Переработка в 30 минут, или приятно быть человеком на работе

Переработка в 30 минут, или приятно быть человеком на работе Работа, Забота

Переработка в пол часа за год.... знаете, мелочь, а приятно.

Ведь могли бы просто забить на это все.

Все-таки хорошо, когда о тебе работодатель заботится. А то постов здесь только, что хают, да хают!


Всем добра и хороших работодателей!

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
866
Автор поста оценил этот комментарий
Молодцы. У нас по итогу года у одного чела переработка была более двухсот часов. Оплатили только 120. По поводу остальных в бухгалтерии сказали что не надо было работать так много сверхурочно. Добро пожаловать в КАПО им. Туполева.
раскрыть ветку (299)
371
Автор поста оценил этот комментарий
О, давно сбежал от туда
Условия говно, работы нет, денег нет
раскрыть ветку (88)
777
Автор поста оценил этот комментарий

Полезных ископаемых нет, воды нет, растительности нет, населена роботами.

раскрыть ветку (49)
181
Автор поста оценил этот комментарий

Полимеры просрали.

раскрыть ветку (33)
114
Автор поста оценил этот комментарий

все корованы разграбили

раскрыть ветку (31)
83
Автор поста оценил этот комментарий
Всех гусей...того...
раскрыть ветку (25)
58
Автор поста оценил этот комментарий

А без гусей и нехуй в небе делать

раскрыть ветку (8)
5
Автор поста оценил этот комментарий
А что в небе кроме хуя делать?
раскрыть ветку (7)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Блять, там же "Лебеди" по сценарию! Откуда гуси взялись?!
раскрыть ветку (6)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

@Uspeli, не знаю только, было в группе или нет

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Гуси-лебеди же
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
22?)
29
Автор поста оценил этот комментарий
Осталась одна свинья...
раскрыть ветку (14)
26
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что свинья это охуенная тема
раскрыть ветку (13)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Есть ли видео на эту тему для друга?
раскрыть ветку (12)
14
Автор поста оценил этот комментарий

а как же

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (7)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Да я думаю таких видео должно быть много. Охуенная тема же.

Иллюстрация к комментарию
1
Автор поста оценил этот комментарий
Название или самому искать прикажешь?
раскрыть ветку (5)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Могу только картинку показать
Иллюстрация к комментарию
3
Автор поста оценил этот комментарий

держи

Иллюстрация к комментарию
2
Автор поста оценил этот комментарий
Предпросмотр
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Пынь-пынь-пынь *__*

9
Автор поста оценил этот комментарий

Но вы держитесь

13
Автор поста оценил этот комментарий

Домики набигают... Никакого праздника!

Иллюстрация к комментарию
18
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

ограбление

Иллюстрация к комментарию
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Я джва года хотел

1
Автор поста оценил этот комментарий

Ветка звучит как новая песня гражданской обороны

Автор поста оценил этот комментарий

Не так. Надо: такие полимеры просрали!

66
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (10)
34
Автор поста оценил этот комментарий
Оп Космические Рейнджеры подъехали
15
Автор поста оценил этот комментарий

Хоспаде_это_было_охуенно.жпг

раскрыть ветку (4)
6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
В смысле - было? Я до сих пор регулярно играю...
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Было охуенно, а будет еще лучше )

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Что значит будет?) Вышло продолжение и это полное говнище
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Как было охрененно играть в старых рейнджеров, так и будет еще лучше играть в старых рейнджеров ))

5
Автор поста оценил этот комментарий
Космодрома нет, аэродром есть!
Автор поста оценил этот комментарий

Кажется, пора перепроходить

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Хм. Самое главное. Помни, версии под Андроид нет. Не верь Гуглу! Нет её!

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да проще самому двиг написать)

А так - прохожу стим-версию про Пиратов

2
Автор поста оценил этот комментарий
Никого праздника
4
Автор поста оценил этот комментарий
Надо с акцентом - "...ископаемых нэт, воды нэт.." Всегда радовал этот эпизод)
Автор поста оценил этот комментарий
Праздника тоже никакого
Автор поста оценил этот комментарий
Ах если бы роботами)
83
Автор поста оценил этот комментарий
Странно, если работы нет, что же там чувак делал 200 часов?
раскрыть ветку (34)
107
Автор поста оценил этот комментарий
Вот из-за него и не осталось ничего. Всю работу сделал.
7
Автор поста оценил этот комментарий

Сексом трахался может

раскрыть ветку (3)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Точно, мужским половым хуем!
раскрыть ветку (2)
14
Автор поста оценил этот комментарий

В женскую половую пизду?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не обязательно

17
Автор поста оценил этот комментарий
Смотря в каком цеху работать. У нас работы много. Грубо говоря весь завод за счёт нас живёт.
раскрыть ветку (27)
36
Автор поста оценил этот комментарий

а планета не за счет вас крутится?)

раскрыть ветку (17)
37
Автор поста оценил этот комментарий
То, что ещё крутится- наша заслуга.
раскрыть ветку (10)
28
Автор поста оценил этот комментарий

Я в нашем районе не наблюдаю кручения планеты, куда написать претензию на ваш цех?

раскрыть ветку (5)
16
Автор поста оценил этот комментарий
Т.е. у вас не происходит смены дня и ночи?
раскрыть ветку (4)
30
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ложусь спать - за окном светло, просыпаюсь - за окном светло. Значит не происходит. И вообще, не мешайте людям работу работать. У нас ещё не все бюджеты освоены, а вы со своими глупыми вопросами лезете.

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

ты из Мурманска.

ванга.джипэг.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

из журнала "Мурзилка".

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Целым цехом планету крутить, чтож за завод такой
раскрыть ветку (3)
15
Автор поста оценил этот комментарий
Плането- вертельный!
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Олигархи-цеховики?)
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А у них начальник цеха каждую оперативку начинает с повествования, что он вертел известным способом, в том числе и планету...

2
Автор поста оценил этот комментарий
А как она может крутиться, она же в форме плоского диска и стоит на слонах?
раскрыть ветку (5)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Так слоны хороводы водят
1
Автор поста оценил этот комментарий

у диска, ващет есть ось вращения!

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Но тогда в центре будет очень сильно крутить, образуется центробежная сила и всех будет тянуть к краям

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

да, идя от края центра к диску, будет ощущение, что идёшь в гору.
Вот, кстати, прикольный видос от Побединского на похожую тему: https://www.youtube.com/watch?v=BPoo2sflmew

1
Автор поста оценил этот комментарий
Конечно! Куда кит повернется, на котором стоят слоны, туда диск и будет поворачиваться
10
Автор поста оценил этот комментарий
Видимо минусуют люди с бухгалтерии)
раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Скорее всего из бухгалтерии

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да нет, по-любому с бухгалтерии.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Инструментальный?
раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ремонтный.
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

а хуле вы там ремонтируете, если весь завод стоит?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

А кто сказал, что весь завод стоит?

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

ты и друг твой. второй комент под топом.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я не писал, что работы нет.

Автор поста оценил этот комментарий
Могу сказать немного точнее, работа есть но так как я "молодой специалист" почти вся работа доставалась дедам.
Моя максимальная зарплата была около 9к
Потом я просто забил хер, нашел нормальную работу, и через месяц пришел увольняться
5
Автор поста оценил этот комментарий
Ты построил собственный самолёт с блек-джеком и шлюхами, и сбежал оттуда?
1
Автор поста оценил этот комментарий
Где сейчас?
просто работаю на миге, ситуация схожая
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

просто живу в России, ситуация схожая.

65
Автор поста оценил этот комментарий

По хорошему все переработки до их начала должны быть согласованны. Желательно в письменном виде, если отношения на работе недоверительны. Потому что на оплату сотрудников есть фонд оплаты труда, и если по нему будет перерасход, это увидит вышестоящее руководство и будет разбираться с руководителем работника.

Поэтому если нужно перерабатывать - спрашиваешь. Разрешают - требуй денег. Не разрешают - значит и не надо перерабатывать.

раскрыть ветку (22)
12
Автор поста оценил этот комментарий
У нас на работе в начале года дают план работы на год под подпись, где расписаны все смены, переработка, отпуск. По итогам года сверяют, мало ли на больничке был и выплачивают переработку и 13 в январе следующего года. Работаю вахтами, буровая
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Как можно чп запланировать? Больничный например или большой заказ. Переработки не просто так возникают.

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Работаю вахтами, все вахты на год расписаны, когда на работу заедешь, сколько в дороге туда и обратно, сколько переработка будет, это расчитать несложно. А в случае больничного идет перерасчет, смотри комментарий выше. Переработка возникает из за того что раньше положенного тебя с бурой никто не вывезет, а смены надо дорабатывать. Вот пример на этот год

ЗЫ сорян за качество, фоткал на долото

Иллюстрация к комментарию
27
Автор поста оценил этот комментарий
Было такое на прошлом месте работы, вот только добровольно-принудительно не выйдешь 2 субботы в месяц, с твоей премии - 2к рублей. А если выйдешь когда попросят (в этом случае бумаг ни кто не писал), то 500 р с верху накидывали. Так, по просьбе руководства, я лично работал 2 недели по 12 часов. Да за 500р. Они потом долго удивлялись почему я от них перевелся в другой отдел.
раскрыть ветку (4)
6
Автор поста оценил этот комментарий
А в другом отделе другая система что ли? Если менять, то организацию
раскрыть ветку (3)
11
Автор поста оценил этот комментарий

или пол.

Автор поста оценил этот комментарий
Я повышение получил по должности уже в другом отделе. И структура предприятия построена как бы "фирма в фирме". Т. Е. Если начальник отдела не конченный мудак, то работать и зарабатывать можно. И с начальником и с отделом мне очень сильно повезло. Условия и зп на порядок лучше.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вы удивитесь, но в конторе где-то с 500 людей штатом в ИТ разница поразительная даже в двух зданиях одного города, в разных департаментах. Просто как на другую фирму попал. Хоть Фот и ставки общие) Но бабла больше всех приносит небольшой деп в худшем здании, где чуть ли не на головах сидят. А приносит столько, что пиздец (с чистого дохода каждый бы купил жилье в Европе, наверное).

3
Автор поста оценил этот комментарий
Не оплачивают - забиваешь. А потом тебе предъявляют, что не справляешься и депримируют
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Значит они изначально ценят твой труд ниже оговоренного.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Именно шулай. Должен быть приказ на вызов на работу, на переработку и все с согласия работника, причем оплачивается переработка в двойном объеме, ночные в полуторном дополнительно, до 8 часов вроде, дальше в двойном. Но, у нас никто свои права защищать не будет, всем похуй.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Был у меня такой руководитель. Все время просил писать объяснительные, за то, что я отказывался выходить в свои выходные, когда он просил. В итоге он сам выходил, ибо нужно же было кому-то работать. А от него постоянные подставы в мою сторону. Просил у его руководителя перевода - отказывал, хотя и мой, вроде как, был не против. А у меня, мол, слабые показатели - фабрикованные моим руководителем. Поэтому типа и отказывали. И это все сразу после стажировки. В итоге чуть больше месяца проработал и ушел. Только трудовую испортил и нервы... И оставался на работе подольше всего разок. А когда узнал, что этот час не оплачивается - больше не задерживался, что так же бесило начальника. В общем вообще сложно держать оборону по закону именно морально. На прошлой перерабатывал, но там оплачивалось всё премиальными хорошими. А тут...
п.с. ни одной объяснительной я, кстати, так и не написал, ибо не было ни разу официального запроса на них. В общем руководитель мой работал как сломанный телефон. Начальнику все рассказывал какой я плохой (хотя в его отсутствие мои показатели были в норме), а мне, что с радостью бы перевел, но не дают добро
ещё комментарии
96
Автор поста оценил этот комментарий
Я бывало по 260 часов за месяц нарабатывал. Конечно эти часы оплачивались, но то был пиздец, домой только спать ходил. И вот смотрю я на эти переработки в пол часа за год...
раскрыть ветку (107)
81
Автор поста оценил этот комментарий

надо было с работодателем поговорить о спальном месте на территории организации.

раскрыть ветку (21)
50
Автор поста оценил этот комментарий

С такими переработками  ещё и оградку вдобавок.

раскрыть ветку (16)
25
Автор поста оценил этот комментарий

И семена.
- А семена зачем?
- Это тебе потом высадить на могилу! (с) Задорнов

5
Автор поста оценил этот комментарий

нет, это личные расходы работодата будут на оградку, надо чтобы неотложка увозила с места работы в последний путь. А там уже с больнички расходы на оградку являются финансовыми проблемами самого ударника.

Сам лично знаю два случая, как одного человека эвакуировали прямо с работы - через две недели помер (рак желудка) - 40 с копейками.
Второй ушел на длительный больничный и тоже менее через год отправился в лучший мир (рак груди) - чуть больше 45.

раскрыть ветку (14)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну эти случаи с переработкой не связаны

раскрыть ветку (13)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Я думаю что связаны.
Переработки неоплачиваемые или 12 часовые смены, нет времени на отдых, близких, да чтобы банально накухарить себе нормальной еды из хороших продуктов на неиндексируемую зарплату.
И всюду стресс с неуверенностью в завтрашнем дне.
Вот и результат.
раскрыть ветку (12)
4
Автор поста оценил этот комментарий

И самое главное- нет времени свободного сходить в больницу. А когда есть- тупо выпиваешь Кетанова и отдыхаешь.

раскрыть ветку (6)
6
Автор поста оценил этот комментарий

во кстати да.
чет я не подумал, видимо молодой еще. ну тогда отмечу со своей стороны - не остается времени на физактивность, на пробежечку, мячик попинать или в тренажерку/бассейн сходить.

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

25 лет, внутренне кровотечение пищевода на нервной почве. Замначдепа, своя команда в подчинении. А на работе классика: задач больше чем ресурсов.

С тех пор заготовил огромный хуище на проблемы бизнеса по сравнению со своей жизнью и особенно нерабочим временем.

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

блэт это писец. 25 лет всего.
Был такой один знакомый знакомого, у того вообще внезапно пищевод от желудка оторвался... и все. мгновенная кровопотеря. Такой недуг редок и трудно дигностируем.

Я вот кстати подметил такую особенность, что все "прогрессивные" пытаются взвалить на себя более, чем те реально могут вывезти на себе. И постоянно рвутся на всех фронтах. Но ближе к 30 начинают проявляться первые признаки износа такого ударного труда. Да и с возрастом приходит понимание, что реально для сносной жизни не так уж и много надо (кун, 30 лет).

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Пищеводное кровотечение на нервной почве? А не из-за цирроза, не?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Это да, многие сдохнуть готовы, но больничный оформить или отпроситься до жути боятся...

Сам таким был, да еще и близко к сердцу все принимал, в итоге инфаркт в 23 года...
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Я вот кстати тоже когда молодой был ишачил, думая, что вот старички через пень колоду все на отстань делают, ходют курят постоянно, и из больняка в больняка прыгают. Типа мне воздастся деньгой и повышением. Но хер там был.
я потом смекнул, что всё остаётся на круги своя а за выслугу и стаж как раз только тем пинателям куев накидывают.
Ну и я тоже начал расширять свои отпуски больняками.
Много ли надо экспромта у терапевта - когда и так все на лице написано )
а то что там больняки на стаж с пенсией влияют (уже боюсь!) или отпускные (которые по мроту все равно идут, тк серая/черная часть по результатам работы все равно решает) - мне все равно.
Автор поста оценил этот комментарий

Я к тому что рак это всё же генетическая болезнь по большей части (то есть должна быть предрасположенность, с нихуя редко бывает), есть конечно факторы отягчающие, но в целом если в днк засела эта жопа, то сделать можно мало что

ещё комментарии
4
Автор поста оценил этот комментарий

И фару, фару на лоб!

2
Автор поста оценил этот комментарий

А потом работодатель начал бы вычитать за проживание на территории организации)

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Я бы тогда сравнил два варианта:
1. Найм жилья от работодата
2. Траты на свое жилье + траты и время на дорогу, причем это "потерянное" время можно было бы и поработать и обналичить на деньги.

Раньше ведь так и жили: на первом этаже магаз/мастерская, а на втором жилая площадь.
Ну где третий этаж был тот ещё под найм сдавался.

Как-то лично оценил душ у работодата - вообще здорово, на велике доехал, в душ, и свеженьким работать )
Автор поста оценил этот комментарий
Все излишества - за свой счёт!
33
Автор поста оценил этот комментарий

Я вот даже задумалась, там ли я работаю! Кому-то полчаса за год поощряют, а кому-то 4 часа за день забывают.

раскрыть ветку (25)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Этож что за работа такая?
раскрыть ветку (24)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Я работаю в УК, бухгалтером. Рабочий день до 17:12, ухожу не раньше 18:30-19:00. И один хрен при закрытии периодов в выходные выходим...
раскрыть ветку (22)
30
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так уходи в 17.12 На тебе ездят пока ты возишь.

раскрыть ветку (17)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Вопрос не в том, сколько времени работаешь, а в том, что весь обьем работы должен быть сделан в срок. Обьемы за последние пару лет сильно увеличились, а штат не расширяют, сокращают только. Уволиться я сейчас не могу по личным причинам, поэтому улыбаюсь и пашу.
раскрыть ветку (16)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Ты путаешь причину и следствие.

Дано: рабочий день заканчивается в 17.12.

Ты же, почему-то берешь за дано "весь объем работы должен быть сделан в срок".

Ты не руководитель. Ты не планируешь и не нанимаешь людей. Ты исполнитель. Твоя задача выполнять определенные действия в течении 160 часов в месяц.

Всё.

раскрыть ветку (13)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Хуяк и минус премия/ништяки.

Всё.

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий

Хуяк и где приказ о депримировании? Коллективный договор, положение о премиях.

Всё.


Ну можно конечно продолжать работать по 16 часов за копейки и ныть, но это их той же серии, что и продавщица, которая "за эти копейки ничего вам не должна".

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

Это если все верно прописано. А это - редкость.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вы такие все умные в интернетах, у нас тоже такая была на работе менеджер, считала себе каждый переработанный час и ходила к начальнице. Угадайте чем закончилось? У бухов всегда запара в конце месяца, это норма, не знаю как у девушки, у нашего буха просто зарплата была в два раза выше, чтобы она сидела и работала, и если надо и по выходным. Не нравится, иди работай в другое место.

раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Угадайте чем закончилось?

Её незаконно уволили, она собрала пачку справок у врачей, ходила к трем психологам/психиаторам, подала в суд, восстановилась на рабочем месте, получила компенсацию в размере среднего заработка за 6-7 мес (суд столько будет идти в среднем), вышла на работу, сообщила о беременности и больше там не появлялась, прикрываясь справками от психологов, попутно подавая и выигрывая гражданские иски о возмещении материальных затрат на лекарства и медицинские услуги, так как 3 лечащих врача предоставляли аналогичное экспертное мнение и все чеки были в наличии?

чтобы она сидела и работала, и если надо и по выходным. Не нравится, иди работай в другое место.

Законодательством РФ это запрещено. Не нравится - иди работай в другой стране.

Автор поста оценил этот комментарий
у нас тоже такая была на работе менеджер, считала себе каждый переработанный час и ходила к начальнице. Угадайте чем закончилось?

Она свалила из этого гадюшника?

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А с чего вы взяли что у нас был гадюшник? По тем годам зарплата была более чем высокой, у нас почти все работали по знакомству и ушли как раз из гадюшников. где всё очень хорошо считалось, только зп была мизерной.

Наша начальница сразу всех поставила в известность, у нас господа, не богодельня, деньги приносит клиент, и если он пришёл за 10 минут до закрытия магазина, вы не будете делать морду тяпкой, иначе вылетите нахуй, а будете работать. И мы работали, в сезон могли и до 10 вечера сидеть, вместо положенных 7, зато нам платили премии.

Для сравнения, в гос.учереждениях тогда платили 500-1000 рублей, но в белую, и да, отчисляли в пенсионный фонд (можно расслабится, эти деньги уже пропали), а мы получали 9000 тысяч, а наш бух - 20000 тысяч. и наш начальник протащил нас через дефолт, когда многие конторы просто закрылись и была безработица.

Поэтому Юленька ушла, а на её место взяли выпускницу ВУЗа с двумя иностранными языками. Потому что это рынок. И сейчас также, не нравится - вали.

Я не считаю эту ситуацию правильной, это просто реалии нашей жизни.

Нам нужен сильный профсоюз, чтобы как в Европе, профсоюз свистнул и весь город вышел на митинг, транспорт встал и погромы.

А у нас, НДС поднимают, бензин вырос, пенсионный возраст добавляют, а чё так тихо то?

раскрыть ветку (2)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Твоя задача это выполнение своих рабочих обязанностей в указанное в договоре рабочее время. Если работодатель считает, что ты не справляешься, он должен это доказать, причём с комиссией. Если ему надо всё-таки доделать оставшуюся работу, а кроме тебя никого нет, он может письменно попросить тебя поработать сверхурочно. Попросить. А ты письменно согласиться. Оплата в первый час вроде х1.5, потом х2. Всё согласно ТК.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Это проблема начальства. Заранее ставишь в известность и все.

9
Автор поста оценил этот комментарий
Это ещё ничего. В поисках работы была, пригласили на собеседование в обувной магазин. Оплата 90 р/ч gross (администратор магазина) фактически 16 часов, оплачивают 10'5, ночные инвентаризации бесплатно в свой выходной раз в месяц. Итого свыше 90 часов в месяц, свыше 1000 часов в год, работаешь бесплатно... И ещё так удивились, когда я отказалась. Мол, а что вас не устраивает?... СПб, наши дни.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Когда я стажировалась в пятере, мне сказали что переработка за бесплатно называется лояльностью к компании)

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

А как называется лояльность к работнику они не объяснили?

1
Автор поста оценил этот комментарий
А зарплата какая?
Автор поста оценил этот комментарий

Работа перед отпуском на самом деле, она такая не всегда! Просто надо напомнить о переработках, вот, что я думаю!

7
Автор поста оценил этот комментарий
Как-то раз, в возрасте 20 лет, отработал в декабре около 376 часов. 1 выходной за месяц был. В будни по 12 часов смена, в выходные по 14. Работа не сидячая. Так ещё и на другом конце Москвы. Однажды, из-за пробок, провел дома всего 3 часа, между 14 часовыми сменами. ЗП платили хорошо. Молодой организм неплохо вынес перегрузки.

Жалко только что из-за молодости же и спустил все, что с таким трудом зарабатывал 4 месяца, за недельку...
раскрыть ветку (3)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Ко меня знакомый как-то в пятницу пришёл: " одевайся и пошли" - говорит, и в тот день мы спустили всю его месячную зп. Мне тогда было 20,а ему 28. До сих пор вспоминаем этот день)
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Честно говоря, стоит хоть раз в жизни устроить такое)

2
Автор поста оценил этот комментарий
Напомнило мне мою первую работу. В 2006 году отучился на повара,сразу летом поступил в институт и нашел работу на пару месяцев. В детском лагере "Энергетик", что под Тверью. В 6 утра начиналась смена, в 21 заканчивалась. Без выходных 30 дней. Так я ещё умудрялся в 5 утра вставать на пробежку)) молодость многое позволяет. В итоге заплатили 9600 рублей...))Было конечно обидно и я перевелся в другое место, поближе к дому, ибо так было вроде как попроще. 5/2 график. Но вставать теперь приходилось в 4 утра, что бы успеть приехать в соседний город. Сколько там заплатили, я уже и не помню, но опыт конечно неплохой получил.
17
Автор поста оценил этот комментарий

260 ха, счастливчик. Я один месяц 340 часов отработал, а следующий 310. Спал по пути от дома до работы (Улыбающийся Гарольд jpeg)

раскрыть ветку (37)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Ипотека или без работы скучно?

раскрыть ветку (14)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Второе, полгода просидел без работы и решил развлечься.

раскрыть ветку (13)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошие у вас развлечения однако

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Каждый развлекается как умеет. Кому то и ишачить в радость, чего плохого то.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Мсье знает толк
2
Автор поста оценил этот комментарий

И тамада интересный

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Неужели дома за полгода концертов мало было?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Хватало, пока меня не поймали за просроченный билет и не выгнали из концертного зала

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Небось ещё и с пивом концерты посещали.

Автор поста оценил этот комментарий
Типо по 16 часов в день работать? Несите лампу
раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я как то на киностудии работал с 8 до часу  или двух ночи абсолютно нормальная картина .

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Нам то не заливай, нормальных картин у нас давно не делают.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

А кто сказал что снимали нормальное?) Сериал зона:3 Атлантида и прочая ересь

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

У меня знакомая в "Свидетелях" снималась. Такое же говно.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Типо без выходных или с одним выходным в неделю по 12 часов. Или ты думаешь, что пшеницу можно в поле оставить на выходные и с ней ничего не случится? Если не разобрался, то лучше сначала уточнить, а то лампу потом хирург доставать будет

2
Автор поста оценил этот комментарий
У меня шестидневная рабочая неделя по 12 часов в день
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
1
Автор поста оценил этот комментарий
160 из них были в пределах графика? Или это переработки 300+?
раскрыть ветку (4)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Это называется сезон сбора урожая и полуофициальная работа

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Я не ставлю ваш коммент под сомнение. Уточняю для личного осознания уровня пиздеца.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Заводим две ведомости, одну официальную, вторую левую, официально у сотрудников 8 часовой рабочий день и два выходных с зп в 10 т.р, по левой что заработал все твое.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

то есть 300+ часов - это по левой.

из них 160 часов - входят также и в "белую" ведомость, то есть фактических переработок 140 часов. Это примерно 7 часов в день при пятидневке. То есть 15 часов в день.

дохера в любом случае.

даже если работать в выходные.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Работаю на вахте. Ну, вы сами там умножьте 12 на 31...
раскрыть ветку (14)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Речь о переработке, при чем тут это?
3
Автор поста оценил этот комментарий

работаю третий месяц без выходных с 9.00 до 22.00-24.00.

раскрыть ветку (12)
21
Автор поста оценил этот комментарий
Пиздаболом?
раскрыть ветку (4)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Я почти 22 года без выходных им работаю.

Хотя не, пизжу, 21.5

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Реально работаешь, даже тут напиздел. Вот она - профессиональная деформация!
1
Автор поста оценил этот комментарий

да если бы, а так ты молодец, остроумен

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Неужели нет альтернативы с более мягким графиком? Кем вы работаете?
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я проработал так три недели. Орал на руководство криком, домой приходил - залпом грамм 50 водки выпивал, чтоб уснуть. Хотел убивать.


Странно, что ты за три месяца ещё не повесился

раскрыть ветку (6)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Обычно вы 50 грамм водки растягиваете на маленькие глоточки?)))
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Обычно да, раза за три)) не могу ее пить не в коктейле. Пару раз сильно напивался ей - видать,рефлекс выработался)

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Завидую!)
Значит ваш организм еще к ней не привык и отторгает!
1
Автор поста оценил этот комментарий

тяжело, а еще работать так до конца сентрября

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Пиздец. Почему так?

Автор поста оценил этот комментарий

написал заявление об увольнении в это воскресенье, в связи с несоответсвием обещанной процентной ставкой и реальной. сказали отработать 2 недели в соответствии ТК(типо так надо и вообще надо мне замену найти), сказал что я не буду ничего отрабатывать, ибо работаю по договору, а не по ТК, и вообще ТК не одобряет работу с 9.00-23.00(в выходные 8.00-24.00) без выходных - последний выходной был 21 апреля.

3
Автор поста оценил этот комментарий
≈9.5 часов в день свободно. Это если считать 8 часов 7/7 но переработки только 5/7.

А вы палатками и спальниками интересуетесь? :)
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
3/1 по 12 часов смена, плюс открытие и закрытие(а вот за это не платят, и если днём страдать ерундой, то можно и 2 часа закрываться, моя смена обычно минут 40 тратит). Иногда 5/1 из-за каких-либо обстоятельств. Но когда получаешь за 2/2 белую зп, которая почти в 2 раза выше средней по городу, можно и поработать.
6
Автор поста оценил этот комментарий
На прошлой работе админом в ресторане иногда по 320 часов выходило в месяц, 16 часов в день. Не хватало персонала. То был лютый трэш. Зп всего 50 тыр. Уже хотел прям на работе спать оставаться, один хер, через несколько часов опять возвращаться.
2
Автор поста оценил этот комментарий

А что за работа и зарплата?

1
Автор поста оценил этот комментарий
Я за месяц вахты наработал 372 часа
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Спишь, а часы идут)
2
Автор поста оценил этот комментарий

работаю третий месяц без выходных с 9.00 до 22.00-24.00.

Автор поста оценил этот комментарий

мы просто работали до последнего клиента иначе хрен зп получишь, но это было в 90-х...

Автор поста оценил этот комментарий
Пф... Магазин КБ. 230 в месяц очень даже норм график. При учете, что 2 часа в день не оплачиваются. В итоге 25-30к в месяц.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Вот и коллеги подкатили, только я за 199 часов кассиром как-то получил больше 40, да и на полке сейчас только 1 куантро стоит.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Все пп в 0.
Автор поста оценил этот комментарий

Я в этом 266 часов отработаю. Еще и практику в универе прохожу.

Автор поста оценил этот комментарий
Пахнет пиздежом. Если принять среднюю продолжительность рабочей недели в 40 часов (при графике 5/2 по 8 часов) то получается, что ты работал в месяц 40*4+260=500 часов, то есть 16,7 часов ежедневно без выходных.
Если ты имел ввиду, что всего рабочих часов за месяц было 260, то в неделю это 65 часов, что составляет при дневном графике 5/2 13 часов в день, что на 5 часов больше нормы ежедневно. Следовательно, ты сам лох, ибо сверхурочно (по ТК РФ) можно задерживать работника не более 3 часов подряд, причем 1-й час оплачивается в 1.5 размере, а два последующих - в двойном. Больше работодатель не заплатит ну никак (если только зп не в конверте), ибо ГИТ его за это выебёт и высушит. Поэтому больше 120 часов в год перерабатывать нет никакого смысла.
Если работа сменная, то там уже свои тонкости, но в переработке смысла так же нет.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, ага. А ещё у нас светское государство, законы зля всех равны и т.п. Я прекрасно понимаю что мой работодатель вертел тк, но у тех кто не вертит тк в моих кроях ЗП маленькая, либо Газпром, либо госструктуры. Уж лучше быть лохом за 40к(при графике 2/2+ прау смен в месяц), чем работать полностью по ТК за 20-25. Такие вот реалии в моём городке.
Автор поста оценил этот комментарий
Дальнобоем работал по 20 часов в сутки без выходных 4 месяца подряд. Это около 600 часов в месяц. Организм истощился, мозг иссох, жена не узнала. Питался в придорожных кафешках, мылся там же, спал между погрузкой и выгрузкой по 2 часа и снова в путь. Хорошо со мной парнишка знакомый иногда ездил, следил, чтоб за рулем не уснул. На некоторых участках меня подменял на полчасика. Вот было время
Автор поста оценил этот комментарий

Мой рекорд на вахте за месяц 300 часов, но после такого надо брать отпуск на 5-6 дней

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Или лет

9
Автор поста оценил этот комментарий

У нас ещё круче. В конце года считают твои переработки и заставляют их отгуливать. У людей по 70 часов набегает. Зарплата у нас почасовая, т.е. вот в декабре не 170 а 100 часов отработал например и остался без новогоднего стола и подарков.

А в прошлом году, в середине года людей отправляли гулять, а потом к декабрю наоборот недоработка появилась, заставляли работать по выходным с оплатой как в обычный день.

Я так понимаю эти переработки должны быть оплачены? Или они уже оплачены?

Если нет, то как заставить работодателя не выгонять отдыхать, а оплатить?

раскрыть ветку (7)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Обратиться в трудовую инспекцию, там расскажут

6
Автор поста оценил этот комментарий

А с какого лешего вас выгоняют в неоплачиваемый отгул за отработанное время? Отгул за сверхурочную должен компенсировать ровно на тоже время, ты переработал 40 часов за столько то месяцев - все, на неделю по согласованию с начальством не выходишь на работы, а это время учитывается тебе как отработанное и оплачивается в полном размере по табелю.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Что бы понятнее было расскажу как мы работаем.

У нас график день, ночь, отсыпной, выходной. Смены по 11 часов плюс час обеда. Платят только за отработанные часы, у часа есть стоимость. Оклада нет.

Допустим отработал по графику 170 часов. Заплатили 170*стоимость часа= зарплата. Расчет грубый так как есть доплата за ночные и иногда маленькая премия. Вот допустим производственный календарь на этот месяц говорит, что в этом месяце положено отработать 165 часов. Получается переработка в 5 часов. Так и копится. Потом выгоняют за свой счёт эти часы гулять. Парни за голову хватаются у кого 70 набежало. Их должны оплатить? Просто нам говорят, что часы отработанные вам оплатили и на этом все. Работаю официально, зп белая. В этом вопросе не шарю. Кто прав?

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ты прав. Работодатель таким образом хитро переносит твои заработанные часы отгулов. То есть как бы это выглядело в обычном виде: ты отрабатываешь лишних 5 часов в месяц и не получаешь за них оплату, часы просто записывают тебе в плюс. У тебя накапливается допустим те же 70 часов за год. Ты берешь, пишешь заявление под конец года на предоставление тебе отгула на все эти 70 часов в определенный период времени и гуляешь получая обычную зарплату. Смысл как бы тот же, по деньгам ты имел бы столько же, что и сейчас получаешь, но это было бы не так по-идиотски вывернуто.

Но работодатель ahuel в одном моменте, схерали он может выгонять тебя в отгул? Ты писал заявление? А на каком основании он может от тебя его требовать, когда заявление на отгул или на предоставление дней отдыха без содержания пишутся по инициативе работника? У тебя была такая необходимость? Нет? Вот и все, считай выходишь на работу, работаешь как положено, а потом требуешь выплаты зарплаты. Пускай оплачивает в двойном размере, если хочет отчетность закрыть за год, дескать все долги по сверхурочным отменены. Заставлять тебя писать заявление на отгул он не может.

Суть просто в то, что именно работодатель извратил все до ужаса. В нормальных компаниях это делается по возможности мирно, начисляются часы, а потом, под конец года в счет этих часов настойчиво, но мирно просят выйти, а отгул и оплачивают эти часы как обычно.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Никак. Работодатель - заместитель бога :р
Автор поста оценил этот комментарий
Должны быть оплачены по повышенному тарифу (тариф зависит от времени суток, и количеству переработанных часов за день/неделю) или отгулены (т.е тебя нет физически на работе, но по табелю ты есть, и тебе в итоге все твои переработки оплачивают в итоге по обычной таксе) Поидее можно не отгуливать, но за это могут в итоге подсечь, особенно, если работаешь с косяками. Или морально раздавить. Меня, помню, 2 месяца мурыжили постоянными проверками. В итоге там до абсурда дошло. Сам ушёл
Автор поста оценил этот комментарий

Либо оплата, либо отгул. Но работник сам должен выбирать.

17
Автор поста оценил этот комментарий

Это еще повезло. У нас если ты перерабатываешь, то считается, что ты плохо работаешь (если бы ты работал хорошо, то все успевал сделать в рабочее время). Поэтому переработки никому не оплачивают.

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, ловко придумали. Наверно как обычно работы на 9-х человек, а впахивают по факту трое. "Ну хули, ты просто лентяй не успеваешь за троих работать111"

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Прям как в Ашане. Норматив на палет 20 минут. И пох что в нём.
6
Автор поста оценил этот комментарий

Считать в своем воображении ребятки из руководства могут сколько угодно. Факт сверхурочной работы это не отменяет, если он должным образом зафиксирован. А иначе прекращайте работу в тот день и пусть начальство доказывает, что трудовой объем можно сделать быстрее.

7
Автор поста оценил этот комментарий
Оплатили 120 потому что по тк нельзя превышать 120 часов переработки в год, а если повысить и отразить это в документах организацию будут ебать на ближайшей инспекции по охране труда.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Можно просто оформить в виде премии.

18
Автор поста оценил этот комментарий

Штаб армии. Переработка около 20 суток с начала года. Денежная компенсация не положена, т.к. нет соответствующего приказа. Приказа нет, т.к. верха его не подписывают. К отпуску не присоединить, т.к. часть постоянной БГ. Отгулами не взять, т.к. работы куча.

Добро пожаловать в вооруженные силы

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Служу Отечеству!

1
Автор поста оценил этот комментарий

Тебе за это "сложность и напряженность" платят.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Нет такой графы в расчетном листе)

16
Автор поста оценил этот комментарий

Завод пашет в три смены, но водитель автобуса один. Отлучиться он не может, потому что нужно: привезти смену, отвезти смену, днем ещё и смену на обед свозить. Так и писал себе 24 часа работы, спал в пазике, но начальник сказал «Хуй тебе, максимум N сумма, как жопу не рви»

раскрыть ветку (8)
16
Автор поста оценил этот комментарий
Так и хер забить
ещё комментарии
2
Автор поста оценил этот комментарий

Прямо как у меня на работе))) Начальник сказал хоть 50 часов переработки, один хрен закроют 20!

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

О том и речь) «Всё равно получишь хуй», как в частушке известной. А потом удивляются, почему у нас заводы стоят

Автор поста оценил этот комментарий

Так а смысл тогда работать 50?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Главный инж сказал, что "Саботировать работу нельзя! Начальники цехов не виноваты в том, что у них нет денег на внеплановые ремонты!"

4
Автор поста оценил этот комментарий
Если я правильно помню официально не может быть по ТК больше 120 часов переработки в год. А видимо с черными выплатами не хотели заморачиваться, проще кинуть :)
3
Автор поста оценил этот комментарий
120 часов переработки за месяц, сверхурочные не оплачены. АО"Авиаавтоматика" им. В.В. Тарасова". Приятно познакомиться)
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
А по ТК не более 120 часов в год должно быть )))
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
У меня на работе люди сами записываются на подработку. Людей не хватает. Зарплата небольшая. Основная масса работников - из деревень и пригорода, пенсионеры силовых структур. Если ездить в город-миллионник, много потратить времени на дорогу, денег на проезд, да и домой можно не успеть вечером вернуться - автобус в деревню после 20.30 не ходит. Зимой в Сибири ещё и снег. А на подработку записываются потому, что это единственная возможность заработать больше. Работа по 12 часов, день-ночь-2 выходных. За прошлый год оплату переработки сделали в этом году, теперь платят каждый месяц.
Автор поста оценил этот комментарий
Читаю все Ваши организации и думаю - "так, этим как раз надо сделать протокол на то изделие..."
Автор поста оценил этот комментарий
Работаю в фирме, около РЖД. Оказывается у вас в авиа бардака больше.
10
Автор поста оценил этот комментарий

да ладно Вам. у нас суббота бесплатный рабочий день + обычная задержка на работе 2 часа в день. А предприятие основное в городе, хрен рыпнишься. поэтому приходится хитрить и уезжать по "делам" ближе к 17:00.

Бывали случаи людей с сердечными приступами увозили, после вести об увольнении. такие дела. монополия страшная вещь. и да, часы не оплачиваются

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий
У нас другой прикол с работой в выходные дни. Когда завал на работе, то просят работать максимально по выходным. Хоть все выходные- без проблем. Всё оплачивается. Но в какой-то момент бухгалтерия решает что не нужно так много работать. А рабочим об этом не говорится. В итоге оплачивается только 4 выходных. Т.е. ты получаешь за работу в выходные дни (8 дней) столько же, сколько если бы ты работал 4 выходных.
раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

А заикнешься про ТК, так лучше с готовым заявлением по собственному лучше быть. Профсоюзы нынче не те... запуганные

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
У нас тоже так было. Один раз. Печатали штуки для выборов, их нужно было перебрать и отсеять брак, все это на выходных. Директор сказал, что всем все оплатят, бухгалтерия решила, что дофига платить придется и порезала выплаты. На следующие выборы бледный директор искал исполнителей на те же работы, и почему-то не мог найти.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

выборы)) пришлось на последних президентских (суббота) 12 часов отработать наблюдателем т.к. наше предприятие ответственно за избирательный участок. и в итоге все кто не входил в состав нашего предприятия получили прибавку в размере месячного оклада к ЗП  благодаря письму главы города и района, а мы флагманская компания получившие такое же письмо - кукиш без масла.

1
Автор поста оценил этот комментарий
У меня на работе 260 часов переработки , оплатили каждый час вдвойне
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Как организация называется я уже готов трудоустроиться
1
Автор поста оценил этот комментарий
У нас если есть переработка и ты хочешь получить деньги за нее, то тебе просто ставят выходные дни. За счёт чего у тебя меньше рабочих часов и меньше зп за месяц.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Это наверно если по факту отработал допустим 10 часов, а в табеле поставили 8. Иначе как может меньше быть рабочих часов в месяц если переработка?! Это нарушение ТК со стороны работодателя.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Смешно,у нас в месяц бывает переработки по 110 часов,а тут по итогам года 200~.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
У нас госпредприятие. По культуре труда не положено стало). Раньше реально, хоть сутки работай, всё нормально. Много зарабатывать рабочие стали. Вот и приняли меры.
Автор поста оценил этот комментарий
Ооо, очпочмак, привет)
Автор поста оценил этот комментарий
Не в Самаре случаем?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Казань

Автор поста оценил этот комментарий
Так все правильно 120 часов это максимальное время переработки в год по закону иначе кара небестная от надзорных органов. Поэтому бухгалтеры правы, а начальнику участка строгий выговор
Автор поста оценил этот комментарий
Когда такая радость сложилась у меня, на вопрос "где деньги, Билли" услышала "я же тебя повысил и открыл Такие возможности, о каких деньгах может идти речь!"
Автор поста оценил этот комментарий
Фигня все это по бумаге, по факту 12-часовой рабочий день вместо 8-ми за дополнительные 3 дня к отпуску "за ненормированный рабочий день". И нигде фактическая переработка не фиксируется, только при привлечении в выходной день за одинарную оплату и отгул.
Автор поста оценил этот комментарий
ТК РФ же. Больше 120 часов в год нельзя, иначе работодателю ата-та сделают. Если работник этого не знает и позволяет больше - значит плохо слушал лектора при периодическом обучении ОТ.
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Если нужно- всё оплачивается. Особенно под конец года. Особенно если госзаказ горит.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Речь о том, что официально можно оплатить только 120 часов переработки за год. Все остальное (если оно есть) - только "в конверте" и исключительно на совести работодателя, чем он не преминет воспользоваться.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Всё оплачивалось в белую. Без проблем.

Автор поста оценил этот комментарий
Хорошо когда переработка всего 200 часов. У меня вот за прошлый год >500 часов висит. Оплачивать - нет денег на эту статью. Отгулять - по мере возможности, но по факту только новая копится :(
Автор поста оценил этот комментарий
Расскажу Вам что получилось на предприятии, где работает моя Мама. До 2017г переработку оплачивали "как есть". Т.е. час в час. Из этого более высокая зп = более высокий средний доход. Так вот, эти ироды сказали что теперь будут оплачивать переработку в конце года. Зп упала. Соответственно меньше 13я, больничный и все остальное. Ну и соответственно наебалово с часами. Ночные и праздничные больше в 2р не увеличиваются. Ну и пиздец, тыщ на 100 меньше в год.
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий

а придешь на 15 минут позже, уже выебываться начинают....

Автор поста оценил этот комментарий

Около 300 часов за год, айти-контора. Рекорд около 35 часов, потом лопнул капилляр а глазу и всё стало как в тумане))

Автор поста оценил этот комментарий
Ну вам ещё повезло, другим вообще не оплачивают, и отгулы списывают, не предоставляя, или с трудом дают...
Автор поста оценил этот комментарий

У нас обычный рабочий день с 8 до 6, т.е. ежедневная переработка 1 час + раньше просили в субботу выйти)

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Врятли у вас переработки. Обеденный перерыв может быть до двух часов. По факту у вас 8 часов рабочий день и 2 часа обеда. Просто вам об этом не сказали. Работал я так, только 9 часов смена была. Спокойно уходил на час обедать. И руководителя это бесило очень. Не нравилось ему это и только нервы друг другу трепали. Остальные, при этом, обедали по 30-40 минут в среднем. А когда рабочий день 8:30 официально, а вы стабильно задерживаетесь, то помимо обеда в 30 минут, у вас есть ещё один. (Вроде как за каждые 30 минут 5 минут идёт). Я, работая по 12 часов, спокойно уходил на два больших обеда.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Нормально вы мне расписываете как я работаю. Работаю на этом предприятии 2.5 года. Рабочий день с 8 до 6 = 10 часов, из них обеденный час с 12 до 13. Вы бы могли быть правы, если не "вряд ли у вас". Не нужно такое писать, если не уверен. Нет, у нас и в субботы работаем за "спасибо" и вечеровки "просто так". Это не жалоба, а факт. Если бы была жалоба - меня бы там не было уже давно.

Автор поста оценил этот комментарий
В общем, если по договору у вас 10-ти часовой рабочий день, то из них оплачиваются только 8, а два заходят как неоплачиваемый перерыв на обед. Исключение, если вам запрещено покидать здание, в котором работаете. В таком случае и обеденный перерыв должен быть оплачен. А если, вы сами, не задокументировав, остаётесь на лишний час, при рабочем дне в 9 часов (час обеда), то никто его не оплачивает. А если это где-то фиксируется, то должен быть оплачен. Да и есть ещё лимиты на переработку, если они превышаются, то оплачиваются ещё в большем объеме. Я про лимиты недельные, когда переработки на ежедневной основе по 2+ часа.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Именно 10 часов смена, из них 1 час рабочий и всё, все остальное время - работай, не дай бог увидят, что стоишь без дела). К примеру, выхода в субботу идут без приказа и нигде ты не расписываешься за них, следовательно оплатили или нет - иди угадай. Ну тут и ЗП не чистая, я думаю не нужно рассказывать как все устраивается на сером предприятии?

Автор поста оценил этот комментарий
Ха, у меня в месяц по 80 часов минимум! Максимум 138 часов было!!! Проводят как премию за срочность!!!!! "Не нравится- никто не держит!"- главный девиз руководства. И для Туполева заказ недавно отправили... Причём довольно-таки не хилый в финансовом плане.
Автор поста оценил этот комментарий

Аналогично, у парня с предыдущего места работы была переработка в 43 спектакля, ему сказали что в конце сезона всё оплатят, в итоге разделили 43/11 и оплатили 4 спектакля.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошо хоть округлили вверх, а не вниз.

Автор поста оценил этот комментарий
Привет землякам ) по казани и авиационной отрасли )))
Автор поста оценил этот комментарий
Подруга много лет работала в красном банке на букву А. У неё образовалось более 50 дней переработки (переработка, отпуск неистраченный и т.д.). Но начальство сразу заявило, что никто ей столько дней, во-первых, не даст догулять, во-вторых, если она хочет компенсацию деньгами, то тем более никакой компенсации. Предложили только вариант несколько раз брать отпуск с пятницы по понедельник включительно. То есть в этот "отпуск" попадают два выходных сб-вс, которые и так являются выходными. Вот так 50 дней отдыха превратились в 25 дней.
раскрыть ветку (3)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Так получается отпускные за эти три дня выплатят плюс к зп?
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, конечно! Зарплата не выплачивается во время отпуска, вместо неё отпускные.
Автор поста оценил этот комментарий
Вообще то выплачиваются
Автор поста оценил этот комментарий
О. С моей переработкой я могу неделю в работе не появляться
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ты не один такой. Я раньше так гулял, а жрать всё равно хочется!

Автор поста оценил этот комментарий

У меня в компании идет "Basic - Оклад", "Overtime pay - Переработка", и "Extra overtime - Сверх переработка", вы говорите за год... Так вот 271 час в месяц - это Зарплата (оклад+переработка), Я набил 412...и того 141 час за этот месяц, короче - все в общем противоречит максимально возможной переработке по международной конвенции, выплатили по документам за 100 часов, остальное предложили абсолютный выходные за все часы, либо наличкой, выбрал налик) P.S. покинуть рабочее место нет возможности, выходной - смотреть как работают другие.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Netcracker?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Не, даже не близко) Морской транспорт.

Автор поста оценил этот комментарий

Ну все правильно. Было бы пол часа переработки как у автора, то ещё и сверху добавили бы. Мол смотрите какие мы справедливые и щедрые, срочно запостите в пикабу. Вот увидеть бы оплаченные 200 часов - другое дело.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку