Войти
Войти
 

Регистрация

Уже есть аккаунт?
Полная версия Пикабу

Эффективные менеджеры

Эффективные менеджеры добрались и до нас. И вот какая история приключилась.

Завод потихоньку начинает покупать станки с ЧПУ. Потихоньку обучают операторов, а вот обслуживающего эти станки персонала пока что своего нет. Каждый раз вызывают инженера из Москвы.

Один из операторов, пусть будет Леха, поднахватался у этих инженеров знаний, плюс самообразованием занимался, и стал довольно хорошо в этом всем разбираться.

Пошел Леха к руководству с предложение отправить его на дополнительные курсы, и у завода был бы свой специалист.Ты вот съездить на учебу, и убежишь от нас говорят ему. Иди и работай дальше, нас и так всё устраивает.

Когда в очередной раз на обслуживание приехал инженер, Леха пообщался с ним по поводу дальнейшего трудоустройства в их фирму. Связались с начальством, и те пригласили его на работу!

Написал он заявление, и пошел отрабатывать положенные две недели. Кадровики узнали про это дело. Вызывает его начальник кадров. Мол, зачем сразу так делать-то?! Давай оставайся, мы для тебя целый отдел создадим и сделаем тебя начальником! Леха поблагодарил их конечно, но своего решения менять не стал.

И знаете что сделали кадровики?! Они не придумали ничего лучше, как позвонить новым работодателям Лехи, и потребовать, чтоб они не брали его на работу! Надо сказать, что у нас в городе это довольно часто практикуется. Все друг друга знают, и таким способом пытаются придержать людей на рабочих местах.

Но в итоге заводских кадровиков послали. И были очень удивлены, почему кто-то пытается им ставить условиях.

А у Лехи впереди стажировка в Германии, чему он крайне рад.

  •  
  • 16560
  •  
16772 плюса 212 минусов
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
+5799
 

Судя по сюжету: Через год завод опять вызовет инженера, но, на этот раз, приедет уже Леха. В костюме, с чемоданчиком, лакированных туфлях. Проедет на новом авто по старым улочкам города, зайдет в магазин... Когда Леха подъезжал к воротам родного завода - там его уже ждала целая делегация старых мастеров - спившихся и спивающихся. Глядя на этот контраст между прошлым и будущим, бабы потихоньку вытирали слезы. Где-то в раздевалке рыдала Зинка, бросившая Леху, ради водителя Сереги. Что же будет дальше? И чем закончится это неожиданное вторжение в тихий и спокойный мирок.

+2580
 

вы случайно не сценарии для сериалов пишете?

+2567
 

С детьми работаю - там минуту на подготовку не дают - сходу сказку придумывать надо.

Раскрыть ветвь138  
+241
 
Нет, он личный сценарист Андрея Малахова.
Во второй части мы узнаем от кого родила Зина-от Алексея или Сергея? Что мы нашли в рабочем шкафу Алексея, отчего пришлось уволиться инструктору по ТБ? Сколько денег предлагали Алексею в должности начальника нового отдела и почему он все таки он отказался? Не переключайтесь и оставайтесь с нами!!!
Раскрыть ветвь7  
AleksElDia 
+34
 
Зачем писать, заходишь на пикабу и копипастишь себе сценарий.
+39
 
Точняк! Для телеканала "Русский сериал"))))))
Раскрыть ветвь3  
pistoletpistolet 
+26
 

Посоветуйте похожий фильм:) Просто люблю мыльные оперы с заводами и канал Россия.

Раскрыть ветвь22  
AlterPone 
+7
 
Для канала Россия. Очень похоже на сюжет любого сериала, который смотрит моя бабушка.
+5
 
Так есть же фильм "Портниха. Месть от Кутюр"
Раскрыть ветвь1  
sashadeg 
+1
 
"ДА Я ЛЮЮБЛЮЮЮ ТЕБЯЯЯ!"
+1
 
для российских сериалов пишет. почерк узнаю
+1
 
История стара как мир, как описано выше, так и будет
0
 
https://yurlitsa.ru/
0
 
С языка пря сняли.
Раскрыть ветвь1  
0
 
Мня, это канал "домашний"
Раскрыть ветвь1  
Newskorp 
0
 

А ты случайно не режиссёр?))

SamDee 
0
 

для хуёвых, на Рооссия 2.

0
 
Ну ясно же, что нет! Хорошо же пишет!
akathron 
0
 
Ага, на Россия 1 видимо
0
 

Не случайно. он на контракте.

holy0dmin 
+166
 

Как чем? Лёха просто обновит прошивку станка, возьмет за это 10 тысяч долларов, и отчалит обратно.

+58
 

Это самое обычное жлобство и недальновидность директоров и кадровиков. Хотя это их прямые обязанности - стратегия кадровая и элементарный прогноз.

Включенные вовремя мозги разыграли бы это следующим образом:

кадровик по быстрому узнает систему ценностей Лехи (машина, дом, талоны на усиленное питание и пр.). Ему рисуют перспективу. Создают отдел наладки ЧПУ из трех человек под его руководством и еще двух с прибавкой к жалованью. Задачу Лехе поставить взаимозаменяемость вех трех человек. Так и им спокойнее и руководству.

Попутно рассмотреть перспективу о заработке для отдела наладки в своем и соседнем регионах по их станкам. А это может выйти как отдельное направление если нормально завязаться с представительством производителя.

все.

но этим блять нужно заниматься и не быть жлобом что Леха будет зарабатывать бабки. Нужно заниматься своими сотрудниками.

Раскрыть ветвь26  
realnightelf 
+117
 

Как правило так и есть. Кстати суммы бывают и больше. Работал в одном месте стакими же менеджерами. Слетела программа мониторинга за охлаждающей установкой. Там типа две камеры охлаждения было и 4 аммиачных компрессора конденсатор все дела. Пришел новый админ хотел установить принтер и как то программу эту ну короче нихуя она не показывала показатели давления температуры и тд.  Позвонили в фирму это была вроде датская фирма. они сказали все программисты этой программы на пенсии но за 40 штук евро мы можем что нибудь придумать.

Раскрыть ветвь52  
+11
 

...и ехидно скажет - "Ну что, суки, сэкономили?!"

saymellon 
+58
 
Люди, вы реально думаете, что так не бывает?
инженер из Москвы, скорей всего, какой-нибудь консультант от консалтинговой компании, занимающейся автоматизацией.

Любая консалтинговая компания заинтересована в привлечении людей с непосредственным опытом в полях (еxperienced).

А если чувак и правда проявил незаурядные способности и рвение, хорошо зарекомендовал себя перед партнёром – вообще прямая дорога в компанию.

Такие компании не по блату, а за мозги и обучаемость.

За привлеченных хороших сотрудников консультант ещё и бонус получит.
+27
 
У нас таким образом всех толковых специалистов сманили конкуренты, одни калеки и лентяи остались(кроме меня конечно) :)
Раскрыть ветвь2  
AsanteGreenFlame 
+16
 

С таким не сталкивался, но тоже думаю, что хоть десять котов обмотанных гирляндой посади, а на правду очень похоже.

Что адекватная фирма, что ебанутые кадровики. Второе точно :)

Раскрыть ветвь1  
mixotk 
+23
 

Через год завод опять вызывает инженера, но на этот раз приезжает уже Леха. В костюме, с чемоданчиком, в лакированных туфлях.

- Извините, Вы инженера-наладчика вызывали?

- Вызывали...

- Что у вас случилось?

- Да вот, это, станок, вот, барахлит.

- Пройти можно?

- Заходите...

Лёха проходит в цех, раскрывает дипломат, достаёт оттуда инструменты и засовывает руку по локоть в станок. Через некоторое время вынимает её, рассматривает то, что извлек оттуда и, с омерзением бросая на пол, восклицает:

- ВЫ НА НЁМ ЧТО, МЕТАЛЛ РЕЖЕТЕ, ЧТО ЛИ?!

VladMonik 
0
 

че

Valera.vlz 
+77
 

Лехе дадут по голове, он потеряет память и начнется сериал на много серий.

witan 
+50
 
Через много серий его узнает новый начальник, память вернётся, потом цветы, свадьба, хорошая концовка
Раскрыть ветвь11  
+20
 
Alexxxandrit 
+20
 
Нихера себе...
Yoda 
+27
 

Серёга окажется внебрачным сыном директора завода и кадровички, которого выбросили в реку, но он выжил и был воспитан волками, позже его завербовала иностранная разведка, танцующие слоны, радуга и Санта- Барбара

kiriloff 
+22
 
Карасями он был воспитан
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку