестве прораба был нанят мудак.

Мудак, который хер знает кого хер нает куда послал, который ни хера не проконтролировал, который решил сыграть в обиженку, как только получил словесных люлей за свои косяки, и так далее.

раскрыть ветку (25)
66
Автор поста оценил этот комментарий

Может да а может нет. Я слышал только одну сторону.

раскрыть ветку (21)
78
Автор поста оценил этот комментарий

если человек выключает телефон на выходные, когда кроме него на контроле больше никого нет - это не имеет оправданий

раскрыть ветку (20)
24
Автор поста оценил этот комментарий

я вообще считаю осознано выключенный телефон грех, если нету второго, который знают более узкий круг лиц, который  в случае чего вовремя оповестят.

раскрыть ветку (14)
9
Автор поста оценил этот комментарий

аминь, брат

10
Автор поста оценил этот комментарий
Пока служил, у нас за выключеный телефон оставяли на пожить на корабле... Не умеешь держать непрерывную связь - никуда не идёшь... Бесило пздц.
раскрыть ветку (12)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Правильно делали, самого подвергли подобному, очень хорошо подействовало. Даже если пьяный даже если с бабы сняли(был случай) - ты всегда есть и как либо вопросы порешать можешь. А это заказчик очень ценит.
приходилось оборудование восстанавливать после аварии, среди ночи. Как меня ввозили на объект отдельная песня :D . Но после этого подвига все претензии к нам поступали только через меня и только устно
раскрыть ветку (11)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Есть телефон рабочий, где я отвечу с 8 до 16:30, и есть ЛИЧНЫЙ, по которому звонят, если пришёл писец! ОБА телефона, есть у ВСЕХ работников.
ещё комментарии
2
Автор поста оценил этот комментарий

Так в выходные же он не прораб.

раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Он в выходной заместитель шефа с телефоном шефа, всё-завсё-навсё-провсё.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Интересно, а это прописано в трудовом договоре?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

С прорабом?! Как такое вообще в голову может прийти?

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну а если нет ТД, то он как бы вообще нихуя не должен, лол.

7
Автор поста оценил этот комментарий

Словесных? Я думаю, там обязанностей добавили, а денег - нет. А за косяк еще и штрафанули.

4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Вывод: тот, кто нанял такого мудака- сам ....
1
Автор поста оценил этот комментарий
А разве прорабы бывают не-мудаками? Пока что-то не встречал таких. Может, не везло, конечно.
9
Автор поста оценил этот комментарий

Следить надо за всеми. Гражданство тут роли не играет. Дал указание- проверь чтоб было выполнено в срок и так как надо.  Тут полностью вина на руководстве. Как на шефе, так и на прорабе.

79
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (19)
25
Автор поста оценил этот комментарий

Ага один на четыре объекта. Т.е. в любой момент времени как минимум три бригады предоставлены сами себе.

раскрыть ветку (3)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Так и есть. Типовая практика.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Сэкономил зато на зп!!! И ведь урок изведёт не то, что нужно нанимать квалифицированный персонал, а что нужно жеще ебать людей. А оно все равно не получается, кругом одни мудаки, а я дартаньян. Ну не получился бизнес, прогорел. Знакомая история в общем.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Сейчас Вы в позиции "Я Дартаньян".

При том, что, насколько я понимаю, у Вас нет опыта работы директором небольшой строительной фирмы.

154
Автор поста оценил этот комментарий

Обычно переводчика

раскрыть ветку (6)
6
Автор поста оценил этот комментарий
С русского на матерный?
раскрыть ветку (4)
15
Автор поста оценил этот комментарий

- Нихуясе! Охуели? Нахуя дохуя хуйни нахуярили? Расхуяривайте нахуй.

-Нихуя! Хуле, захуярено нехуево! Нахуя расхуяривать? Захуярили и похуй.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Заливка бетона по край опалубки?

4
Автор поста оценил этот комментарий

ебать нахуй блядь самый тут сука умный мудозвон штоле?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вот прямо за душу взяло! Сам такого же мнения.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Обычно у наёмных узбеков и т.д. есть бригадир, которой и переводчик, прораб следит за работой и выдаёт чертежи, инструкции и получает от заказчика.
ещё комментарии
45
Автор поста оценил этот комментарий
Совершенно согласен. Не говоря о том что вся эта падаль прется сюда потому что работу им дают. А потом смотришь, изнасиловали, ограбили, убили. Дал дебилу молоток, будь готов что он его применит не по назначению.
раскрыть ветку (29)
32
Автор поста оценил этот комментарий

нуну. во-первых они мотивированы на работу. у них нет такого "не добазарился с этим работодателем - другого поищу". деньги нужны, нужны вот прям щас.

они готовы работать за значительно меньшую плату. их можно кинуть. в капиталистическом обществе эти два плюса перевешивают всё что возможно.


будь я русским националистом - боролся бы за равноправие. за мед. страховку, пенсионные выплаты и белое оформление всех граждан Узбескистанов.

и они б... исчезли, как по волшебству. как только с ними придётся обращаться как с людьми - никто их не наймёт больше.

раскрыть ветку (17)
39
Автор поста оценил этот комментарий

>>будь я русским националистом - боролся бы за равноправие. за мед. страховку, пенсионные выплаты и белое оформление всех граждан Узбескистанов.


В Канаде профсоюзы так и поступили в свое время. Видя угрозу со стороны мигрантов в снижении расценок, они начали бороться за права мигрантов. Белая зарплата, мед. страховка, отпуск и т.д. Добившись этого, оказалось, что у мигрантов нет никаких преимуществ перед коренным населением.

раскрыть ветку (9)
12
Автор поста оценил этот комментарий

что сказать. верные решения обычно очевидны.

раскрыть ветку (7)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тут совсем не очевидно, хотя и гениально просто))

ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий
И поэтому в канаде двое из трёх мигранты.
3
Автор поста оценил этот комментарий
Ну если вы думаете, что их (азиатских гастарбайтеров) нанимают по причине того что они дёшевы, то это не главная причина. В действительности у них средние расценки, а иногда и завышенные бывают. Они как правило не бухают, они как правило послушные, в смысле от них не услышишь "нет хозяйка, это не возможно" или не обнаружишь, что они молча сделали так как считают нужным ( по тому что делать по технологии им лень).

Наши мастера бывают Очень хорошие, либо совсем негодные ( работают не аккуратно, бухают на объекте, при этом упёртые в своем невежестве), а азиаты в среднем средние и работают просто нормально.

Надо просто за их патентами следить, сами они регулярно вспоминают в последний день вечером.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

ну такое. я видел и таких, которые прямо иллюстрируют то, что вы говорите и тех, которые подтверждают обратное. мужика узбека 54 года, который заколебался и работал дворником, хотя прекрасно штукатурил. но кидали так часто, что надоело. а уж его рассказы как он приехал только в Россию... семья на родине, дети, а его по стройкам возят, дают немного еды, денег не дают, кормят завтраками... и так месяц на демонтаже. чтоб уйти оттуда - занимал денег на родине у знакомых при семье, которой итак есть нечего.


узбеков и таджиков убийственно тупых - видел. отупевших от насвая - тоже. они и не только им закидываются. и хороших русских мастеров, едущих башкой от спидов и прочего...

Автор поста оценил этот комментарий

Кстати да, про патенты. Но вроде сейчас у них там всё лучше стало.

ещё комментарии
ещё комментарии
35
Автор поста оценил этот комментарий

Русские, конечно же, не могли напиться, ну не бывает такого никогда. Пьют только узбеки.

раскрыть ветку (4)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Не было бы проблем с полицией, плюс русские бригады не факт что так бы общались между собой (но это не точно)


Хотя это не главный траты)

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Исчё как были бы. С ФМС да не было бы. А забрать "алкашиков" пффф.

1
Автор поста оценил этот комментарий

пьяных отправляют по домам. Русских в Россию, Узбеков в Узбекистан.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не не отправляют. Пока они не накосячат. А они ничего не сделали.

10
Автор поста оценил этот комментарий
Прораб отвечает за бригаду. Или думаешь он просто так там тусит?
раскрыть ветку (6)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Мастер и бригадир. Прораб это больше отчетность и организационные моменты.
раскрыть ветку (5)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Я так понял прораб там выполнял роль и мастера и бригадира, так что это его была обязанность следить за бригадами.
ещё комментарии
5
Автор поста оценил этот комментарий
Не надо валить с одной головы на другую. Вывод очевиден: в которые все, от директора до последнего Джамшута, полные распиздяи...
1
Автор поста оценил этот комментарий
Наивный) русские не лучше, зачастую.
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ха, у моего отца была фирма занимающаяся промышленными полами. Ваша формулировка меня слегка удивила "нужно нанимать нормальных работников", все его бригады были из "не нормальных работников"(все с документами), ибо качество лучше (странно правда?), платить меньше (а это уже не так странно), права не качают и работу сдают в срок. Из наблюдений, пяти лет работы в этой сфере длительности.

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Вот тыж блять охуенный финансист!
Оплату труда, социалку, и прочие налоги за этих "нормальных" работников сам оплатишь?
11
Автор поста оценил этот комментарий

Езжайте на любую стройку и посмотрите кто там работает. :)

раскрыть ветку (10)
22
Автор поста оценил этот комментарий

Смотря где и кто нанят...

Ренессанс - турки, там куча со средней азии, но они то легально все =)
Велесстрой - больше русских, так как еще и сербы =)Я про крупные компании.

раскрыть ветку (7)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Ну сравнить - РК и мелкого бизнесмена по коттеджам.
Да и на РК работают субчики со своими чубреками. Правда там все равно легально, ибо объекты такие - без пропуска абы кого не впустят.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Угу и киргизов целая армия у веллеса, и строят они точно так же как и все. Был я на их стройке НПС-1 Куюмба.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

не видал. На ямале вроде как русскоязычные были ребята... Азиатов больше у РеГи было

раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
на куюмбе у велесов дохрена со средней азии, подтверждаю.
Автор поста оценил этот комментарий

Полтора года назад друга на практику от института на обьект велеса посылали (документооборотом занимался), рассказывал что там одни сербы и киргизы, русских не особо котируют как рабочих

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Русские есть - работает мой одноклассник =)). Да и на Ямале были точно.


Средней азии много было в другой организации - REGA(Ренесан хеви индастриз(турецкая) и Гама). Они потом в Тобольск уехали

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Думаю, что верно говорили в соседних ветках-зависит от субподрядов

5
Автор поста оценил этот комментарий

Так я и не говорю, что он нанял не тех. Только вот надеяться, что с такими работниками можно отдыхать, ну скажем так, немного наивно.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

На самом деле всё зависит от работы. Есть моменты когда можно неделю. не звонить. А есть когда лучше сидеть на объекте. Всё же он не первый год.

Автор поста оценил этот комментарий
дык и в написании видно что чел не в теме, за одного без патента штраф от 400 тысяч, какие 100???
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку