Педагог из Суджи получает 11 тысяч в месяц и добивается достойной зарплаты⁠⁠

Преподаватель Суджанского сельскохозяйственного техникума рассказал, что работает на полную ставку, но не может себе позволить купить приличную одежду или смартфон. Директор учреждения практически обвинил подчинённого в вымогательстве.

Александру 36. Два высших образования, окончил аспирантуру. В техникуме работает 8 лет. Преподаёт философию и историю. Бесплатно проводит для учащихся тренировки по рукопашному бою, запустил проект «Правовая клиника», где вместе с ребятами помогает жителям решать юридические вопросы. У педагога есть награды от президента, Государственной и областной Думы. Однако заслуги работника образования никак не влияют на размер его зарплаты. Деньги, выделенные на реализацию Майских указов, по словам Мамкина, распределяются между 20% сотрудников, особо приближённых к руководству учреждения.

Неудобный комментарий

О проблеме он написал на личной странице врио губернатора во «ВКонтакте». В ответ на призыв Романа Старовойта скачать приложение и присоединиться к марафону «Курск бежит, и ты беги!» Александр Мамкин оставил следующий комментарий: «Роман Владимирович, я бы пробежался. К сожалению, я работаю преподавателем в Судже. Окончил аспирантуру, победил на общероссийском педагогическом конкурсе, но моя средняя зарплата – 13200 рублей. Это законно, вы не думайте. Майские указы выполняются. Если 80% преподавателей ОБПОУ «ССХТ» получает меньше средней по техникуму, это законно, лишь бы кто-то получал за всех за нас. Я не могу себе позволить купить смартфон. Извините».

Чтобы узнать, как выжить на такую зарплату, наш корреспондент отправился в Суджу, где пообщался с автором скандального поста и директором техникума.

В рамках Указа от 7 мая 2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» президент постановил довести к 2018 году среднюю заработную плату преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования до средней заработной платы в соответствующем регионе.

Интервью с Александром записываем в одном из кабинетов. Разбитое окно заклеено пластырем, на стене зачем-то прибита вывеска с названием учреждения. Раньше она располагалась у входа в здание. Старые поцарапанные парты. Мамкин говорит, что их списали в одной из школ и потом привезли в техникум. Первым делом прошу преподавателя показать мобильник.

«КИ»: – Правда, что у вас нет смартфона?

А.М.: – У меня сенсорный телефон FLY 2015 года. В нём отсутствует GPS-навигатор. Он старый, глючит, не может обновляться. Этот телефон настолько устарел, что в нём нельзя даже использовать сеть 3G. В Москве он не работает. Такие мобильники рассчитаны на 2 года службы, ему уже 4,5 года.

Мечта преподавателя

«КИ»: – Зато у вас есть автомобиль. Чем не роскошь?

А.М.: – Живу в 10 километрах от Суджи на хуторе Зазулевке, поэтому без машины никак. Зимой на велосипеде не наездишься. LADA 2112 выпуска 2005 года. Взял в кредит за 125 тысяч, с процентами вышло 165.

«КИ»: – Что ещё не можете себе позволить?

А.М.: – Например, когда победил в конкурсе «Моя педагогическая инициатива-2018», мне было нечего надеть. Обратился за помощью к жителям Суджанского района. Попросил, чтобы мне помогли купить одежду, в которой не стыдно получить награду в Государственной Думе. Ещё у меня есть мечта – купить видеокамеру. Хочу снимать видеолекции. Есть что рассказать учащимся. Но нет денег, чтобы купить видеокамеру. Не могу позволить себе книги, хотя нужны по работе. Самое главное, не могу позволить себе семью. Брать на себя ответственность за жену и детей, пока не получил кандидатскую, совершенно неразумно. Живу с матерью. Сам себя я могу прокормить, слава Богу, руки есть. Питание у меня вполне нормальное исключительно благодаря огороду и подсобному хозяйству.

«КИ»: – Вы написали, что 13 тысяч 200 рублей – это средняя месячная зарплата. Сколько из этой суммы получаете на руки?

А.М.: – Примерно 11 тысяч на руки. Это не зарплата, а издевательство. Недавно было проведено исследование. Это ровно та сумма, которой хватает человеку на продукты питания. По сути, это МРОТ, величина нищеты. При этом средняя зарплата по техникуму – 26 тысяч рублей.

В декабре опросил примерно 80 – 90% суджанских преподавателей техникума. И все они получали зарплату меньше 24 тысяч рублей. Большая часть получала зарплату меньше 16 тысяч рублей. Зато за счёт 20% педагогов и выходит средняя зарплата хорошая, и Майские указы выполняются. И каким-то чудесным образом в список высокооплачиваемых педработников входят люди, приближённые к руководству техникума. А ведь Путин сказал, что зарплата должна вырасти у каждого, что нельзя решать вопросы повышения зарплаты статистическими методами.

«КИ»: – А что со стимулирующими выплатами?

А.М.: – С введением новой системы оплаты с 2010 года не менее 30% от фонда оплаты труда должно идти на стимулирующие. На мой взгляд, это требование у нас не исполняется. Только в прошлом месяце должно было быть выделено 132 тысячи. Выделили 95. В прошлые месяцы их вообще не выделяли или выделяли 20 – 30 тысяч. На мой взгляд, явное нарушение. Но почему-то, когда приезжает комиссия из комитета образования Курской области, она этих нарушений не видит. Видимо, мы по-разному понимаем законы.

Я написал 14 научных статей, входящих в Российский индекс научного цитирования, прихожу к директору: «Давайте хоть что-нибудь мне оплатим». Положено платить стимулирующие выплаты за публикации. Он говорит: «Нет». Просто нет. Провожу открытый урок, за который положены выплаты, а мне администрация говорит: «Нет. Это не открытый урок». Я чемпион России по рукопашному бою, у меня чёрный пояс, 3-й дан по каратэ-до Шотокан. Мне есть чему научить учащихся. Бесплатно с ними занимаюсь. Это тоже не оценивается. Такая же ситуация с проектом «Правовая клиника». Мы с ребятами оказываем жителям района юридическую помощь. Её на сегодня получили более 150 человек. С этого года директор закрыл эту программу.

3 суда о восстановлении

«КИ»: – Думаете, в других учебных заведениях по-другому?

А.М.: – Почти 40% педагогических работников в Курской области получают зарплату меньше 15 тысяч, это данные недавнего исследования РИА Новости.

«КИ»: – Один чиновник сказал, что мало зарабатывают ленивые преподаватели.

А.М.: – Есть позиция, что мало получают учителя-бездельники. Получается, что абсолютное большинство преподавателей – бездельники. Нам говорят: «Работайте лучше и больше». У меня чуть больше ставки. Это примерно 6 уроков в день. Для того, чтобы провести 6 уроков, мы должны отработать 8 часов, подготавливая занятия, проверяя, разрабатывая какие-то документы, изучая что-то новое. Поэтому фактически работаем по 8 часов. Но, если мы хотим работать хорошо, то мы работаем не по 8 часов, для преподавателя абсолютно нормально заканчивать свою работу в 12 часов ночи. Нельзя говорить о достойном качестве уроков, когда преподаватель работает на две ставки.

Нам говорят: «Повышайте категорию», но беда в том, что все документы утверждает администрация. Большинство моих коллег или потеряло категории или не может оформить. Я уже несколько лет делал документы, которые просто не подписывают. В прошлом году, чтобы рабочие программы были утверждены, пришлось обращаться в Комитет образования, а в этом году –два обращения в Комитет и два – в прокуратуру. Только в марте после повторных обращений рабочую документацию подписали.

Сор из избы

«КИ»: – В интернете вы пишете не только о зарплатах, но и о других проблемах в техникуме. Зачем выносите сор из избы?

А.М.: – Разговоры внутри техникума приводят только к сотрясению воздуха. Я много лет говорил и писал, что у нас нет учебников, без которых немыслим нормальный учебный процесс. Но только в этом году в Комитете образования заинтересовались этим и обязали техникум купить учебники.

Ещё у нас была странная традиция. В штате есть уборщицы, но существовала обязанность учащихся мыть кабинеты. При этом не скрывалось, что они не будут мыть кабинеты, а будут платить деньги по 100 – 200 рублей в месяц с человека в зависимости от группы и эти деньги будут отдавать либо уборщице, либо тому, кто будет мыть кабинеты. Это такие вот узаконенные поборы. Обратился в полицию. Прозвучал парадоксальный ответ, что всё законно. Собирать деньги с учащихся на мытьё полов – это тоже законно. Но, тем не менее, эту позорную практику прекратили. Разбитые окна после неоднократных обращений должны заменить в течение этого года. И ещё один положительный момент – Роспотребнадзор обязал срочно организовать источники питьевой воды на кухнях в общежитиях. Раньше питьевую воду ребята набирали в раковине в туалете.

«КИ»: – На ваши обращения в различные инстанции в администрации техникума болезненно реагировали?

А.М.: – О проблемах приходится писать тогда, когда нарушаются права. А таких нарушений хватает. У меня 3 суда о восстановлении. У меня незаконно забирали педнагрузку, меня увольняли дважды. Ещё раз пытались подавать апелляционную жалобу, чтобы меня всё-таки уволили.

Директор отвечает

Разговор о проблемах, которые поднимает педагог, мы продолжаем в кабинете директора Суджанского сельскохозяйственного техникума. Евгений Харламов готов ответить на все неудобные вопросы.

«КИ»: – Правда, что средняя зарплата Александра Юрьевича за год – 13200 рублей?

Е.Х.: – У нас есть показатель средней заработной платы, которая доводится до нас Комитетом образования и науки Курской области. Это так называемая средняя заработная плата. Кто-то получает больше этой суммы, кто-то – меньше. Заработная плата зависит от уровня квалификации работника, у него на сегодняшний момент нет категории квалификационной. Не первой, не высшей, хотя я ему неоднократно говорил о том, что нужно подавать документы. Напрямую от этого зависит его зарплата. Ещё зависит от объёма часов, которые ведёт преподаватель. Плюс есть у педагога дополнительные функции, такие как классное руководство, которые тоже оплачиваются. Заведование кабинетом, руководство предметно-цикловыми комиссиями. В соответствии с Положением об оплате труда за это идут дополнительные выплаты. Плюс у всех работников есть стажевая надбавка. Имеется возможность вести платные занятия. Есть у нас преподаватели, у которых 30 тысяч рублей зарплата, 38 тысяч рублей зарплата.

А.М.: – Подавал уже дважды документы на категорию и каждый раз в администрации отказываются подписывать под разными предлогами. За заведование кабинетом я получаю, стажевая надбавка имеется. Высшая категория даёт плюс 20% к заработной плате. У меня было бы не 13 тысяч рублей, а 14 тысяч рублей. Классное руководство даёт 1 тысячу рублей. У нас есть преподаватели, которые имеют 2 группы по классному руководству. Имеют доплаты за проверку письменных работ. И всё это вместе не даёт не то что 26 тысяч рублей, даже 16 тысяч. Где взять ещё 10?

Е.Х. – Переехать в сельскую местность и получать доплату, льготы на ЖКХ.

А.М.: – Если я перееду в сельскую местность, у меня будет ещё плюс 25%, это будет 18 тысяч рублей. Может быть, даже 20.

«КИ»: – Евгений Васильевич, на ваш взгляд как руководителя, Александр Мамкин плохо работает?

Е.Х.: – Ну а при чём здесь плохо работает? На занятия ходит. Занятия ведёт. Правда, рабочую документацию не сдаёт свою.

А.М.: – Нет, я её сдал через неделю после выхода из отпуска. То, что ваши помощники её не утвердили, это проблема. Мне пришлось в прокуратуру обращаться, в Комитет образования, чтобы вы поставили подпись под ней, но я её сдал.

Е.Х.: – 23 февраля я говорил: «Александр Юрьевич, заканчивается февраль, у нас будут стимулирующие выплаты, а вы только на занятия ходите и проводите уроки, ничем больше не занимаетесь». В марте тоже говорил.

А.М.: Было не совсем так.

Е.Х.: – Александр Юрьевич у нас преподаватель особенный. Он учился в аспирантуре, соответственно, ему в неделю предоставлялся законный один выходной день. Анализировали, что за прошлый год из 365 дней он был на работе 143 дня. Его заработная плата рассчитана в соответствии со всеми требованиями, нормами. Есть месяцы, когда он получал 13 тысяч рублей зарплату. Но если взять январь, он не говорит про то, что получил зарплату в размере 24 тысячи рублей.

А.М.: – Писал это в интернете на всех страницах. Я опубликовал 14 статей. За них заплатят? По положению об оплате труда за них должны быть стимулирующие.

Е.Х. – Когда вы их опубликовали? Выплаты стимулирующего характера у нас выплачиваются ежемесячно. Если у нас есть средства на оплату труда в этом месяце, мы в соответствии с критериями из Положения вам оплачиваем.

А.М. – Если на момент публикации средств не было, то потом денег нет, но вы держитесь?

Е.Х. – Нас финансирует область, и мы работаем в пределах тех средств, которые нам выделяют. Александр Юрьевич, наш план финансово-хозяйственной деятельности в открытом доступе, указаны все суммы по всем статьям.

А.М.: – Но у нас в Положении об оплате труда указано, что 30% – это стимулирующие.

Е.Х.: – Покажите, где это написано.

А.М.: – Откройте Положение, покажу.

Е.Х.: – Ну предположим, что и было. Но опять-таки, мы работали в пределах тех средств, которые нам выделяли

«Средства на оплату труда, формируемые за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться техникумом на выплаты стимулирующего характера. При этом объём средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счёт ассигнований областного бюджета» (Постановление правительства Курской области от 28.03.2008 №44, Постановление губернатора Курской области от 29.12.2007 №596, п. 4 раздела VI Положения об оплате труда, Приложения к коллективному договору на 2015 – 2018 гг.).

«КИ»: – Евгений Васильевич, за дополнительные занятия с учащимися Александру Юрьевичу что-то полагается?

Е.Х.: – Юридические услуги он оказывает или не оказывает, я ни одного не видел отчёта с момента создания этой клиники. По словам Александра Юрьевича, он оказал помощь более 150 людям, якобы наши учащиеся вовлечены в эту деятельность. Я заму поручал провести опрос этих учащихся, никто из них не сказал, что они в этой работе задействованы.

Порыв души

А.М.: – Евгений Васильевич, вы забыли, в 2015 году я подготовил отчёт, в нём были указаны все мероприятия в рамках «Правовой клиники», были приложены фотографии, были приложены люди, которые получили правовую помощь. Я приглашал вас и заместителя директора на заседание правовой клиники.

Е.Х. – Это ваш порыв души, это ваше желание гражданина, который имеет юридическое образование, помочь другим гражданам. Вы завтра бабушку через дорогу переведёте и скажете: «Заплатите за то, что я бабушку перевёл через дорогу». Что касается секции, вы вели занятия вне стен нашего техникума. С детьми, конечно, нужно работать, потому что влияние интернета колоссальное. Улица наших детей непонятно чему учит и это нужно держать на контроле постоянно.

«КИ»: – Евгений Васильевич, по-вашему, на 13 тысяч можно прожить?

У.Х.: – У нас есть сегодня минимальная заработная плата. Та же самая техничка, которая за день тряпку из рук не выпускает, делает влажную уборку, она получает 11280 рублей.

А.М.: – Вы ошибаетесь, уборщицы работают 2 часа в день. А преподаватель работает 4. Плюс 4 часа дома готовится. Но преподаватель с несколькими высшими образованиями получает почти столько же, сколько уборщица!

«КИ»: – Почему преподаватель жалуется на вас?

Е.Х.: – Все обращения Александра Юрьевича – в прокуратуру, в Роспотребнадзор и так далее. Все заявки на ремонт, на замену оконных блоков, на замену кровли, всё подано нашему учредителю.

Александр Юрьевич однажды пришёл ко мне в кабинет и сказал: «Евгений Васильевич, если вы не заплатите мне заработную плату хотя бы около 30 тысяч рублей, я буду писать жалобы во все инстанции». На что я сказал, что это же не моя частная организация. Мы областное учреждение. Как можно? На что он сказал: «Вы придумайте, за что-нибудь».

«КИ»: – Практически вымогательство?

Е.Х.: – Практически да. Я вот Александру Юрьевичу ещё предлагал вести иностранный язык.

А.М.: – Но у меня нет для этого образования. Как я могу вести иностранный язык?

Е.Х.: – Сейчас можно пройти курсы повышения квалификации, переподготовку пройти. Вариантов масса.

На том и разошлись. Александр Мамкин провожает меня до машины. По дороге объясняет, чего хотел добиться при помощи комментария на странице врио губернатора.

– Из-за этих чудовищно низких зарплат учителя не то что не уважают в обществе, учителя перестали уважать даже родители школьников. Как можно уважать человека, который получает 10, 13, 15 тысяч рублей? Как можно уважать человека, который стыдится даже назвать размер своей зарплаты? – говорит Александр. – Путин говорит о том, что должны вырасти зарплаты всех, Майские указы ориентированы не на повышение благосостояния «избранных», а на повышение уровня жизни всех преподавателей, учителей, врачей. Говорить надо не о средней зарплате, а о достойной минимальной зарплате и о зарплате большинства. И единственный способ изменить ситуацию – повысить минимальную зарплату учителя не до МРОТ, а до величины хотя бы двух минимальных оплат труда. Надеюсь, новое руководство области обратит внимание на эту проблему. Уходить из профессии не хочу, буду дальше добиваться выполнения Майских указов.

Источник http://kursk-izvestia.ru/video/81791/#video