Свобода быть уволенным⁠⁠

Сегодня поделюсь замечательной подборкой причин, по которым могут уволить в условиях свободного рынка, ибо хозяином положения в рыночной экономике является...Кто? Разумеется, владелец бизнеса. И если ему захочется, чтобы наемный холоп пел, плясал, ел то, что нравится господину или сбрил усы, то так и должно быть, иначе извольте получить пинок под зад и искать другого барина... ах пардон, работодателя.

Наемного работника застукали с продуктом конкурирующего бренда.

Гражданин Росс Хопкинс, работающий супервайзером в компании-дистрибьюторе одной из известных марок писсвассера Budweiser, решил расслабиться в баре—разумеется, в свободное от работы время. При этом заказал в баре вовсе не Budweiser, а Coors. Возможно, ему, как тому гинекологу в отпуске, надоел чертов будвайзер, и он по-человечески захотел Coors. В общем, сидел человек и наслаждался пивасиком.

До той поры, пока в вышеозначенном баре не обозначился владелец компании, в которой работал Росс. Увидев сие непотребство, он немедленно потребовал объяснений. Дело усугубилось тем, что на Россе красовалась бесплатная кепка с названием дистри..буируемого...бьюрируемого...черт его побери, распространяемого компанией бренда, выданная хозяевами бизнеса от щедроты широкой предпринимательской души. Ах нет же— для рекламы. Росс принял это за искренний дар и носил головной убор, не подозревая о том, что бесплатная фуражка обязывает его быть неизменным поклонником будвайзера. На том и погорел. Впоследствии разгневанный хозяин бизнеса уволил неверного холопа. Тот пробовал судиться, но вскоре оставил это бесперспективное занятие.[1]

Работник отказались продавать сигареты малолетним

Граждане на одном из форумов поделились случаями из жизни: “Несколько месяцев работал на частной заправке. Но вскоре у меня появились проблемы, обернувшиеся впоследствии увольнением. Они заключались в том, что я отказался продавать сигареты несовершеннолетним. Видите-ли, из-за моего несносного поведения компания теряла доход.[2]

Наемный работник не вышел рылом

Еще одного пользователя не уволили, но до этого не дошло, поскольку ему отказали в трудоустройстве из-за того, что его волосы были неаккуратно подстрижены, в силу того, что он по бедности был сам себе цирюльником, а также за то, что у него имелась небольшая бородка. Велели побриться, но он дерзнул отказаться. Ага, выходит, недостаточно хотел есть, ибо не стал менять внешность в угоду работодателям для получения козырной должности кассира в супермаркете.[2]

Другого гражданина уволили из кинотеатра, поскольку у него не оказалось под рукой удовлетворительных для сего заведения штанов. Еще один пользователь добавил, что ему тоже приходилось самому покупать соответствующую форму при том, что ему платили минимальную зарплату. Таким образом, ему пришлось отработать четыре смены, чтобы наконец обзавестись требуемым прикидом.[3]

Работник зевал на посту

“Меня уволили с работы в Ritz Carlton за то, что я слишком много зевал. Я работал охранником и мне надлежало ‘просто стоять там’.”[4] Еще, вероятно, следовало приседать в реверансе и отдавать честь богатым постояльцам отеля. Ну или по крайней мере изображать удовольствие от положения истукана.

Наемный работник скреплял документы не так, как нравилось боссу

“Меня уволили за то, что я не смог скреплять документы таким образом, чтобы начальник остался доволен". [5 ]Начальники тоже порой люди подневольные и могут оказаться в положении исполнителей любимых песен тех, кто потратил 5000 рублей, поэтому они при любом удобном случае отыгрываются на подчиненных, очевидно.

Сотрудники проявили излишнее геройство

Четверо сотрудников торгового центра обезоружили и совместными усилиями задержали преступника, покушавшегося на частное добро в магазине. Доблестные работники сдали злоумышленника полиции. И получили расчет.[6] Ибо нечего соваться туда, куда не просят. Дело в том, что воровство в торговом центре обошлось бы владельцам дешевле, чем повышенное внимание сми к героическим сотрудникам и...мутным типам, ошивающимся в их торговых центрах, поскольку речь идет об одной из крупнейших сетей Walmart, капиталы которой исчисляются сотнями миллиардами.[7]

Официантка поделилась духовным напутствием с читателями reddit

Сотрудница известной сети ресторанов опубликовала чек с мудрейшим изречением от харчевавшегося там пастера о том, что он жертвует 10% Богу и посему считает, что официанты не заслуживают 18% чаевых.[8]

Руководство ресторана, и вообще любого бизнеса, разумеется, никогда не следят за своими сотрудниками, но совершенно случайно увидели чек и натурально разозлились. Ведь официантам платят низкую зарплату, и те разживаются как могут на чаевых, а тут гражданка привлекла внимание к этой проблеме, равно как и отпугнула потенциальных клиентов, которые захотели бы аналогичным образом блеснуть какой-нибудь житейской мудростью, нагрев при этом низкооплачиваемых сотрудников. Посему гражданке сказали: “¡Adiós!”

Сотрудник компании дал знать о своем намерении уволиться

“Я нашел новую работу и уведомил руководителя компании за две недели до планируемого ухода. 5-10 минут спустя он вышел из своего кабинета и немедленно уволил меня на глазах у всех.”  [9] Этакая адаптированная под реальность версия известных диалогов:

— Ты уволен!

— Нет, я сам ухожу!

Сотрудник магазина слишком много работал

Напоследок приведу особый пассаж для тех, кто любит советовать другим как расшибать лоб и работать изо всех сил на частных владельцев, дабы стать обеспеченными— гражданин в Испании был уволен за то, что слишком много работал. Стараясь быть прилежным, он являлся на работу в магазин в пять утра и аккуратно расставлял товары на полках. Увы, верного сотрудника уволили после 12 лет службы за то, что он ошивался в магазине один и за то, что ему могли полагаться сверхурочные, упаси господь.[10] Ага, вот вам и— если быть трудолюбивым, то будешь процветать. В таком случае граждане собственники не только имеют возможность обирать трудолюбивых работников, за счет которых сами процветают, но и могут выпереть их за усердие. 

Источник