Скромный Боцман
Есть у нас на предприятии скромный человек. Он - классический администратор ИТ и следит за информационными системами. Он замкнут с посторонними и захватывающий собеседник с друзьями. Он постоянно придумывая новые фишки на работе и считает, что в этом нет ничего необыкновенного. Он не хочет за это ни грамот, ни денег - он нетипичен в наше время материальных ценностей, но таких, как он немало. Назовем его Боцман, для соблюдения этичности и потому, что он курит трубку. Пост про него, а пока небольшая вводная:
Еще с советских времен на нашем предприятии заведена традиция: придумывать и изобретать, чтобы был прогресс.
Новшества - это обыденность жизни нашего талантливого коллектива. Но до некоторого времени, был один нюанс: идеи на предприятии никто не толком считал и напрямую за них ничего не платили – придумывать новое было само собой разумеющимся делом.
Однажды технологии управления предприятием развились, и, развившись, они сказали нам, что надо поощрять инициативу в любом её проявлении. Сказано – сделано, мы стали вести учет задумок и больших и малых. Учет ведется моим подразделением. Вводная закончена, теперь история:
Уже год, как я просматривал отчеты о выдумках наших сотрудников и, уже год ни в одном из них не было ни одной идеи Боцмана. Это значило, что я не мог оплатить его новшества, а они были -я видел результаты его задумок в жизни, но они напрочь отсутствовали в отчетах. Чаще всего если жизнь расходится с отчетами, значит кто – то пострадал - в данном случае Боцман не получал вознаграждений.
Встречаю его в курилке, между шутками спрашиваю:
- Чего не регистрируешь выдумки в отчет?
-Некогда, работы много,- отвечает Боцман и выдыхает дым от вкусного табака.
-Слушай, но это же пять минут, а я тебе денег выбью за это.
-Как - нибудь потом.
Потом не наступило ни через месяц, ни через два, а он все придумывал и придумывал, все не оформлял и не оформлял.
Наступило лето и моему терпению пришел конец. Я посадил с ним свою сотрудницу, которая за него оформила все его задумки. Оформил ему поощрение. Большие ли это были деньги для него – не скажу, но они помогли ему приятней провести отпуск. В курилке услышал от него спасибо. Из под очков на меня смотрели глаза, в которых были изумление и благодарность – трубка попыхивала приятным табачком.
- Теперь ты понял, - спрашиваю я: что можно нормально так иметь «прибавку к пенсии»? Для этого всего-навсего надо заполнить отчет.
-Блин, да заколеблешься оформлять эти ваши отчеты, не разбираюсь я в них, я лучше придумаю, чего - нибудь, - ответил Боцман.
- То есть в никсах ты разбираешься, хотя бОльшая половина человечества на это не способна, а в отчетах нет? (никсы – жаргон, очень сложные операционные системы).
Мы посмеялись, а в голове у меня возникло тоскливое отчаяние. Я понимал, что ни дружба, ни красноречие не заставят этого человека оформлять для денег свои задумки в дальнейшем.
Пишу и думаю: И что же это за люди такие, которые не могут пошевелить пальцем для собственной выгоды, но готовы забесплатно работать для идеи и интереса просто так? Что это за нонсенс такой, при котором человек ставит выгоду в отхожий угол?
И, да, прошло более чем полгода, а он так и не оформил ни одной выдумки.
И, да, если бы я не знал ситуацию на местах, если бы я не был другом Боцмана, то никто бы не заметил его идей в финансовом плане.
И, да, люди, которые помаленьку делают жизнь лучше не за деньги, вызывают искреннее восхищение, уважение, желание сказать им спасибо.
И да, есть в этом человеке загадочная русская душа, которую ни аршином, ни показателем.
Есть такой тип мотивации сотрудников, "патриотический". Они работают за "идею", для любой фирмы это почти идеальные сотрудники. Подробнее в "тест Герчекова" можно узнать.
Просто этот боцман из тех людей, которым процесс мышления нравиться больше, чем вознаграждение за результат. И для него вознаграждение - просто приятный бонус, а не самоцель.
Это нормально. Боцман придумки делает из любви к придумкам. А заполнение отчётов он считает отдельной, нудной и неприятной работой, которая вовсе не окупается "вознаграждением за придумки".