![Печенька [by Masyanyarus]](https://cs.pikabu.ru/images/fun/metal_masyanyarus.png)
Переработка в 30 минут, или приятно быть человеком на работе
Переработка в пол часа за год.... знаете, мелочь, а приятно.
Ведь могли бы просто забить на это все.
Все-таки хорошо, когда о тебе работодатель заботится. А то постов здесь только, что хают, да хают!
Всем добра и хороших работодателей!
Похожие посты
Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам:
Условия говно, работы нет, денег нет
Полезных ископаемых нет, воды нет, растительности нет, населена роботами.
Полимеры просрали.
все корованы разграбили
А без гусей и нехуй в небе делать
@Uspeli, не знаю только, было в группе или нет
Спасибо.
Много раз)
а как же
Да я думаю таких видео должно быть много. Охуенная тема же.
"Чёрное зеркало" s1e1
Черное зеркало 1 сезон 1 серия
Вроде из сериала темные зеркала, если не ошибаюсь где то в первой части премьер министр Великобритании пялит в прямом эфире свинью.
Черное зеркало, первый сезон первая серия @ha0sville,
держи
Пынь-пынь-пынь *__*
Но вы держитесь
Домики набигают... Никакого праздника!
ограбление
Я джва года хотел
Ветка звучит как новая песня гражданской обороны
Не так. Надо: такие полимеры просрали!
Хоспаде_это_было_охуенно.жпг
Было охуенно, а будет еще лучше )
Как было охрененно играть в старых рейнджеров, так и будет еще лучше играть в старых рейнджеров ))
Кажется, пора перепроходить
Хм. Самое главное. Помни, версии под Андроид нет. Не верь Гуглу! Нет её!
Да проще самому двиг написать)
А так - прохожу стим-версию про Пиратов
Сексом трахался может
В женскую половую пизду?
Не обязательно
а планета не за счет вас крутится?)
Я в нашем районе не наблюдаю кручения планеты, куда написать претензию на ваш цех?
Ложусь спать - за окном светло, просыпаюсь - за окном светло. Значит не происходит. И вообще, не мешайте людям работу работать. У нас ещё не все бюджеты освоены, а вы со своими глупыми вопросами лезете.
ты из Мурманска.
ванга.джипэг.
из журнала "Мурзилка".
Пришел писать про мальчика?
А у них начальник цеха каждую оперативку начинает с повествования, что он вертел известным способом, в том числе и планету...
у диска, ващет есть ось вращения!
Но тогда в центре будет очень сильно крутить, образуется центробежная сила и всех будет тянуть к краям
да, идя от края центра к диску, будет ощущение, что идёшь в гору.
Вот, кстати, прикольный видос от Побединского на похожую тему: https://www.youtube.com/watch?v=BPoo2sflmew
Скорее всего из бухгалтерии
а хуле вы там ремонтируете, если весь завод стоит?
А кто сказал, что весь завод стоит?
ты и друг твой. второй комент под топом.
Я не писал, что работы нет.
Моя максимальная зарплата была около 9к
Потом я просто забил хер, нашел нормальную работу, и через месяц пришел увольняться
просто работаю на миге, ситуация схожая
просто живу в России, ситуация схожая.
По хорошему все переработки до их начала должны быть согласованны. Желательно в письменном виде, если отношения на работе недоверительны. Потому что на оплату сотрудников есть фонд оплаты труда, и если по нему будет перерасход, это увидит вышестоящее руководство и будет разбираться с руководителем работника.
Поэтому если нужно перерабатывать - спрашиваешь. Разрешают - требуй денег. Не разрешают - значит и не надо перерабатывать.
Как можно чп запланировать? Больничный например или большой заказ. Переработки не просто так возникают.
Работаю вахтами, все вахты на год расписаны, когда на работу заедешь, сколько в дороге туда и обратно, сколько переработка будет, это расчитать несложно. А в случае больничного идет перерасчет, смотри комментарий выше. Переработка возникает из за того что раньше положенного тебя с бурой никто не вывезет, а смены надо дорабатывать. Вот пример на этот год
ЗЫ сорян за качество, фоткал на долото
или пол.
Вы удивитесь, но в конторе где-то с 500 людей штатом в ИТ разница поразительная даже в двух зданиях одного города, в разных департаментах. Просто как на другую фирму попал. Хоть Фот и ставки общие) Но бабла больше всех приносит небольшой деп в худшем здании, где чуть ли не на головах сидят. А приносит столько, что пиздец (с чистого дохода каждый бы купил жилье в Европе, наверное).
Значит они изначально ценят твой труд ниже оговоренного.
п.с. ни одной объяснительной я, кстати, так и не написал, ибо не было ни разу официального запроса на них. В общем руководитель мой работал как сломанный телефон. Начальнику все рассказывал какой я плохой (хотя в его отсутствие мои показатели были в норме), а мне, что с радостью бы перевел, но не дают добро
За июнь имею 288 часов наработки, переработку оплачивать не будут, компенсировать выходными отказываются. Не устраивает? Увольняйся! Работы с такой оплатой в округе нет, на 5-10 т.р. выше средней зарплаты. Как то так....
В жопу ебут тебя. А у нас всего лишь начальник злоупотребляет своими полномочиями.
Але, ты не поносишь,не? Что-то ты не отходишь от темы анала... Не у всех жизнь в розовых облачках протекает. И у каждого на то свои причины. Для тупорылых любителей анальных/говняных шалостей - я держусь за заработок, уезжать/переезжать не собираюсь.
То есть, ебет в жопу
Для таких как ты написал выше... В ваших головах процветают пидерастические настроения
А ты всего лишь безвольная тряпочка?
Тоесть вы свои без малого 120 часов работы (три недели, почти месяц, и сверхурочно) оцениваете в 5-10 тысяч? Не лучше ли найти подработку?
Я ж говорю, работы нет! я живу не в "нерезиновой". В нашей местности каждый руководитель - это мелкий царек. Есть вариант уйти на вахту, но зачем? Так я хоть как то с семьей вижусь.
надо было с работодателем поговорить о спальном месте на территории организации.
С такими переработками ещё и оградку вдобавок.
И семена.
- А семена зачем?
- Это тебе потом высадить на могилу! (с) Задорнов
нет, это личные расходы работодата будут на оградку, надо чтобы неотложка увозила с места работы в последний путь. А там уже с больнички расходы на оградку являются финансовыми проблемами самого ударника.
Сам лично знаю два случая, как одного человека эвакуировали прямо с работы - через две недели помер (рак желудка) - 40 с копейками.
Второй ушел на длительный больничный и тоже менее через год отправился в лучший мир (рак груди) - чуть больше 45.
Ну эти случаи с переработкой не связаны
Переработки неоплачиваемые или 12 часовые смены, нет времени на отдых, близких, да чтобы банально накухарить себе нормальной еды из хороших продуктов на неиндексируемую зарплату.
И всюду стресс с неуверенностью в завтрашнем дне.
Вот и результат.
И самое главное- нет времени свободного сходить в больницу. А когда есть- тупо выпиваешь Кетанова и отдыхаешь.
во кстати да.
чет я не подумал, видимо молодой еще. ну тогда отмечу со своей стороны - не остается времени на физактивность, на пробежечку, мячик попинать или в тренажерку/бассейн сходить.
25 лет, внутренне кровотечение пищевода на нервной почве. Замначдепа, своя команда в подчинении. А на работе классика: задач больше чем ресурсов.
С тех пор заготовил огромный хуище на проблемы бизнеса по сравнению со своей жизнью и особенно нерабочим временем.
блэт это писец. 25 лет всего.
Был такой один знакомый знакомого, у того вообще внезапно пищевод от желудка оторвался... и все. мгновенная кровопотеря. Такой недуг редок и трудно дигностируем.
Я вот кстати подметил такую особенность, что все "прогрессивные" пытаются взвалить на себя более, чем те реально могут вывезти на себе. И постоянно рвутся на всех фронтах. Но ближе к 30 начинают проявляться первые признаки износа такого ударного труда. Да и с возрастом приходит понимание, что реально для сносной жизни не так уж и много надо (кун, 30 лет).
Твоя судьбы не дура и не злодейка,
Твой рубль бережет копейка.
Step by step - пока от монитора не ослеп.
Step by step - пока от монитора не ослеп.
Пускай у тебя уже не стоит,
Зато начальник тебя благодарит.
Я не спорю, бабки нужны всем и всегда,
Но зачем так въебывать, это беда!
(с) Ленинград
Пищеводное кровотечение на нервной почве? А не из-за цирроза, не?
Нет, трещины в пищеводе после рвоты (Меллори-Вейса). А как раз рвота и сопутствующее (стул) - чисто нервы, просто прибило в конце недели. Ничем не травился, жена с тем же меню в полном порядке, инфекционка чиста.
Сам таким был, да еще и близко к сердцу все принимал, в итоге инфаркт в 23 года...
я потом смекнул, что всё остаётся на круги своя а за выслугу и стаж как раз только тем пинателям куев накидывают.
Ну и я тоже начал расширять свои отпуски больняками.
Много ли надо экспромта у терапевта - когда и так все на лице написано )
а то что там больняки на стаж с пенсией влияют (уже боюсь!) или отпускные (которые по мроту все равно идут, тк серая/черная часть по результатам работы все равно решает) - мне все равно.
Я к тому что рак это всё же генетическая болезнь по большей части (то есть должна быть предрасположенность, с нихуя редко бывает), есть конечно факторы отягчающие, но в целом если в днк засела эта жопа, то сделать можно мало что
И фару, фару на лоб!
А потом работодатель начал бы вычитать за проживание на территории организации)
1. Найм жилья от работодата
2. Траты на свое жилье + траты и время на дорогу, причем это "потерянное" время можно было бы и поработать и обналичить на деньги.
Раньше ведь так и жили: на первом этаже магаз/мастерская, а на втором жилая площадь.
Ну где третий этаж был тот ещё под найм сдавался.
Как-то лично оценил душ у работодата - вообще здорово, на велике доехал, в душ, и свеженьким работать )
Я вот даже задумалась, там ли я работаю! Кому-то полчаса за год поощряют, а кому-то 4 часа за день забывают.
Ну так уходи в 17.12 На тебе ездят пока ты возишь.
Ты путаешь причину и следствие.
Дано: рабочий день заканчивается в 17.12.
Ты же, почему-то берешь за дано "весь объем работы должен быть сделан в срок".
Ты не руководитель. Ты не планируешь и не нанимаешь людей. Ты исполнитель. Твоя задача выполнять определенные действия в течении 160 часов в месяц.
Всё.
Вы такие все умные в интернетах, у нас тоже такая была на работе менеджер, считала себе каждый переработанный час и ходила к начальнице. Угадайте чем закончилось? У бухов всегда запара в конце месяца, это норма, не знаю как у девушки, у нашего буха просто зарплата была в два раза выше, чтобы она сидела и работала, и если надо и по выходным. Не нравится, иди работай в другое место.
Её незаконно уволили, она собрала пачку справок у врачей, ходила к трем психологам/психиаторам, подала в суд, восстановилась на рабочем месте, получила компенсацию в размере среднего заработка за 6-7 мес (суд столько будет идти в среднем), вышла на работу, сообщила о беременности и больше там не появлялась, прикрываясь справками от психологов, попутно подавая и выигрывая гражданские иски о возмещении материальных затрат на лекарства и медицинские услуги, так как 3 лечащих врача предоставляли аналогичное экспертное мнение и все чеки были в наличии?
Законодательством РФ это запрещено. Не нравится - иди работай в другой стране.
Она свалила из этого гадюшника?
А с чего вы взяли что у нас был гадюшник? По тем годам зарплата была более чем высокой, у нас почти все работали по знакомству и ушли как раз из гадюшников. где всё очень хорошо считалось, только зп была мизерной.
Наша начальница сразу всех поставила в известность, у нас господа, не богодельня, деньги приносит клиент, и если он пришёл за 10 минут до закрытия магазина, вы не будете делать морду тяпкой, иначе вылетите нахуй, а будете работать. И мы работали, в сезон могли и до 10 вечера сидеть, вместо положенных 7, зато нам платили премии.
Для сравнения, в гос.учереждениях тогда платили 500-1000 рублей, но в белую, и да, отчисляли в пенсионный фонд (можно расслабится, эти деньги уже пропали), а мы получали 9000 тысяч, а наш бух - 20000 тысяч. и наш начальник протащил нас через дефолт, когда многие конторы просто закрылись и была безработица.
Поэтому Юленька ушла, а на её место взяли выпускницу ВУЗа с двумя иностранными языками. Потому что это рынок. И сейчас также, не нравится - вали.
Я не считаю эту ситуацию правильной, это просто реалии нашей жизни.
Нам нужен сильный профсоюз, чтобы как в Европе, профсоюз свистнул и весь город вышел на митинг, транспорт встал и погромы.
А у нас, НДС поднимают, бензин вырос, пенсионный возраст добавляют, а чё так тихо то?
Есть Роспотребнадзор, есть ГИТ, есть прокуратура и суд - при каждом из этих слов у недобросовестного работодателя очко сжимается будь здоров, ибо это всегда штрафы и почти всегда потеря репутации. Проблема в том, что мало кто из работников в них обращается, потому что не знает и не умеет отстаивать свои права, а работодатель пользуется неграсотностью работников. Так и живем.
А на профсоюз уповать не стоит, потому что, зачастую, он на прикормке у работодателя.
Потому в теме про несправедливость и неоплачиваемые переработки вы написали комментарий о требовании работника оплатить переработки с намёком, что это закончилось увольнением.
Если бы вы изначально оба комментария совместили в такой вот "для компенсации переработок нам платили более высокую зарплату, поэтому все были довольны, кроме Юленьки, которую это не устраивало, и она уволилась", то он был бы, конечно, скучнее, но и вопросов бы не было, т.к. все персонажи истории получили, что хотели.
Хуяк и минус премия/ништяки.
Всё.
Хуяк и где приказ о депримировании? Коллективный договор, положение о премиях.
Всё.
Ну можно конечно продолжать работать по 16 часов за копейки и ныть, но это их той же серии, что и продавщица, которая "за эти копейки ничего вам не должна".
Это если все верно прописано. А это - редкость.
Ну можно конечно продолжать работать по 16 часов за копейки и ныть, но это их той же серии, что и продавщица, которая "за эти копейки ничего вам не должна".
Ну выбора иногда нет.
Выбор был даже у рабов в сша. Они сбегали с плантаций.
Их ловили и возвращали/убивали (многих). И?
Твоя задача это выполнение своих рабочих обязанностей в указанное в договоре рабочее время. Если работодатель считает, что ты не справляешься, он должен это доказать, причём с комиссией. Если ему надо всё-таки доделать оставшуюся работу, а кроме тебя никого нет, он может письменно попросить тебя поработать сверхурочно. Попросить. А ты письменно согласиться. Оплата в первый час вроде х1.5, потом х2. Всё согласно ТК.
Это проблема начальства. Заранее ставишь в известность и все.
Когда я стажировалась в пятере, мне сказали что переработка за бесплатно называется лояльностью к компании)
А как называется лояльность к работнику они не объяснили?
Работа перед отпуском на самом деле, она такая не всегда! Просто надо напомнить о переработках, вот, что я думаю!
Жалко только что из-за молодости же и спустил все, что с таким трудом зарабатывал 4 месяца, за недельку...
Честно говоря, стоит хоть раз в жизни устроить такое)
260 ха, счастливчик. Я один месяц 340 часов отработал, а следующий 310. Спал по пути от дома до работы (Улыбающийся Гарольд jpeg)
Ипотека или без работы скучно?
Второе, полгода просидел без работы и решил развлечься.
Хорошие у вас развлечения однако
Каждый развлекается как умеет. Кому то и ишачить в радость, чего плохого то.
И тамада интересный
Неужели дома за полгода концертов мало было?
Хватало, пока меня не поймали за просроченный билет и не выгнали из концертного зала
Небось ещё и с пивом концерты посещали.
Я как то на киностудии работал с 8 до часу или двух ночи абсолютно нормальная картина .
Нам то не заливай, нормальных картин у нас давно не делают.
А кто сказал что снимали нормальное?) Сериал зона:3 Атлантида и прочая ересь
У меня знакомая в "Свидетелях" снималась. Такое же говно.
Типо без выходных или с одним выходным в неделю по 12 часов. Или ты думаешь, что пшеницу можно в поле оставить на выходные и с ней ничего не случится? Если не разобрался, то лучше сначала уточнить, а то лампу потом хирург доставать будет
Это называется сезон сбора урожая и полуофициальная работа
Заводим две ведомости, одну официальную, вторую левую, официально у сотрудников 8 часовой рабочий день и два выходных с зп в 10 т.р, по левой что заработал все твое.
то есть 300+ часов - это по левой.
из них 160 часов - входят также и в "белую" ведомость, то есть фактических переработок 140 часов. Это примерно 7 часов в день при пятидневке. То есть 15 часов в день.
дохера в любом случае.
даже если работать в выходные.
работаю третий месяц без выходных с 9.00 до 22.00-24.00.
Я почти 22 года без выходных им работаю.
Хотя не, пизжу, 21.5
да если бы, а так ты молодец, остроумен
Я проработал так три недели. Орал на руководство криком, домой приходил - залпом грамм 50 водки выпивал, чтоб уснуть. Хотел убивать.
Странно, что ты за три месяца ещё не повесился
Обычно да, раза за три)) не могу ее пить не в коктейле. Пару раз сильно напивался ей - видать,рефлекс выработался)
Значит ваш организм еще к ней не привык и отторгает!
тяжело, а еще работать так до конца сентрября
Пиздец. Почему так?
написал заявление об увольнении в это воскресенье, в связи с несоответсвием обещанной процентной ставкой и реальной. сказали отработать 2 недели в соответствии ТК(типо так надо и вообще надо мне замену найти), сказал что я не буду ничего отрабатывать, ибо работаю по договору, а не по ТК, и вообще ТК не одобряет работу с 9.00-23.00(в выходные 8.00-24.00) без выходных - последний выходной был 21 апреля.
А вы палатками и спальниками интересуетесь? :)
А что за работа и зарплата?
работаю третий месяц без выходных с 9.00 до 22.00-24.00.
Если ты имел ввиду, что всего рабочих часов за месяц было 260, то в неделю это 65 часов, что составляет при дневном графике 5/2 13 часов в день, что на 5 часов больше нормы ежедневно. Следовательно, ты сам лох, ибо сверхурочно (по ТК РФ) можно задерживать работника не более 3 часов подряд, причем 1-й час оплачивается в 1.5 размере, а два последующих - в двойном. Больше работодатель не заплатит ну никак (если только зп не в конверте), ибо ГИТ его за это выебёт и высушит. Поэтому больше 120 часов в год перерабатывать нет никакого смысла.
Если работа сменная, то там уже свои тонкости, но в переработке смысла так же нет.
Я в этом 266 часов отработаю. Еще и практику в универе прохожу.
Вот и коллеги подкатили, только я за 199 часов кассиром как-то получил больше 40, да и на полке сейчас только 1 куантро стоит.
мы просто работали до последнего клиента иначе хрен зп получишь, но это было в 90-х...
Мой рекорд на вахте за месяц 300 часов, но после такого надо брать отпуск на 5-6 дней
Или лет
У нас ещё круче. В конце года считают твои переработки и заставляют их отгуливать. У людей по 70 часов набегает. Зарплата у нас почасовая, т.е. вот в декабре не 170 а 100 часов отработал например и остался без новогоднего стола и подарков.
А в прошлом году, в середине года людей отправляли гулять, а потом к декабрю наоборот недоработка появилась, заставляли работать по выходным с оплатой как в обычный день.
Я так понимаю эти переработки должны быть оплачены? Или они уже оплачены?
Если нет, то как заставить работодателя не выгонять отдыхать, а оплатить?
Обратиться в трудовую инспекцию, там расскажут
А с какого лешего вас выгоняют в неоплачиваемый отгул за отработанное время? Отгул за сверхурочную должен компенсировать ровно на тоже время, ты переработал 40 часов за столько то месяцев - все, на неделю по согласованию с начальством не выходишь на работы, а это время учитывается тебе как отработанное и оплачивается в полном размере по табелю.
Что бы понятнее было расскажу как мы работаем.
У нас график день, ночь, отсыпной, выходной. Смены по 11 часов плюс час обеда. Платят только за отработанные часы, у часа есть стоимость. Оклада нет.
Допустим отработал по графику 170 часов. Заплатили 170*стоимость часа= зарплата. Расчет грубый так как есть доплата за ночные и иногда маленькая премия. Вот допустим производственный календарь на этот месяц говорит, что в этом месяце положено отработать 165 часов. Получается переработка в 5 часов. Так и копится. Потом выгоняют за свой счёт эти часы гулять. Парни за голову хватаются у кого 70 набежало. Их должны оплатить? Просто нам говорят, что часы отработанные вам оплатили и на этом все. Работаю официально, зп белая. В этом вопросе не шарю. Кто прав?
Ты прав. Работодатель таким образом хитро переносит твои заработанные часы отгулов. То есть как бы это выглядело в обычном виде: ты отрабатываешь лишних 5 часов в месяц и не получаешь за них оплату, часы просто записывают тебе в плюс. У тебя накапливается допустим те же 70 часов за год. Ты берешь, пишешь заявление под конец года на предоставление тебе отгула на все эти 70 часов в определенный период времени и гуляешь получая обычную зарплату. Смысл как бы тот же, по деньгам ты имел бы столько же, что и сейчас получаешь, но это было бы не так по-идиотски вывернуто.
Но работодатель ahuel в одном моменте, схерали он может выгонять тебя в отгул? Ты писал заявление? А на каком основании он может от тебя его требовать, когда заявление на отгул или на предоставление дней отдыха без содержания пишутся по инициативе работника? У тебя была такая необходимость? Нет? Вот и все, считай выходишь на работу, работаешь как положено, а потом требуешь выплаты зарплаты. Пускай оплачивает в двойном размере, если хочет отчетность закрыть за год, дескать все долги по сверхурочным отменены. Заставлять тебя писать заявление на отгул он не может.
Суть просто в то, что именно работодатель извратил все до ужаса. В нормальных компаниях это делается по возможности мирно, начисляются часы, а потом, под конец года в счет этих часов настойчиво, но мирно просят выйти, а отгул и оплачивают эти часы как обычно.
Либо оплата, либо отгул. Но работник сам должен выбирать.
Это еще повезло. У нас если ты перерабатываешь, то считается, что ты плохо работаешь (если бы ты работал хорошо, то все успевал сделать в рабочее время). Поэтому переработки никому не оплачивают.
Ага, ловко придумали. Наверно как обычно работы на 9-х человек, а впахивают по факту трое. "Ну хули, ты просто лентяй не успеваешь за троих работать111"
Считать в своем воображении ребятки из руководства могут сколько угодно. Факт сверхурочной работы это не отменяет, если он должным образом зафиксирован. А иначе прекращайте работу в тот день и пусть начальство доказывает, что трудовой объем можно сделать быстрее.
Можно просто оформить в виде премии.
Штаб армии. Переработка около 20 суток с начала года. Денежная компенсация не положена, т.к. нет соответствующего приказа. Приказа нет, т.к. верха его не подписывают. К отпуску не присоединить, т.к. часть постоянной БГ. Отгулами не взять, т.к. работы куча.
Добро пожаловать в вооруженные силы
Служу Отечеству!
Тебе за это "сложность и напряженность" платят.
Нет такой графы в расчетном листе)
Завод пашет в три смены, но водитель автобуса один. Отлучиться он не может, потому что нужно: привезти смену, отвезти смену, днем ещё и смену на обед свозить. Так и писал себе 24 часа работы, спал в пазике, но начальник сказал «Хуй тебе, максимум N сумма, как жопу не рви»
А семью чем кормить?
Так ему все равно максималка N, смысл выше прыгать если не заплятят? Или выдали пазик и крутись как хочешь?
Если топливо за счёт фирмы сколько хочешь то да)
Прямо как у меня на работе))) Начальник сказал хоть 50 часов переработки, один хрен закроют 20!
Так а смысл тогда работать 50?
Главный инж сказал, что "Саботировать работу нельзя! Начальники цехов не виноваты в том, что у них нет денег на внеплановые ремонты!"
О том и речь) «Всё равно получишь хуй», как в частушке известной. А потом удивляются, почему у нас заводы стоят
да ладно Вам. у нас суббота бесплатный рабочий день + обычная задержка на работе 2 часа в день. А предприятие основное в городе, хрен рыпнишься. поэтому приходится хитрить и уезжать по "делам" ближе к 17:00.
Бывали случаи людей с сердечными приступами увозили, после вести об увольнении. такие дела. монополия страшная вещь. и да, часы не оплачиваются
А заикнешься про ТК, так лучше с готовым заявлением по собственному лучше быть. Профсоюзы нынче не те... запуганные
выборы)) пришлось на последних президентских (суббота) 12 часов отработать наблюдателем т.к. наше предприятие ответственно за избирательный участок. и в итоге все кто не входил в состав нашего предприятия получили прибавку в размере месячного оклада к ЗП благодаря письму главы города и района, а мы флагманская компания получившие такое же письмо - кукиш без масла.
Это наверно если по факту отработал допустим 10 часов, а в табеле поставили 8. Иначе как может меньше быть рабочих часов в месяц если переработка?! Это нарушение ТК со стороны работодателя.
Если нужно- всё оплачивается. Особенно под конец года. Особенно если госзаказ горит.
Всё оплачивалось в белую. Без проблем.
Казань
а придешь на 15 минут позже, уже выебываться начинают....
Около 300 часов за год, айти-контора. Рекорд около 35 часов, потом лопнул капилляр а глазу и всё стало как в тумане))
У нас обычный рабочий день с 8 до 6, т.е. ежедневная переработка 1 час + раньше просили в субботу выйти)
Именно 10 часов смена, из них 1 час рабочий и всё, все остальное время - работай, не дай бог увидят, что стоишь без дела). К примеру, выхода в субботу идут без приказа и нигде ты не расписываешься за них, следовательно оплатили или нет - иди угадай. Ну тут и ЗП не чистая, я думаю не нужно рассказывать как все устраивается на сером предприятии?
Нормально вы мне расписываете как я работаю. Работаю на этом предприятии 2.5 года. Рабочий день с 8 до 6 = 10 часов, из них обеденный час с 12 до 13. Вы бы могли быть правы, если не "вряд ли у вас". Не нужно такое писать, если не уверен. Нет, у нас и в субботы работаем за "спасибо" и вечеровки "просто так". Это не жалоба, а факт. Если бы была жалоба - меня бы там не было уже давно.
Аналогично, у парня с предыдущего места работы была переработка в 43 спектакля, ему сказали что в конце сезона всё оплатят, в итоге разделили 43/11 и оплатили 4 спектакля.
Хорошо хоть округлили вверх, а не вниз.
А оплата... Оплата???
Ты не один такой. Я раньше так гулял, а жрать всё равно хочется!
У меня в компании идет "Basic - Оклад", "Overtime pay - Переработка", и "Extra overtime - Сверх переработка", вы говорите за год... Так вот 271 час в месяц - это Зарплата (оклад+переработка), Я набил 412...и того 141 час за этот месяц, короче - все в общем противоречит максимально возможной переработке по международной конвенции, выплатили по документам за 100 часов, остальное предложили абсолютный выходные за все часы, либо наличкой, выбрал налик) P.S. покинуть рабочее место нет возможности, выходной - смотреть как работают другие.
Netcracker?