Если вы думайте что хороший специалист не сможет объяснить начальству что "сделать папицот" не реально и нужно делать так-то и так-то и вообще ты мудак а не начальник, ходи на совещания и не лезь в мою вотчину, то вы не видели хороших специалистов.
По-моему такой подход к делу означает, что не надо специалистов - главный усатый специалист всех всему научит. Вон ему вагон реформ предлагали - отверг ВСЕ. Напоминает ситуацию на моей прошлой работе. Директор, похоже, думал что он всех умней, раз он директор. И закончилось это угасанием организации, прекращением роста зарплаты, сокращением и письмом о рассмотрении закрытия организации на заседаниях учредителей. Этакая Беларусь в миниатюре. Ждать развязки не стал, уволился.
А он кого-то учит? он пиздюлей раздает потому что не выполяняют ни чего. Вы хоть представляете что значит снять министра?!