Необходимо войти или зарегистрироваться

Авторизация

Введите логин, email или номер телефона, начинающийся с символа «+»
Забыли пароль? Регистрация

Новый пароль

Авторизация

Восстановление пароля

Авторизация

Регистрация

Выберите, пожалуйста, ник на пикабу
Номер будет виден только вам.
Отправка смс бесплатна
У меня уже есть аккаунт с ником Отменить привязку?

Регистрация

Номер будет виден только вам.
Отправка смс бесплатна
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
Авторизация

Пост

Пост

Про рекрутеров-"психологов"...

Muritiku

Столкнулся я недавно с двумя рекрутерами-"психологами". Так по крайней мере у них в дипломе написано и в профиле - образование психология итд.


Первый клинический случай:

Пишет мне одна рекрутер в чате - "Мне ваши контакты дал наш директор по разработке. Он был на семинаре где вы выступали, и вы ему в личной беседе сказали что думаете сменить место работы.

Это правда? Не хотели бы рассмотреть нашу компанию?"


На что я мгновенно ответил что-то типа - "Я немного знаю о вашей компании. У вас есть вакансии по моему профилю?"


И далее она молчала более 2х суток...

Потом написала - "Извините, я была страшно занята. Бла бла бла. Вернемся к разговору.

Что вас интересует в нашей компании?"


Я ответил: Ничего не интересует. Все что мне надо - я уже узнал.

Она: Почему вы так отвечаете? Зачем говорили что хотите сменить работу?

Я: да, я хочу сменить работу. Но у вас я точно работать не буду.

В ответ полились втирания про этику и что так дела не делают и что зачем вы людей вводите в заблуждение итд. :)

Ее заблокировал. Директору написал, описал ситуацию и свои выводы, извинился за беспокойство... С ним мы друг друга поняли.


Второй клинический случай:

Рекрутер сама мне писала-звонила, рассказывала о компании и какие они замечательные и открытые люди итд, как они хотели бы что бы я у них работал и преподавал в их учебном центре итд.

Я сказал что занят два дня, а потом можем встретиться и обсудить все лично. Она - ой без проблем, приходите на кофе итд.

Через два дня звоню - давайте я подьеду, поговорим лично, просто познакомимся итд.

Она - ой так у нас не делают, давайте я официально собеседование назначу итд. Потом она мне еще неделю звонила каждый день, и сообщала что там где и с кем согласовывается по поводу собеседований итд. Мол директор лично хочет с вами поговорить, и некоторые наши руководители отдельно от него итд.

Через неделю, мне уже надоело просто ее слушать, и я попросил мне больше не звонить. Тк еще ничего не было - но уже конкретно меня "напрягли", а информации у меня не прибавилось.

Она тоже начала про этику, и что так не делают, и вообще это же вам работа нужна итд. :)


-------

Вот я как человек без психологического образования, могу сказать:

Пока есть такие рекрутеры-"психологи", умные и состоявшиеся специалисты, будут попадать к ним в компанию, не благодаря им а вопреки...

77 комментариев
stupidchemist
+36

Меня больше поражает, сначала сами меня нашли, договорились о собеседовании, а потом спрашивают - "чем вас заинтересовала компания рубльбум?"

+36
раскрыть ветку 5
Аватар пользователя vivalucifer vivalucifer
+20

Ну, так то логично - позвали, поговорили. Ты откликнулся, пришёл. Чем заинтересовался?)

+20
раскрыть ветку 3
stupidchemist
+15

Настойчивостью HR и не более.

+15
раскрыть ветку 2
Аватар пользователя Aetius Aetius
+9

Или: "Почему вы решили сменить работу?". Дура, я ничего не решал, у меня просто резюме висит для постоянной оценки вариантов (вдруг что-то интересное), но больше для того, чтобы понимание рынка труда по моей специальности присутствовало (да и просто собеседования полезно проходить). Конкретно с тобой я разговариваю потому, что это ты мне написала в телеграм, в чат моего круга, в скайп и на электронную почту, договорилась о собеседовании и сейчас оно идет.

Хотя... Молодая девка, а у меня фотка в аккаунте github 5-летней давности, за этот период я пережил кризис среднего возраста, сопровождаемый довольно масштабным загулом-алкошлюхомарафоном, так что фотку точно стоит поменять, выгляжу я сейчас явно хуже, может быть её моя тогдашняя, чистая и наивная, неопухшая морда привлекла (да и на собесе я был с похмела).

+9
Аватар пользователя Kot123481 Kot123481
+82

Я так в 2013 устраивался в один небезисвестный, канувший в лету банк в РФ. Пройдя аххулиард собеседований ( а это месяца три точно заняло ) и получив одобрение, мне позвонил недоэйчар и сказал, что так как я не являюсь гражданином РФ, мы не можем Вас взять.....и это при том, что была назначена дата выхода на работу и я написал заявление на увольнение на текущем месте работы. Хорошо мой будущий начальник ( которому я объяснил ситуацию ), в глазах Пред. Правления, имел куда больший вес, чем вся эта кадровая поебота, и меня взяли в оговорённые сроки. Обидно, что этот ебучий выводок сговорился с бухгалтерией, и после трудоустройства мне вставлял палки в колеса, пытаясь снять налог как с нерезидента, но там помогли толковые налоговики международники, которые помогли за спасибо.


Одним словом: hrы- имеют право голоса лишь тогда, когда им дают открыть рот. Во всех остальных случаях- это лишь штатные единицы с большим эго и с минимальными полномочиями

+82
раскрыть ветку 2
Dionisy
+46

hr-ы это такие же работник, как и все остальные, которым не охота лшний раз напрягаться, нипример с оформлением нерезидента. Ведь это означает поднятие задницы, поиск информации и о ужас! возможность быть наказанным за косяк.

+46
martin001
+5

знакомо. когда поступали звонки с приглашением на собеседования всегда предупреждал что я иностранный гражданин, говорили все норм. и уже на собеседовании выяснялось что не берут таких. больше всего жалко потраченного времени, но и на проезд тож не мало уходило на такие перспективные собесы.

+5
Аватар пользователя boton95 boton95
+50

Это еще что. Вот когда рекрутер не может внимательно прочитать твое резюме и предлагает вакансию, а потом выясняется, что ты им не подходил с самого начала.

+50
раскрыть ветку 12
xarzith
+22

У меня такое было. После окончания универа начала искать работу, выложила резюме. Одна компания сама нашла его, сама мне позвонила, сама пригласила на собеседование, а когда я приехала мне задали вопрос "как же ты собралась у нас работать если у тебя опыта работы нет?" В первых же строках резюме было указано что опыта работы нет, я им его не отправляла, они меня нашли САМИ, нахрен меня звать было?

+22
раскрыть ветку 1
Аватар пользователя SV9TOI SV9TOI
0

у меня за первый опыт сошел опыт на практике во время учебы)

0
Muritiku
+48

Такое постоянно. Один раз смешно было - я сам написал, что меня работа интересует по конкретной специализации.

На собеседовании выяснилось, что "они думали что я соглашусь работать по другой специализации, по которой я работал 10 лет назад" :)

Извинился. Ушел...

+48
раскрыть ветку 5
Аватар пользователя Araphath Araphath
+41

О! У меня был чудесный случай. В одной компании при общении мне как-то предложили зарплату раза в два меньше, чем я хотел и мог зарабатывать.

На мои недоуменно поднятые брови они отреагировали фразой "Да, мы понимаем, но и вы поймите - нам же не нужны все ваши знания и умения. У нас запросы скромнее"

+41
раскрыть ветку 4
Аватар пользователя Aetius Aetius
+3
Это еще что. Вот когда рекрутер не может внимательно прочитать твое резюме и предлагает вакансию, а потом выясняется, что ты им не подходил с самого начала.
Это же практически стандартная ситуация.
+3
раскрыть ветку 3
Аватар пользователя boton95 boton95
+5

Ну, для России да, но блин я думал в Германии с этим порядок. Пишет рекрутер, настоящая немка, предлагает вакансию под Мюнхеном за много-десятков тысяч евро, в 3,5 раза больше, чем я сейчас имею. У меня губа раскатилась, уже выбирал модель Теслы в мечтах, но все же решил уточнить, действительно ли все это добро для меня, нет ли ошибки какой. Выслал резюме, "да-да, вы подходите".

Потом через неделю - "ой, нет, не подходите, viel Erfolg".

+5
раскрыть ветку 2
Sour624
+45

"... И как же тебя, такого дурака, к нам прислали?!

Так умных к умным, а меня к Вам!"

+45
Rimata
+14

Когда меня набирали в старую контору, меня торкнуло что HR писала на разговорном языке и смайлами, обычно все официально, зазубренными фразами, а тут такие простые вопросы.

Не прогадал, нашел прекрасную команду, хорошего начальника и прочие плюшки )

Со временем конечно плюшки я съел, а начальство сменилось и стало все как-то уныло.

+14
AlexanderKych
+11

Это не специалисты, а сами люди такие. Им всегда все все должны.


работники больших корпорация и госучреждений, привыкают к прогибам поставщиков и подрядчиков и "ловят звезду", а HR привыкают работать с людьми крайне заинтересованными в работе в определенном учреждении или корпорации и поэтому нормально общаться с менее заинтересованными не могут.

Глупость делает контора, когда поручает рядовому дуболомному кадровику общаться с кандидатами на серьезные и ключевые посты.

+11
раскрыть ветку 6
PSA1974
+6

Таких припизднутых девочек, психологов все больше, а почему, да потому что стать психологом это недорого и модно.

+6
раскрыть ветку 4
Аватар пользователя zazapig zazapig
0

А после универа оказывается, что стать консультантом - несбыточная мечта, а берут только с HR

0
Supervirus
-5
Недорого?? Магистратура в МГУ псих .фак. 360к рублей за год, а учится два года... Это офигеть как дорого
-5
раскрыть ветку 2
ещё комментарии
Аватар пользователя replica.ru replica.ru
+4

Мне на днях позвонила такая. Говорит: я пять раз смотрела ваше резюме на хх, а вы мне так и не перезвонили. В чем, собственно, дело?

+4
Аватар пользователя Quaa Quaa
+33

Чем больше читаешь про рекрутеров и маркетологов - тем больше ощущение, что они такие же паразиты, как расплодившиеся чиновники, - производят много суеты и по итогу больше мешают, чем пользы приносят.

+33
раскрыть ветку 8
twilightomen
+17
Нормального рекрутера у тебя небыло)
+17
раскрыть ветку 2
vasya.198
+4

В какой компании такая есть?)

+4
раскрыть ветку 1
Аватар пользователя lubkaok lubkaok
+15
А маркетологи то в чем виноваты?(
Это как бухгалтера винить, что премию не дали.
Вы думаете, каждый маркетолог мечтает провести акцию 2 по цене 3 и снижать ценники путем повышения изначальной цены?
Вот так приходишь к начальнику, говоришь "Иван Иваныч, у нас на сайте уже 5 форм связи, люди сайт не видят за ними, давайте уберём хотя бы 4", а тебе в ответ "Ты чо! Это так сейчас все делают! Это надо обязательно! Нельзя упускать возможность коммуникации!".
"Иван Иваныч, у нас интернет магазин с "ценами под запрос ", это люди не любят, они зашли на сайт цену узнать, не будут они звонить и узнавать", а он тебе "Нет! Цены неважны! У нас такой сервис классный, люди ради него к нам должны идти!"
Нет, блять, не должны. Потому что ты продаёшь то же, что и 100 таких же компаний. Нет у тебя никакого уникального торгового предложения. И на логотипе надо название писать, ты, блять, не найк!
И ты снова ищешь новую работу, потому что очередной начальник сходил на Бизнес Молодость и хочет на лендинге продавать шурупы.
Ты можешь быть невъебаться креативным и оригинальным, но кого это ебет, если шеф сказал сделать email рассылку на базу, скачанную из интернета, с инфо о компании и прайсом на 3000 позиций.
+15
раскрыть ветку 1
Аватар пользователя SV9TOI SV9TOI
+2

вот подтверждаю! маркетологи работают с тем что есть. а владельцы бизнеса не всегда понимают что и как нужно делать

+2
Аватар пользователя Glicin Glicin
+3

Так про плохих не пишут, скучно же.

+3
Аватар пользователя trdm trdm
+1

Так и есть.

А еще оналитики звонят и предлагают тариф по которому я платить в 3 раза больше буду. Мусор одним словом.

+1
akayntizanyati
-1
Где в вашем списке риэлторы?
-1
Аватар пользователя lonehound lonehound
+21

рекрутеры ведут себя как девушки с парнями:

поддерживают некий рой, облако постоянно людей в разработке, одним что-то уже обещали, другие чего-то ждут.

невыгодно чтобы вот только с тобой пообщались и только тебя взяли.

всегда есть запасные, альтернативные.

например, если на вакансию кого-то взяли, тебе не сразу скажут - вдруг тот не подойдет? тогда может ты сгодишься.

реагировать на это можно симметрично, не замыкаясь на одном работодателе.

+21
раскрыть ветку 2
kaizer999
+12

Был случай лет пять шесть назад. Приглашали прошёл собеседование отказали, т к взяли другого человека с большим опытом, отрасль одна и та же круг знакомых сформирован, предприятие в соседнем городе, знал человека которого взяли. Через три месяца звонят предлагают снова эту должность, ну я говорю рассматривайте. Надо приехать собеседоваться, я говорю был же три месяца назад смысл ехать ещё раз все также. Случайно сталкиваюсь с тем человеком которого взяли и спрашиваю куда уходишь? На какую зп, так как там предлагали в раза полтора выше рынка. Узнаю, что не уходит. Спалил короче эйчара)

+12
vasya.198
+8

Рекрут-динамо

+8
Aleksa1904
+4

А при чём тут психология? Вы что, думаете, человек с таким образованием должен быть хорошо воспитан? Ха! Тут всё как у людей - от элементарной невежливость до махрового хамства! Плюс специфическая звёздная болезнь.

+4
Аватар пользователя kokoulin kokoulin
+12
Мне пиреодически начинают рассказывать: но это же вы работу ищите, на что получают резонный ответ: я ничего не ищу, это вы ищете себе сотрудника, а я выбираю
+12
ещё комментарии
shidimap
+5
Грустно, что такие "специалисты" тоже создают образ психолога, который в России и так плох
+5
раскрыть ветку 1
PSA1974
+6

Основной образ психолога в РФ это мошенник, с невнятной бумажкой о типа образовании.

+6
Аватар пользователя tripizdos tripizdos
+10

Опрашивал по поводу рекрутеров двоих директоров двух компаний. Они убеждены в том, что персонал нужно нанимать только с помощью рекрутеров и никак иначе.


Директора разные по возрасту, образованию и стилю жизни, компании тоже разных профилей.


Главный и единственный аргумент — "нах тебе возиться с тоннами говна, заплатил и тебе пришлют уже готовое". Никакие аргументы о "профессионализме" современных эйчаров не проканали.


Сам себе искал вручную, перелопатил тонны, взял одного на испытательный и — прямое попадание, чувак зачотный, расставаться не намерен.

+10
раскрыть ветку 8
twilightomen
+12
Не у всех есть время лопатить самому, в моей текущей доменной области на 500 проконтаченых релевантных спецов дай бог чтоб был 1 найм. Это очень ресурсоемко и со стоимостью часа работы дира это делать не резон, тут включается отдел рекрутинга как таковой с масштабным сорсингом и дает шорт- лист в 5 человек. Иди только да нанимай)
+12
раскрыть ветку 3
Аватар пользователя tripizdos tripizdos
0

Нет времени один раз пролопатить — найдешь время на обучение правку косяков.

0
раскрыть ветку 2
Аватар пользователя bipolarfox bipolarfox
+4
Аналогично, во всем отделе только одна работает нормально - та, которую я сама нашла и отсобеседовала. Остальные невероятно тупы и сменяются со скоростью света, но зато они чем-то понравились нашему hr.
+4
раскрыть ветку 3
kaizer999
+3

Вы руководитель и нанимаете по хотелкам эйчара?

+3
раскрыть ветку 1
HRast
0

я дико извиняюсь - а вы там для красоты?
Окончательное решение о приеме на работу принимает руководитель. Почему за вас кто-то решает, с кем вам работать?

0
AleksBoev
+3

Ненавижу бл....ть цыган.... и HR!

+3
раскрыть ветку 1
twilightomen
+1
Ненавижу, блть, когда путают их с рекрутерами!
+1
Аватар пользователя MaryXwat MaryXwat
+1
Ребят, а мне лично как-то немного даже страшно, что из-за таких "специалистов" тень падает на всех психологов. Хотя я с рекрутингом не связана никак, но коснулось и меня тоже. Очень много раз пациенты говорили: "ой, да вы, психологи, ничего не умеете, только фигнёй занимаетесь, да вы все такие тупые, вот там в интернете пишут ". У самой иногда бомбит от идиотов с дипломом психолога, которые, к примеру, женщине, переживающей измену мужа, посоветовали, именно посоветовали, найти любовника и отомстить мужу и его любовнице...
+1
dzoidberg
0

Итд

0
Аватар пользователя kitikot kitikot
0
Клоуны на таких должностях - троянские кони.
0
Аватар пользователя Inquabator Inquabator
-3

Это не рекрутер, это Ичарка

-3
раскрыть ветку 2
PythonKaaA
+3

Рекрутер - это специалист по набору персонала. HR (human resources) - работает с уже набранным персоналом.

+3
раскрыть ветку 1
Аватар пользователя Inquabator Inquabator
+1

А ичарка - это сатирическое наименование непрофессионального работника отдела кадров.

+1
Аватар пользователя duzers duzers
-4

Подустал я читать итд

-4
michaelbar
-20
Всегда заебись рассуждать и говорить, что вокруг тупое говно, когда сам не был в их шкуре. Пост классического диванного специалиста.
-20
раскрыть ветку 2
Аватар пользователя Nabanitus Nabanitus
+10

Ловите рекрутера!

+10
раскрыть ветку 1
Аватар пользователя DAITE DAITE
+3

ну нафик,руки ещё пачкать...

+3
ещё комментарии
Похожие посты
Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: