Работникам, имеющим трех и более малолетних детей, предоставлено право выбора времени отпуска.

Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.


Федеральный закон от 11.10.2018 N 360-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Начало действия документа - 22.10.2018.

Лига Юристов

32K поста36.7K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

28
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Отпуск с тремя детьми? Да там хуярить надо без выходных, чтобы их растить, какой, к чертям, отпуск?

раскрыть ветку
28
Автор поста оценил этот комментарий
Чет я не поняла. А сейчас в отпуска как ходим ? По желанию работодателя? Как хорошо, когда желания совпадают)
раскрыть ветку
15
Автор поста оценил этот комментарий
Дорогая, хочешь в следующем году в отпуск в июле? Да? Тогда пошли в спальню. Там все объясню.
4
Автор поста оценил этот комментарий

Так раньше вроде был пункт, что многодетным и так отпуск дается, вне зависимости от общего графика отпусков, составляемого предприятием. Это что получается, они «гайки урезали»?

3
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за информацию.