Работник года
Работал я в нулевых на одном заводике, и было у нас два работника: один трудился в поте лица, а другой был сыном начальника завода. Работали оба на одинаковых должностях, и второй был, мягко говоря, работником никудышным (но вполне коммуникабельным). Начальник завел разговор, мол, лучшему работнику - хорошая премия. И понятно, что поручили нашему трудяге обучить юнца, чтобы тот сделал из него отличного профессионала. Учил трудяга парня целых три месяца, как раз до особой новогодней премии, которую получали единицы. Сын начальника ничему толком не научился из-за своей лени. Однако, мы все уже предполагали, кто получит премию.
Пришел начальник и заявил: в этом году лучшим работником оказался Семенов (наш трудяга), а ты (указывает на сына) - идешь на повышение, тебя как-никак учил один из лучших работников цеха.
Мы были удивлены, но в целом довольны, а Семенов получил повышение спустя пару лет безупречной работы.
один одноразово премию получил, а другой каждый месяц больше получать будет-и все довольны. ха-ха))))
В советской партийно-хозяйственной номенклатуре чтобы избавиться от неугодного работника его переводили с повышением подальше от себя
Что то какой то скромный директор. Как правило они не ищут причину чтобы повысить своих отпрысков.
Барин холопа обрадовал
Какой-то директор неправильный