При поиске работы

1. В бизнес-центры, плаза центры и прочие подобные места ни ногой – там всегда хрень: толкать по телефону ерунду (холодные звонки), обходить подъезды собирать СНИЛСы и так далее;


2. Вакансия с чёрной/серой зп? Тогда выплаты каждую неделю или каждый день (в зависимости от рисков);


3. Невероятное везение – дозвониться собственнику/начальнику, а не HRам;


4. Вахты (а также вакансии в которых "проживание, питание и т.д.") ни ногой – кабальные условия за копейки, "местных" не берут, только приезжих. Очень часто разводят. Трудоустройство в 99% чёрное, гарантий выплат никаких;


5. У кавказцев работать не советую – хитрожопые они;


6. Все условия и должностные обязанности необходимо обговаривать при разговоре по телефону и позже во время собеседования. В ином случае будут запрягать лишней работой, меньше платить, задерживать и обманывать;


7. Самое частое кидалово – на стройках, даже в Москве. Поэтому идти туда только на свой страх и риск (2 раза работал 2 раза кинули). Тётя работала архитектором, говорила деньги переставали платить ьлиже к окончанию строительства;


8. В помещении много соискателей (как правило молодые) – разворачиваемся и уходим, скорее всего пункт 1;


9. Чудес не бывает. Специалисты ценятся, у них всегда лучше условия, чем у обычных рабочих;


10. Перед каждым собеседованием читать информацию о работодателе (в поисковичке вбиваем ""название компании" + о работе);


11. Молодым устроиться гораздо сложнее.


12. Адекватные шутки во время собеседования разряжают обстановку и повышают шанс трудоустройства. Как-то при устройстве монтажником меня спросили что я знаю о постоянном и переменном токе. Рассказал всё, что знаю (признаюсь не так много, но более чем достаточно для не физика), а в конце пошутил про одну знаменитую австралийскую рок-группу– меня приняли, проработал долго и получил много опыта.


Основано на своём жизненном опыте в Москве. Найти нормальную работу сложно (с адекватными условиями и адекватной зарплатой), но возможно. Надеюсь кому-нибудь поможет. Делитесь в комментариях своим мнением, дополнением к посту.


И всё-таки гораздо проще устроиться через знакомого.

6
Автор поста оценил этот комментарий

11. Молодым устроиться гораздо сложнее.

Расскажи это тем, кому за 40.

раскрыть ветку
3
Автор поста оценил этот комментарий

Про бизнес центры чушь - в них арендуют помещения обычные работодатели... Сам сейчас нахожусь в БЦ. Компаний масса - от хэнеси до хайтека (hitachi и т.д.).

раскрыть ветку
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я так понимаю прогером 1с лучше в бизнес-центры не ходить.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Достаточно однобокий опыт, мягко говоря.

1
Автор поста оценил этот комментарий

1. В бизнес центрах располагается огромнейший ассортимент контор, от вполне нормальных до "собирать СНИЛСы".

3. В некоторых небольших фирмах ЭйчАров нету в принципе и тебе будет отвечать начальник, его зам или секретарь. Только вот это нихера не значит

4. Вахты тоже разные бывают.

6. Обговаривать условия это правильно, но это ни от чего не защищает. Запрягать лишней работой могут и при обговоренных условиях.

9. Специалист может как сильно цениться, так и не цениться вообще. Многие ИТР получают на уровне рабочего, а то и ниже, ибо нету сверхурочных.

11. Сложнее, чем кому? Чем тридцатилетнему дядьке с опытом - да. А вот людей старшего и особенно предпенсионного возраста многие брать не особо любят по понятным причинам.

12. Адекватные шутки зависят от адекватности того, кто собеседование проводит.