Необходимо войти или зарегистрироваться

Авторизация

Введите логин, email или номер телефона, начинающийся с символа «+»
Забыли пароль? Регистрация

Новый пароль

Авторизация

Восстановление пароля

Авторизация

Регистрация

Выберите, пожалуйста, ник на пикабу
Номер будет виден только вам.
Отправка смс бесплатна
У меня уже есть аккаунт с ником Отменить привязку?

Регистрация

Номер будет виден только вам.
Отправка смс бесплатна
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
Авторизация

Пост

Пост

Печальное

ya.skypidar

Позвонил вчера одному из клиентов, обычно общаюсь с снабженцем там  одним и тем же:

- Здравствуйте, а могу я услышать %username%?

- Простите, но он в декретном отпуске.

- Как-так? Он же мужчина!

Оказалось у %username% жена умерла при родах, но ребенок здоровый родился. Работодатель поступил по человечески и отправил мужика на три года домой, ухаживать за новорожденным сыном. Причем продолжая выплачивать ему оклад (у них фиксированная з/п, в деньгах от не потерял).

Печальная история, но работодатель этого мужика заставил меня снова поверить в людей.

662 комментария
dmig
+2113

так по закону же положено при чем тут работодатель ?

+2113
раскрыть ветку 99
Аватар пользователя smetanartf smetanartf
+593
Причем продолжая выплачивать ему оклад (у них фиксированная з/п, в деньгах от не потерял).
-----------
Имеется ввиду это. Потому что уходя в декрет существенно теряется з/п. Моя зарплата была 45-60 тыс, до 1,5 лет я получала максимально возможное пособие от работы по уходу за ребенком 21 тыс.руб., с 1,5 до 3-х лет от работы мне перечисляют детские 90 рублей. Так что если мужчине сохранили полный оклад, то хорошо.
+593
раскрыть ветку 98
alexO22
+338
Ооооо. Уже целых 90р? В мое время жене платили 70р.)))
+338
раскрыть ветку 95
Kroshkoenot
+24
Мне 4 года назад платили 50р😣
+24
раскрыть ветку 1
Похожие посты
Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: